春頃、家の近くの桜並木を描きました。 その時の製作動画と製作ステップをnoteにまとめた記事です。 1. 画材 紙:Pastel Mermaid F4 画材:Cretage Soft Pastel、色鉛筆 その他:綿棒、練りゴム、コットン 2. 使用色 インディアンレッド オレンジ フルオオレンジ フルオレッド ゴールドオーカー オリーブグリーン ライトパーマネントグリーン ディープクロムグリーン コバルトブルー 2. Illustratorで桜を作るチュートリアル. 製作ステップ 色鉛筆で下書き ↓ ゴールドオーカーで下地を塗るコットンで馴染ませる ↓ 色鉛筆で木の位置を書き加える ↓ インディアンレッドで木を描く ↓ フルオレッドで桜を描く。さらフルオオレンジ、コバルトブルーなど違う色をのせる ↓ 色鉛筆で枝を描く ↓ さらに桜に色をのせる ↓ 奥の細かい部分を綿棒で補正する ↓ 茂みに色を重ねる ↓ 全体を調子をとって、完成。 3. 製作のコツ ・細かいところは綿棒を使うと良い。 ・コットンを使うと柔らかいタッチになる。 ・画用紙の荒さとパステルのタッチで空間をだす。 ・色鉛筆でシャープな部分を作る。 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! スキありがとうございます😊今後とも宜しくお願いします。 人々の人生の糧になる絵を目指しています|画家|パステル画インストラクター|薬の研究者を目指すが挫折→メーカー勤務→海外赴任→ユーラシア大陸周遊→絵に目覚める|趣味はギター演奏と旅|noteでは、絵画製作、SNS、趣味の気づきや学びを週1で配信しております。
小学生への桜の絵の指導例です! 今年は、幹や枝をメインに指導しました。 ここで練習しておくと、他の木々を描くときに応用することができると思いますので、みんなのレベルアップに繋がると思います! 木々を描く機会は多いですからね(^^) 【 木の描き方 : 幹・枝の描き方 】 幹があって、そこから枝分かれしていきますけど、 枝分かれしていくときに太くなっていく、もしくはずっと同じ太さでいく、というよくある間違いがあります。 枝分かれしていくにつれてだんだんと細く、先端にいくほど細くしていきましょう! あとよくありがちなのが、幹から急に細い枝がたくさん枝分かれして、そのままの太さで先端までいってしまうという感じがあります(^^) 枝分かれするポイントは、急に細くなりすぎないように注意ですね! とくに幹から枝分かれするところは、半分くらいの太さぐらいを意識するとやりやすいかなとですね! 高学年の人は太さがどのくらいか、ちゃんと観察するといいかと思います(^^) あと枝分かれするときに、その枝分かれの根元のところが、極端に細くなったり、つくかつかないかみたいになったりするのも、とてもうまい子でもそうなる失敗がありますので、枝分かれする根元のところは、しっかりと注意を払って描いてあげましょう! ところどころ桜の花で枝が見えなくなって、また見えてとなるところもあると思いますので、そういう表現もしてみるといいです! でもあまり太い枝、幹のところが、そうなるとおかしくなりやすいので、注意してやりましょう(^^) 幹や枝の色ですが、本当の色は、暗いこげ茶とか、薄い灰色っぽい感じとか、日のあたり方によっては暖かい茶色とか、黒っぽい感じとか、いろいろと感じられると思いますが、 絵画に見られる桜は、結構黒っぽい色で表現されてる場合が多いです。 黒くすることで、桜の白さがより浮き立って見える効果もありますね! そして、桜の色が赤系統なので、茶色の中でも、黄色よりの茶色よりも赤よりの茶色のほうが、花の色と喧嘩せずになじみますので、茶色を作るときは赤よりに作るといいです! 桜のイラストを描こう - KANAのかんたんイラストライフ | 桜のイラスト, イラスト, ボールペン イラスト. というわけでおススメは黒っぽい赤よりの茶色という感じになるかと思います! でも黒っぽくなくても、明るい赤茶色系でも明るい絵になってとても綺麗かなと思いますので、好みで色をつくりましょう! ちなみに茶色は黄色+赤+黒で作れます♪ オレンジ色がちょっと汚くなった感じ(言い方は悪いですが)と考えると理解しやすいと思います!
