年間100回以上、受講者数3万人を教えてきた企業研修や講演の中から、リーダーの悩みをピックアップ。内容によっては、「本当にこんなことが起きているの?」「ウチの会社ではこんなレベルの低いことは起きていないよ」と思うこともあるかもしれません。しかし、これらはすべて、実際に現場のリーダーが抱えている問題なのです。 自分の意識を変えるのでさえ難しいのですから、部下の意識を変えさせるのはもっと難しいもの。そこで、新刊 『 どう伝えればわかってもらえるのか? 部下に届く 言葉がけの正解 』 から、シーン別にNG行動・発言とOK行動・発言を対比させながらどのような言動で接したらいいかを紹介していきます。 photo: Adobe Stock ×改善点を複数挙げる ○改善ポイントを1つに絞る リーダーの悩み: 頑張っているのに結果の出ない部下をどうすればいい?
<リーダーに必要な資質> 「根本的な資質が必要である。真摯さである」(ドラッカー「マネジメント」より) この「真摯さ」ですけど、「誠実とか、善良である」と捉えるとちょっと違うようです。「真摯さ」にあたる部分の元々の英語は「Integrity」でした。これは「一貫性」と作者は訳し直していました。具体的にドラッカーさんが求めている「一貫性」というのは、たとえば、以下のようなものです。 ・自身が仕事の中で実現したい目的やイメージが明確にあって、その情熱にしたがって、チームやメンバーの力を純粋に引き出そうとしている一貫性。 ・人間として、仕事人として人格が乖離することなく、一貫しているということ。 ・向き合う相手によって態度や主張、話す内容を変えない、志を持っている、という意味で一貫しているということ。 ●全ての人に好かれること、全員から賛同を得ることは大事?
責任ではなく責任感。 「責任があるかどうか」じゃなくて、「責任感を持っているかどうか」 ということです。 自分の心の中に、でしょうか? はい。 何でこれを強調するのかというと、私は基本、全員がリーダーだと思ってるんですよ。 私が作るチームは全員リーダーなんですよ。役職は関係なく。 私は会社を経営していますので、もしうちの社員が何か問題を起こしたら代表である私が謝りに行かないといけないです。責任があるから。 同様に、チームが負けたら自分の責任だって監督は思っているんですけど、一方で問題が起こった時に、「それ、自分の責任かも」って思える人はみんなリーダーだと思うんです。 みんながリーダーって、初めて聞きました。 だから私はチームを作る時、最初に「全員がリーダーです」と言います。「リーダーの定義は責任感を持つことです、責任そのものではありません」。「この瞬間からリーダーなので、頑張っていきましょうね」と。 残念ながら世の中には逆のパターンで、 責任はあるけど、責任感がないという企業人もたくさんいます。 だから、あえて 「責任ではなく責任感」という言葉を強調 します。 ありがとうございます。 一方で、自分もそうですが、「本当に自分がリーダーでいいのかな」とか自信がない人も多いと思うんです。 そんな人が「リーダーになるための第1歩というか、こんなことから意識するといい」ということはありますか? 若い方に限らないんですが、 正解を求める傾向が強いじゃないですか。答えがわかっていたらやるけど、分からなかったらやらない。自信があったらやるけど、自信がなかったらやらないって。 この癖を捨てた方がいいですね。 私だって迷うし、悩むわけですよ。ただ、悩むから考えて、探求するんです。 迷っていること自体が、成長のチャンス だなって思ってくれればいいなと、思うんですね。 後編は、監督編です。低迷していたワセダラグビーを復活させた"カリスマ指導者"清宮克幸監督の後任として監督となった中竹さん。"カリスマ"を失い、新監督に反発する学生たちと苦労しながら見いだしたチーム作りの哲学をおうかがいします。 「みんなが輝く"最強なチーム"の作り方」は こちら からごらんください。 編集:吉岡真衣子
ご希望のお仕事がある時は、お仕事情報に記載された担当拠点でご登録ください。 まずは登録をご希望される方は、希望勤務地およびご自宅の最寄りの拠点でのご登録をおすすめしています。 現在仕事をしていますが、登録は可能ですか? ご登録は可能です。 登録時に、就業可能予定日をお知らせください。 外国籍であっても登録は可能ですか? 入国の際に与えられた在留資格の範囲、定められた在留期間、職種に限って派遣での就労が認められている方であれば、ご登録は可能です。 登録に際して、以下の2点にご注意ください。 1. 株式会社センチュリーアンドカンパニー（高島屋グループ）の登録会情報｜社員・派遣・パート求人のお仕事探しなら【はたらこねっと】. 就労可能な在留資格を持っていること 例)永住者/日本人の配偶者/永住者の配偶者等/定住者/研究/技術/人文知識/国際業務など 注)在留資格が以下の方は、資格外活動許可が必要となります。 家族滞在/留学/就学 2. 登録の際に持参いただくもの 外国人登録証明書または資格外活動許可証 旅券(パスポート) 登録の予約をしたが、変更・キャンセルはできますか? 変更・キャンセルは可能です。ご予約いただいた拠点までご連絡ください。 登録に行ったらエントリーしたお仕事を必ず紹介してもらえるのですか? エントリーいただいたお仕事の応募状況や就業条件によりますので、状況によってはご紹介が難しい場合もあります。 勤務可能な曜日や時間帯、給与などの就業条件を緩和していただきますと、ご紹介できるお仕事の幅が広がりますので、登録時にお申し出ください。 マイページにプロフィールを登録したが、スタッフ登録したことにはならないのですか? スタッフ登録には、ご来社いただき登録手続きを行っていただく必要があります。 ご希望条件やこれまでのご経験、キャリアプランを把握させていただくための大切な手続きとなりますので、事前にご予約のうえご登録にお越しください。 尚、マイページにご入力いただいたプロフィールは、登録情報に反映されますので、来社時の登録手続き時間が短縮できます。 登録に有効期間はありますか? 登録期間は原則2年間です。 登録月より2年間はお申し出がない限り、登録情報を大切に保管させていただきます。 また、当社を通じてお仕事をされている場合は、2年を超えても登録は継続となります。 【登録済みの方】登録更新について お仕事をされなくなって2年が経過した場合、原則として登録情報を削除させていただきます。登録の更新を希望される場合、期限前に更新の申告をしていただくと、更に2年間、登録が延長できます。 【登録済みの方】スタッフコードを忘れてしまったのですが、どうすればいいですか?
