20 いつもスーさんのラジオ聞いています。スーさんの相談コーナーが私の心のよりどころです。 そんなスーさんの本なので、読みたいと思いました。 (40代 女性) 2019. 9. 12 まさに私が感じていたモヤモヤを言語化してくれた! という感じでした。女性はもちろん、男性にもたくさん読んで欲しいと思いました。 (30代 女性) 2019. 8. 7 あなたにオススメ! 同じ著者の書籍からさがす 同じジャンルの書籍からさがす
ホーム > 和書 > 教養 > 女性の本棚 > 女性の生き方 出版社内容情報 女の損の正体とは- 生き方が多用化し、女性としてのライフスタイルに「正解」や「ゴール」がない今、私たちはどのような道を選択すれば、心地よく生きられるのか。#MeToo運動などの社会的課題が山積みの今こそ、再考してみる価値がある。脳科学者の中野信子氏、コラムニストのジェーン・スー氏が 脳的構造やそれによる行動原理を通して、「女」としての看板や「美人」というレッテルとの付き合い方等、これからの女性の生き方を対談形式で語り合います。 ●一章 「美人」「若い」「モテ」は本当に得か ●二章 敵と味方とルールを再検証する ●三章 恋愛と結婚、わたしたちの戦略 ●四章 なぜ女性は自信を持ちづらいのか ●五章 いつか結婚がレジャーになる未来まで ●六章 ジャストフィットな生き方は自分で決める 内容説明 「女らしさ」は誰のため?敵と味方とルールを再検証する。恋愛と結婚、私たちの戦略。なぜ女は自信を持ちづらいのか。ジャストフィットな生き方は自分で決める。 目次 1章 「女らしさ」は誰のため? 2章 敵と味方とルールを再検証する 3章 恋愛と結婚、私たちの戦略 4章 なぜ女は自信を持ちづらいのか? 5章 いつか結婚も出産もレジャーになる 6章 ジャストフィットな生き方は自分で決める 著者等紹介 ジェーン・スー [ジェーンスー] 1973年、東京生まれの日本人。作詞家、コラムニスト、ラジオパーソナリティ。TBSラジオ『ジェーン・スー 生活は踊る』のMCを務める。『貴様いつまで女子でいるつもりだ問題』(幻冬舎文庫)で第31回講談社エッセイ賞を受賞 中野信子 [ナカノノブコ] 1975年、東京都生まれ。脳科学者。医学博士。横浜市立大学客員准教授。東京大学大学院医学系研究科脳神経医学専攻博士課程修了。フランス国立研究所ニューロスピンで研究員として勤務後、脳科学についての研究と執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
トップ 実用 女に生まれてモヤってる! (小学館) 女に生まれてモヤってる! 女に生まれてモヤってる！- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. あらすじ・内容 女の損は見えづらい。 生き方が多用化し、女性としてのライフスタイルに「正解」や「ゴール」がない今、私たちはどのような道を選択すれば、心地よく生きられるのか。コラムニストのジェーン・スー氏と脳科学者の中野信子氏が、これからの女性の生き方を対談形式で語り合います。 【一章】「女らしさ」は誰のため? -「女らしさ」とは自己決定権を手放すこと -メイクや服は女ウケを狙ったほうがコスパがいい 他 【二章】敵と味方とルールを再検証する -「女同士はわかり合える」という一枚岩幻想 -新自由主義の流れでカオス社会が爆誕 他 【三章】恋愛と結婚、私たちの戦略 -自分よりも能力が高い人を好きになるという通過儀礼 -パートナーはまっとうに生きるための漬物石 【四章】なぜ女は自信を持ちづらいのか? -男は女よりも自信を持ちやすい -依存相手は都合のいいスクリーン 他 【五章】いつか結婚も出産もレジャーになる -妊娠・出産をアウトソーシングする未来 -私たちが本当に後世に残したほうがいいもの 他 【六章】ジャストフィットな生き方は自分で決める -男社会で設定されたゴールがすべてじゃない -今の選択が正しかったと思えるように 他 「女に生まれてモヤってる! (小学館)」最新刊 「女に生まれてモヤってる! (小学館)」の作品情報 レーベル ―― 出版社 小学館 ジャンル エッセイ ノンフィクション ページ数 238ページ (女に生まれてモヤってる!) 配信開始日 2019年6月27日 (女に生まれてモヤってる!) 対応端末 PCブラウザ ビューア Android (スマホ/タブレット) iPhone / iPad
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ためし読み 定価 1430 円(税込) 発売日 2019/6/27 判型/頁 4-6 / 256 頁 ISBN 9784093887076 電子版情報 価格 各販売サイトでご確認ください 配信日 2019/06/27 形式 ePub 公式サイト 〈 書籍の内容 〉 女の損は見えづらい 生き方が多様化し、女性としてのライフスタイルに「正解」や「ゴール」がない今、私たちはどのような道を選択すれば、心地よく生きられるのか。コラムニストのジェーン・スー氏と脳科学者の中野信子氏が、これからの女性の生き方を対談形式で語り合います。 