実際に登録販売者として仕事をする場合、どのくらいのお給料が貰えるか気になるところです。 登録販売者とは、2009年に誕生した『風邪薬や鎮痛剤など一般用医薬品(第2類・第3類などに限る)販売を行うための専門資格』であり、薬剤師やMRなどに次ぐ、薬のスペシャリストです。 この記事ではそんな登録販売者の給与を、社員やパート・アルバイトなど雇用形態別にに分けてそれぞれご紹介していきます。 また、登録販売者として働く上でのポイントもいくつかご紹介していきます。 登録販売者の年収は290万円~360万円が相場 登録販売者として勤務するということは医薬品を取り扱うお店の中で、医薬品のプロとして働くことに値します。 医薬品のプロとして登録販売者の資格を持っていると、それだけでも給与にプラスして報酬が貰えます。 実際にどのくらいの給料になるのかというと、1ヶ月あたり21万円~25万円くらいが平均です。 年2回のボーナスが加算され、年収は290万円~360万円程が相場と言われています。 登録販売者の年収・給料の構成要素 登録販売者の年収につきましては先ほどご紹介しました。 では具体的な内訳はどのようになっているかをここでご紹介していきます。 登録販売者の年収は、「基本給」「能力給」「歩合」「ボーナス」「各種手当」の構成になっている場合が多くあります。 基本給・能力給・歩合はどれくらい? 登録販売者の基本給は18万円というのが平均的です。 こちらは会社にもよりますが月に16万円~22万円の間で基本給を設定している場合がほとんどです。 賞与(ボーナス)はどれくらい? 登録販売者の月給・年収手取り平均は？業態別の給料と転職求人の特徴 | 登録販売者ジョブ：ドラッグストアの転職・求人情報. 気になる賞与についてですが、こちらは年1回もしくは年2回支給されます。 ボーナスの金額は給与の1ヶ月分~2ヶ月分というのが基本です。 また賞与については、役職や期間中の実績、売上や利益、予算達成の項目などにより変動していきます。 給与総額の1. 5ヶ月分と考えると1回あたりの賞与平均金額は37万円くらいではないでしょうか。 年間で2回賞与を貰える会社もありますので、その場合は74万円を年間で貰える計算です。 各種手当はどういったものがある?
登録販売者としての最高年収についてご紹介していきます。 企業に入社した場合で考えると年収800万円くらいではないでしょうか。 店長職までは、賞与を最大限に貰えたとして年収600万円くらいまで目指せます。 更に昇格してSV(スーパーバイザー)などの本部社員として勤務した場合は年俸制です。 その場合、年収として800万円くらいは目指すことができます。 また、登録販売者を持っていると自営業をすることもできるので、その場合は売上次第では年収に上限はありません。 登録販売者はどういった勤務先だと年収が高くなるか?
店長格に資格の取得を求める規定を設けるお店は、増加傾向にあるようなので、店長格を目指すのであれば登録販売者の資格は取得しておいた方がいいでしょう。 公式ページ 全額返金・2講座目が無料! >>キャリカレの「登録販売者」試験対策講座を資料請求する(無料) その他の講座もあります! リズ そのほかにも、 登録販売者の資格講座 はたくさんあります! 特に、 ユーキャン・たのまなは人気の通信講座が多い ので、もし気になるようでしたら、ぜひ資料請求などを検討してみてください。 資料請求ページ お申込みをする前に! >>たのまなの「登録販売者」試験対策講座を資料請求する(無料) >>ユーキャンの「登録販売者」試験対策講座を資料請求する(無料)
給料の差は? 上でも書いた通り、登録販売者の資格を持っていれば、資格手当として月5, 000円が基本給にプラスされます。 リズ それでは、薬剤師の資格を持っていた場合はどうなのでしょうか? その場合、 薬剤師手当として月あたり12万円 が基本給に上乗せされます。 年間に換算すると 登録販売者が6万円なのに対して、薬剤師は144万円 とかなり大きな差がついています。 パートの場合でも、時給に倍以上の開きがあることはザラですので、差の大きさがわかるのではないでしょうか。 金額が違う理由 そもそもこの手当の格差は、両者の資格の性質の差でもあります。 登録販売者 は薬店や薬売り場で扱う医薬品のうち、 薬事法で2類と3類に指定されているものを扱う事ができる資格 で、受験に特に資格はいらず、比較的手軽に取得する事ができる者です。 それに対して処方箋が必要なものを含む1類に指定された薬を扱う事の出来る薬剤師は、大学の薬学部を卒業した人たちだけが受験する事ができる「狭き門」です。 リズ これらを考慮すると、両者の資格手当に明確な差が生じることは仕方ないことだと言えるでしょう。 店長・正社員・パートの給料を比較 では、働く形態や役職によって、給料にどのくらいの差が出てくるのでしょうか?
求人を探しているときには、つい給与の金額ばかりに目がいってしまいますが、ご紹介した求人情報を見ても、給与の中にあらかじめ一定時間の残業代が含まれていたりします。金額の内訳のほか、昇級の頻度やシステム、将来のキャリアパスなども見極める目を持つことが大切でしょう。 また、契約社員の場合には、月給だけを見ると正社員を上回る場合もありますが、賞与の出ない場合が多く、年収ベースでいくらになるのか、また将来的に正社員への登用の道があるのかといった点も検討する必要もあります。 パート勤務の場合には、深夜手当や休日手当がつく場合があり、同じ店舗でも働く時間帯によって時給が変わる場合があります。 1 10年以上の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。 2 面接設定後の内定獲得率は80%以上、求人紹介から入社まで一気通貫サポート。 面接対策や面接同行を行い、一人ひとりに寄り添ったサポートが高い内定率につながります。 3 業界No. 1の求人数。雇用形態や業態ごとに、求職者に合った働き方をご提案。 あらゆる業態で最多求人数を扱っており、さまざまなな働き方をご提案いたします。
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2020年2月25日 12:30 恋愛では「距離感」が大切。 男性は女性のように恋愛中心に生きていません。 もちろん好きな女性とは一緒にいたいのですが、それを四六時中求められると「重い…」と感じてしまいます。 ではちょうどいい距離感とはどんなものなのでしょう。 今回は男性が「距離感がイイ」と感じる女性の特徴を紹介します。 (1)彼の熱量に合わせた連絡をする 『連絡しないといけないプレッシャーがあると疲れちゃいますね』(29歳/自営業) 「今日こんなことがあった」「これどう思う?」女性は些細なことでも彼に連絡してしまいがち。 でも男性からの返信はなかなか来ない、なんていう経験ありませんか? 男性は基本的に熱しやすく冷めやすい性分です。 自分の気持ちが盛り上がっている時は頻繁に連絡をしてきますが、自分の気が乗らなくなったらマメに連絡をとりたがらなくなります。 そんな時は自分からの連絡を控えてみましょう。 男性は連絡をとりたくなったら、自分からしてきます。 彼に合わせて連絡を取るうちに、相手にとって心地いいペースが分かるようになりますよ。 (2)物足りなさを残して帰る 『帰られちゃうと、寂しくて早く会いたくなる』(28歳/美容師) …