21% of reviews have 5 stars 18% of reviews have 4 stars 0% of reviews have 3 stars 14% of reviews have 2 stars 47% of reviews have 1 stars How are ratings calculated? Write a customer review Top reviews from Japan くまさん Reviewed in Japan on September 12, 2018 1. 箱 の 中 の 女导购. 0 out of 5 stars オリジナルのリマスターだと思ったのですが Verified purchase リモザイクされているのでガッカリ One person found this helpful きたぴ Reviewed in Japan on April 5, 2017 5. 0 out of 5 stars メルヘンです。 Verified purchase メルヘンですね~。小沼監督はその卓越したキャメラの描写力と俳優指導で、現実には絶対にあり得ないストーリー展開に見事なリアリティを与えた。そもそもSM映画とは、男性の妄想が昇華されたロマンである。(時には女性のロマンでもあるのだろうか? )現実にはあり得ないロマンや妄想に、どれだけのリアリティ或いは説得力を与えられるかが勝負である。リアリティとは、嘘を観客に納得させる力の事である。SM映画では必ず最後には虐げられていた女性が従順になり、自分が置かれた状況に悦びを見い出すのが定石であるが、この映画のような陰惨な事件の被害者の女性が、その心理の一体どこがどうなって最後には犯人達のもとへまるで自分の故郷へでも帰るかのような悦びをもって帰っていく事になったのか。それを観客にカタルシスとして提示できるかどうかが、映画作家の腕の見せ所である。小沼監督はそれを人間同士のコミュニケーションの成就という形で昇華させた。それは小沼監督全作品を通してのテーマである。映画の最後でヒロインがつぶやく「お帰りなさい・・・」の一言が、小沼監督が描き続けた人間関係の理想を物語っていた。まさに、メルヘンです。 4 people found this helpful マック Reviewed in Japan on February 4, 2021 4.
劇場公開日 1985年9月7日 作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー 1985年製作/82分/日本 配給:にっかつ スタッフ・キャスト 全てのスタッフ・キャストを見る U-NEXTで関連作を観る 映画見放題作品数 NO. 1 (※) ! 箱の中の女2 : 作品情報 - 映画.com. まずは31日無料トライアル 天使のはらわた 赤い眩暈 箱の中の女2 冴島奈緒 アクメ記念日 檻の中の欲しがる女たち ※ GEM Partners調べ/2021年6月 |Powered by U-NEXT 関連ニュース 日活創立100周年記念「生きつづけるロマンポルノ」全上映作品決定 2012年3月16日 関連ニュースをもっと読む OSOREZONE|オソレゾーン 世界中のホラー映画・ドラマが見放題! お試し2週間無料 マニアックな作品をゾクゾク追加! (R18+) Powered by 映画 映画レビュー 映画レビュー募集中! この作品にレビューはまだ投稿されていません。 皆さまのレビューをお待ちしています。 みんなに感想を伝えましょう! レビューを書く
デビュー曲「もらい泣き」が大ヒット、その後も「ハナミズキ」やドラマの主題歌になった「ただいま」など数多くの心にのこる曲をリリースしつづける一青窈。劇作家、演出家としてはもちろん『たみおのしあわせ』で映画監督としても名高い岩松了。ildren、レミオロメンなど、数多くのアーティストの手がける小林武史。3人の天才が奇跡のコラボで挑む、新感覚の音楽劇『箱の中の女』がついに誕生した。物語は、一青窈演じる"箱の中の女"をめぐる男たちのラブ・サスペンス。一青窈自身が書き下ろした未発表曲を散りばめた男と女のストーリーは、どんな展開になるのか!? 【ストーリー】 波止場の倉庫にひとり孤独に生活している男。荷物の積み下ろしを仕事にしている男は、愛する妻が欲しかった。愛する者と暮らせる日々を夢見ていた。そんなとき、1人の密輸業者に密輸の手伝いを持ちかけられ、それを受け入れる。ある夜、その密輸業者から預かった箱の中から奇妙な音がする。近づいてみると中から出てきたのは、1人の女だった。言葉も話さないその女に、男は胸をときめかせるが・・・。
