コロナ okataco 自民党の議員は、決してこんなの使わなそうなところも腹立たしい securecat 何か舐めてんなー 病院から断られて自宅にしかいることができないだけなのに、自宅療養中とかって保健局からいわれるの腹立たない? haruten なにこの「自分から進んで自宅療養を選択された皆様へ」みたいな雰囲気 kenjou ×自宅療養 ○自宅放置 qmanothe パルスオキシメーターの数値はこまめに確認しといたほうがよろしいかと spark7 ナンジ人民 家で治せ kagoyax 部屋を分けましょうってクーラー1つしかないんだけど suikyojin 自宅療養者と呼ばず、実質自宅放置者と呼んだ方が実態が明確になるのでは?ごく一部の例外を除き、自分の意思で自宅に留まっているとは思えない。 syouhi コロナに罹ったら家に籠らず、街中に出て「俺コロナ」ってやって捕まったほうが助かる確率が高そう、ってずいぶん前に書いた記憶があるけど、またそういう状況になりつつあるんだな hiby WW2にあったような大本営発表。撤退は転身じゃないんだよ。いじめを暴行傷害と呼ばないような言葉遊びやめてくれんかなあ。 zuiji_zuisho コロナ患者への国の対応が「心の中では頑張れって言っている、聴こえて欲しいあなたにも。頑張れ!」になってくるんだな。 hi00 謝罪の言葉は?
東京都内で新型コロナウイルスの感染者数が過去最多の2848人となった27日、都は吉村憲彦福祉保健局長が報道各社に現状を説明した。年末年始の2千人台とは医療提供体制やワクチン接種などで状況が違い、死者が急増することはないと強調。「いたずらに不安をあおることはしていただきたくない」と要望した。都が従来呼び掛けていた内容とは食い違う場面もあった。 小池百合子知事は感染者数が発表された夕方時点で既に退庁しており、取材対応はなかった。
元宮崎県知事の東国原英夫氏(63)が28日、ツイッターを更新し、東京都の福祉保健局長に苦言を呈した。 「東京都の福祉保健局長がメディアに対して『不安を煽らないで頂きたい』と発言。何言ってんの? この人」とツイート。27日、28日と東京都では2日連続で新型コロナウイルスの新規感染者が過去最多を記録していた。都の福祉保健局長は27日夜に「いたずらに不安をあおることはしていただきたくない」と報道陣に説明していた。 続けて、「東京都の立場だったら、メディアに対して『五輪だけでは無く、人流抑制の警鐘・注意喚起や基本的感染対策の徹底の発信をお願いします。東京都も最大限呼び掛けて参ります』じゃないの?」と指摘。 さらに連投し、「政治行政の要諦は国民(都民)の生命・財産を守る事。特に災害時は最悪を想定した先手先手の危機管理が必要。もっと緊張感と危機意識を持つべき」と訴えている。
3%。一方、昨年の福祉保健局の退職率は1. 9%となり、それらを明らかに上回っている。 コロナ対応病院を視察する小池氏 ©共同通信社 福祉保健局は「(退職者とコロナ対応との関係は)不明です。退職理由は個人情報のためお答えできません」と回答した。 1月7日(木)発売の「週刊文春」では、小池氏への対応に追われる都職員の様子や、福祉保健局の激務の内容などについて詳報する。 この記事をより詳しく読みたい方は「週刊文春 電子版」で購読できます。 を見てみる この記事の写真(3枚) 文藝春秋が提供する有料記事は「 Yahoo! ニュース 」「 週刊文春デジタル 」「 LINE NEWS 」でお読みいただけます。 ※アカウントの登録や購入についてのご質問は、各サイトのお問い合わせ窓口にご連絡ください。
ここから本文です。 2021年01月26日 東京都新型コロナウイルス感染症対策本部 都内の医療機関から、今般の新型コロナウイルスに関連した感染症の症例が報告されましたので、 別紙(PDF:1, 130KB) のとおり、お知らせします。 関連情報 東京都防災ホームページ 東京都新型コロナウイルス感染症対策本部報 問い合わせ先 (患者発生に関すること) 福祉保健局感染症対策部防疫・情報管理課 電話 03-5320-4482 (新型コロナウイルスに関する一般相談) 福祉保健局感染症対策部 新型コロナウイルス感染症に関する電話相談窓口 電話 0570-550571 受付時間 午前9時00分から午後10時00分まで(土曜日、日曜日、祝日を含む)
投稿日: 2021年4月30日 最終更新日時: 2021年4月30日 【東京都福祉保健局からの事務連絡について】 東京都福祉保健局高齢社会対策部長より当協会会長あてに「高齢者施設の職員等の皆様を対象とした集中的・定期的検査について」事務連絡がきておりますのでご確認ください。 ・【老健協あて】事務連絡 20210430 【老健協あて】事務連絡 ・国から都に送付された事務連絡 【事務連絡】4月以降の高齢者施設等への集中的検査実施計画の円滑な実施への連携について ・【事務連絡】高齢者施設管理者殿 【事務連絡】高齢者施設管理者殿 ・【高齢者施設】検査の留意点 【高齢者施設】検査の留意点(20210423)
