日本では2001年に導入された確定拠出年金(以下、DC)制度ですが、企業型、個人型ともに加入者数は増え続けています。導入以来、2017年の法改正まで加入者数が伸び悩んでいた個人型と比べ、企業型の加入者数は次のグラフで示している通り、一貫して伸び続けています。 厚生労働省ホームページより 本日は、今後も加入者数が増え続けるであろう企業型DC、中でも最近導入する企業が増えている選択制DCと呼ばれる制度についてご説明していきます。 (ご参考)auの企業型確定拠出年金(auアセットマネジメントDCプラン) 増えている選択制DCとは? マッチング拠出と選択制DC - 株式会社日本企業型確定拠出年金センター. 最近導入する企業が増えている選択制DCは、退職金や給与などの一部について、企業型DCの掛金として拠出してもらうか、これまで通り給与として受け取るか、従業員が自らの意志で選択することができる 確定拠出年金制度 です。 具体的な例でご説明します。毎月の給与が30万円の会社員の方について考えてみます(簡単のため、賞与はゼロとしておきます)。 次の図のように、選択制DCに加入する場合、給与30万円のうちの一部(この例では2万円)について、 企業型DCの事業主掛金として拠出してもらう 従来どおり現金で給与として受け取る という選択肢から選べることになります(実際には上記いずれか以外にも、事業主掛金と現金給与の割合を変えた複数の選択肢が用意されているかと思います)。 つまり、現役引退後に年金(もしくは一時金)として受け取るために企業型DCの掛金として使うか、今すぐに現金として受け取って自分でその使いみちを考えるか、自分で選択できる制度というわけです。 後者の場合、現金で受け取ったものをそのまますぐに生活費として使ってしまうと、老後への備えが不十分になってしまう可能性もありますから、ご自身でライフプランニングをしていく必要性が高まるかと思います。 企業型DC掛金を選べば社会保険料や税金が軽減される? 会社員のみなさんは、給与や賞与から厚生年金保険料や健康保険料といった社会保険料が天引きされていることをご存知かと思いますが、これら社会保険料は収入金額(標準報酬月額と呼ばれています)によって決められています。 そして、上の例のように、「1. 企業型DCに加入した場合」と、「2. 給与として受け取った場合」では、社会保険料の算出の基礎となる収入金額が変わってくることになります。具体的に確認してみましょう。 企業型DCの掛金として使った場合、標準報酬月額は28万円となりますので、厚生年金保険料は月額25, 620円、健康保険料は月額13, 860円(協会けんぽ、東京都、40歳未満の場合)となり、合計では年額473, 760円となります。 一方、給与として受け取った場合は、標準報酬月額が30万円となりますので、厚生年金保険料が月額27, 450円、健康保険料が月額14, 850円(同上)となり、合計では年額507, 600円となります。つまり、年間で33, 840円変わってくることになります。 さらに、税務上も給与収入金額が変わってきますので(月額2万円 × 12ヶ月 = 年間24万円)、その分、所得税、住民税の負担額も変わってきます。 つまり、企業型DCの掛金を選択することで、標準報酬月額が下がるため、社会保険料や税金の負担が下がることになるわけです。これだけ聞くと、「2.
(投稿日:2020年8月19日) 「 勤務先の確定拠出年金(DC/401k)は選択制のようだけど、加入すべきかな?金額もいくらにしよう… 」 「勤め先の確定拠出年金制度に入ると税金・社会保険料がお得みたいだけど、どれくらいのメリットがあるの?」 この記事は、そんな疑問にお応えする内容です。 勤務先の 企業型確定拠出年金(=企業型DC) が前回解説した 「給与原資型・選択制」の場合 を想定して、 「どのような活用法が考えられるか」について解説します。 ※これ以降、確定拠出年金のことを 「DC」 ( Defined Contributionの略) で表記します。 ※企業型DCの分類について確認したい方はこちら↓ 企業型確定拠出年金(DC/401k)の分類 (投稿日:2020年8月18日) 「勤務先の確定拠出年金(DC/401k)に加入するかどうか迷うけど、入るべきなのかな?」... 正直なところ、一般的な制度説明チラシやネット上の記事など 他では書かれていない視点 も取り入れています。 私たちは「FP兼 金融証券仲介業者(IFA)兼 保険代理店」として 現場で 実務をこなしているから、お伝えできる のです。 「勤務先に給与原資型・選択制の企業型DCがある」という方にとっては 必読のテーマ ですので、ぜひ最後までお読みください!
給与として受け取った場合」の方がいいこと尽くめのように思われるかもしれませんがデメリットもあります。 将来受け取る公的年金受給額は下がる? 厚生年金保険料の納付額が少なくて済むということは、その分、将来受け取ることができる公的年金の受給額も下がってしまうことになります。こちらも具体的に確認してみましょう。 老齢厚生年金の報酬比例部分(年額)は、次のような計算式で概算額を確認することができます(賞与がない場合)。 標準報酬月額 × 5. 481 / 1000 × 加入月数 企業型DCに加入した場合と、現金給与を受け取った場合で標準報酬月額は2万円異なりますので、選択制DCが導入され、「1. 企業型確定拠出年金(DC/401k)「給与原資型・選択制」の活用法｜ＦＰオフィス「あしたば」. 給与として受け取った場合」でどちらの方がいいか検討されている方が30歳だったとすると、60歳までの30年間では、 (30万円 – 28万円) × 5. 481 / 1000 × 12ヶ月/年 × 30年 = 39, 463円(年額) ほどの差が生まれることになります。年額ですので、それほど大きな差には感じられないかもしれませんが、仮に65歳から95歳まで公的年金を30年間受給するとしたら、総額118万円ほどの差になります。 DCで運用したお金はいくらになる?
