★両班の娘たちが火花散る戦いを見せる "揀択(カンテク)"とは…? 揀択とは、李氏朝鮮時代に始まったとされる王や世子の妃を選ぶための行事を指す言葉。揀択の開催が決まると、王族の婚礼を管理する臨時官庁"嘉礼都監(カレトガム)"が設置、禁婚令が出され、身分にかかわらず年頃の女性たちは婚姻を禁じられた。揀択へ参加する候補者たちは両班の娘たちで、個人情報を記した"処女単子(チョニョタンジャ)"を提出させて現代の書類審査のように揀択参加者を選んでいたという。本作では19世紀の架空の朝鮮王朝を舞台に、王イ・ギョンの妃選びのために行われた揀択を軸に物語が描かれていく。王妃の座をめぐり、宮廷内の権力争いとその座をかけた女たちの泥沼の火花散るバトルは見もの! ■あらすじ 時代は李氏朝鮮王朝時代。王(キム・ミンギュ)が新しい王妃を迎えて戻って来る道中、銃を持った怪しい者たちの襲撃を受け、王と王妃が殺されてしまう。聖水青巫女でもあり、都城最高の情報屋のウンボ(チン・セヨン)は犯人の手がかりを掴むため、王と王妃の遺体が安置されている場所に潜入するが、そこで死んだはずの王が突然蘇生するのを目撃してしまう…。 ■DVD-BOX ⇒ DVD・OST・関連書籍・公式グッズなど一覧表示 全2BOX、各18700円(税込)/17000円(税抜) 発売日 DVD-BOX1:2020年10月2日(金) DVD-BOX2:2020年11月6日(金) 特典映像:インタビュー、メイキング 封入特典:ブックレット 発売元:「カンテク~運命の愛~」日本版製作委員会 販売元:TCエンタテインメント スタッフ : 監督:キム・ジョンミン「不滅の恋人」 「ウチに住むオトコ」 脚本:チェ・スミ 原題:간택-여인들의 전쟁(カンテクク ヨインドゥレ チョンジェン)揀択-女人たちの戦争 韓国放送:2019. 12. 【カンテク～運命の愛～（原題：揀択～女人たちの戦争～）】（全16話）韓国ドラマ紹介. 14-放映中/TV CHOSUN 日本放送:2020. 3. 29-/衛星劇場
【放送年/放送回数/初回視聴率(韓国)】 2019年 /16話/2. 5% <スポンサードリンク> 【カンテク~運命の愛~-全話一覧】 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-1話~2話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-3話~4話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-5話~6話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-7話~8話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-9話~10話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-11話~12話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-13話~14話 韓国ドラマ-カンテク~運命の愛~-あらすじ-最終回まで感想あり-15話~16話(最終回) <スポンサードリンク> 【その他オススメ韓国ドラマはこちら↓】 → その他オススメ韓国ドラマ一覧はこちらです! 【日本で放送中ドラマ&これから放送予定ドラマ一覧】 → 日本で放送中ドラマ&これから放送予定ドラマ一覧はこちらです。 【韓国で放送中の最新ドラマ一覧】 → 韓国で放送中の最新ドラマ一覧はこちらです。 【このブログで人気の韓国ドラマ-BEST20-全話一覧】 → このブログで人気の韓国ドラマ-BEST20-全話一覧はこちらです。
