それともまた違った原因から開 花 してるのかしら 652 2013/09/10(火) 18:18:47 ID: 6490wPf/km 第4次がなかったのに ロード エル メロ イ 二世 が誕生してるあたりどっかの 聖杯戦争 で呼び出された ギル と出会って 覚醒 してる可 能 性はあるかも たしか一巻に 騎士 王・征 服 王・ 英雄王 の触媒が 行方不明 になってるって説明があったし 653 2013/09/23(月) 23:58:54 ID: Hk4XZVGePW どっかの 聖杯戦争 っていっても、 英霊 呼び出す 聖杯戦争 は 冬 木独自の物だから会ってるとしたら 本編 と同じく 冬 木だろう 654 名無し 2013/09/24(火) 02:48:04 ID: eM3ocFVlCW >>653 ap 世界 は第 三次 後にいろいろあって規模は小さいが、 冬 木式 聖杯戦争 が 世界 各地で行われてる設定 655 2013/09/27(金) 00:03:36 ID: H0PeRaO0rh 本気出したこの人のことを、SU ☆ SU ☆ SU ☆ SUPER 綺礼 なんて勝手に呼んでるけど、この ネタ 通じる人いる?
10 ID:KD01m2bS0 58 ゲーム好き名無しさん 2018/12/16(日) 23:56:14. 16 ID:KD01m2bS0 59 ゲーム好き名無しさん 2018/12/17(月) 14:04:41. 23 ID:hmr2uzpf0 60 ゲーム好き名無しさん 2018/12/17(月) 22:14:34. 98 ID:CRzZAYuM0 61 ゲーム好き名無しさん 2018/12/18(火) 01:56:17. 44 ID:Gle18YGq0 62 ゲーム好き名無しさん 2018/12/18(火) 22:16:11. 43 ID:Gle18YGq0 63 ゲーム好き名無しさん 2018/12/18(火) 23:30:37. 15 ID:Gle18YGq0 64 ゲーム好き名無しさん 2018/12/19(水) 06:43:49. 49 ID:8k4QXT4F0 65 ゲーム好き名無しさん 2018/12/19(水) 13:54:49. 81 ID:wxcZVk6j0 66 ゲーム好き名無しさん 2018/12/19(水) 18:47:01. 91 ID:wxcZVk6j0 67 ゲーム好き名無しさん 2018/12/20(木) 00:32:02. 42 ID:1WviJGUx0 68 ゲーム好き名無しさん 2018/12/20(木) 02:04:44. 78 ID:1WviJGUx0 69 ゲーム好き名無しさん 2018/12/20(木) 10:18:50. 43 ID:LSSGKamr0 70 ゲーム好き名無しさん 2018/12/20(木) 14:23:39. 47 ID:Nt8PWsot0 71 ゲーム好き名無しさん 2018/12/20(木) 20:14:43. 21 ID:NFRRLuvh0 72 ゲーム好き名無しさん 2018/12/21(金) 01:14:44. 02 ID:DolhgMrN0 73 ゲーム好き名無しさん 2018/12/21(金) 20:08:26. 98 ID:UPQuCOtN0 74 ゲーム好き名無しさん 2018/12/22(土) 23:09:12. 16 ID:TFAjyFrc0 75 ゲーム好き名無しさん 2018/12/26(水) 16:09:27. 30 ID:3+l7DQR10 77 ゲーム好き名無しさん 2018/12/28(金) 21:24:13.
言峰綺礼の身長について stay night →zero の間に8cm伸びましたが、彼はまだ成長期だったのでしょうか?それとも聖杯の影響?ご意見よろしくお願いします。 補足 すいません、ご指摘ありがとうございました。 stay night →zero × zero→stay night ○ でお願いします。 2人 が共感しています 第四次聖杯戦争 (Fate/zero) 第五次聖杯戦争 (Fate/stay night) 身長:185cm 体重:82kg (第四次) 身長:193cm 体重:82kg (第五次) 体重が変わらず、身長が伸びてますね 成長期にしてはおかしいですね 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ちょっとおかしいですよね…。ありがとうございました。 お礼日時: 2011/11/23 13:20
面接の対策として、採用マネージャーから聞かれそうな質問に回答を用意しておくことは重要です。「会社にどんな貢献ができますか?」という質問は、よく聞かれる質問の1つです。他にも、「会社にどんな価値をもたらしてくれますか?」や「他の候補者ではなく、なぜあなたを採用すべきかを教えてください。」といった聞き方をされることもあります。 この記事では、採用企業がこの質問をする理由と、優れた回答をするためのヒントを解説します。 採用企業が「会社にどんな貢献ができますか?」と質問する理由 採用マネージャーが探しているのは、募集職種で成果を発揮するために必要なスキルを持った人ですが、ビジネスに新しい視点をもたらしてくれる人材を求めていることも多くあります。「会社にどんな貢献ができますか?」という質問への回答は、自分がそのビジネスにもたらすことができるユニークな価値をアピールする機会となります。自分のスキルや経験、特性が、事業目標の実現に特に貢献できる理由を回答に含めましょう。 「会社にどんな貢献ができますか?」という質問への答え方 以下のステップを参考に、採用マネージャーの印象に残る回答を用意しましょう。 1. 企業の Web サイトを調査する ほとんどの企業は Web サイトを持っており、情報の宝庫です。以下のようなポイントをチェックしましょう。 経営理念: 採用企業の経営理念は、自分のキャリア上の目標やコアバリューが採用企業と一致しているかどうかを知るために役立ちます。一通り調べたら、その理念を盛り込んだ回答を組み立てられるかを考えてみましょう。 役員紹介: 企業の Web サイトには経営幹部や上級役員など、役員紹介のページがある場合があります。企業のリーダーシップの情報は、採用企業の目指す目標や、目標の達成に自分がどう貢献できるのかを考える糸口となるでしょう。 会社概要: 会社概要のページには、企業文化、沿革、製品やサービスに関する情報があります。また、取引先企業や企業活動の情報がないかも会社概要から確認し、自分が採用企業で貢献できる分野がないか探しておきましょう。 関連記事: 企業研究完全ガイド 2. 採用企業の SNS やビジネス用アカウントをチェックする 採用企業の公式 SNS アカウントがあればチェックしましょう。その企業が参加しているボランティアプログラムや、成功事例に関するニュースを確認できます。また、よくある質問や給与、企業情報などが掲載されている 企業ページ から、採用企業に対するクチコミにも目を通しておき、回答を考える際に役立ちそうな情報を集めましょう。例えば、従業員のクチコミに、新しいスキルを習得できる複数の研修プログラムが提供されているというコメントを見つけたら、チームにより貢献ができるように幅広い職務について学ぶ意欲があることを強調できます。 3.
