!」 友達のせわしい電話に アタシは指輪をにぎりしめたままただただ涙した 「ペアのリング・・あんたに渡してって・・・・潤くん。最後の約束、、葬式にくんなよって。 11年たってもアイシテルって・・・ピースしたまま逝っちゃった・」 大切にしててくれたんだ。ペアのシルバーリング アタシはあなたとの最後の別れはしないよ 11年間離れていてもこんなに愛していられるんだもん きっとこの先も潤くん。。 あなたはどこかで生きてる 喪服姿で友人が持ってきてくれた シルバーリングもまたピカピカだった シルバーリングが入る宝石箱に添えてある 真桜さんの手紙に声を出して泣いた 「潤ね・・・あなたとのペアリング・毎日磨いて、夜になるとつけてね・・・ アタシはこの指輪にずっと嫉妬していたのよ。結婚指輪の上に重ねて指輪をつけて 抱かれるアタシたちは形式上の夫婦なの。理由あって・・結婚したんだけど アタシは潤がスキだった。でもあの人はスキになろうと努力してくれてたけど だめだったの。アナタに返すわ指輪。潤もそれを願っていたから。忘れないであげてね 潤のこと・・・アタシにお別れの言葉はないのに・・アナタにはずっとアイシテル これからも・・そう伝えてくれって」 潤くん・あなたとの最後の約束・・守れたよ 今日からもう一つの潤くんの指にはめていた指輪 どこにつけたらいい? ゆるゆるだもん・・・ そう、なぜか温もりを感じる潤くんの指輪にキスをおとした Fin 最後の約束観てたら・・違うストーリーが思い浮かんだの。 潤くんひどいことにしてごめんなさい。 関連記事 僕らの時代@松本潤 (2013/01/31) 手@松本潤と妄想ストーリー (2013/01/20) 最後の約束@松本潤と妄想ストーリー(哀)1話完結 (2013/01/19) スズラン@二宮和也(短編小説)素性 (2012/11/14) 蜜柑色に染まるトキ@潤(1話完結) (2012/11/11) スポンサーサイト
最終話(本多修平) 怪物くん ( 怪物太郎 ) 世にも奇妙な物語 「はじめの一歩」(篠崎肇) もう誘拐なんてしない(樽井翔太郎) 鍵のかかった部屋 ( 榎本径 ) パパドル! 第1話(大野智) 今日の日はさようなら(富士岡耕太) 死神くん (死神くん) 世界一難しい恋(鮫島零治) 映画 ピカンチ シリーズ(貴田晴彦) 黄色い涙 (下川圭) 映画 怪物くん(怪物太郎) 忍びの国 (無門) テレビアニメ こちら葛飾区亀有公園前派出所 第248話(大野智) 関連記事 親記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「大野智」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 3676633 コメント
押し迫って来ました今年も・・・いよいよです!
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画像数:11枚中 ⁄ 1ページ目 2014. 10. 18更新 プリ画像には、最後の約束 名言の画像が11枚 あります。 一緒に 名言 失恋 も検索され人気の画像やニュース記事、小説がたくさんあります。
今回は「第二創業期」を見事に成功させた海外のリフォーム会社の実例をご紹介します。 第二創業期とは? 第一創業期はもちろん、その会社が創業した時のこと。会社の創業期は、ゼロの状態からスタートし、徐々に顧客が付き、売上が拡大していきます。しかし、どんな企業であっても、そのままでは成長が頓挫していくものです。 以下の図のように、Maturity(成熟期)を超えると衰退します。一方で、そこから点線のように再度成長曲線に乗る会社もあります。 Image: CFI's FREE Corporate Finance Class. 衰退の理由は外部環境の変化や組織の硬直、創造力の欠如、などいくつか挙げられるでしょう。ほとんどの会社はそのような状況の変化に対応することが出来ず、倒産していきます。これが多くの会社が10年持たない、または、会社の寿命は30年、などと言われる理由です。 一方、長寿企業は同じような状況になった時、創業期の再来かと思えるようなさらなる成長を遂げることがあります。それが第二創業期です。第二創業期が発生する要因としては、経営者の代替わりで新しい発想が持ち込まれる、企業文化の大胆な変革、ヒット商品の誕生、外部人材の登用、などが考えられます。 社長の大けがをきっかけに第二創業を成功 今日は、マイケルE.
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ただ引き継ぐだけでない、「第二創業」で成功をつかむ 繰り返すように、経営者が高齢化している企業では事業そのものも衰退し始めており、負のスパイラルに陥っているケースが少なくありません。企業には人の一生と同じで一種のライフサイクルがあると言われています。具体的には事業を立ち上げた「創業期」、その事業がおおきくなる「成長期」、事業がピークを迎える「成熟期」、そしてその成長が鈍化し勢いを失っていく「衰退期」です。経営者が高齢化を迎えた多くの企業は、成熟期を大きく超え衰退期を迎えています。 歴史ある100年企業の中にも、同じ問題を抱えている場合も多いでしょう。そこで必要となってくるのが第二創業です。 第二創業とは衰退をはじめた中小企業において、新しい経営者が引き継いだ事業を刷新し、業態を転換したり新しい事業へ進出したりすることを指します。ベースとなる事業の地盤は保持しつつ、状況を好転させるために経営の革新をはかるのが第二創業です。 事業承継と聞くと、既存の事業をそのまま引き継ぐだけとお思いになる方もいるかもしれません。けれど実際には、第二創業によって新しいことにチャレンジすることも多いのです。 第二創業で失敗しないためのポイントとは?
近年、経営者の高齢化が進み、後継者不足や事業の伸び悩みといった問題が中小企業の悩みの種となっています。 そこで注目されているのが「第二創業」です。しかし耳にしたことはあっても、実際にどういったことを行うものなのか、よく知らない方も多いのではないでしょうか。 今回は第二創業のメリットやデメリット、第二創業を行う方法について解説します。 1.