株式会社センチュリーアンドカンパニー 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 残業・休日出勤 長所・短所 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む 営業 販売系 物流 その他 やりがいについて 毎日沢山のお客様との出会いがある。 華やかな百貨店で働けてわくわくした気分になれる。 お客様の喜ぶ顔がみれる。 本当に色々なお客様がいらっしゃり、時にはきつい言葉でお叱りを受け落ち込むこともあるがそうして学ぶことも多い。 リピーターのお客様が多く来店される度に世間話をしたり人との関わりが楽しい。... 続きを読む 働く環境(出産・育児・介護)について 子供のいる母親世代の人が多く居たので、お互い休みを融通し合ったり、急な予定の変更にも管理スタッフの人が広い心で対応してい... 働く環境(福利厚生・待遇)について 某百貨店の100%出資派遣会社ということもあって百貨店の優待をうけることができていましたので、化粧品を購入するときは必ず... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!
3. 00 ( 6 件のクチコミ) クチコミ 6 件 (1~6件を表示) ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 初めて出勤した時、スタッフのバックヤードを通って出勤するので、バックヤードがすべて同じ景色で、自分が今どこにいるのかわからなくなってしまって、迷って迷って本当に困った。集合場もわからなくて困っていたら… もっと見る ▼ ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 タウンワークを見て応募しました。登録会に2~3時間くらい時間がかかりました。たくさんの書類を記入して、その後センチュリー&カンパニーがどのような会社かや、どのような派遣システムなのかの説明を受けました… もっと見る ▼ ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 百貨店での勤務でしたが、雰囲気はお客さん目線で見たら、普通の大型スーパーと変わらない感じでした。百貨店側は百貨店としてのプライドがあるようでしたが、実際に働いている人を見ても、特別何かが違うわけではな… もっと見る ▼ ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 もともと地元の百貨店での勤務を希望していましたが、求人を探しましたが、見つからなかった。その時たまたまタウンワークのセンチュリー&カンパニーの求人を見てちょうどいいと思って、地元の勤務ではありませんが… もっと見る ▼ ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 全体の満足度: 全体の満足度は40パーセントくらいです。責任が重い仕事の割に時給が安く、仕事が選べないのが不満です。「希望は聞きますよ」と言っておきながら、希望通りになることはほとんどないです。会社の… もっと見る ▼ ギンガムチェックさん/ 愛知県 / 30代 / 女性 3. 00 交通費が500円しか出ないところと、土日も時給が同じところがとても不満です。社会保険は、一か月に働く日数によっては加入できるようです。給料の日払いや週払いはありません。仕事をするにあたって、白ブラウス… もっと見る ▼ おすすめのブランド
あなたも口コミを投稿しませんか? 口コミを投稿する 要CHECK↓ センチュリーアンドカンパニーで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。 口コミ体験談 人と話すことが好きで、以前から興味のあったインフォメーションの仕事に挑戦しようと応募を決めました。 いざ働いてみると、想像よりもかなり大変な仕事で、正直くじけそうになることもありました。 ですが、一緒に働く同僚や上司の助け、そして何よりもお客様からの「ありがとう」という言葉でとても充実した日々を送ることができました。 わたしの就業先はセンチュリーアンドカンパニーの社員も現場にいらっしゃり、仕事での悩みや人間関係での悩みもすぐに相談に乗ってもらえ、すぐに解決してもらえました。 女性ばかりの職場でしたが、とても風通しの良い働きやすい職場でした。 また、有名デザイナーがデザインされた綺麗な制服を着て百貨店の顔として働くことに、誇りとやりがいを感じました。 30歳女性/インフォメーション/時給1200円 評価( ★★★★★ 5. 0) 口コミ体験談② 高島屋グループの会社なので、派遣先が百貨店という安心感 があり、似たような仕事内容でも、アルバイトに比べると時給が高く魅力に感じます。 未経験の仕事内容でしたが、研修がしっかりしていて、その後も随時サポートをしてくれたので不安に思うことはありませんでした。 シフトより休憩を長くもらえることも多く、不満に思うことはありません。 その分が給与から差し引かれることはありません。 また、店舗側の都合で急遽、勤務予定の仕事がなくなったことがあるのですが、予定されていた分の支払いもありました。 登録スタッフには、高島屋の買い物の割引や、その他施設の割引も受けられるのもメリットだと思います。 24歳女性/レジ事務/時給1200円 評価( ★★★★☆ 4.
