レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 〒□□□-□□□□ 2020/08/12(水) 09:10:44. 06 ID:GUDylgOi 前スレが満杯になったので、ひとまず立てました。 郵便局メンタルへルス このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。 このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。 第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず 警察に通報してください。(証拠保全のため) 【削除依頼とは】 削除人に依頼してレスを消してもらいます。 削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで 書き込み禁止などの措置が執られます。 952 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 18:24:58. 78 ID:Nen8tqOY 抽選楽しみだな 953 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:01:54. 58 ID:jotNp5r+ >>951 しがみつくのではなく 今まで会社に搾取され分を しぼりとるのさ。 954 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:09:22. 45 ID:tmYvWwmm ずっと勤務軽減だと人事評価は最低ランク扱いになり昇給も無く給料が減り続かないかな 退職ポイントなんかも減らされそう >>954 勤務軽減が続いているので、昇給は毎年3号俸です。 ずっとD評価ですよ。 だから万年勤務ですよ。 今年度から軽減分が引かれるようになった代わりに昇給は4号俸になりました。 現在、1級114号です。 956 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:36:09. 08 ID:tmYvWwmm >>955 d評価だと千円くらい給料減るのでは? 郵便局 短時間職員. 4号俸上がるけどd評価分の-千円くらい見たいな昇給イメージか? 957 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:37:37. 37 ID:XY6Njfen >>955 自分の個人情報出して大丈夫? 958 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:38:56. 15 ID:tmYvWwmm 勤務軽減は2時間軽減よりも短い時間と言うのはないんだろうか? 半日の勤務軽減とかあったら体力面的に復職しやすいのだがな 959 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 19:44:56.
福島県伊達市の取り組み 郵便関連業務の自動化① 煩雑な郵便物の集計は機械に任せ、「1日1回の短時間作業」に 伊達市 総務部 総務課 副主幹 兼 文書法規係長 小野 和大 総務部 総務課 文書法規係 主任主事 小山 真由美 [提供] ピツニーボウズジャパン株式会社 ※下記は自治体通信 Vol. 29(2021年4月号)から抜粋し、記事は取材時のものです。 日々さまざまな通知を住民に届ける自治体にとって、郵便物の発送は欠かせない日常業務となっている。なかでも、郵便物の集計作業は毎日断続的に発生し、職員の負担となりがちだ。こうしたなか、伊達市(福島県)ではこの作業を機械で自動化し、職員がコア業務に専念できる時間を増やすことができた。機械の詳細や導入効果について、総務課の小野氏と小山氏に聞いた。 伊達市データ 人口:5万9, 073人(令和3年2月末日現在)世帯数:2万2, 885世帯(令和3年2月末日現在)予算規模:520億6, 153万円(令和2年度当初)面積:265.
11 ID:tmYvWwmm 勤務軽減は2時間軽減よりも短い時間と言うのはないんだろうか? 半日の勤務軽減とかあったら体力面的に復職しやすいのだがな >>953 それって、ストーカーとどう違うの?www >>957 1級で100号を超えているのは珍しいと思うけど、これだけで特定できるかな? うちの局には誰だか知らないけどE評価のもいるようだし。 >>956 給与明細を見ると号数だけは確実に上がっているけど、どこまで上がるのか気になる。 ベアが行われた時は満額上がりました。 月に6万近く引かれるので、手取りはかなり減りました。 >>958 自分も6時間でもきついと感じるときがありますが、これ以上は無理といわれています。 それ以上に手取りが減るのが怖いです。 964 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 21:33:47. 29 ID:S25L2Z0d 質問です、二年休職しましたが、復職してフルタイム180日間経過でクリアされました。、休職した2年間は勤続年数には含まれませんか? 965 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 22:04:39. 66 ID:tmYvWwmm >>963 やっぱり6時間以上は必須ですか 親の介護とかで短時間コースに転換になってる人って4時間勤務の給料半分なんかな? 子供も社会人になったのでお金のことはあんまり必要無いです 単純に給料が半分になるのならコース転換でもいいや 966 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 22:07:03. 07 ID:wTSLllVD >>964 含まれません 967 〒□□□-□□□□ 2021/04/16(金) 23:10:47. 24 ID:poNaDP0w >>964 自分で調べたけど退職手当は含まれないよ。 表彰とかでの勤続年数は含まれないようだけど。 退職手当は含まれないのは、その代わりにポイントが減らされてるかな。 55歳頃が退職手当の乗率がMAXのようだけど、 もし含まれなかったら、55歳以降は休職した方が退職手当が多くなってしまうね。 だから含まれないのが正しいと思う。 968 〒□□□-□□□□ 2021/04/17(土) 06:29:43. メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart40. 10 ID:L23mSbJA ↑自分で調べたいのですが、どこに書いてましたか? クソ生ゴミやもとのせいですっかり病んだ クソ生ゴミやもとのせいですっかり病んだ 971 〒□□□-□□□□ 2021/04/17(土) 08:02:51.
