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日本大学第三中学校・高等学校 - Wikipedia

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【1692033】日大三高、野球部、スポーツクラスについて 掲示板の使い方 投稿者: 野球ママ (ID:bjRcpsZFf42) 投稿日時:2010年 04月 13日 23:37 中3の息子を持つ母です。 息子はボーイズリーグで甲子園を目指して野球に励み、文武両道を目指し勉強も頑張っています。 息子は以前より日大三高で野球がやりたい!との想いを持っていましたが、春の選抜を見て ますますその想いが強くなったようです。 三高野球部の方はどのようにして三高に三高野球部に入られるんでしょうか? どのくらいの成績で…勉強も野球も…入れるんですか? 野球部の方はみなさんスポーツクラスに在籍しているんでしょうか? スポーツクラスではちゃんと勉強させてくれるんでしょうか? 日本大学第三中学校・高等学校 - Wikipedia. 万が一ケガなどで野球ができなくなったりした場合、スポーツクラスだとそのまま在籍できるの でしょうか? 普通級に移ったりできるんでしょうか? 質問ばかりですみません… ずっと疑問に思っていたのですが中3になり受験が現実の事となり、初めて投稿させていただきました。 よろしくお願いいたします。 【1692119】 投稿者: いや・・ (ID:rCaU67KpGJ. ) 投稿日時:2010年 04月 14日 01:11 恐らく日大三高に入るようなアスリートはすでに学校から声がかかっていると思われます。 残念ですが、他を当たった方がいいように思います。 【1692342】 投稿者: さっちん (ID:1433jhFcHPI) 投稿日時:2010年 04月 14日 09:13 友人の息子さんが同じようなことを考えていましたが やはり所属チームの監督推薦のようなものがあり、日大三高クラスであれば有望な人は声がかかると思います。 都内であれば、野球推薦であっても最低オール3が必要かと…。 (監督推薦であれば1学期の成績で決まると聞いたことがあります) 中学校側は、あまりそのあたり詳しくないケースもありますので、所属チームの先輩ママに聞いたほうがいいですよ。 まず親御さんが、情報収集に動くことです。 一般的なスポーツ推薦より、監督推薦は早く決まってしまうようです。 【1692431】 投稿者: いや・・ (ID:rCaU67KpGJ. ) 投稿日時:2010年 04月 14日 10:03 他競技ですが全国レベルの高校に子供が通っていました。 中学の頃の戦績などが物を言う世界で、既に声のかかった生徒がいわゆる形だけの「セレクション」 を受けていました。 野球などはもっと熾烈な競争があるはず。 中学の担任の先生など頼っている時間はないと思います。 やはりその道をよく知る所属チームの関係者からどんどん情報を仕入れてください。 今からでも早すぎることはありません。 【1692436】 投稿者: いや・・ (ID:rCaU67KpGJ. )

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また、異常なまでに残業するAさんが帰るのを待ちますか?? それとも自分の仕事が終わったら気にせず帰りますか? 私としてはプライベートも大事なので自分の仕事が終わったら 早く帰りたい気持ちでいっぱいです。 とにかく何を言ってもダメなんです。 どうしたらいいのでしょうか? 回答いただける場合は、Aさんはお局様状態なので何を言う にも勇気がいることを理解いただいた上で理想論ではなく 現実的に回答者様なら勇気を持ってここまでする (実際にしてきた)等の意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: ace1951 回答日時: 2008/03/10 22:56 Aさんは本当に仕事が出来る人ですか? パート さん 仕事 しない. 毎日残業をそれだけしなきゃいけない=定時に仕事をこなせないということになりませんか? >2)仕事をやってるのが自分の生き甲斐のようなのです。 仕事は趣味・道楽ではありません。Aさんの生き甲斐で自分勝手なことをして良いわけではありません。 Aさんが残業することによって 会社には無駄な光熱費・人件費(Aさんの残業代+Aさんが仕事をまわさないために手が空いてしまう他の従業員の人件費)が発生します。十分不利益です。 >(4)Aさんに会議等で決まったことを説明しますが~、 理不尽なことを要求しているのでなければ上司の言うことに従えないひとは辞めてもらわなきゃ仕方ないです。 上下の分らない人は使いようが無いです。 >かといって私にも私の上司にもAさんを首にする権限が 独りよがりな自己満足のために周りに迷惑がかかっているのがまじめな仕事ぷりですか? 権限がなければもうひとつ上の上司のかたでも相談して 最悪やめてもらう許可をもらってください。 私も一応事業主・作業責任者ですので 無駄な作業、無駄な時間をかけてずるずる長引いているときははっきりいいます。(ひとりが時間をむだにかける=他の人の仕事が増えるですから) 指示に従わないときも勝手なことをするなとはっきり言います。 Aさんには残業しなければならないくらい仕事が残るのなら他の従業員にまわすようにはっきり伝えてください。まわさないと言い張るのなら就業時間内にすべて済ませろと命令して構わないと思います。 Aさんが残業することによって質問者様も不必要な居残り(万が一知らん顔して帰ってトラブル・事故があった場合、目も当てられません) をしなければなりません。 がまんしてたら神経がもちませんよ。 2 件 この回答へのお礼 Aさんはすごく仕事が出来る人です。 残業するのはそれだけの量をこなしているためです。 >独りよがりな自己満足のために周りに迷惑がかかっているのがまじめ>な仕事ぷりですか?