カテゴリー: 邦画 箱の中の女 処女いけにえの予告動画 - Trailer - 箱の中の女 処女いけにえのストーリー - Story - 勇一と由紀子の夫婦はアブノーマルセックスにのめり込み、ふたりともその欲望に歯止めがきかなくなる。遂には雨宿りをしていた女子大生・美千代を自宅の地下室に拉致・監禁。やがて地下水道で箱に入れ凌辱の限りを尽くす。その果てに待っていたものは…。 の中の女 処女いけにえより 箱の中の女 処女いけにえが配信されているかチェック! U-NEXT dTV TSUTAYA TV Hulu 箱の中の女 処女いけにえの関連動画を動画共有サイトで検索 YouTube GYAO Pandora dailymotion Soku YouTube 日本語字幕 GYAO 日本語字幕 Pandora 日本語字幕 dailymotion 日本語字幕 Soku 日本語字幕 YouTube 日本語吹き替え GYAO 日本語吹き替え Pandora 日本語吹き替え dailymotion 日本語吹き替え Soku 日本語吹き替え 箱の中の女 処女いけにえのキャスト&スタッフ - Cast and Staff - 出演 葵令子 木築沙絵子 田村寛 小原孝士 監督 小沼勝 脚本 ガイラ
12%⇒17. 474%へと改定になります。これを機に当月徴収か翌月徴収かを再確認して給与計算を行うとともに、算定基礎届による標準報酬月額の改定者がいないかどうかも確認しましょう。
10月何があったのだ? ?と思いつつ。。 センセに この方に11月〜アップしてるので2月月変になるのですかー? ?と聞いたところ。 事業所さまに9. 10の事情を確認してもらい、 その期間は本人の体調不良による欠勤と判明。 欠勤控除とせず、基本給を下げて表示される賃金台帳だったわけで! 結果、正式昇給は8月 事情があったため、条件に当てはまらず、 月変とならずに、定時決定『算定基礎届』までそのままとの事。 上で書いた条件。 (2) 変動月 からの3カ月間に支給された報酬(残業手当等の非固定的賃金を含む)の平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に2等級以上の差が生じた。 変動月 からの3ヶ月にあてはまらなかった訳です! 社会保険料 算定期間の時間外 別の月に. しかも (3)3カ月とも支払基礎日数が17日(特定適用事業所に勤務する短時間労働者は11日)以上である。 これからも外れてた訳です! 全然外れてるやーん 事業所さまからの賃金台帳には、出勤日が表示されていないものや、さっきみたいに欠勤控除とせず基本給から引いてる場合もあるので、、 要注意 でした。 どんな種類の賃金台帳でも しっかり気付けるよーにしなくては 1つ成長いたしました
0%~13. 0%の範囲内なら健保組合ごとに 保険料率 を決めることができます。 また、一般に健康保険組合の保険料率は、協会けんぽよりも低く設定されている場合がほとんどです。通常、健康保険料は労使折半となっていますが、健康保険組合のなかには被保険者の保険負担率を少なくし、従業員を優遇していることもあります。 <健康保険料の計算例> 東京都にあるA社(協会けんぽに加入)が、令和2年6月、営業職のBさん(45歳、扶養親族2人)に賞与50万円を支払う場合(補足:Bさんの前月の給与は30万円) Bさんの健康保険料=50万円×11. 66%×1/2=29, 150円 厚生年金保険料の計算 厚生年金保険料も、健康保険料と同様に、 賞与額から1, 000円未満の端数を切り捨てた金額(標準賞与額)に保険料率を掛けて計算 します。厚生年金基金に加入している場合の保険料率は、基金ごとに定められている免除保険料率(2. 4%~5. 0%)が控除されます。 厚生年金保険料=標準賞与額×保険料率 ※厚生年金保険料は事業主と被保険者が半分ずつ負担(労使折半)。 また、厚生年金保険の保険料率は毎年改定されてきましたが、平成29年9月分(10月納付分)からは固定となっています(18. 300%で固定。