3-1. 効きが悪いだけって本当?インターネットで調べてみたら・・・ インターネットで調べてみると、「効きが悪いだけで大丈夫」とか「1年過ぎた薬を使ったことがあるけど効いたよ」という声も見つかりました。 確かに1ヶ月くらい期限が切れても安心な薬もあります。シート状のプラスチック包装に錠剤やカプセル剤をいれたPTP包装などは湿気や酸素を通さないような加工をして、薬の劣化を抑えている製品もあります。プラスチックではなくアルミ包装で、光からも保護している風邪薬も見たことがあるのでは? [ PTP包装] このような製品であれば、多少期限が切れた薬を飲んでしまっても健康上の問題は出てこないかもしれません。 3-2.
薬には使用期限があることをご存知ですか?病院で処方された薬を全部飲み切る前に症状が良くなったため、薬が余ってしまっている方もいらっしょるのでははないでしょうか?
ドラッグストアで買える薬も、期限が切れたら危険 他にもアセチルサリチル酸(アスピリンの成分)という痛み止めの薬でも、期限切れによって毒性が増すことがわかっています。 アスピリンのようにありふれた痛み止めでも、期限切れの薬は胃腸障害を引き起こす毒となってしまうんです。 薬の期限が切れた時、どれくらい効果があってどれくらい危険なのかは誰にもわかりません。全く効かないのに病気になってしまう危険性だけは高い可能性もあります。そして、どの薬なら安全でどの薬が危険なのかを答えられる人はいないでしょう。期限切れの薬を使うということは百害あって一利なしと言えますね。 4.薬の大敵は光・温度・湿度!この3つに気をつけて保管しよう 「薬の適切な保管方法ってあるの?」 ここまでの説明を読んでくれた方なら、こんな疑問が浮かんだのではないでしょうか。 せっかくですので、薬の正しい保管方法も覚えていってください。とはいっても難しいことはなく、ワインを保管するときと似ています。 気をつけるべきは「光・温度・湿度」。この 3 つに気をつけてもらえば、特別な薬以外は大丈夫です。 4-1. 光で分解!薬は直射日光を避けよう 薬の中にはビタミンB2のように光に弱い成分を使用したものは、結構多いです。 基本的に薬は買った時の箱に入れておいたり、薬箱を使ったりと直射日光を避けて保管してください。 4-2. Q.05 くすりに使用期限ってあるの？｜大日本住友製薬 健康情報サイト. 車内は厳禁!温度変化にも気をつけて 通常の錠剤やカプセル剤であれば室温保存と指定されています。 室温とは1〜30℃で、できればあまり温度が変わらない場所がベストです。凍ってしまうような野外や夏の車の中のような過酷な場所は避けてください。 4-3. 乾燥剤を有効利用!ジメジメしたところに置くとカビちゃうかも 湿度については、なるべく乾燥している場所が望ましいです。乾燥している薬は湿度の高いところでは空気中の湿気を吸ってしまいます。湿気を含んだ薬は成分が分解してしまったり、カビが生えてしまったりと良いことがありません。 お菓子についてきた乾燥剤を一緒に入れて保管すると、湿気から薬を守れるのでオススメの保管方法ですよ。 5.まとめ 薬の期限を守ることの重要性について、正しい情報を知っていただくことができたでしょうか? 期限内において、薬の効果と安全性が変わらないことは国と医薬品メーカーがしっかりと保証しています。 しかも、その保証レベルは世界最高水準と言って過言ではないでしょう。そして、これからもそのレベルは上がり続けます。 逆に期限を過ぎた薬について、安心だと言える専門家はいないはずです。 期限を過ぎてしまった薬がどんな変化をし、どれくらいの効果と危険性を持っているかを調べられることはほとんどないからです。「わからない」という状況ほど怖いことはありません。病気になってしまってからでは遅いので、期限が切れてしまった薬は使わないように捨ててしまいましょう。 期限内の薬でも、あまりに悪い環境に置かれてしまうと劣化してしまいます。 光・温度・湿度に気をつけ、冷暗所に保管するようにしましょう。もちろん、特別に保管条件が決められている薬は、しっかり守って保管してくださいね。 期限内であれば安心、期限を過ぎたものは危険。 これだけ覚えていただければ、「この薬って使っても大丈夫?」となった時も安心できますね。
直射日光、湿度、温度などによってくすりの成分が分解したり、変質したり、また効果が弱くなったりすることがあるため、くすりも使用期限が定められています。 ただし、処方された薬を薬局で受けとるときには、使用期限が明記されていないことがほとんどです。そもそも、処方された薬は医師・歯科医師が症状や病気を診断してから処方され、処方された期間に飲みきることが前提となっているからです。 したがって、処方された薬は、処方された日数の間に飲みきるのが原則ですが、頓服薬などは医師・歯科医師の指示に従って飲むようにしましょう。また、同じような症状が出たからといって、以前に処方され残ったくすりを飲むのは、正しいくすりの使用ではない場合もあるので自己判断は避けましょう。そのような場合は再度、病院を受診するようにしてください。
こんにちは、看護技術の記事を担当している元看護師のTOMOです。 今回は、病棟の急変対応の流れについてお伝えします。 病院で働いていると患者さんの急変に遭遇することがあります。 新人看護師は、目の前の患者さんが急変した姿を見て慌てる事しかできないという人も多いです。 急変が起きたらすぐに適切な対応を行うことが大切になります。 急変時に備えて、自分がどのような行動を取るべきなのかを押さえておきましょう!
