これって答えがないようなものなので、どこまでいっても自分で考えることを止めないのが大事になってくるということです!
ホーム > 和書 > 教養 > 女性の本棚 > 女性の生き方 出版社内容情報 全米で話題沸騰の書, 待望の邦訳!働く女性が増え、共働き世帯が主流となった今も、育児・介護など家庭の仕事を担い、その両立に悩んでいるのは圧倒的に女性です。こうした状況を、どうやって変えていけばいいのでしょう? 長時間労働や性別分業が残る職場をどう変える? フレックス勤務の罠は? 今、組織や社会、そして個人に求められる意識改革とは? 〈世界の頭脳100〉に選ばれ、世界的ベストセラー『リーン・イン』のS. サンドバーグ(Facebook COO)の論敵としても注目される著者が、仕事と家庭のあいだで悩むすべての人に贈る、〈21世紀のまったく新しい働き方+生き方〉。 ヒラリー・クリントン、エリック・シュミット(Google会長)ほか推薦! フィナンシャルタイムズ、エコノミスト絶賛! 日本語版への序文/はじめに Part 1 決まり文句を超えて 1 女性神話のウソ 2 男性神話のウソ 3 職場のウソ Part 2 色眼鏡を捨てる 4 競争とケア 5 資産運用は子育てより難しいか? 仕事と家庭は両立できないのか？ | TechCrunch Japan. 6 女性運動の次は男性運動 7 ありのままで Part 3 平等への道 8 話し方を変える 9 キャリアプランをたてる 10 職場を変える 11 思いやりのある市民になる 結び/あとがき/解説/注 アン=マリー・スローター [アンマリースローター] プリンストン大学教授。クリントン国務長官時代の国務省で要職を務めるが, 育児のために辞職。その時の思いを綴った「なぜ女性はすべてを手に入れられないのか」が全米中で議論を呼ぶ。 関 美和 [セキ ミワ] 翻訳家。訳書に『ゼロ・トゥ・ワン』(NHK出版), 『お父さんが教える13歳からの金融入門』(日本経済新聞出版)など。 篠田 真貴子 [シノダ マキコ] 株式会社ほぼ日CFO。 内容説明 「世界の頭脳100」に選ばれた女性が書いた、まったく新しい働き方の教科書。全米で話題沸騰の書、待望の邦訳! 目次 1 決まり文句を超えて(女性神話のウソ;男性神話のウソ;職場のウソ) 2 色眼鏡を捨てる(競争とケア;資産運用は子育てより難しい? ;女性運動の次は男性運動;ありのままで) 3 平等への道(話し方を変える;キャリアプランを立てる(計画通りにはいかないとしても) 職場を変革する 思いやりある市民になる) 著者等紹介 スローター,アン=マリー [スローター,アンマリー] [Slaughter,Anne‐Marie] プリンストン大学教授(国際法学・国際政治学)。ニューアメリカ財団CEO。女性初のプリンストン大学公共政策大学院院長、アメリカ国際法学会会長を歴任。ヒラリー・クリントン国務長官のもとで政策企画本部長を務める。フェミニズムの論客としても知られ、その発言が注目されている。2児の母 篠田真貴子 [シノダマキコ] 株式会社ほぼ日取締役CFO。慶應義塾大学経済学部卒業。ペンシルベニア大学でMBA取得。日本長期信用銀行(現新生銀行)、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ノバルティスファーマ、ネスレニュートリション株式会社を経て現職 関美和 [セキミワ] 杏林大学外国語学部准教授。慶應義塾大学文学部・法学部卒業。ハーバード・ビジネススクールでMBA取得。電通、モルガン・スタンレー、クレイ・フィンレイ投資顧問東京支店長を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
diego_cervo/iStock/Thinkstock 著者が、若い女性から必ず聞かれる質問がある。それは、「どうやって仕事と家庭を両立しているのか?
