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インタビュー 2016/06/27 「自分が得た知識は、どんなに偉い人にも絶対奪われないんです。」~認定病児保育スペシャリスト合格者インタビュー~ インタビュー 中途採用 保育職採用 新卒採用 病児保育 今回は、フローレンスの病児保育で週2日の時給制保育スタッフとして働いている「こどもレスキュー隊員」にインタビューしました。病児保育専門の認定資格 『認定病児保育スペシャリスト』 を第一期生として受験。見事合格し、得た知識が保育の現場でも役立っているといいます。どんな場面で活用されているのでしょうか。 【保育のお仕事は未経験。資格をとって自信をつけたかった】 ―『認定病児保育スペシャリスト』を取得しようと思ったきっかけを教えてください。 フローレンスに入る前は、子育てをしながら夫の事業の手伝いをしていました。子どもが0歳の時からシッターさんに保育を依頼していて、 本当に助かったんです。 今度は私が その恩返しをしようと思って 、保育の仕事を探しました。 保育の資格や経験がなかったので、 子育て経験のみで応募できる フローレンスを見つけて「ここで働きたい!」と思いました。 フローレンスに入社してみて、 保育士さんたちと少しでも同じレベル になりたいと思い、認定病児保育スペシャリストの受講を始めました。 ―受講してみてどうでしたか? カリキュラムが、 web講座・一次試験・実習・二次試験 とあるのですが、二次試験が緊張しましたね。試験官の前で実技試験をしたんです。保育経験がなかったので、ロールプレイで保育をすることに苦労しました。でも当日はフローレンスのスタッフたちと一緒に受けることができたので、話すことでリラックスできて受験しやすかったですね。 普段フローレンスの病児保育で勤務している日数が、病児保育の実習としてカウントしてもらえるのも助かります。受講過程の中で、病児保育施設等での実習が24時間以上必要なのですが、病児保育の仕事をしていると 普段の勤務を実習として充てる ことができるんです。 受講する前は受講料が少し高いかな・・と感じたのですが、 半額フローレンスが補助 してくれる仕組みがあるので金銭面でも助かりました。取得する前には不安もありましたが、今は取ってよかったなと思いますね。 【付箋だらけのテキストは、いつも保育のお守り】 ―資格が日々の病児保育の仕事に活かされているなと感じることはありますか?
病児保育士になるための方法をご紹介しました。 就職機会の少ない病児保育士ですが、需要は多いのでこれから展開が期待できます。 次は転職事情や平均給与等についても解説していきます。 病児保育士の働き口はどの程度あるの? 病児保育所は需要に対して供給が追い付いていない状況です。 そのため、病児保育所の数や定員が少なく、現段階では求人が多いとは言えません。 県庁所在地を除く地方都市であれば、各市町村に1ヶ所~2ヶ所しかないところがほとんどです。 東京や大阪等の都市部であれば、求人はもっと多くなるとは思います。 しかしながら、今後も病児保育所はどんどん増えていく傾向にありますので、将来的には更に多くの求人が出てくるのではないでしょうか。 病児保育士の転職事情 求人が少ないということもあり、転職は簡単なことではありません。 特に地方であれば難しいかもしれません。 しかし、病児保育の経験者が少ない分、求人さえあれば即戦力として重宝されるでしょう。 また、医療の知識があるということはとても大きな強みの一つになります。 保育園や幼稚園等、病児保育以外への転職であれば大きなアピールポイントとなるため、就職活動が円滑に進むかもしれません。 病児保育士の平均給与はどれくらい? 保育士の平均給与は年収で約320万円程度です。 看護師は業務独占の資格ということもあり、保育士よりも給与が高くなるところが多くなっています。 また、無資格者よりも保育士や看護師の有資格者の方が基本給が高くなる傾向にあります。 有資格者だけでなく、既定の年数以上の子育て経験があれば基本給が多少上増しされるところもあるようです。 病児保育士の仕事のやりがいとは?
共働き世帯が増えている昨今、病気の子どもを預かって保育する「 病児保育士 」のニーズがどんどん高まっています。 通常の保育所では子どもが急に熱を出したり病気になったりした場合、そのまま夕方まで預かっておくことができません。37. 病児保育 - Wikipedia. 5度を超える発熱の場合、保護者に連絡してお迎えに来てもらうケースがほとんどです。 しかし、保護者の中には、どうしても仕事を抜け出してお迎えにいけない方もいます。そんな心苦しい思いをしている保護者の心強い味方となるのが、 急病の子どもを預かって保育する病児保育 です。 今回はそんな病児保育の仕事内容や、気になる待遇、病児保育士として働くメリット・デメリットをお伝えしていきます! 病児保育とは? 病児保育とは先述の通り、 保育所などに通っている子どもが病気になった際、仕事を休めない保護者の代わりに子どもの保育をするサービス のこと。 厚生労働省の「乳幼児健康支援一時預かり事業」として国の補助金のもと行われている事業です。 病児保育は主に以下の3つのタイプに分けられます。 ◆病児対応型 病気の急性期~回復期までの病児を預かります。 処置などが不要な子どもを対象にしていますが、医療機関などに併設されていて、急変時にも対応できるような体制を取っているケースが多いです。 【配置基準】看護師:子ども10人につき1名以上 保育士:子ども3人につき1名以上 ◆病後児対応型 病気の回復期の子どもを預かります。保育所などに併設されていることが多くあります。 ◆非施設型(訪問型) 看護師や保育士、家庭的保育者などが自宅に訪問し、病児や病後児の保育を行います。 【配置基準】保育士など:子ども1人につき1名以上 どんなところで活躍できる?
実習指導担当者の自己紹介、実習生の自己紹介 2. 実習施設の沿革、保育方針の説明、 看護 方針 の 説明 3. 実習施設の環境の説明・ 見学 a. 受け入れ定員数・平均受け入れ人数 b. 預かり可能年令 c. お 預 かり時間・曜日 d. 施設の種類(医療機関併設型、保育園併設型、単独型、など) e. 職員数(看護師・保育士・調理師・パート等、職種別に) f. 施設面積 g. 施設内の間取り h. 隔離 室 の 有無 ( 有 の 場合 、 部屋 数) i. (医療機関併設型ではない場合)提携している小児科医 4. 実習中の服装や持ち物の説明 a. 上履きの要・不要 b. エプロンの貸与・持参 (持参の場合、 食事 用にもう一枚の要・不要) c. 名札の要・不要 d. 更衣室の有・無 5. 実習の日程、開始時間・終了時間の確認 6. 実習時の食事の説明(お弁当持参なのか、給食提供なのか、など) 7. 実習日誌の提出・返却のタイミングの確認 8. (必要あれば)実習書類の提出・記載 9. 実習中に気を付ける事の説明 10. 緊急時の連絡先の確認 11. 自分 自身 の 実習 の 目標 の 共有 12.
日本初「病児保育のプロとなるための資格」 認定病児保育スペシャリスト 社会における病児保育の認知度はまだまだ低く、病児保育を志したくても体系的に技能を学ぶ場も機会も存在していないのが実情で、病児保育に従事する良質な担い手の育成が急務となっています。 (財)日本病児保育協会(JaSCA)が設立した「認定病児保育スペシャリスト」は日本初の病児保育のプロとなるための資格です。詳しくは下記サイトにてご確認ください。