「カンテク~運命の愛」は、双子の姉を殺した犯人を見つけるために王妃になろうとするヒロインと、予知夢を通してその女性を見る王との愛、そして必ず王妃にならなければならない者たちの戦いが描かれる宮廷サバイバルロマンス。 ※揀択(カンテク)とは、朝鮮王朝で行われていた妃選びの行事のこと。 【「カンテク~運命の愛」を2倍楽しむ】 【配信先・最新記事一覧】 ■解説 ★"時代劇クイーン"チン・セヨンの新作時代劇!双子の姉妹の1人2役に挑戦! 日本でも大ヒットを記録したドラマ「オクニョ 運命の女(ひと)」でヒロインであるオクニョ役を演じ、"時代劇クイーン"と呼ばれるようになるほど時代劇と相性抜群の若手実力派女優チン・セヨン。人気イケメン俳優ユン・シユンとの共演で話題となった「不滅の恋人」に続き出演した時代劇となる本作では、何者かによって殺されてしまったおしとやかな双子の姉ウンギと、姉の死の真相を暴こうとする男勝りな双子の妹ウンボの1人2役に挑戦!幼い頃に記憶を失い、実の家族のことを知らずに生きてきたウンボと、命を奪われ変わり果てた姿となったウンギの再会シーンは涙なしでは見られない。また、相手役の王イ・ギョンを演じたキム・ミンギュとは同い年ということもあり、互いに高め合いながら演技に臨めたという。ウンボと王が想いを通わせるトキメキ♡シーンにもご注目! ★初の時代劇で王役に抜擢!人気上昇中の次世代スター俳優キム・ミンギュが熱い! 人気ドラマ「パフューム~恋にリミットは12時間~」や2PMジュノの初主演ドラマ「ただ愛する仲」などに出演、着実にステップアップしてきた人気上昇中の次世代スターとして注目を集めている、若手イケメン俳優キム・ミンギュが本作で初時代劇にして王役に抜擢!初の時代劇とは思えないほど落ち着いた演技は韓国でも絶賛され、王妃への揺るぎない愛、王妃を失った悲しみと怒り、真なる王へと変わっていく過程など、王というだけではなく1人の男の生き様を感じられる見どころが満載!また、幼い頃から想い続けてきたウンボに対して自分の想いをストレートに伝える場面の数々は胸キュン必至! ★王妃の座をかけたサバイバル×純愛ロマンス時代劇!大ヒット時代劇を手掛けたキム・ジョンミン監督最新作! 双子の姉の命を奪った者を捜し出すために"揀択(カンテク)"に参加する女性と、権力争いを絡め王妃の座をめぐって熾烈な争いを繰り広げる女たち、そして初恋の人を想い続ける王の愛を描いた宮廷ロマンス時代劇!本作は、これまでになかった妃選びにあたる"揀択"に焦点を当て、女性たちの夢や挫折、嫉妬、友情、愛などを描くとともに、思惑が交錯し合うスリリングかつ目の離せない展開に見入ってしまうこと間違いなし!また、日本でも愛される韓国時代劇「王女の男」や「朝鮮ガンマン」のメガホンをとったキム・ジョンミン監督が、チン・セヨンとタッグを組んだ「不滅の恋人」の次に再び演出を務め、安定感のある感性豊かな映像と細やかな人物描写がクオリティーの高いドラマを完成させた!そして、パワフルな若手たちと重厚感のあるベテラン陣の演技の相乗効果で見ごたえのある本格派時代劇が誕生!
4. 5 - 2021. 7. 1) 揀択〜女人たちの戦争〜 <全22回> (2021. 2 - 2021. 8. 2) - この項目は、 テレビ番組 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( ポータル テレビ / ウィキプロジェクト 放送または配信の番組 )。 この項目は、 朝鮮 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:朝鮮 )。
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さて昨日の記事で「資格取得支援制度」があったらご利用くださいと書きましたが、みなさまの会社には「資格取得支援制度」がありますでしょうか。個人的な感覚値でいうと技術系の業界、建築とかITとか機電とかの企業だと割とある印象ですかね。特に、プロジェクトに人を出すタイプの業態だと、それで単価が変わったりするので資格取得が奨励されている雰囲気がありますね。 あとは不動産業界だと宅建もってるだけで、毎月、結構な手当がでますよね。これまでの中だと最大月5万円支給している会社さんがいました。警備系も特定の資格を持っていると日給がアップしますし、介護も資格と給与が強くリンクしていますよね。 そんな風に「資格取得支援制度」の導入が一般的な業界だとモデルケースが転がっているので、いざ制度をつくるにしてもやりやすいと思うのですが、それほどモデルケースがない業界だと、「ウチも、そろそろ資格取得支援制度つくろうか」となった時に意外と大変な気がします。 ・対象の資格選定はどうするのか ・どこまで業務と関係のある資格を対象とするのか ・その判断を行うのは誰なのか ・報酬体系はどうするのか ・受験費用の負担だけか、祝い金か、手当か ・不合格の時は、払わないんだよね? ・資格ごとに手当金はわける? ・資格って言っても、国家資格みたいな公的なやつと民間の資格があるよね? ・民間の誰も知らないような資格とってもしょうがなくない? ・対象の資格を持っている人が転職した時はどーすんの? などなどです。 