代表挨拶 (株)ワールド 代表取締役会長 上山 健二、代表取締役 社長執行役員 鈴木 信輝から皆様へのメッセージです。 会社情報 (株)ワールドの会社概要、事業所案内、グループ会社、会社沿革等の情報を掲載しています。 法定公告 法定公告を掲載しています。 企業情報 会社概要 事業所案内 グループ会社 コーポレート・マーク 沿革 法定公告
ランドマークエデュケーションという自己啓発セミナーに昔ハマっていたという話の続きです。 色々初めての体験をした3日間のセミナー。 ランドマークエデュケーションの怪しい誘い 最初はワクワクしていたのですが、やっぱりこれって怪しいの?という疑念を持ち始めていたわたし。 受講者に連れてこさせた友人や家族ににかなり強引にセミナーを受講させようとしている現場を見たわたしはちょっとビビっていました。 しかし、セミナーが終わっても、これで終わりではないのです。 15万のコースは入り口でしかないのです。 他にも色々なコースがあるのです。 わたしが受けた⒖万のセミナーを受けた後は26万のコースもあるし、1万円~2万円くらいのコースからたくさんありますし、あなたにはこれがあってると思うわとか勧められたりします。 きっぱり断れば良いのですが、会社のお金で受けたし、まだまだ純粋だったわたしは素直に受けたほうがいいのかな?と思ったりするのです(本当にバカです) さすが自己啓発セミナー!自己顕示欲をくすぐる誘い方 そして、、、わたしは選ばれた人しか受けられないというコースに誘われるのです! 社会に出たばかりで、ワクワクしているし、人の、社会に役立つ人間になりたい!と思っていたわたしはスタッフの「あなたのこと、セミナー中見てたけど、すごく頑張っていたよね。 それを見てものすごくポテンシャルを感じたんですよ。だから全員が受けられるわけではないけど、あなたには特別なコースを案内したい」と言われます。 どうでしょ?これ(笑) 今考えると、すごくすごくあんた騙されてるよ!言いくるめられてるよって思えるけど、その時は嬉しかったんですよね。 認められた!って思ったんです。そしてこの特別なコースを受けられるなんて嬉しいってこの時は思っていたのですが、内容はというと…びっくりするようなものでした。 選ばれたあなたにお届けする恐怖の勧誘地獄 なんか、書いてて悲しくなってきましたので完結にまとめていきたいと思いますが、つまりこの選ばれた人しか受けられないコースっていうのはもちろん無料じゃないし、4万円くらいかな?
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お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 業務命令は、就業規則上根拠があって、権利濫用にならなければ、有効です。有効性が認められやすい傾向にあります。有効な命令を拒否すれば解雇等になります。 実害があれば、請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損害賠償請求は可能ですが、義務違反、義務違反と損害との因果関係の立証が容易ではないと思われます。特に本件はそうです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不正確な法的判断で対応すると、不利な状況になる可能性もあります。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。
通勤途中に交通事故に遭うと、通常は労災保険上の「通勤災害」として手当が支給されます。では申告とは違う方法で通勤していた際に事故に遭った場合はどうなるのでしょうか? (1)合理的な経路・方法であれば支給される 一般的に自宅から就業場所までの往復や、会社から営業先までの移動の途中で事故に遭った場合に、 交通手段を問わず通勤災害として補償が受けられます(労災保険法第7条2)。 これには「会社が定めたルートの場合」「通勤手当の対象の場合のみ」などの制限がありません。 つまり会社に申請している交通手段と違っても、不正受給をしていても、合理的な経路・方法であれば補償対象なのです。 (2)寄り道での事故は支給対象外 仕事の後にプライベートで映画を見に行くなど、合理的な通勤経路から外れて寄り道をし、そこで事故に遭った場合には、不正受給の有無にかかわらず補償対象外です。 ただしコンビニで夕食を買うなど、 生活に必要な範囲の行動であれば通勤の一環と認められます。 4、通勤手当の不正受給を防ぐ方法は?