10. 13) 大学の正職員とアルバイト職員間の賞与や病気欠勤賃金等の格差の不合理性が争われ、賞与の不支給、欠勤・休職中の賃金の不支給を不合理ではないと判断 (2)メトロコマース事件(最高裁三小判決 令2. 13) 売店での販売業務の正社員と契約社員間の退職金等の格差の不合理性が争われ、退職金の不支給を不合理ではないと判断 (3)日本郵便(東京)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、病気休暇の相違を不合理であると判断 (4)日本郵便(大阪)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、祝日給(年始期間に関する相違)の相違、扶養手当の不支給を不合理であると判断 (5)日本郵便(佐賀)事件(最高裁一小判決 令2. レシートに氏名表示は義務？従業員はレシートの氏名表示を拒めるのか. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、夏期冬期休暇の不付与を不合理であると判断 6 パートタイム・有期雇用労働者から通常の労働者への転換について 事業主は、次のいずれかの措置を講じることが義務付けられています。(第13条) ・通常の労働者を募集する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者に周知する。 ・通常の労働者のポストを社内公募する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者にも応募する機会を与える。 ・通常の労働者へ転換するための試験制度を設ける。 ・その他通常の労働者への転換を推進するための措置 7 パートタイム・有期雇用労働者と事業主の苦情・紛争の解決について 事業主がパートタイム・有期雇用労働者から苦情の申出を受けたときは、事業所内で自主的な解決を図るように努めなければなりません(第22条)。 また、紛争解決援助の仕組みとして、(1)都道府県労働局長による助言、指導、勧告、(2)均衡待遇調停会議による調停があります(第24、25条) 。 参考 給料が昇給しないのは問題か 就業規則の周知義務 職場のトラブルQ&A トップへ戻る アンケート より詳しくご感想をいただける場合は、 までメールでお送りください。
日本郵便にお勤めの方に、日本郵便で働いてみての満足度について、 福利厚生やワークライフバランス、年収 など様々な観点から伺いました。また、 日本郵便はブラックか、ホワイト企業か?
