ここまで見てきて、派遣社員の賃金決定方式には、「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の2つの方式があることがわかりました。2つあるのですから、うまく使い分けたいですよね…お給料水準の高い派遣先で働くときは「派遣先均等・均衡方式」、お給料の安い派遣先のときは「労使協定方式」といった具合に。お給料は労働の対価なんですから、もしかすると「その選択権は私にあってしかるべきじゃないの? !」と思って当然です。 ところが世の中そううまくはいきません。「派遣先均等・均衡方式」・「労使協定方式」いずれの決定方式にするかを決めるのは、派遣社員じゃないんです…そう、 賃金決定方式を決めるのは派遣会社 なんです…。そしてその決め方も様々。紹介される全ての仕事が派遣先均等・均衡方式であったり、全ての仕事が労使協定方式といった派遣会社もあれば、事務とITの仕事は労使協定方式、紹介予定派遣は派遣先均等・均衡方式といったように、職種やサービス内容によって異なる方式を採ることもできます。 派遣会社の賃金決定方式、開示・説明はいかに? では、いったいどうすれば、派遣会社の賃金決定方式がわかるのでしょうか?派遣会社は、賃金決定方式を選択する権利を持っているのと同時に、派遣社員に対して、お給料をどちらの方式にしたか、また待遇にまつわる様々な諸情報について 説明する義務 も同時に課されていることは重要な点。派遣社員の皆さんは、派遣会社に対して、賃金テーブルを見せてもらえるように求めたり、待遇差の内容や理由について説明を求めることが出来ます。その点は安心ですね。 派遣社員がとるべき対応策は?! 【労働者派遣法改正2020】派遣先均等・均衡方式と労使協定方式【同一労働同一賃金】 | 『資格の大原』ブログ 社労士. 賃金決定方式は派遣会社が決めている現在、派遣で働こうとする際に、どんな対策を取ればよいのでしょうか?
派遣社員のお給料は、「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」という2つの賃金決定方式が採用されていることがわかりました。しかしながら、どちらの方式を採用するかは、残念ながら、派遣社員ではなく、派遣会社が決めるものということでしたね。 実際派遣会社はどっちの賃金決定方式を選んでいるのか? では実際、派遣会社はどちらの賃金決定方式を採用しているのでしょうか?客観的なデータはありませんが、 多くの派遣会社が「労使協定方式」を採用 し、派遣社員の皆さんのお給料を算出しているようです。その上で、少数ではありますが、直接雇用のパート・アルバイトを数多く抱えている業界への派遣については、「派遣先均等・均衡方式」を採用している派遣会社も見られます。派遣会社だけでなく、派遣先・職種によっても賃金決定方式が異なるという現実があります。 お給料を含めた待遇のあり方に注目を 「同一労働同一賃金」の法改正がなされた現在、ご自分のご希望に沿った働き方はもちろん、「待遇のあり方」という視点で、派遣会社選びをしていくことも大事になりそうですね!派遣会社に登録する前にその会社の賃金決定方式を調べることは今後必須となりそうです。 そうでなくとも、派遣登録後、就業が開始する際の契約時、契約内容や待遇面などで、派遣会社側とコミュニケーション・意思疎通をはかることは、さらに大事になりそうです。今働いている派遣会社の賃金決定方式知らないなんて方は、今すぐ担当さんに連絡をとり、質問を投げかけてみたらどうでしょうか?! ~はじめよう"派遣" めざそう"正社員" 求人情報は「マイキャリア」」~
派遣先企業の正社員の待遇と均等・均衡を図ることで、同一労働同一賃金に対応する方式です。派遣先企業の正社員との間に不合理な格差が生じないよう賃金を決めます。 「正規社員と非正規労働者の待遇格差を禁止する」という同一労働同一賃金の本来の意味を考えると、この方式が妥当と思われますが、派遣社員にとっては、場合によっては同じ仕事内容でも賃金が下がるリスクが生じます。また、後述のように比較対象労働者の選定や待遇に関する情報提供など派遣先企業の負担が多岐に渡ってしまいます。 そのため、多くの派遣会社が「労使協定方式」を選択しています。 この方式では、派遣先企業は、自社の教育訓練や福利厚生施設についての情報に加えて、比較対象労働者(※)を選定し、その労働者の選定理由や待遇などに関する情報を派遣会社に提供する義務があります。提供がない場合は、派遣会社との間で労働者派遣契約の締結ができません。情報提供は口頭ではなく、書面の交付やFAX、メールなどによって行い、その写しを派遣終了日から3年間保存しておく必要があります。 (※)比較対象労働者の選定方法は以下厚生労働省の資料にてご確認ください。 厚生労働省:派遣先のみなさまへ(PDF) 同一労働同一賃金実現のために派遣先企業が他に対応すべきことは?
また、フェイスブックの情報によると、好きなスポーツチームは、岩本京子さんの地元の福岡ソフトバンクホークスで、好きな音楽は、「Black Eyed Peas」と紹介されています! 朝まで生テレビで大人気パネリストに! 朝まで生テレビは、報道番組だけあって、年配者の男性の出演が多いので、その中で岩本京子さんのかわいらしさが際立って、視聴者の男性から大人気です!
「朝まで生テレビ」はテレビ朝日系列で毎月1回、最終金曜日の深夜から明け方にかけて行われる生放送の討論番組である。 第1回は1987年4月、「激論!
テレビ朝日・下平さやかアナウンサー(48)が「朝まで生テレビ!」の6代目女性司会者に就任し、1日未明の生放送で初登場した。 1987年にスタートした同番組は、この日から35年目に突入。男性司会の渡辺宜嗣キャスター(66)から紹介され、「よく新人アナウンサーが『学生の頃から見ていた番組に参加できて幸せです』と言うのですが、入社して四半世紀になります私も、全くもって同じ気持ちです。『朝まで生テレビ!』の重みを噛み締めながら、35年目の新しいページを、視聴者の皆さまと出演者の皆さまと刻んでいくのがとても楽しみです。どうぞよろしくお願い致します」とあいさつした。 下平アナは2015年3月29日に当時巨人だった長野久義外野手(36)=現・広島カープ=との結婚を発表している。
(2020年11月6日) 2021年1月31日 閲覧。 ^ 残る言葉、贈る言葉 テレビ朝日アナウンサーズ アナウンス部ch 2015年7月15日付 ^ " テレ朝 元アナ・村上祐子氏の「朝生」出演見合わせ 社内処分なし 不倫疑惑報道 ". Sponichi Annex. スポーツニッポン (2019年4月23日). 2020年8月23日 閲覧。 ^ lullymiuraの2019年4月23日のツイート - Twitter ^ " 三浦瑠麗氏、不倫報道のテレ朝・村上祐子記者「朝生」出演見合わせに「下ろすべきではない」 " (日本語). スポーツ報知 (2019年4月24日). 2019年4月26日 閲覧。 ^ 2010年8月30日 - 9月3日は 上山千穂 の代理で平日版のキャスターを担当した 外部リンク 祐子抄(ゆうこしょう) 3羽のひよこ ストレス解消法ってなんですか? オナニしたくなる女子アナは誰？. この秋公開の映画、仮面ライダー響鬼と7人の戦鬼に出演します! 「はみだし刑事情熱系最終章」に村上アナと上山アナが出演! 「岸辺のふたり」映画試写会に村上アナと西脇アナが! テレビ朝日アナウンス部には実は二組のカップルが存在します。 二組のカップルに聞いてみました! 関連項目・業績 表 話 編 歴 朝いち!