【一章】「女らしさ」は誰のため? -「女らしさ」とは自己決定権を手放すこと -メイクや服は女ウケを狙ったほうがコスパがいい 他 【二章】敵と味方とルールを再検証する -「女同士はわかり合える」という一枚岩幻想 -新自由主義の流れでカオス社会が爆誕 他 【三章】恋愛と結婚、私たちの戦略 -自分よりも能力が高い人を好きになるという通過儀礼 -パートナーはまっとうに生きるための漬物石 他 【四章】なぜ女は自信を持ちづらいのか? -男は女よりも自信を持ちやすい -依存相手は都合のいいスクリーン 他 【五章】いつか結婚も出産もレジャーになる -妊娠・出産をアウトソーシングする未来 -私たちが本当に後世に残したほうがいいもの 他 【六章】ジャストフィットな生き方は自分で決める -男社会で設定されたゴールがすべてじゃない -今の選択が正しかったと思えるように 他 〈 電子版情報 〉 女に生まれてモヤってる! 女 に 生まれ て モヤ っ てるには. Jp-e: 093887070000d0000000 女の損は見えづらい。 生き方が多用化し、女性としてのライフスタイルに「正解」や「ゴール」がない今、私たちはどのような道を選択すれば、心地よく生きられるのか。コラムニストのジェーン・スー氏と脳科学者の中野信子氏が、これからの女性の生き方を対談形式で語り合います。 【一章】「女らしさ」は誰のため? -「女らしさ」とは自己決定権を手放すこと -メイクや服は女ウケを狙ったほうがコスパがいい 他 【二章】敵と味方とルールを再検証する -「女同士はわかり合える」という一枚岩幻想 -新自由主義の流れでカオス社会が爆誕 他 【三章】恋愛と結婚、私たちの戦略 -自分よりも能力が高い人を好きになるという通過儀礼 -パートナーはまっとうに生きるための漬物石 【四章】なぜ女は自信を持ちづらいのか?
ホーム > 電子書籍 > 文芸(一般文芸) 内容説明 女の損は見えづらい。 生き方が多用化し、女性としてのライフスタイルに「正解」や「ゴール」がない今、私たちはどのような道を選択すれば、心地よく生きられるのか。コラムニストのジェーン・スー氏と脳科学者の中野信子氏が、これからの女性の生き方を対談形式で語り合います。 【一章】「女らしさ」は誰のため? -「女らしさ」とは自己決定権を手放すこと -メイクや服は女ウケを狙ったほうがコスパがいい 他 【二章】敵と味方とルールを再検証する -「女同士はわかり合える」という一枚岩幻想 -新自由主義の流れでカオス社会が爆誕 他 【三章】恋愛と結婚、私たちの戦略 -自分よりも能力が高い人を好きになるという通過儀礼 -パートナーはまっとうに生きるための漬物石 【四章】なぜ女は自信を持ちづらいのか? -男は女よりも自信を持ちやすい -依存相手は都合のいいスクリーン 他 【五章】いつか結婚も出産もレジャーになる -妊娠・出産をアウトソーシングする未来 -私たちが本当に後世に残したほうがいいもの 他 【六章】ジャストフィットな生き方は自分で決める -男社会で設定されたゴールがすべてじゃない -今の選択が正しかったと思えるように 他
Paperback Bunko In Stock. Tankobon Hardcover Only 5 left in stock (more on the way). Paperback Bunko Only 8 left in stock (more on the way). Enter your mobile number or email address below and we'll send you a link to download the free Kindle Reading App. 女に生まれてモヤってる！ 本当は「自分らしく」いたいだけなのにの通販/ジェーン・スー/中野 信子 - 紙の本：honto本の通販ストア. Then you can start reading Kindle books on your smartphone, tablet, or computer - no Kindle device required. To get the free app, enter your mobile phone number. Product description 内容(「BOOK」データベースより) 「女らしさ」は誰のため? 敵と味方とルールを再検証する。恋愛と結婚、私たちの戦略。なぜ女は自信を持ちづらいのか。ジャストフィットな生き方は自分で決める。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) ジェーン・スー 1973年、東京生まれの日本人。作詞家、コラムニスト、ラジオパーソナリティ。TBSラジオ『ジェーン・スー 生活は踊る』のMCを務める。『貴様いつまで女子でいるつもりだ問題』(幻冬舎文庫)で第31回講談社エッセイ賞を受賞 中野/信子 1975年、東京都生まれ。脳科学者。医学博士。横浜市立大学客員准教授。東京大学大学院医学系研究科脳神経医学専攻博士課程修了。フランス国立研究所ニューロスピンで研究員として勤務後、脳科学についての研究と執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Customers who bought this item also bought Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now.