・ 仕事内容は販売が中心! ・ スタッフ満足度90% ということで、イベントスタッフバイトの中でも人気の高いセンチュリーアンドカンパニー! その実態はどうなのか。 調査してみました! すぐセンチュリーアンドカンパニーに応募したい方はこちら センチュリーアンドカンパニーは派遣会社なので、登録しないと案件を見ることはできません。 すぐ働きたい方はすぐ応募してみてください! ↓↓↓応募はこちらから↓↓↓ センチュリーアンドカンパニー 目次 1.センチュリーアンドカンパニーの特徴 2.センチュリーアンドカンパニーの説明会(登録会)について 3. センチュリーアンドカンパニーは登録会で面接あるの? 4. 面接の服装・髪色・装飾品 5. センチュリーアンドカンパニーの仕事内容 6. 仕事中の服装・髪色・装飾品 7.センチュリーアンドカンパニーの評判・口コミ 7-1. 一緒に働く人の雰囲気 8.センチュリーアンドカンパニーの給料 8-1. 日給or時給? 8-2. 交通費は出るの? 9. センチュリーアンドカンパニーの登録会に応募しよう! 1.センチュリーアンドカンパニーの特徴 仕事内容は販売が中心 イベントに特化した派遣会社のセンチュリーアンドカンパニー! 仕事内容は、 販売です! 接客がメインとなるので、 人と話すのが得意な人や、笑顔が素敵な方にぴったり! スタッフ満足度90% センチュリーアンドカンパニーは独自に実施した、 「またセンチュリーを利用したい」 という声が、90%もありました! リピーターが多いということは、 かなり働きやすい派遣会社ということでしょう。 2.センチュリーアンドカンパニーの説明会(登録会)について 2-1. 来社登録の場合 来社登録はあります! ①ネットから予約 ②会場で登録 ③お仕事開始 以上の3ステップで完了です! 登録会の所要時間は1時間半〜2時間程度です。 2-2. WEB登録の場合 WEB登録はありません! 来社登録する必要があります。 3. センチュリーアンドカンパニーの登録会で面接あるの? 面接はあります! これまでの経験や技能・資格などについて聞かれます。 また、スキルチェックや適性検査もあります! 4. 面接の服装・髪色・装飾品 清潔感のある服装を心掛けましょう。 私服やスーツだからと言って合否が判断されるわけではありません。 事前のメールを確認して、適切な服装をしましょう。 サンダルやジーパン、スウェット等はNGです。 また、寝ぐせは直す、華美なアクセサリー類はつけていかないなど、服装以外も清潔感を与えられるように心がけましょう。 5.
センチュリーアンドカンパニーの仕事内容 イベントスタッフで仕事したいけど、、、 どの仕事がおすすめなの??? そんな疑問に答えていきます! 5-1. 販売 接客メインで笑顔を絶やさず 販売の催しなどで仕事をします。 アパレルやジュエリー、食品など様々なものを扱います。 具体的な仕事内容としては、 商品説明やレジ、お客さん対応など、接客がメインです。 人と話すことが苦手な人や、 笑顔が苦手な人には合わないかもしれません。 一方、お客さんと触れ合いたいという人にはぴったり! 6. 仕事中の服装・髪色・装飾品 規則は厳しめです! 服装は案件によりますが、 明るい髪色や華美な装飾品はNGです。 かなり動くので動きやすい格好で行きましょう。 詳細はしっかりと案件を確認しましょう! 7.センチュリーアンドカンパニーの評判・口コミ センチュリーアンドカンパニーで働いた人の体験談を集めてみました! 7-1. 一緒に働く人の雰囲気 年齢層は 20代、30代、40代、と幅広いです! 男女比は半々です! また、かなり明るい現場が多いようです。 7.センチュリーアンドカンパニーの給料 7-1. 日給or時給? 時間帯によって異なります。 時給は1100円ほどです。 ただし、研修時給がある時があります。 その際は、900円となるので、 きちんと案件を確認しましょう。 7-2. 交通費は出るの? 派遣バイトでキニナル交通費。 結論から言うと、一部支給されます! 上限が500円など、決められていることが多いので、 案件を確認しましょう。 8. センチュリーアンドカンパニーの登録会に応募しよう! センチュリーアンドカンパニーの評判はどうでしたか? 働いてみたくなりましたか? ①Yes → センチュリーアンドカンパニーの求人を探す ②No → イベントスタッフバイトをもっと知る ということで、少しでもバイト探しの役に立てたのならば光栄です! 最後まで読んでいただき、ありがとうございました!