しっかりと研修させてくれる病院はあるのでしょうか?
・報告はSBARで、具体的かつ簡潔的に行う 急変に強くなるには?それは 場数を踏んでこそだと思います。 ただ漫然と回数をこなすのではなく、「どう動けばよかったのか?」「急変前に対応できなかったのか?」と考えていくのが大切だと思います。 また積極的に他病棟のエマージェンシーコールに参加するのも方法の一つです。 人が多く集まっているとなかなか参加しづらいですが、自分のできることを探して動くのも大事です。何度も急変対応をすることで急変に強くなっていくものです。 ABOUT ME
こんにちは。いえだ ゆうです! 看護師の看護師による看護師のための新しい生き方を応援する情報メディア『看護+ONE』へようこそ! あなたは、「急変対応が苦手」だと感じていませんか? 現場で頭が真っ白になる 焦れば焦るほど何をどうしていいのか分からなくなる 勉強はしているのに、現場で役に立つことができない でも、大丈夫です! 急変患者さんに遭遇した時に、どんな対応をすればいいのか、その後の流れが分かっていれば、あなたの対応が変わります! いえだゆうも、とにかく急変対応が苦手だったのですが、学習&経験知を高めたことで改善できたので、私の経験を基に、現場で役に立つ考え方を伝えていきたいと思います! 今回は、「急変対応時のリーダーシップ」についてです! 中堅以上の看護師さんにとって、急変時のリーダーシップに色々な不安を抱えていると思います。 でも、全く動けなかったいえだゆうも何とか対応できるようになりましたので、あなたも大丈夫です! まずは、基本的な流れをマスターすることが大事です! そこで、自分自身が現場で対応してきたリーダー経験から、オススメの対応方法をお伝えしていきたいと思います! 【急変対応時のリーダーシップ】急変患者を発見した看護師のあなたがリーダーになった時の対応のまとめ！. さあ、いえだゆうと一緒に、「ナースの急変対応力」を磨きましょう♪ *あくまでも、いえだゆうの個人的な経験のまとめであることをご理解頂き、読み進めて頂ければと思います。 1.人が集まったら、リーダーのあなたは以下の3点に注意しましょう! 急変時の対応は一人ではできません。 心停止など急変した患者さんを発見したら、すぐに人を集めて緊急対応を始めます。 すると、勤務時間帯にもよりますが、院内のあちこちから多くの人が集まってきます。 人が集まってくれること自体は本当にありがたいことなのですが、多くの人が集まりリーダーシップが発揮できないと、混沌とした現場になってしまうことがあります(>_<) そうなると大変です。 あなたは発見者で、看護師のリーダーになったとしたら、 この状況でどう対応すればよいでしょうか? これから紹介する3つの対応が出来れば、現場が効果的に回りますので、ぜひ、読んでみてくださいね ! 急変時の全体の流れはコチラの記事がおすすめです。 関連記事 今回は、「目の前で倒れている患者さんを発見した[…] ①役割分担を決めて、明確な指示を出す。 人が集まってきたら、あなたが対応していた処置を担当してもらい、あなたは看護師リーダーとなり、まず 役割分担 を行いましょう!
