湖池屋は2018年2月5日から順次、「のり塩」などポテトチップス全ブランドの増量を実施すると1月23日に発表した。「のり塩」は20%増量となる。 ネット上では「湖池屋さん、本当に有り難う」「よっしゃー、買いだめだ!」などと大はしゃぎになっているが、「減らした分を元に戻すだけでは?」などといった声も出ることになった。 湖池屋のプレスリリースより 「ポテトショック」の完全復活を宣言!
「湖池屋 KOIKEYA Pride」(サイト「 Amazon 」より) 日清食品ホールディングス(HD)は持ち分法適用会社だったスナック菓子大手、湖池屋を子会社にした。 湖池屋 の創業家の小池孝会長らから湖池屋株式を10. 6%追加取得した結果、出資比率は34. 5%から45. 1%にアップした。取得額は22億円。 日清食品HDは2011年5月、湖池屋と資本業務提携し、湖池屋株を5%取得した。12年8月、出資比率を20%に引き上げ、湖池屋を持ち分法適用会社にした。香港で合弁会社を立ち上げるなど海外でも協業している。日清食品という有力なバックを得た湖池屋は、カルビーとのスナック戦争に突き進むことになる。 25億円を投じて、本格料理系菓子の新工場を建設 湖池屋の2021年6月期の連結決算は売上高が前期比2. 0%増の385億円と過去最高を見込む。営業利益は3. 【正直レビュー】話題のコイケヤ『工場直送便 ポテトチップス』 vs “普通のポテチ” を食べ比べてみた！ 予想以上に違いがあってビックリしたぞ!! | ロケットニュース24. 7%増の10億円、純利益は0.
温めてもウマイ!! ということで、付属のかつお節をかけてみたところ……うんめええええええ! これがすこぶるウマいのだ!! 少量のかつお節なのに、ポテトチップスと一緒に食べると動物性タンパク質の旨味が舌の上に広がる。正直、ここまでかつお節に期待していなかったよ! これは他のポテチを食べるときにも応用できそう。ということで、『普通』にもかつお節をかけて食べてみたら、ウ・マ・かっ・た! ・菓子じゃない、料理だ 次に、魚焼きグリルで1分ほど温めたところ、おお、これも素晴らしい! 試食体験で「これはお菓子じゃなくて料理だ」と発言した人の気持ちがようやく分かった!! すぐに冷めてしまうけれど、温かいポテチってウマいんだなあ。ちなみに袋のまま温めちゃダメだぞ。 価格は、100g × 6袋とかつお節 × 4袋が入って1980円(税込、送料無料)。1袋330円という計算になるが、お高すぎる訳でもないので気軽に購入できそうだ。 自分1人で楽しむことはもちろん、忘年会やクリスマスパーティなどの景品などにもピッタリ。興味のある人は要チェックだね! 参照元: コイケヤ Report: 小千谷サチ Photo:RocketNews24. ▼こちらが『工場直送便』 ▼こちらが普通のポテトチップス ▼かつお節も付いてくるのだ! ▼説明書も同封されていたよ ▼普通のポテトチップスにかつお節をかけてもイケル! ▼パッケージも特別仕様だぞ
【基本料1以外の場合】 要件を1つ満たさなくてもよくなった ため、以前と比較すれば、少しだけ緩和されたものの、相変わらず厳しい算定条件です。 算定の難易度は非常に高い と言えるでしょう。 最後に 相変わらず、調剤基本料1とそれ以外の算定要件の差があり過ぎと感じます。 まさに天国と地獄! とはいえ薬剤師の職能をさらに発揮するためには、今後少しずつでも取り組んでいく必要があるのは事実です。 頑張っていきましょう! ではまた。
参考資料 社内セミナー資料(34p) 厚生労働省 令和2年度診療報酬改定について > 保医発0305第1号 別添3 調剤報酬点数表に関する事項 令和2年度診療報酬改定説明資料等について > 【調剤】令和2年度診療報酬改定の概要 厚労省YouTubeチャンネル > 令和2年度診療報酬改定内容説明 12 令和2年度診療報酬改定の概要(調剤) 16 令和2年度診療報酬改定の概要(Q&A・調剤) ※ 余談ですが、今年の厚労省の資料は非常にわかりやすいです。また、YouTube動画もアップされており、こちらも非常に分かりやすいので、ぜひご確認ください。
薬剤師の鈴木です。 薬剤師塾とは? 弊社MCSでは、薬剤師資格を持つ「 キャディカル薬剤師 」のキャリアアドバイザーが、調剤の現場を離れても薬剤師としての自己研鑽を怠らず、求職者である薬剤師の皆様により良いキャリアのご提案ができるよう、「 薬剤師塾 」という名前で社内セミナーを定期的に行っています。私はその社内セミナーの講師をしている者です。 今回は、来月から施行される予定の「調剤報酬改定のポイント」について解説した3月7日開催の社内セミナーの内容を、記事形式でお伝えしたいと思います。 あなたはもう、どこがどう変わったのかチェックできていますか?
⑥ 服用薬剤調整支援料の実績1回以上(既存) 常勤薬剤師1人につき1回以上とはいえ、 決して低いハードルではありません。 服用薬剤調整支援料についてはこちらの記事で詳しく解説しています。 ⑦ 在宅訪問管理指導の実績12回以上( 変更 ) ※施設在宅は除く 実績回数に変更はありません。 変更点として、 在宅協力薬局(サポート薬局)として連携した場合や同等の業務を行った場合も含まれる ことになります。 ※グループ薬局に実施した場合は除く しかし、そもそも サポート薬局 や 在宅同等の業務を行う というケースが非常に少ないため、こちらもあってないような要件変更となります。 常勤薬剤師1人につき12回以上の在宅実績は、 そこまで厳しい要件ではない ですが、前回と変わらず、施設在宅の実績が含まれないのはつらいところです。 ⑧ 服薬情報等提供料の実績 60回以上( 変更 ) 変更点として、今回の改定から 服薬情報等提供料が併算定不可となっているもの で、相当する業務を行った場合も含まれる ことになります。 一見何を言っているかわからないため、見逃してしまいがちですが、 意外と重要な文言 となります。 服薬情報等提供料が併算定不可となっているもので相当する業務とは? ・吸入薬指導加算 ・服用薬剤調整支援料2 ・特定薬剤管理指導加算2 ・かかりつけ薬剤師指導料 ・調剤後薬剤管理指導加算 以上の加算を算定している時は、服薬情報等提供料を併算定できません。 しかし 医療機関へ情報提供しているという事実はあるため、地域支援体制加算を申請するための必要件数には含まれるということ です。 上記加算の中でも 吸入薬指導加算は、吸入薬を多く扱っている薬局にとっては算定しやすい加算となるため、今回の変更は朗報 と言えるでしょう。 その後、吸入薬指導加算は、相当する業務から削除すると、厚生労働省から通達がありました。(正直、非常に残念な通達です) 常勤薬剤師1人につき60回以上の情報提供は かなり厳しい要件 となります。 服薬情報等提供料や吸入薬指導加算について詳しく確認したい方はこちら! ⑨ 認定研修を修了した薬剤師が多職種連携会議に5回以上出席 ( 新設 ) この項目だけは 1薬局あたり 連携会議に5回以上出席すれば良いため、 9つの要件の中では比較的ハードルが低い項目 と言えるでしょう。 算定難易度は?