「総合職」と「業務・営業職」では待遇に大きな差も
企業口コミサイト「キャリコネ」には、住友不動産の現役社員・OBOGからの書き込みが残されています。法人営業の30代前半の男性社員は年収900万円。この業界は伝統と資本の大きさがモノをいいますが、旧財閥の大企業で働くメリットを堪能しています。
家賃補助はないが、いわゆる大企業的福利厚生は一通り揃っている。住友グループ社員しか利用できない住友クリニックがあり、歯科、内科の診察、治療は無料。薬も無料。その他、運営ホテルの割引や、軽井沢の保養所の利用ができる。(2019. 2. 14)
この会社に家賃補助がないのは 「インセンティブ(受注に対する報奨金)でリターンしようとしているから」「下手な外資よりインセンティブの割合が高い」 という指摘もありますが、これだけでも十分すごい福利厚生です。 ただし、書き込む人によって評価が大きく分かれているのも、この会社の特徴。社内に何らかの断絶があるのでしょうか。この男性社員は、以下のような書き込みも残しています。
約1割の新卒(採用生え抜き)総合職と9割の中途業務・営業職の間では待遇面、意識面において大きな差がある。中途業務・営業職から総合職への転換事例もないことはないが、(政策的か能力的にかは不明だが)かなり少ない。(同)
休みが取れないのは「口コミ通りでビックリ」
現在は、どの業界も人手不足。しかし、中途採用を行っても、教育が行き届かなければ戦力になりえず使い捨てになるばかりです。中途入社と見られる営業担当の40代女性社員は、会社の評価制度に問題があると指摘します。
(ノルマ・インセンティブ制は)稼ぎたい人にはよいシステムだが、個人事業主の集まりになりがち。未経験の新人が入ってきても教えることへの評価制度がないため、せっかくできる人がいても辞めていく。いつまでも部署の多数は素人集団から脱していない。システムを時代に合わせていけば、もっとよい人材が伸びていくと思います。(2019. 住友商事（総合職）の年収・初任給・給与制度. 4. 11)
結局、この女性社員は、このほかにも、 「各箇所で書かれていた口コミ通りでビックリしたけど、休み(が取れないこと)についてはもう少し確認しておけば良かった」 「先輩の方々も未経験者ばかりで、分からないことを聞いても知らないことばかりで学ぶことができない」 「(ノルマを達成しないと)手取り(=基本給)がとても低く、昇給、ボーナスもないため、将来を考えたら不安になった」 といった不満を書き残して、退職することになりました。 部署や上司によっては、残業や休日出勤が厳しくなるケースもあるようです。用地仕入を担当していた20代後半男性は 「鬼のように残業させられた」 と振り返ります。
朝7時から翌朝4時、休日出勤当たり前の勤務を2カ月無理やりさせられた時は精神的にきた。有給休暇はとれる雰囲気ではないし、上司が絶対だが上司もその上司が絶対になるので、基本的に上には逆らえない社風で、無茶な要望が多い。(2018.
日本での住友不動産株式会社-不動産総合職の給与 | Indeed (インディード)
回答者別の社員クチコミ(456件)
住友不動産株式会社
部門・職種・役職
営業
事務
管理
総合職
エンジニア・SE
企画
開発
業務職
技術
注文住宅
入社形態
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総合評価
該当件数 17件
在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性
4. 0
回答日:2021年06月04日
ビル事業本部、総合職
3. 0
回答日:2020年12月31日
在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性
2. 9
回答日:2020年11月28日
事業企画部、総合職
在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性
2. 6
回答日:2020年11月27日
在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性
3. 8
回答日:2020年02月18日
幼稚開発事業本部、総合職、主任
2. 3
回答日:2019年06月07日
3. 5
回答日:2019年02月27日
3. 1
回答日:2018年12月21日
営業、総合職
回答日:2018年09月12日
回答日:2017年07月08日
回答日:2017年03月16日
在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性
2. 0
回答日:2017年03月05日
回答日:2017年02月05日
1. 住友不動産 総合職 年収 ランキング. 8
回答日:2015年12月25日
回答日:2015年12月08日
3. 4
回答日:2015年06月28日
営業総合職
在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性
回答日:2009年06月09日
全17件中の1~17件
1
住友商事（総合職）の年収・初任給・給与制度
5万円(院卒)/ 24万円(学部卒)
【事務職(一般職)】 20. 5万円(院卒) / 19万円(学部卒)
▶業界内比較
(各社採用HPのデータを参考に外資就活編集部作成 ※2018年度年度時点)
総合商社は初任給を各社横並びにしているため、各社ほぼ同額になります。昨年度まで五大商社の初任給は月給24. 0万円で完全同額でしたが、2019年卒より三菱商事と三井物産が月給25.
3歳
売上高
【連結】 725億8300万円(2020年3月期実績) 765億3000万円(2019年3月期実績) 727億3000万円(2018年3月期実績) 676億 600万円(2017年3月期実績)
事業内容
■不動産の売買・賃貸の仲介業務 ■不動産の売買の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■その他付帯関連業務
事業所
本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階 全国直営269店舗 首都圏152店舗/関西圏72店舗/北海道9店舗/東北5店舗/東海18店舗/中国7店舗/九州6店舗
関連会社
ステップ・プロパティーズ株式会社 ステップ・アソシエイツ株式会社 ウエル東京株式会社 ステップ・ローン・パートナーズ株式会社 ステップ・インベストメント株式会社 ほか
企業ホームページ
応募・選考について
入社までの流れ
STEP 1
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STEP 2
面接(複数回)★ZOOMを使ったWEBでの説明会・面接(一次のみ)も対応可能です。
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内定!
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コミュニケーション 思春期
「反抗期」とは、一般的に「子どもが人の意見や指示に反抗することが増える時期」を意味しています。よくいわれる反抗期は人生において一度ではなく、二度。幼少期の反抗期を「第一反抗期」、思春期の反抗期を「第二反抗期」と呼びます。そもそも、「反抗期」とは何なのでしょうか。子どもの心の中に、なにが起こっているのでしょうか。
思春期の反抗期は、「親」に対する反抗だけではない
思春期に入ってから迎える子どもの「反抗期」。以前は素直に話を聞いてくれていたのに、なかなか耳を貸さなくなったり、誰かの意見や指示に対して抵抗するようになったり…。あるいは、口数が減る、自分の部屋にこもりがちになる、などといった行動も見られるでしょう。そもそもこの「反抗期」とは、一体「誰」に対する反抗があってのものなのでしょうか?
心と体の発育 （5）第2次反抗期、親はどう接する？｜ベネッセ教育情報サイト
心と体
更新日:2019. 12. 27
反抗期に入ると、どんな変化が起こる?
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2020. 5. 6
反抗期はいつから?どこまで? 反抗期はいつ終わる?
反抗期コラム① では、反抗期の意味や定義、年齢、具体的な乗り越え方などを解説しました。 反抗期コラムの目次は以下の通りです。 コラム1 反抗期はいつまで? 時期・対応 コラム2 第一次反抗期, 接し方 コラム3 第二次反抗期, 接し方 コラム4 反抗期がない原因, 影響 反今回は「第二次反抗期の子どもへの接し方」を紹介します。 第二次反抗期とは? 第二次反抗期はいつ?