!」 「ゴミですみません。。」 そんなゴミ発言に加え、教官は座りながら机に足をのせて、あらゆる罵詈雑言を浴びせまくる。 今の時代にこんなことやってたら訴えられるぐらいですよ。(笑) で、アポの取り方も営業方法も論理的な方法ではなく、とにかく根性と同情論。 それに、アポを取って訪問しても、私は全然コピー機の知識もないし高額なので全然売れないんですよね。。 そして、売れずに帰ってくるとボロカス言われるんです! 「なぜ売れてないのに帰ってきたの?」 「それでいいのなら、、」 ですよね。。 教官曰く、売れるまでその場所に居続けろ、帰ってくるなだって。。 そしてある日、夕方に会社が少し騒がしくなり何があったのか聞いてみたところ、同僚が警察に捕まりました! 理由は、お客さんにコピー機の契約を断られたけれど、ずっとその会社に居続けたために警察を呼ばれて連れていかれたらしいんです。。 まるで犯罪者だな。。 そんな営業マンがきたら怖いでしゅ。。 教官の教えを守った結果が警察に連行。 「明日は我が身。。」 と思いつつ、来る日も来る日もアポ取り。 でも、アポも取れないし、運よくアポが取れて営業に出ても全然売れない。。 売れずに帰るわけにも行かないから、夜まで通りがかりの店や会社に飛び込み営業をする日々が続きました。 でも、私もとうとうやっちゃいましたよ! 私は売れてないから必死だったので、ある日、教官の教えを守りコピー機を売るまで会社に居続けたのです。 いらないと言われても、出て行けと言われても帰れない。。 すると警察を呼ばれてしまったんです! サングローブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. いよいよ、こっさんも前科1犯か。。 犯罪者さん、さようならでしゅ。 まあ、警察とはその場の話で終わり、無事に帰してもらったんですけどね。。 いやー、犯罪者にならなくて良かった良かった! 。。。 これがきっかけで、まだ3ヶ月(厳密に言うと3カ月弱)でしたが私は辞めることを決意したのです。 まあ、3ヶ月もよく頑張ったと思います! 1ヶ月で辞めるよりは長くもちましたからね。(笑) 最後に 今回は「サングローブはやめとけ!テレアポの評判・口コミが最悪の理由」ということで、 サングローブ株式会社の事業内容は? ザングローブ株式会社のテレアポの評判・口コミが最悪の理由 サングローブみたいなテレアポ会社はやめとけ! テレアポ会社で悲惨な目に遭った実話 以上の内容をお伝えしました。 サングローブ株式会社はWeb制作の評判は良く、Web制作側で働く人の口コミも悪くないです。 ただ、 テレアポや営業側の口コミは最悪ですね。。 なので、サングローブでテレアポ仕事をすることはおススメしませんし、何よりテレアポ会社に行くことをおススメしません!