子どもを見ながら1日3時間くらいやってるなら、まだ理解もできますが。 なんでも完璧にしようとしていませんか? 会社は、復職前提で育休をとらせてくれたはず。それを簡単に辞めてしまうのは、後に続く後輩の迷惑になりますよ。 今の生活が無理なら、会社に減給しても構わないから、仕事を変えてくれと直訴しかないです。 あまり厳しいことは言いたくなかったですが、仕事に対して考えが甘すぎだと思います。 トピ内ID: 9344737984 😀 三田 2021年1月20日 12:01 色々大変なのでしょうが、こればかりは個人の能力の問題ですから、各自が決める事ではないですか? 仕事と家庭は両立できない？. 例えば、私の場合は、同様に子供二人でしたが、産休のみをとり、とても時短なんていう対応はできない職種なので、フルで直ぐに働きました。 親を当てにするという性格でもないし、夫婦二人とも忙しい仕事だったので、大変な時は、いつでもほぼ問題なく対応してくれる人を常に雇っていました。それでも、精神的には、毎日が綱渡り状態でした。 その為には、勿論、大卒程度の月給をその方に払うわけですから、収入面での個人差も影響してきます。 トピ文を読むと、経験値がない仕事とか、家に持ち帰り、、、とか、更には夫の仕事をセーブしてもらい、、と、トピ主の個人的な事情ばかりで、具体的な収入面などの情報がない。 出来ないなら、出来ないと会社に言わないと、周りが困ります。ご本人は必死で努力していますと言っても、一番会社組織として困るのは、周りの人。 子供と向き合える時間が増える、、、というのは、只の慰めにしか思えませんが、自分でこなせないなら、仕事を辞めて、実力の範囲で出来る仕事に就くしかないのでは? 会社が、補佐的な仕事だけで良いと言ってくれるなら、減給覚悟でお願いしても良いと思いますよ。他の方が出来ているのに、言いづらい、、、と言うのは、トピ主の要らぬプライドです。捨てましょう。 トピ内ID: 5029452790 🐤 2021年1月20日 13:32 時短ということなので給与は通常のフルタイムよりも少ないと思います。なので業務量も同程度に減っているべきですが如何でしょうか? 時間だけ表面的に減らして業務量が持ち帰りしなければならないほど多いのであれば会社と相談余地あります。 時短で出来る業務量にも関わらずトピ主さんが終わらせられないということなら、その仕事は合っていないです。 時短レベルで出来る仕事が会社内に無いのであれば、その会社は表面上時短制度を設けているだけなので転職しましょう。 トピ内ID: 2321555020 (0) あなたも書いてみませんか?
人生のパートナーを正しく選ぶことがキャリアにとって大切だという考えがある。結婚相手が平等に家事を分担してくれたら、仕事と家庭を両立できるという考えだ。 しかし、自分の人生がコントロールできるというのは幻想だし、正しい選択をしたつもりでも、独身に戻ってしまうこともある。それに、夫との家事の分担がフィフティ・フィフティでは、仕事で成功するためにはまだ足りない。現実には、仕事で成功を極めた女性には、半分どころかはるかに多くの家事負担を背負う配偶者がいる。なおかつ、たとえそのような夫を得たとしても、「子どもと一緒にいたい」という自然な欲求が沸いて、家庭に時間を割きたくなることもある。 さらに、キャリア形成に励んでから、「順番をまちがえずに」子育てにとりかかればうまくいくという考えも、現実的ではない。子供は計画どおりに授かるとは限らない。それに、たとえすばらしいタイミングで子供を授かったとしても、仕事のほうがタイミングに合わせてくれないということは当然ながら起こりうる。 男性神話のウソ、職場にひそむウソ 「男性だってすべてを手に入れられるわけではない」? 女性が仕事も家庭も「すべてを手に入れる」という話をすると、「男性だってすべてを手に入れられるわけではないのに」という議論が出てくる。そこには、真実の一片も、偏見も、両方含まれている。仕事をするだけでなく、もっと家族と時間を過ごしたいと思う男性は、周囲の人たちの冷たさに直面する。男性が子育てや介護のために休暇を申請すると、降格されるかクビになる可能性が高まるという研究結果もある。また、ほかの男性と比べて女々しいと捉えられ、職場では周囲の人からひどい扱いを受ける比率が高くなるという。だがしかし、こうした問題はあるにせよ、男性がアメリカ社会ではるかに権力と影響力を握っている立場にあることは否定できない事実だ。 「家族を養うのは男の仕事」? 仕事と家庭は両立できない? / 「女性が輝く社会」のウソとホント | 本の要約サイト flier(フライヤー). 「家族を養うのは男性の仕事」という思い込みも、改めて見つめ直さねばならない「神話」のひとつだ。そもそも、「養う」ということが、なぜ世話をすることでなく収入を得ることと捉えられているのだろう。 要約全文を読む には シルバー会員 または ゴールド会員 への登録・ログインが必要です 「本の要約サイト flier(フライヤー)」は、多忙なビジネスパーソンが 本の内容を効率的につかむ ことで、ビジネスに役立つ知識・教養を身につけ、 スキルアップ に繋げることができます。具体的には、新規事業のアイデア、営業訪問時のトークネタ、ビジネストレンドや業界情報の把握、リーダーシップ・コーチングなどです。 Copyright © 2021 Flier Inc. All rights reserved.