アネゴです。 昨日のブログ では 「量は質を凌駕する」 こと 「質量転化の法則」 について 書きましたが 記事をUPした後に 何度も修正を加えながら 私の文章力はいつ 「質量転化」するのだろうかと パソコンを前に 遠い目をしておりました…。 まあ、まだまだ圧倒的に 量が足りていませんわな。 量が質を凌駕するっていっても オリンピック選手や歌手 ノーベル賞を取るような科学者なんて 元々の能力が凡人とは違うんじゃないの!? そう思う方も多いと思います。 そして私もそう思います(笑) アネゴも格闘技をやっていたので 何度か経験したことがあるのですが 例えばスパーリングなどで 身体を交えた瞬間に 「あっ、この人は普通とは違う!」 「これは超えられない。」 と感じることがありました。 他の男子選手に聞いたところ 同じように思ったこと そういう瞬間はあるとのこと。 認めたくないけれど 元々の持っているものが違うと この人はスタートの地点が違うんだと 感じることがあるそうです。 やっぱり元から飛び抜けた能力や才能を 持った人はいるのだと思います。 ただ、常に思うのは これは私の持論なのですが どんな分野でも、ほとんどは 才能は2割、努力(行動)が8割 の結果なのではないかということです。 才能があっても その後の圧倒的な努力(行動)の量で 他との差がつくのではないかと。 アネゴの大好きなプロ格闘家で ジムの先輩でもあった人が 私にかけてくれた言葉あります。 努力をする才能も才能 この才能がなければどんな才能も伸びない 格闘技に関して 何のバックボーンも無かったアネゴが 他の選手はいいなぁ… 柔道の元強化選手でしょ? レスリングの元強化選手でしょ?
ホーム プログラミング 2020年9月2日 2020年9月3日 ■結論 量は質を凌駕する。 プロになるには10000時間やれ、と言われる。 たいていの人は(自分も含め)、「そんなんできないよ・・・」と思う。 そしてもっともらしい言い訳を自分にして正当化する。 そして何度も何度も同じことを繰り返す。 自分自身、いろいろなことにチャレンジしてきた。 その経験から言っても、やはり量は絶対だなと実感する。 スポーツができる人、勉強が得意な人、なにかしらの分野で人よりも知識や経験を持っている人。 結局みんな、その分野で普通の人よりも、いや誰よりも時間を投下している。 これはまぎれもない事実だ。 それを才能があるの一言で片づけてはいけない。 仮に才能が人よりあったとしても、その人の行動を見てみれば、才能だけでは決してないことがわかる。 とにかく量をこなすこと、多くの時間を使うこと、それに尽きる。 プログラマーを目指す! それはとても良いことではあるが、人よりも多くの量をこなし、時間を投下することができるだろうか。 その覚悟と行動力があれば、自然と成功する。 ■ツイート内容 いろいろな経験を重ねてきて、あらためて思うのは、この言葉は真実だなってこと。 どんな分野でも人より優れた結果を出している人って、結局誰よりも量をこなしている。 プログラマーになろうとするならば、人よりも量をこなす覚悟が必要だ。 逆に言えば人よりも量やれば・・・。 プログラミングスキルを身につけようとする社会人にとって最大の課題は、いかに時間を確保するか。 ちゃんと時間を確保して取り組むことができれば、きっとスキルを身につけることができる。 逆に時間を確保できないと、かなりの確率で途中で挫折する。 普段の仕事の効率化が最初にやるべきこと。 ■根拠 会社に勤めていて思うのは、ワーカホリックな人にはかなわないなと。 会社の業務が心からやりたい仕事でやりがいと使命感を持てるものであれば、きっと仕事に没頭するだろう。 でも私を含め多くの人は、そこまでやる?と思ってしまう。早く帰ろう、早く帰ろうと思ってしまう。 ではどうしたら多くの時間と量を仕事に注ぐことができるのだろう。 答えは一つ。 その仕事を心から好きかどうか。 好きな事であれば何時間でも没頭できるはず。 自分にとってそういう仕事を見つけることが大変大事! それを見つけることができたなら、人生半分成功したようなものです。 だって何時間でもそのことを考えていて、時間を投下することもいとわず、いくらでもできるのだから成功しない方がおかしいよね。
それはひとえに 慣れ です。 以前に就活対策の記事を書いた時に、筆記試験も面接も「慣れ」が最重要だという話をすでにしていますが、未だに 俺、短期集中で就活乗り切るわ と軽い発言をする学生を今でも目にします。 関連記事>>> のび太くんでも大企業の内定を獲得できる5つの秘訣(〜筆記試験・面接編〜) しかし、何事も「慣れ」すなわち 「場数・こなした量」 です。 例えば、ゲーム、ウィニングイレブンは男の子ならプレイしたことがあるでしょう。 誰が一番うまかったですか? 誰かの家で大会があれば必ず持ち主は上位に行くことが多かったと思います。 これはかなりゲームをやり込んでいるからなんんですね。 この やり込んだ量 がその人のスキルに拍車をかけるんです。 では就活では?