日本国内で手紙をやりとりする際は、しめのところに手書きで封字を書いても、封緘印(印鑑)を押してもどちらでも失礼にはあたりません!そのため、封緘印を持っている方はそれを押しても良いですし、印がなかったり送る手紙の枚数が少ないなどの場合は、手書きで書いてもいいかもしれません。 一般の封筒や郵便、手紙などでは、〆を糊付けされた部分に書いておけば問題ありません。現在は糊づけで終わりにする人も多いですが、ちゃんと〆マークを書いておくと丁寧な書き方です。 注意としては、封をした照明として封緘印以外の印鑑を押してはいけないということです。例えば友達同士でのやりとりなどでは話は別ですが、ビジネスシーンでの封筒であれば「緘」という文字などの印鑑を押すようにしましょう。会社の事務室や文具店でも封緘印は販売されているので、必要に応じて購入したり借りたりしましょう。 ではここからは、封筒のしめの書き方と封緘印の使い方についてご紹介していきます!ビジネスシーンではとても重要になるポイントですし、就活でも封筒のしめのやり方を見ている企業もあります。しっかりとビジネスマナーを覚えて、正しい方法で封筒に封をして、送るようにしましょう!
〆の書き方 一見すると記号にも見えてしまう「〆」という漢字ですが、ビジネスシーンで封筒などに「〆」と書くことは結構多いと思います。今回の記事では「〆」を書く目的と、由来や種類などを紹介していきます。さらに、封筒や願書などの種類別での書き方も見ていきます。 〆を書く目的は?
はがきやメールなどで、採用担当に問い合わせることがあります。 採用担当者が1名であり、名前もわかっているなら、きちんと名前を書くほうが丁寧です。 ところが、ウェブサイトを確認すると、採用担当者が複数名の場合があります。 「採用担当者:鈴木、山田、伊藤」などです。 採用担当者が複数名の場合、誰を、どの順で書けばいいのか迷います。 複数の名前を書けば、宛名が長くなったり見づらくなったりします。 1人を選んで書くのもいいですが、1人の個人名を出せば、別の担当者は返信しづらくなるでしょう。 この場合に適切なのは、代表を表した書き方です。 「採用ご担当者様」と書きます。 一般的な代表名のほうが、シンプルで見やすくなります。 採用担当者の誰でも返信できるため、企業側にとっても開封や返事がしやすくなります。 履歴書を郵送で提出するときのマナー(12) 採用担当者が複数名の場合は、宛名を「採用ご担当者様」と書く。
はじめに 履歴書を企業に送るときには、封筒にも気を遣うようにしなければなりません。 書き方ももちろんですが、せっかく立派に書いても今度は封じ方が悪いと、良い印象は与えません。 常識も調べないで自己流で行っているということが、企業側にすぐわかられてしまいます。 しっかりとマナーを守って封じられていれば、それだけでも好印象を与えられます。 こちらでは詳しく封筒の封じ方のマナーについて説明していきますので、ぜひ参考にしてみてください。 【封筒のシメの書き方】封筒の封じ方は大切?
営業日: 月曜日〜金曜日 提供時間: 10:30〜15:35 休業: 祝祭日 土曜 日曜 夏期休暇 年末年始 定員: 16名 送迎範囲: 大田区 ( 大森北・東・南・西・本町・中・山王・中央・蒲田・ 東蒲田・南蒲田1・北糀谷・西糀谷・南馬込・東馬込2) 品川区 (南大井・西大井2, 3, 4・大井5, 6, 7) 場所: くどうちあき脳神経外科クリニック4階 電話: 03-5767-5250 FAX: 03-5767-5251 E-mail: ※ご見学をご希望の方は、事前にご連絡ください。
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