ということで、「資格取得支援制度」のつくり方について人事の代わりにググりました。 ■賃金事情等総合調査 産業別技能手当、技術(資格)手当制度の有無、支給対象の資格及び平均支給額 賃金調査の資格手当の調査部分。ちょっと調査者数が少ないのであれなのですが、参考になる気もします。 ■「資格手当」の制度とは?|資格の種類別手当の相場について Tap-biz 様々な資格の平均的な手当相場や注意点などについてまとめられています。 ■資格ゲットで奨励金30万円もくれる太っ腹企業! PRESIDENT ONLINE 資格取得の症例に熱心な企業の取り組みについて紹介している記事です。 ■会社は社員の「資格取得」をどこまでサポートしてくれる? 資格取得の奨励制度について教えてください。 - 『日本の人事部』. 日本の人事部 少し古い記事ですが、企業の資格取得奨励について調査した記事です。 以下は日本の人事部さんの資格取得関連のQ&A記事で、いずれも実際的な悩みでなかなか参考になります。 ・資格取得の奨励制度について教えてください。 ・資格取得支援制度 ・資格手当の支給について ・資格取得の奨励について ・資格手当について ということでググってみましたが、割と情報が少なくて苦労しました。あと、リンク貼るのは躊躇われたのですが「資格手当一覧表」で検索すると様々な企業の資格手当の一覧表が出てきて、それをみるとどういう運用をしているかなどが、よく分かり、参考になりましたね。
求人検索結果 386, 340 件中 1 ページ目 損保事務スタッフ 9時~17時/週5日 新着 千代田区 淡路町駅 時給 1, 500円 契約社員 充実 した研修プログラムあり、 資格 取得 支援 、長期歓迎、主婦... 者優遇、退職金 制度 あり、社員登用 制度 あり、 支援 制度 あり、社員割引あり、食堂あり、保養... 海外事業の事業管理者/企画・事務・管理系 金剛産業株式会社 中央区 月給 25万 ~ 40万円 正社員 前産後休暇( 取得 ・復職実績あり) •育児休暇( 取得 ・復職実績... 全額支給) • 資格 手当 •皆勤・精勤手当 •家族・扶養手当 •住宅手当 •出産・育児 制度 •財形貯蓄 •退職金あり... 富士通グループの本社で働く産業保健師 横浜市 みなとみらい 月給 30万 ~ 35万円 い金 スマイル子育て 支援 金 スマイル子育て 支援 通勤費 リフレ... 制度 (ベンダー試験、TOEIC受験補助など) 研修 制度 (入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ 支援 ・階層別... 2022 新卒採用 放送 新卒 制度 >各種社会保険完備、育児休業 制度 、介護休業 制度 、健康保険組合、住宅資金融資 制度 、企業年金 制度 、慶弔見舞金 制度 、人間ド... 取得 者数 10. 資格取得支援制度は規程化しましょう。慣例が一番ややこしい？. 5日 ・育児休業 取得 者数 [育休 取得 者数... 経理スタッフ/企画・事務・管理系 林田特殊鋼材株式会社 大阪市 月給 19万 ~ 25万円 談してくださいね! 【応募 資格 】 <業種・職種未経験、第ニ... 財形貯蓄 制度 あり •社員食堂あり •社内分煙 •制服貸与 •社員旅行 • 支援 あり <収入アップを目指せます... 総務 三菱地所ホーム株式会社 港区 月給 22万 ~ 31万円 に応じたOJT研修 • 制度:通信講座受講費用を会... 制度 取得 報奨金 制度 奨励 資格 手当支給 制度 三菱地所グループDC 制度 (確定拠出年金 制度) 健康増進活動補助金 制度... 学校事務職(大学)/教育業界 学校法人恵泉女学園 多摩市 月給 21. 2万円 共済年金) • 制度 •育産休 制度 •介護休暇 制度... 休暇 取得 可能, 完全週休2日制, 残業月30時間以内, 第二新卒歓迎, オフィス内禁煙・分煙, マイカー通勤可, 社宅・家賃補助 2022 新卒採用 食品 独身者帰省 制度 、永年勤続旅行 制度 、住宅資金融資・利子補給 制度 、財形貯蓄 制度 、 支援 、各種クラブ活動ほか ・過去3... 取得 者数 14.