定番の観光スポット8選+知る人ぞ知る!? 絶景スポットをご紹介 その他 ユーグレナモール周辺の道路に施した「八重山ミンサー」に込められた意味とは?
余談ですが、離島2泊というのは同じ島ですよね? 竹富、黒島、小浜ならばクルマ不要でしょうが、西表や与那国はクルマがあった方が良いです。波照間はクルマかバイクが欲しいという人もいるでしょう。 ちょっとご注意ください。 ---------琉球熱-------- 質問者からのお礼 ご回答ありがとうございます。 やはり、初日に離島に渡ったほうが効率的なのですね。 確かに、最初に離島のほうがあれこれ悩まず済みます。 旅程の変更は考えていなかったので目から鱗でした。 アドバイスありがとうございます。 参考にさせていただきます。 by MiLaさん 参考になった!
島の各所に観光名所が散在している石垣島では レンタカーが大活躍 します。 しかし、市街地周辺の観光は歩いて散策することになるため、車をどこかに停めることになります。西表島や竹富島をはじめとした離島巡りの際も、フェリーに乗船するため車は石垣島に停めておく必要があります。 とはいえ、 駐車場探しに時間をかけていてはせっかくの時間がもったいない! あらかじめどこにコインパーキングがあるのか把握しておくと、旅行もスムーズに楽しめるでしょう。特に 夏休みシーズン は駐車場も混み合うので、 いくつか駐車場の候補を確認しておく のがスマートです。 そこで今回は 市街地周辺で役に立つ8つのコインパーキング をご紹介します。 離島ターミナル第1駐車場 石垣港離島ターミナルの真正面 に位置する駐車場。 目の前が離島ターミナル なので 超便利!
お知らせ お客様各位 いつも、南の美ら花ホテルミヤヒラをご利用頂きまして誠にありがとうございます。 石垣島の新しい「駐車場」につてお知らせです。 現在、石垣港離島ターミナル、第2駐車場の拡張整備中でございますが、 GW前に全体数の一部、 170台分 の駐車スペースが使用可能になります。 時間:24時間利用可能 料金: AM8:00~PM20:00 ¥100(1時間) PM20:00~AM8:00 ¥50 (1時間) まだGoogleMapには表示されないようですが、下記地図の、ホテルミヤヒラ左隣の青い印の場所です。 ホテルエントランスを正面にして、左側を向くとすぐ見えますので、 チャックインの際はお荷物などを降ろしてから駐車場へ向かうと便利かと思います。 ぜひ、こちらも利用されてみて下さいませ。
離島がどこの島なのかにもよりますが・・・ 私なら石垣島に到着したらそのまま離島に渡るかなと思います。 そのまま2日間離島で過ごして 3日目と4日目は石垣島でレンタカーを借りればお悩みは無いかと・・・ 離島に行く場合は船の欠航とかも考えないといけないので、出来れば 帰る日は石垣島にいた方が良いかと思います。 私はまだ離島での宿泊は船の欠航が怖いのでしたことが無いです。 日帰りツアーで西表島とかは行きました。 昨年は久しぶりに石垣島に2泊しましたがゆっくり出来ました。 良い旅を ご回答ありがとうございます。 なるほど! 確かに、宿泊のプランを変更すれば、レンタカーの悩みは無くなりますね。 アドバイスありがとうございます。 参考にさせていただきます。 by だいちゃん さん(石垣島での回答数:4件) こんにちわ。 この日程だと、最初空港に迎えに来てもらえる業者に借りて、翌日返して離島ターミナルまで送って貰う。4日目は、離島ターミナル内にレンタカー屋さんがあるので、そこで借りるのが良いと思います。これだと離島ターミナルと空港間のバス代がかかるので、それを削減したいなら、手間がかかりますが、離島ターミナルまで迎えに来てくれて、空港まで送ってくれる業者を選ぶのが良いと思います。 ご回答ありがとうございます。 八重山旅行は初めてですので、勝手がわからずあれこれと頭を悩ませていました。 参考にさせていただきます。 アドバイスありがとうございました。 問題のある投稿を連絡する