2.緊迫時には冷静さが一番です! 1で看護師リーダーに求められる内容を具体的にお伝えしましたが、これらを実践するには、 冷静さが不可欠 です! 初めてのケースでは、緊迫した状況の中で冷静になることは、ほぼ不可能です。 何度も緊迫した状態の中で看護を行った経験を積み重ねることで、緊迫した状況の中でも冷静さを保てるようになります。 貴重な経験を効果的なものにするために、ACLSコースを受講したり、急変時を想定したシミュレーション学習を行いましょう! ACLSの勉強を繰り返し行い、講義内容やアルゴリズムを思い出して、頭の中で流れを組み立てる練習を続けることで、実践現場での対応が変わります!おすすめです! 患者の急変時の対応はどうする？まずはその場から離れず人を呼ぶ！ | ITOブロ. 3.まとめ 急変現場のリーダーシップって、本当に緊張するんです。 プルプル震えます。 でも、あなただけではなく、患者さんの命を救うために働きつつも、みんな心の中で震えています。 なので、ぜひ、「1人で頑張らなくちゃ」と思うのではなく、その現場に集まった専門職同志が力を出し合い、協力し合える環境を作り、命に向き合える場を作る努力をしましょう。 急変時は、個々の力を足し合わせて、みんなで助け合うことが本当に大事だと思います。 ぜひ、集まってきた看護師さんの力を引き出せるリーダーを目指して下さい。 医師とコミュニケーションよく対応できるリーダーを目指して下さい。 リーダーとしての役割が果たせるようになって、たくさんの患者さんを救えるよう、頑張ってくださいね! ここで紹介させて頂いた内容はいえだゆうが経験して良かったことをまとめています。 何か参考になる内容があれば幸いです!こちらもおすすめです! 今回は、救急対応に不安のある現場の看護師さんにおす[…] そしてあなたの力が最大限発揮できる対応方法がみえることを願っています! ただ、急変時の対応はかなりのストレスフルな環境にありますので、ぜひ、あなた自身がリフレッシュできる環境も作ってくださいね! あなたの心身の癒しも大事にしてくださいね~(^_^)/~ ☆チームリーダーに悩んでいる方は、こちらの記事がおすすめです! 看護師による看護師のための新しい生き方を応援する情報メディア『看護+ONE』を運営しています。 あなたは、看護現場で「チームリーダーになるって大変」[…] 今回は、中田敦彦さんのyoutube大学から、いえ[…] ☆アイキャッチ作: Plume Design () 今回は、最近、「プロと素人でアイキャッ[…]
必ず指示を出してくれる司令塔がいるため、その指示に従って行動していれば間違いはありません。 急変時の対応のまとめ 急変時に看護師がするべき対応は、まずは 人(応援)を呼ぶこと !! そこから患者さんの状態を観察し、医師の指示に従って処置を行います。 急変時の対応は看護師一人で対応するには限界があるため、応援を呼んで一丸となって患者さんを救う必要があります。 急変時の対応は経験を積んでも焦りは常にあります。 慣れるものではありませんが、経験を積みながら患者さんの安全と健康を守っていけたら良いですね。
役割を決めないと、各々が勝手に動いてしまい、ぐちゃぐちゃで悲惨な状態になってしまいます。 必ず、リーダーになったら、役割分担を明確にしましょう! 例えば、 「気道管理・胸骨圧迫・除細動器・ルート確保&薬剤投与・外回り・記録係・傷病者家族のケア」 などです。 一方で、メンバー自身が「〇〇やります!」と言ってくれることもありますので、そこは臨機応変に対応してくださいね! 急変時の対応 看護 アドレナリン. また、医師が駆けつけてくれると、ほとんどのケースで医師のリーダーが全体の采配をしてくれますが、医師のリーダーが決まっていないと、各々の医師が指示を出して誰がどの指示を受けているのか分かりにくくなってしまいますので、医師のリーダーも明確に決めておくことも重要です! 指示系統が一本化されるように、 医師・看護師ともにリーダーを決めているとスムーズでした(^_^)/~ あと、集まった人数が少ない場合、看護師リーダーが記録を書きながら全体把握をして、リーダー医師の指示を看護師メンバーに振るという流れが効果的でした。 また、看護師の経験値の考慮も必要です。 これまでに対応したことがあるのかないのか。 処置方法を勉強しているのかしていないのか。 看護師のレベルに応じた役割分担も重要です! その場で、役割を振ると振られた相手は、「はい」と答えるのですが、「実は、できません」という場合もありますので、その役割ができるのかどうかもしっかり確認するようにしておきましょう。 ②医師と良好なコミュニケーションを図る。 ①でも述べたように、 医師とのコミュニケーションはとっても重要 になります! 医師と看護師の方向性がバラバラに進んでいると、チーム力が低下します。 なので、医師がどんなことを考えいているのか、医師の頭の中を推測しながら、行動することが大事です。 例)患者さんの状態把握、必要な検査や治療方針、患者家族からの情報収集・思いの確認、入院時の様子や病歴など。 心停止発見時のアルゴリズムはありますが、患者さんの状態や家族の意向、病歴などによって、原因検索は様々な可能性が考えられます。 常に、医師と良好なコミュニケーションを図り、お互いの方向性がずれないように細心の注意をはかりましょう。 ③家族のケアに目を向ける! 家族は突然の事態に混乱していることが多いです。 そのような状況下で、普段の様子を質問されたり、現状の説明をされたり、蘇生の有無などの判断に迫られるケースもあります。 少しでも心が安らげるように、落ち着いた場所で家族の思いをくみ取れるように段取りしましょう。 看護師だから寄り添えるケアがあります。 家族の気持ちに寄り添える環境を作りましょう!