職業訓練受講給付金制度を利用すれば、職業訓練受講給付金(月10万円の受講手当と通所手当)をもらえる可能性があります。受給にはいろいろと細かい制約がありますので、下記でご確認ください。 >> 職業訓練受講給付金制度とは 初任者研修について詳しく知りたい方は 『介護職員初任者研修 最短1ヶ月で資格取得』 のページをご覧下さい。無料で資料請求もできます。 【メリット その1】テキスト代などの実費だけで学べる 通常、資格スクールにて、介護職員初任者研修を受講する場合、10万円前後の受講料がかかりますが、求職者支援制度を利用するとテキスト代などの自己負担分はかかりますが、教材他含め1~3万円程で受講することができます。 ※施設(スクール)によって自己負担額は異なります。 【メリット その2】就職の斡旋も受けられる 求職者支援制度は、もともと就職をするための職業訓練が目的なので、ハローワークにて就職斡旋を受けることが可能です。1から自分で、求人情報を探す手間、自分に適した企業を探す手間をかけずに、就業サポートがあることはうれしいですね。 〇令和元年度 就職実績:(介護福祉分野) 求職者支援制度によるコース修了者:1, 213人 就業者数:890人 就職率:73.
社員が公的・民間の資格を取得することを奨励し、金銭的な援助を行っている企業は少なくありません。業務を遂行するために必要な資格の取得に対する援助はもちろん、人材育成を目的として幅広く援助する企業もあります。また、能力主義が強まる中、能力を示す基準の1つとして保有資格を利用するケースもあります。働く社員の側にとっても、自己のキャリアアップにつながる資格取得に会社が何らか援助してくれることは大歓迎だと思いますが、では実際にその援助は今、どこまで進んでいるのでしょうか。企業の資格取得援助をめぐる事情について、労務行政研究所の調査をもとに探ってみます。 8割超の企業が何らかの方法で社員の「資格取得」を援助している 企業が社員の資格取得を援助する方法として、「受験料・講習会参加費用など取得にかかった費用の援助」「取得時の祝金・奨励金支給」「取得後の資格保有者に対する手当の支給」があります。まずは、労務行政研究所の調査に回答を寄せた企業228社について、どんな援助を実施しているかを見てみましょう。表(1)をごらんください。 表(1) 資格取得の援助をしているか? <集計社数228社(%)> 最も多いのが「資格取得費用のみ支給」で32. 5%と、ほぼ3社に1社に上っています。以下、「資格取得費用と祝金・奨励金を支給」が18. 9%、「資格取得費用と資格手当を支給」が14. 5%と続きます。3者いずれも支給するところは8. 資格取得支援制度 会社規程. 8%となっています。 いずれも支給しないケース、すなわち資格の取得に対して何も援助しないところは13. 6%と、全体の1割を超えています。逆に言うと、8割台の企業が何らかの方法で資格取得を援助していることになります。 資格取得費用の援助に際して制限を設けているケースも少なくない では、次に、「資格取得費用の援助」について、もう少し詳しく見てみましょう。資格取得に際しては、受験料や交通費、通信教育費用、講習会参加費用などがかかります。これらについて何らかの援助をしている企業は74. 6%と、4社に3社の割合に上っています(表(2)参照)。 表(2) 資格取得のための費用(受験料・テキスト代・講習会参加費など)の援助をしているか? <集計社数228社(%)> これを企業の規模別に見てみると、1000~2999人規模で81. 6%と、援助する割合が高くなっています。また、産業別では、製造業(79.