こうして発覚した複数の不祥事。再発防止策をどうとっているのか。 同グループは昨年11月下旬、全職員に宛てた院内メールで「業務上必要で購入した物品は家に持ち帰らないように」と注意喚起したという。また、勤務時間の適切な深刻の徹底も昨年12月上旬の院内メールで全職員に注意喚起した。 研究費の使い道については、この問題発覚後、治験担当の事務方がチェックするようにしているという。 さらに2021年4月から、国立病院機構本部に所属する臨床工学技士の専門職を月に1回災害医療センターに派遣して、業務管理の指導や支援をしている。 「これまで主任しかおらず、部下の指導、管理や教育ができていなかった」という。 今回の問題発覚から、別の年度や他の部署で同様の問題が起きていないかの調査はしていない。 「告発をもとにした調査なので、告発内容だけを確認した」と話している。 災害医療センターをめぐっては、 救命救急科の医師 が当直勤務中に院内の当直室で看護師に性行為を繰り返していたとして、医師を 停職3ヶ月の懲戒処分 (その後、本人が辞職)、院長を懲戒戒告処分、事務部長、看護部長、管理課長、副看護部長を厳重注意処分にした事件があった。
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そのときは、 ぐっと条件がよくなるのが一般的です。 また、医療機器メーカーに 転職する人もいます。 専門知識を生かし、 病院とやり取りする営業職や 保守・点検専門のエンジニアなどでの 活躍をめざせます。 高い専門性を持つ人が メーカーには少ないので、 給与なども高待遇で迎えられるケースが多いです! 噂では、年収1, 000万円という臨床工学技士も…。 もちろん、それは一握りのトップクラス。 でも、夢がありますよね! さらには、専門技術を生かして 独立する道もあります。 たとえば、医療に関わる ベンチャー企業を立ち上げるなど、 さまざまな人がビジネスで活躍しています。 臨床工学技士を育てるため、 教育の道へ進む人います。 (それが、うちの学校の先生たちです) 自分の力で、 自分に合った働き方を選び、 自由に稼げる、 それができるのも、 臨床工学技士の強みでしょう! 【まとめ】 普段はなかなかするチャンスのない給与のことを 今回はテーマにしてみました。 まとめると… ・ポイント1 ・ポイント2 どんなふうに収入を得たいか、いろいろ選べる ・ポイント3 以上です! 「どんな職場があるか知りたい」 「将来の可能性を知りたい」という方は、 ぜひ東京医薬専門学校のイベントへ。 限界ギリギリ、知っていることのすべてをお伝えします! 来校型イベントはもちろん、オンライン型イベントも充実しているので、 自分に合った方法で、ぜひご相談に来てくださいね! さあ、一歩踏み出せば、いろんな将来が広がっています。 あなたの未来を、一緒に考え、切り開いていきましょう!
いいですね、アンブリン(スピルバーグが主宰する映画制作プロダクション)に映画を送って見てもらいますか! ――そのためにも英語に吹き替えないと。 森崎: なるほどー。うーん、でも大変だろうな、英語のアフレコはやっぱり(笑)。ただ、スティーヴンに見てもらうためにも、まずこの映画が日本でヒットしないといけませんよね。このインタビューを読まれているみなさん、『海獣の子供』、ぜひ劇場でご覧ください! よろしくお願いします!
MEMORIES / アリーテ姫 文・インタビュー/賀来タクト(かく・たくと) 1966年生まれ。文筆家。映画、テレビ、舞台を中心に取材・執筆・編集活動、および音楽公演の企画、講演活動も行う。現在『キネマ旬報』にて映画音楽コラム『映画音楽を聴かない日なんてない』を隔号連載中。
自分では「自分の声ってどうなのかな?」って、まだ自信がないところもあって、ちょっとわからないんですけど。でも、海辺で話すシーンを最初に映像だけで見たとき、「あ、ここで決まった! オッケーだ!」と思ったんです。あそこがアングラードの話す最初の場面で、映像を見ながら「自分の声で合ってる。自分に(アングラード役は)ピッタリだ!