『【蒸し暑い夜の快眠術!エアコン篇、パジャマ篇、寝具篇!】』 2021年7月13日(火)09:26~11:13 テレビ東京 スイカとパプリカの冷え予防スムージー 今回は世界50カ国で愛用されるオスター ボールジャー ブレンダーを使用。特殊なプラスチック製カップに好みの具材を入れ、ブレンダーにセットするだけでスムージーができる。作ったらそのままカップで飲める。きょうは夏バテ予防をテーマにバナナと小松菜を使ったスムージーをつくる。バナナにはブドウ糖が豊富で疲労回復に効果的で小松菜のβカロテンは免疫力を高めるのに効果的。小松菜とバナナをカップに入れ、水、酢を加え、ブレンダーに挿してブレンドして出来上がり。次にスイカとパプリカのスムージーを紹介。パプリカにはビタミンAが豊富で肌荒れとシミ予防に効果が期待できるという。スイカとパプリカをカットし、オリーブオイルと胡椒を使う。ブレンダーにセットし混ぜると出来上がり。 スタジオでバナナと小松菜の疲労回復スムージーとスイカとパプリカの冷え予防スムージーを試食。バナナのスムージーに入っているお酢の酸っぱさはなく、甘みになっている感じだという。スイカとパプリカの冷え予防スムージーは、爽やかだという。スイカ好きの薬丸裕英は1口飲んで嫌がる様子を見せていた。それでも1回試してみてくださいと呼びかけていた。 情報タイプ:レシピ ・ なないろ日和! 2021年7月12日(月)09:26~11:13 テレビ東京 バナナと小松菜の疲労回復スムージー 今回は世界50カ国で愛用されるオスター ボールジャー ブレンダーを使用。特殊なプラスチック製カップに好みの具材を入れ、ブレンダーにセットするだけでスムージーができる。作ったらそのままカップで飲める。きょうは夏バテ予防をテーマにバナナと小松菜を使ったスムージーをつくる。バナナにはブドウ糖が豊富で疲労回復に効果的で小松菜のβカロテンは免疫力を高めるのに効果的。小松菜とバナナをカップに入れ、水、酢を加え、ブレンダーに挿してブレンドして出来上がり。次にスイカとパプリカのスムージーを紹介。パプリカにはビタミンAが豊富で肌荒れとシミ予防に効果が期待できるという。スイカとパプリカをカットし、オリーブオイルと胡椒を使う。ブレンダーにセットし混ぜると出来上がり。 スタジオでバナナと小松菜の疲労回復スムージーとスイカとパプリカの冷え予防スムージーを試食。バナナのスムージーに入っているお酢の酸っぱさはなく、甘みになっている感じだという。スイカとパプリカの冷え予防スムージーは、爽やかだという。スイカ好きの薬丸裕英は1口飲んで嫌がる様子を見せていた。それでも1回試してみてくださいと呼びかけていた。 情報タイプ:レシピ ・ なないろ日和!
「なないろ日和!」で紹介されたすべての情報 ( 6643 / 6643 ページ) プロの味をご自宅で!平野寿将プロデュース!匠味のおそうざい【第2弾】 平野寿将プロデュース「匠味のおそうざい第2弾」の通販情報。野菜中心のこだわりのお惣菜が毎月8種3袋ずつ届き、湯せんなどの簡単調理で楽しめる。お求めは電話0570-03-7777、もしくは「虎ノ門市場」で検索。 情報タイプ:商品 ・ なないろ日和! 2021年8月2日(月)09:26~11:13 テレビ東京 誰でも簡単!失敗知らず りえさんのぬか漬けスタートセット りえさんのぬか漬けの素 4袋 りえさんのぬか漬けの素 8袋 誰でも簡単!失敗知らず りえさんのぬか漬けスタートセットの通販情報。捨て漬け、毎日のかき混ぜ、難しい温度管理が不要。独自製法の炒りぬかを使用しており塩や旨味が食材に均等に浸透して味ムラなく美味しく仕上がる。足しぬかに便利なぬか漬けの素も販売。申し込みは「テレ東マート」で検索、または電話0120-89-7716。 情報タイプ:ウェブサービス URL: ・ なないろ日和! 2021年8月2日(月)09:26~11:13 テレビ東京
このWEBサイトに掲載されている文章・映像・音声写真等の著作権はテレビ東京・BSテレビ東京 およびその他の権利者に帰属しています。権利者の許諾なく、私的使用の範囲を越えて複製したり、頒布・上映・公衆送信(送信可能化を含む)等を行うことは法律で固く禁じられています。 Copyright © TV TOKYO Corporation All rights reserved. Copyright © BS TV TOKYO Corporation All rights reserved.