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ホーム ジャンル別 和柄 2013年3月27日 2013年12月12日 桜は既に散り始め、もう完全に乗り遅れていますが気にしません。毎年咲くし。 というわけで今回は来年使える!Illustratorで桜をつくるチュートリアルです。 桜の花びらを作る 楕円を描きます。 楕円形ツール:100×175px アンカーポイントの切り替えツールで下のアンカーポイントをクリック スムーズポイントをコーナーポイントへ切り替えます 三角形を描きます。 多角形ツール 半径:45px 辺の数:3 三角形を回転 回転 角度:-60度 オブジェクトを揃えます 水平方向中央に整列 花びらのきれこみを作ります パスファインダー 前面オブジェクトで型抜き 花びらがくっついた桜を作る 花びらを5枚作ります 回転 角度:-72度 コピー (中心はオブジェクトの下端) (参考: Illustratorで中心を変更、指定して回転させるTips ) (Ctrl+Dで作業を繰り返し×3) すべてを選択して合体 パスファインダー 合体 花びらがバラバラの桜を作る ガイド用の線を引いて 少し離した場所を中心に指定 します。 回転 角度:-72度 コピー 完成です。お疲れ様でした。 ※アイキャッチの様に花全体にグラデーションをかけたい場合は5枚の花びらを全て選択し、複合パスを作って下さい。
右側の桜を濃いピンクにして、左側に向かって淡いピンクに変えていくことで、遠近感を出していきます。 今回は、右側から「あか」「べにいろ」「蛍光ピンク」を使いました。 桜の部分にパステルを削って、粉をまぶします。 桜の下地の色を塗ったときと同じようにして、指でくるくると色を馴染ませていきます。 桜のもこもことした輪郭を意識しながら塗っていきましょう! 半円を連続で描くようなイメージで指を動かして塗ると、桜のふんわり感が出せます! 桜の幹を描く 桜の幹を綿棒を使って描きます。 パステルは「あかちゃいろ」を使いました。 パステルを別の紙に削っておき、綿棒につけて、桜の下から丘に向かって、線を引くような感じで色をつけていきます。 パステルの粉がつきすぎてしまったときは、コットンでポンポンと軽く叩くようにすると余計な粉がとれました。 菜の花を描く 桜の幹を描くときと同じように、綿棒を使って菜の花を描いていきます。 パステルは「きいろ」を使いました。 パステルを別の紙に削っておき、綿棒につけて、桜の幹の下や丘の至るところに描いていきましょう。 綿棒で小さな丸を描くようにすると、菜の花が可愛らしくできますよ。 空にグラデーションをつける 空の上部がグラデーションとなるように、「みずいろ」とは違うパステルで色を塗ります。 今回は「ディープブルー」を使いました。 セロハンテープの境目のあたりに、ほんの少しだけパステルの粉をまぶして塗っていきましょう。 パステルの粉の調整が難しかったり、塗る範囲を失敗したりしそうなときは、別の紙にパステルを削って、コットンに粉をつけてから塗るようにすると上手くいくと思います。 仕上げをする 画用紙に貼ってあるセロハンテープをはがします。 画用紙に書いてある鉛筆の線に沿って不要な部分を切っていきます。 セロハンテープを貼っていた部分に、自分のサインを書いたら完成です! 仕上げの画像については、「春をテーマにしたパステルアートその1」に載せていますので、参考にされてください。 まとめ:連続した半円を描くように塗ると、ふんわり感が出せた! Haru
パステルアートってどんな絵を描いたらいいんだろう? そんな方の参考になるように、季節や行事などのテーマに沿った作品の描き方を紹介していきます! 今回は「桜の並木」の描き方についてです。 ふんわりした桜と菜の花が咲き誇る「桜の並木」の描き方! 丘の上に咲き誇る桜、そして丘全体に咲いている菜の花…ピンクと黄色の組み合わせが美しい風景ですよね。 そんな春だなぁと感じる風景をイメージしながら描いた作品がこちらです。 ふんわりした桜が並び、可愛いタンポポが咲いている風景が描けました!