?」と思いましたが、もう東京に行くしかなかったんですよ。 なにしろ、断ったら消されるかもしれないので。。 まあ日本を殺るぐらいだから、それぐらいはするかもね。。 そして、東京ではすでに少し前から住み込みをしていた同僚の2人が滞在中。 挨拶もそこそこに、いきなり研修として山に連れていかれ、違う会社の人たちと共同で合宿することになったんですね。 で、その合宿はまるで軍隊でした。(笑) 腕立てや腹筋、山の中を走りまくり、帰ってきてからは勉強かと思いきや、座禅。 そして合間に、テーマを決めてどうやって相手を言い負かすかの討論合戦。 いかに自分を追い込めるか、相手を追い込むか。。 もう根性論の世界でしたね。 そして、夜は炎を囲んで大声大会で締めました! なんかテレビで見たことあるな、そんな合宿。 俺はパス。。 こっちゃんも、その腐った根性を叩き直してもらったほうがいいわね。 二泊三日の最終日は、山の中ラリー。 その後に、教官から最後の質問で、 「お前のライバルは誰だ! ?」 ですって。 。。。 と思いながらも、、 「教官、ライバルは自分です! !」 すっかり洗脳されてんじゃねーかよ。 「変な会社に入ってしまったかも。。」 と気付いた私はすでに遅かったんですよね。。 そして、軍隊合宿から戻ってきた私は次の日から東京の会社の方に出社しました。 東京支店と聞いていたのですが実は違っていて、出社した会社には軍隊合宿で一緒だった他社メンバーがいたんですね。 つまり、支店ではなく私達みたいな新人を教育する訓練所みたいなところだったんです! コピー機販売の営業マン製造工場。 もう地獄でしたね。。 ほんと軍隊。 朝、出社した瞬間から音楽が大音量で流れており、挨拶は大声で 「オッス! サングローブ株式会社について教えてください。福利厚生・SEO対策などで営... - Yahoo!知恵袋. !」 「声が小さい!」 こえ~。 俺は絶対に無理~。 そして、朝からひたすらテレアポ。 しかも立った状態でアポが取れるまで座れず、昼までにアポが取れなかった場合は昼からボロカスに怒られるわけですよ。 3日もアポが取れない日には、テレアポ中にお尻を蹴られ、「もう会社辞めろ!」「人間辞めろ!」だの、ノイローゼになりそうなことを大声で叫ばれます。 そして、アポが取れない同僚は皆の前で土下座をさせられたりして公開処刑。 結果、その同僚は泣いて辞めちゃいました。。 「この会社、ブラックすぎる。。」 私が隣で聞いてても、ひどいのなんのって。 もう完全にクズ扱いでしたね。 「お前はクズだ!ゴミだ!
まあ、これはサングローブだけの話ではないのですが。。 ただ、サングローブ株式会社の評判・口コミが悪い理由は上記のように、分業制と成果給が要因だと私は思っています。 ➡ 転職しようかな。転職活動は何から始めるのがいいか分からない人へ サングローブみたいなテレアポ会社はやめとけ! ここまで、サングローブのテレアポの評判話をしましたが、 テレアポ会社はやめとけ!! と言いたいですね。 これはサングローブに限らずです! サングローブ ［テレアポ、テレマ、アポアンター、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、総合スコア2.5、2019年05月18日］ OpenWork（旧:Vorkers）. ここまでの話聞くとさすがにな。。 まあ俺はもう転職する気はないけど。 テレアポ会社をおススメしない理由は下記です。 成長できず時間の無駄 成果給なので精神的にボロボロになる テレアポ会社だとテレアポ技術が身に付くと思いがちですが、それは難しいかなと思います。 なぜなら、特に成果給の場合、教育はないがしろにされ周囲からのフォローもなく、自分の力で何とかするしかないからです。 なので成果給なんですね。 結果、稼げる人は稼ぎまくりですが、大半の人はうまくアポが取れない状況で挫折することになります。 また、テレアポ会社のノウハウを吸収できるうえ、優秀な人に囲まれているので成長できる、刺激を受けてやる気に満ちるから成長できると思いがちですが、それも難しいですね! アポが取れる人はアポを取る方法を身に付けていますが、その人のやり方でありその人に合った方法論です。 なので、そのまま真似ることが難しいですし、きちんと教えてもらわねば方法論を学ぶことも難しいんですね。 でも成果給で周りがライバルな状態で、誰が自分の手の内をさらけだすでしょうか!? あり得ないですよね。。 何より、やる気に満ちているのは最初だけで、アポが取れないと上からのプレッシャーがきつく精神的に追い込まれ、冷静な判断や知識の吸収が難しくなるのは、私のコピー機販売会社時代に経験済みです。 なので、テレアポ技術やノウハウを身に付ける前に精神的にやられてしまう可能性が高くなるんですよ! しかも、"テレアポだけ" の経験を積んで、その後はどうするのでしょうか? サングローブで一生働くとか、次はサングローブで営業をやる!みたいに計画的にステップアップを考えているのであればいいのですが、お金のためだけであれば止めておいた方がいいと思います。 分業の良いところは適材適所やスペシャリストになることでしたが、もし営業として今後やっていきたいのであれば、全てを経験すべきだと私は考えているんですね。 つまり、 集客からアポ、商談、クロージングまで全てをマスターしておくことです!