就活の面接では、「あなたが当社に貢献できることを教えてください」という質問があったら、あなたはどう答えますか?
SE 社内SEに応募したいのですが、一般的なSEと何が違うのか教えてください。 PM 社内SEとは「社内」とあるように会社内のシステムを構築・運用していく大変重要な職業です。 社内SEとは?
春から、人事異動で昇格した人も、昇格しなかった人もそれぞれに心機一転して、きっと仕事に励んでいますよね。出世はだれでもその時期が来れば出世をしたいもの。そこで今日は、次に来る昇格のチャンスに備えて、昇格試験の面接で、確実に問われると考えられる7つの質問について、お伝えします。 あらかじめ、人事部長がどのような質問をしてくるか予測して、面接の練習をしておくのも面接が苦手な人にとっては、必要な事です。面接より先に、書類を提出する場合もあります。その場合には、自分の意見がぶれないように統一して面接でも答えることが大切です。 そう、練習として、自分の言葉で、面接にこたえられるようにしておくことで、答えにくい質問に対して、自分のマイナス面が分かってくるのです。そして、それをこれから克服して行くことも将来の昇格を目指している人には、大切なことですよね。ではご覧ください。 質問その1:これまでどのように会社に貢献してきましたか? 人事部長からの面接では、これまでどのように貴方が、会社に対して貢献してきたか?ということを必ず聞かれるでしょう。 自分自身の会社に対する貢献度を、自分がどのような仕事をしてきたかという実績に対して簡潔に述べれるようにしておきましょう。どういう戦略を持って仕事上のピンチを乗り越えたかなど、自分の業績や貢献度をアピールする必要があります。積極性や仕事に対する熱意なども見られます。 質問その2:これからどのように貢献していこうと考えていますか? 営業事務の志望動機の書き方や例文を紹介！企業の求める人物像を見極めよう｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント. 今後についての、自分の仕事に対する姿勢や、今後の仕事に対する方針や営業関係なら、目標数値などや営業戦略など自分の考えをまとめて話せることが大切です。 聞かれて答えられなかったり、答えに戸惑っていては、何も考えがないのかと思われてしまいます。 質問その3:3年後のあなたのビジョンはどのようなものですか? 3年後の自分自身のあるべき姿についてや、目標を実現するために会社に対して、自分がするべきこと、そしてその具体的な方法を提案することが必要です。 この質問で提案できる人かどうかを判断されます。 質問その4:5年後あなたのビジョンはどのようなものですか? 3年後の自分自身のジビョンが達成されたとして、5年後の自分自身のあるべき姿についてや、目標を実現するために会社に対して、自分がするべきこと、そしてその具体的な方法を提案することが必要です。 質問その5:昇格した場合にはどのように仕事をすすめいこうと考えていますか。 昇格した場合に、どのように仕事に向き合っていこうと考えているのかや、部下をどのようにまとめていくかなどを明確に話すことが大切です。 昇格となると、上司と部下との間の関係から、統率力やコミュニケーション能力を問われます。対外的にも責任者として、コミュニケーション能力は大切です。 質問その6:仕事上問題と思われることについて何かありますか?
会社の社長から給料アップしてやるからどのように会社に貢献できるか嘆願書をだせといわれたのですが嘆願書とはどのように書けばいいのでしょうか?ネットで調べてもあまりいい例文などもないので書き方を教えてほしいです。 質問日 2014/02/08 解決日 2014/02/22 回答数 2 閲覧数 1652 お礼 50 共感した 0 うーん、嘆願書など労組などを除けば普通の会社に勤める社員が書くものではないと思う。嘆願は字義だと「なげく」ことで、自分のできる貢献の範囲を超えたからこそ書くことが多いでしょう。自分がどう会社に貢献できるかはアピールであって、世間だとレジュメか何か。正直、自分がこんなことを社長から言われたら、何、訳の分からないこと言ってるんだと見切りをつけて、転職のためレジュメと職務経歴書の作成を始めますね。 なお、普通に書くのなら提案書でしょうね。 回答日 2014/02/08 共感した 0 それが社長の狙いです。 教えてもらったものは、あなたの本音じゃないから、突っ込まれたら、どう応答しますか? 貴方が,この会社をどうしたいか、その本音を社長は、聞きたいんです。 美辞麗句を並べた、お手本は、即、没です。 回答日 2014/02/08 共感した 1