退職願を突き返されました。どうしたらいいですか?昨日、12月26日に社長に退職願を提出したところ、強い引き留めに遭い突き返されました。 「君が辞めるなら会社はつぶれる、僕も辞める」だの「君のお父さんと話がしたい」だの耳を疑うような発言でした。(「この事は両親にも相談し、承知してくれていますし、父は関係ありません。」と言いましたが・・・ハッキリ言ってこんな執着されると気持ち悪いです。) 私は「高卒から今まで6年近くお世話になり色々学んだ事、評価して頂いていることは有り難いのですが、自分がやりたい事に挑戦しようと決意し、書に記しました。私の意志は変わりません。」と伝え、決して揺るぎない姿勢を見せ何度も差し出したのですが、最後まで受け取って貰えませんでした。 退職日2週間前までに退職届を出しても同じように受け取って貰えないかもしれません。弊社社長ならあり得ます。 そこで質問です。 Q1.退職届を配達記録か親展で郵送すれば処理して貰えますか? Q2.労働基準監督署に相談すれば処理せざるを得なくなりますか? 退職について。退職願いを返されました。 - 弁護士ドットコム 労働. Q3.他に方法がありますか?最終手段は何ですか? 考えに考え抜いた末の決断で、退職をこれ以上先延ばしする事は考えていません。本来ならば今年の10月にと思っていましたが、会社の状況を考え今まで留まったのですから。 こんな事で自分の夢や人生が狂わされるのは絶対に嫌です。 皆さんの知識、経験をお聞かせ下さい。 (備考) ・退職願は2月20日付で退職希望の旨書いています。1月31日まで勤務し、残りは有給休暇を使わせてもらう予定です。 ・辞める意思は事前にハッキリ伝えていましたし、引き継ぎも問題ないよう準備しています。 ・転職活動中で、採用が決まればそちらで勤めたいと考えています。 ・私が勤務する会社は規模が小さく、部署や役職が定まっていないので、社長に直接渡すことになります。 質問日 2008/12/26 解決日 2008/12/27 回答数 5 閲覧数 4092 お礼 25 共感した 0 A2. 退職するかしないのかは、完全に民事の問題ですので労基署の管轄外です。 A3. 一番強烈かつ終局的な解決は内容証明郵便です。なぜならば、労働者側からの労働契約解約は、誰の許可も承認も要らず、退職の意思表示が届けばいいだけだからです。ですから、確実に意思表示が届き、かつ、受け取っていないという言い逃れもできない内容証明郵便で強制終了ができます。(たとえ内容証明郵便の受取拒絶をしたところで、それは受け取ったものとみなされます。) しかしながら内容証明を放つのは、一般に宣戦布告を意味します。穏やかなやり方とは決していえません。したがいまして、 A1.
どうしても退職が大変!簡単にいかない。出来れば、会社に行かずに退職したいといった場合は、コレを使いましょう!
代わりの人間を探してこないと辞められないと言われた。会社事情だろうが。 もし辞めたら、損害賠償すると言われた。これは脅迫だな。 会社に勤めたばかりだけど、退職したい。 退職届けはいつ頃に出せば良い? そこで、このサイトでは、そんな方のためにこれからどう行動すべきか方法をご紹介したいと思います。 退職願が突き返された場合はどうする?
もし、突き返された場合、どのように対応すれば一番良いのでしょうか? ご承知のとおり内容証明で出せばよいと思います。 先日もこちらのサイトにそうだんしたのですが、内容証明を出すという方法を教えていただきましたが、一度提出している退職届をもう一度内容証明で送付すれば宜しいんでしょうか? これまで出した退職届の確認ということでもよいでしょうし,改めて退職日を記載した内容で出すことも考えられます。 この場合、日付(書いた日付、提出した日付)などはどのようにしたらよろしいでしょうか? 日付は実際に郵送する日付になります。 その中で例えば平成●年●月●日に提出させていただいた退職届でお伝えさせて頂いたとおり,等という内容を入れることは構わないと思います。 あと内容証明であれば,配達証明も付けましょう,郵便局の人から確認されるとは思いますが。
だから、そんな時に、本人が会社に意思表示していることを第三者も仲介して伝えることができるわけです。この内容証明は。ココが最大のメリット です。 ちなみに、e内容証明(郵便局サービス)を使うと、 自宅のパソコンから全て完結 できます。退職届に印鑑は、基本的に不要です。( 自筆サインや印鑑のない退職届でも、退職の意思表示の効力に影響はありません。 ) e内容証明はコチラ! 以下は、郵便局のサイトからe内容証明に関する処理の流れを図解しているものです。分かりやすいので、掲載しますね。 出典元:郵便局 e内容証明 退職の意思表示は、会社以外である第三者(郵便局)も活用しよう! 損害賠償といってきたら?