厚生年金基金加入員を除いた、一般・坑内員・船員に適用)。 <厚生年金保険料の計算例> 上記の健康保険料の計算例のケース(A社が令和2年6月にBさん(45歳、月収30万円、扶養親族2人)に賞与50万円を支払う場合)では、Bさんの厚生年金保険料は以下のようになります。 Bさんの厚生年金保険料= 50万円×18. ベイヒルズ社労士事務所便り2021年8月号「健康保険法改正で傷病手当金の通算や育休中の社会保険料免除が変更に」「新型コロナウイルスワクチン接種証明書の申請受付 7月26日より」 | 横浜の税理士｜ベイヒルズ税理士法人【横浜駅より徒歩5分】. 300%(一般の被保険者)×1/2=45, 750円 介護保険料の計算 賞与にかかる介護保険料も、 賞与額から1, 000円未満の端数を切り捨てた金額(標準賞与額)に保険料率を掛けて算出 します。保険料率は、健康保険料率とともに毎年改定されます。 介護保険料=標準賞与額×保険料率 ※介護保険料は、原則として、事業主と被保険者が半分ずつ負担(労使折半)。 協会けんぽの令和2年3月分(4月30日納付期限分)からの 介護保険料率 は「1. 79%」です。(参考: 全国健康保険協会 ) なお、介護保険の第2号被保険者(40歳以上65歳未満)の資格取得日は、40歳の誕生日の前日です。誕生日の前日が属する月から介護保険料が徴収されます。 例えば、7月1日生まれの人が40歳になる場合、資格取得日(誕生日の前日)が6月30日のため、6月から介護保険料の徴収が始まります(会社員の場合は6月分の賞与から天引き)。 <介護保険料の計算例> 上記の健康保険料の計算例のケース(A社が令和2年6月にBさん(45歳、月収30万円、扶養親族2人)に賞与50万円を支払う場合)では、Bさんの介護保険料は以下のようになります。 Bさんの介護保険料=50万円×1.
随時改定 標準報酬月額のランクを決めるのは何種類かありますが、今回『随時改定』についてです。 前回、算定基礎届を出して9月からの保険料も決まって安心してたけど、、 なんと 随時改定と言うのに注意しなければならない事に気づきました! 社会保険料 算定期間. 素人には難しい言葉が行き交う中。 『随時改定』って言うくらいだから、そのままの意味なんだと思う。 何か変更あれば提出するって事だよね? 条件としては、 随時改定は、次の3つの条件を全て満たす場合に行います。 (1)昇給または降給等により固定的賃金に変動があった。 (2)変動月からの3カ月間に支給された報酬(残業手当等の非固定的賃金を含む)の平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に2等級以上の差が生じた。 (3)3カ月とも支払基礎日数が17日(特定適用事業所に勤務する短時間労働者は11日)以上である。 ①基本給や通勤手当合計の上下変動があった ②3ヶ月平均のランクがそれまでと2等級の差 ③支払基礎日数が基準を満たす。 (日数減ったら賃金減るのは当たり前になるからねー) 随時改定は 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届 /厚生年金保険 70歳以上被用者月額変更届 と言う書類を提出するのです。 わー長い長い 略して月額変更届 『月変』 と呼ばれてます。 初めて聞いたときは何? ?と思いました〜 (笑) ○月月変と呼んでます ○には保険料控除変更月を入れて。。 保険料のランクがその月の控除から変わるって事 報酬月額によって↓このように保険料がきまっていて、2等級の変動 例えば、9月度給与で 昇給 ←固定的賃金の上昇 9月〜11月の給与の平均が8月までのランクより 2等級上がってたら 月変を提出なのです。 当月締め当月支払なら12月月変 当月締め翌月支払いなら1月月変となります。 次の給与計算までに随時改定後のランクをお伝えしなきゃ!なのです。 ちなみに事業所さまによって 社会保険料の控除月を当月、翌月どちらかに設定してます。 電子申請でも、 手続が完了したら日本年金機構から事業所宛に紙の通知が届くように設定しておけば保険料控除額を変更するのがわかりますね 私はつい先日、この月変で間違えてしまいまして 8月〜固定給アップしてる従業員さまを見て、 あれ?要注意だな。。と思いつつ 翌月、翌々月をみたら何故か基本給が減ってる そして、11月から固定給アップ 9.