Webデザイナー (現職) - 東京都新宿区 - 2019年5月08日 女性の割合も高く働きやすさがいい環境だと思います。スキルアップをするための教材やセミナー参加も福利厚生として会社が全て負担をしてくれますし、分業制でのWeb制作のため、集中して業務や経験をしていけることも向上心のある人には向いているように感じました。ただ、プライベートとの切り分けはしっかりできるのですがやる気が無いと大変かもしれません。
こんにちは! テレアポが大嫌いだった営業マンかつ中小企業診断士、ことまです。 こっさんと呼んでください。 サングローブ株式会社は稼げると聞くから気になっている サングローブ株式会社のテレアポの評判が悪いって本当? テレアポ営業の経験がないけど大丈夫かな? 以上のようにサングローブ株式会社のテレアポ仕事が気になっているあなたに今回の記事を読んでいただきたいと思います! テレアポって完全実力主義の会社がほとんどですし、成果を出せば給料がめちゃ貰えるイメージですよね!? そうそう。 テレアポって稼げるらしいから、俺も転職しようかな! それいいかも。。 なんせ電話だから、あんたの超絶ブサイクな顔をさらす必要がないし、お客さんは気分害してゲロぶちまけることもなくなるし、マジWINWINだよね。 そ、そう? 褒められて嬉しいけど、なぜだか涙が出ちゃう。。 悲しい話でしゅね。。 私は過去、ITへの興味とお金欲しさにコピー機販売会社に転職したことがありますが、テレアポをしていて全然契約が取れず、3ヶ月もたなくて逃げた経験があります。。 そのコピー機会社ではアポが取れないと犯罪者みたいな扱いをされましたし、ほんとつらかったです。 なので、テレアポの辛さは分かってますし私の経験で、 サングローブみたいなテレアポ会社はやめとけ!! と思うわけなんですよ。 ということで今回は、 サングローブ株式会社の事業内容は? ザングローブ株式会社のテレアポの評判・口コミが最悪の理由 サングローブみたいなテレアポ会社はやめとけ! つらいテレアポは時間の無駄! テレアポ会社で悲惨な目に遭った実話 以上の内容をお伝えしたいと思います! サングローブ株式会社の事業内容は? サングローブ株式会社は東京新宿、大阪梅田を拠点にしているマーケティングに特化したWebサイト制作を行うWeb制作会社です。 そして事業内容は、 Webサイト制作、SEM、福利厚生会社との提携、動画製作、Web広告制作、ECサイト構築、デザイン制作、採用コンサルティング で、なんと8つもあるんですよ! めちゃ多いな。。 で、何が得意なの? サングローブ株式会社の事業のメインとなるのが、CMS制作です。 Webサイトの制作を代行する企業はたくさんありますが、サングローブ株式会社の強みは 「ワンストップ(自社制作)CMS制作」 という部分にあります。 店舗の売上や集客を高めることに特化したホームページを、独自にカスタマイズしたWordPressを活用して構築するんですね。 そして、依頼する会社の業種やターゲットユーザーに合わせて、ホームページを最適化してくれるので、デザイン性だけでなく、集客や売上につながるホームページを作成してもらえるのが魅力です!
06. 14 / ID ans- 4881036 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 テレマーケティング 【良い点】 頑張って成果をだしたら頑張っただけの報酬が得られること。 インセンティブには厳しいルールがあり、ペナルティを課せられる... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 インセンティブには厳しいルールがあり、ペナルティを課せられることもある。 ペナルティがあることには面接時には説明がなかった。 また、面接時には残業はほぼないとの話だったが、ほぼ毎日強制の研修が夜から開催されている。 また、数字をとれてない人間には人権がないので、土日も出るように強要される。無論残業代というものは存在しない。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4701947 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 成果報酬型なので、頑張ったら頑張った分、給与がもらえるのは良い。年収1000万も当たり前の環境。 社長が同じオフィスにいるのが良い。 【気になること・改善し... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 営業手法が限りなくグレイで強引。また社内の人間関係が殺伐としている。全体的に明るい人間関係を構築できない。 お金以外の面はこの会社は厳しいと思う。 モラルに欠ける言動をする上司がいたのは事実。 求人広告内容は、嘘。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4545801 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 テレマーケティング 【良い点】 インサイドセールスは勤務時間については原則定時出勤定時退社。稼ぎたい人は残業や土日出勤も可能な環境。テレアポ経験者などコンスタンとにアポ取りが出来る人には稼ぎ... 続きを読む(全271文字) 【良い点】 インサイドセールスは勤務時間については原則定時出勤定時退社。稼ぎたい人は残業や土日出勤も可能な環境。テレアポ経験者などコンスタンとにアポ取りが出来る人には稼ぎやすい環境かも。 即戦力頼みで新人の教育制度としてはまだ手探りな感じは否めなかった。 特にかけ先リストの作成について入社前の面接では特に説明はないか提供されると説明があるが基本的に自作しなければならず、勤務時間外の自助努力として会社の方針として推進してくるため、作成するリストの内容にこだわるほどサービス残業する状況になってしまう。 投稿日 2020.