退職届拒否への対処は契約状態により異なる 退職については、以下の2つの契約のどちらに属しているかによって民放での扱いが異なります。 無期雇用労働者 有期雇用労働者 退職届を拒否された際の対処も、どのような契約で雇用されているかにより変わってきますので、まずはこの2つの契約についてご紹介します。 1. 退職届（退職願）を提出したけど、拒否されたら | 社会人の教科書. 無機契約労働者 無機契約労働者とは、正社員のように、会社と無期限で雇用契約を結んでいる労働者のことを指します。 無機契約労働者は、いつでも退職する意向を会社側に伝えることができます。 さらに、 民法第627条 にて「 雇用の解約を申し入れした日から2週間が経過すれば退職できる 」ことになっています。 2. 有期雇用労働者 有期雇用労働者は、契約社員のように、期間を定められて会社と雇用契約を結んでいる労働者のことを指します。 有期雇用労働者は、『やむをえない理由』がある場合以外では、基本的に契約期間内に自由に退職することはできません。 この『やむをえない理由』については、以下をご覧ください。 民法第628条 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。 この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。 今回は、無期雇用労働者が退職届を拒否された際の対処法についてご紹介していきます。 退職届を拒否された場合の対処法 労働者は日本国憲法で「職業選択の自由」が保障されていますので、退職の意思表示を拒否することは憲法違反です。 そのため、会社は労働者の退職を引き止める権利がありません。 しかしながら、退職届を拒否されてしまうケースがあります。 退職を拒否されたらどう行動するべき? 退職届を提出しても事業所が受け取り拒否をしたときに、知っておく従業員の権利を確認しておきましょう。 正社員のような無期雇用労働者は、 民法第627条 にて「 雇用の解約を申し入れした日から2週間が経過すれば退職できる 」ことになっています。 この無期雇用労働者については、後ほどご紹介します。 しかし、事業所の都合によって退職届を受理してくれないときは、以下の方法があります。 労組があれば相談する。 「退職届」を内容証明郵便で郵送する。 労働基準監督署に相談する。 専門の弁護士やNPO法人に相談する。 退職届に関する詳細は以下の記事をご覧ください。 関連記事 ▶︎ 退職届はどうやって提出する?
▶︎ 「退職届」は「退職願」とどう違う? また、退職届が受理されなかったことに関するQ&AがjobQの方に寄せられていましたので、ご紹介します。 退職届けを受理されなかったのですが、どうしたらいいでしょう…? 退職届を2度、受理されませんでした。 理由は退職理由です。詳しくかけと言われました。転職のため。だとダメでした…。 受理はされていませんが、退職の方向で進んでいます。 3度目、受理されなかったらどうするべきでしょうか? このまま受理されなかった場合辞めることはできないのでしょうか? 【退職届を拒否されたら？】労働者側の権利と拒否された時にすべきこと | JobQ[ジョブキュー]. 小さな会社を経営しております。プログラマーです。 法的に、2週間後以降の何日に辞めるという意思を示したら、それで辞めていいのですよ。 理由など必要ありません。 受理がどうなんて話は、勝手に行かなければいいだけです。 それから、有給もご自分の意志で全部消化して大丈夫です。 円満退社は引継ぎの件でお客様に迷惑がかからないようにする、というだけで、円満に対応する気のない社内に対しては関係ないということでいいと思います。 ということでした。 民法にもあるように、2週間後以降の何日に辞めるという意思を示したら良いようです。 すぐに転職するならリクルートエージェントがおすすめ! 求人数 230, 000件超 対応地域 全国 公式サイト リクルートエージェントの特徴は、以下の2点になります。 国内最大の求人数(230, 000件超) 転職実績NO. 1 リクルートエージェントに登録して転職を成功させましょう。 ▶ 退職届を出してから有給を消化してもいいの?【拒否された時の対処法】 退職届を内容証明郵便で送る場合 退職届を内容証明郵便で送る場合とは 内容証明郵便は「受け取る側の人が居て、受け取り拒否をした」と差出人にわかる仕組みです。 この内容証明郵便を使用して退職届を郵送する際は、退職届を上長や人事担当責任者に直接提出して、受け取りを拒否された時です。 これは、人事担当責任者や会社の責任者(経営者)宛てに郵送し、退職の意思表示をした 大切な証拠 になります。 内容証明を郵送したら退職できるのはいつ? 退職届を内容証明郵便で送付して受理されたときは、民法上では14日後・事業所の「就業規則」「社内規定」に準じると1ヶ月後には退職できます。 しかし、内容証明郵便を受け取り拒否されたときは、退職届が受理されないことになりますので希望日に退職できません。 所轄の労働基準監督署で相談して解決しましょう。 『受け取り拒否』されたらどうなるの?