お気軽にお問合せください(平日9時~17時) 少子高齢化や定年延長の流れのなか、老後の生活は公的年金制度だけに頼れないといった考え方にシフトしてきました。そうした背景の中、企業も退職金の給付設計の見直しや節税対策、従業員への福利厚生サポートをどのように行っていくのかなど、重要な課題が山積しています。そこで、最近注目が集まっているのが「企業型確定拠出年金(企業型DC)」です。なかでも任意で加入や拠出のできる「マッチング拠出」や「選択制確定拠出年金(選択制DC)」を採り入れている企業も増えてきました。 どちらも従業員の意思が反映でき、似ている部分が非常に多いのですが、まったく別のしくみです。今回は、この2つのしくみについて解説していきます。 お問合せ・ご相談はこちら お気軽にご相談ください お電話での無料相談はこちら フォームでの無料相談は24時間中です。お気軽にご連絡ください。
7 40. 8 問18 22. 6 25. 4 16. 4 平成30 (2018) 81. 8 91. 7 69. 0 問19 72. 2 82. 0 59. 5 平成29 (2017) 72. 「 法令上の制限 」はこれで解決！｜WEB宅建講座スタケン. 6 79. 1 64. 4 57. 5 65. 8 47. 1 表の 赤字 のように2017年、2018年と 全受験者の正答率は6割5分から8割に達 して おり、 「落とせない問題」 だということがわかりますね。 昨年の試験だけが例外的に難しく、すべての立場の人で正答率が低いのですが、これも問17の 赤字 が示すように 合格者・不合格者共に正答率にほとんど差がなく 、問17、問18ともに合格者・不合格者の正答率差は50問中40番台の少なさだったのです。 つまり昨年の建築基準法の出題は 「落としてもやむを得ない問題」 だったわけです。 難しい分野の問題を捨てるという考え方がありますが、昨年は例外として、通常「建築基準法」は2問出題で「法令上の制限」の中でも正答率が高く優先順位高めです。 「覚えれば点が取れる」場所なので、捨てるわけにはいきません。 「捨てる」 という発想は、 試験が2週間から3週間程度に迫り苦手な分野だとはっきりしてから、 おもに得点のための学習に時間のかかる「権利関係」分野を対象に考えるのが良いです。 2. そもそも「建築基準法」ってどんな法律?【カラオケはどこに作れる?】 「建築基準法」は 建物を建てる場所・用途に適した構造・設備・敷地を定義する法律 です。 「ここは都市部の建物が密集した場所で、かつ建物は人が沢山集まるショッピングセンターなので、防火基準は厳しくしましょう」 というような基準です。 ふだんの生活で目にする不動産の建物物件概要も、建ぺい率、容積率など建築基準法に定められた項目が沢山出てきます。 2-1. 建築基準法の構成 建築基準法の構成は以下です。 建築基準法 第1章 総則 第2章 建築物の敷地、構造および建築設備(単体規定) 第3章 都市計画区域などにおける建築物の敷地、構造、建築設備および用途(集団規定) 第4章 建築協定 第5章 建築審査会 第6章 雑則 このうち 宅建試験で最も頻出するのが第3章の集団規定 です。 このほか第1章・総則内の 建築確認 、第2章の 単体規定 、第4章の 建築協定 からもよく出題されます。 2-2. 単体規定と集団規定 単体規定 とは建物に関する基本的な規定 で、 集団規定 とは都市計画区域の建物が密集した中での独自規定 (基準が厳しくなる) と考えてください。 環境の違いによって規制の度合いが二階建てになっているということです。 カラオケボックスは以下3つ以外の用途地域で建築可能です。 第一・二種低層住居専用地域 第一・二種中高層住居専用地域 第一種住居地域 3.
どうも松本です。 今日は 宅建 試験において避けては通れない暗記科目である 「 用途地域 内に建てることの出来る建築物」 の簡単な 覚え方 を紹介します。 この記事を見ることで確実に用途制限について得意になります。 そして周りから頭一つ抜きんでていることでしょう! 用途地域 とは 都市計画法 の 地域 地区のひとつで、 用途 の混在を防ぐことを目的としている。 住居、商業、工業など市街地の大枠としての土地利用を定めるもので、第一種低層住居専用 地域 など 13 種類があります。 13種類は以下 第一種低層住居専用地域 第二種低層住居専用地域 第一種中高層住居専用地域 第二種中高層住居専用地域 第一種 住居地域 第二種 住居地域 準住居地域 近隣商業地域 商業地域 準工業地域 工業地域 工業専用地域 田園 住居地域 この13種類の地域では建築物を建てることが出来る建物は制限されていて それぞれ建築可能な建築物が異なります。 宅建 試験ではこの違いをついてくる問題が頻出です。 まず何を覚えるかはこちらの写真をご覧下さい。↓ これを覚えるんですよ?異常な量にやる気無くなります。 まーでも私の 暗記法 ならこんな暗記、瞬殺です! では手順を追って説明いたします ①まず 用途地域 の種類の数とその名称を覚えます。 用途地域 はぜんぶで 13 種類あります! 13ですからね!!! !しっかり覚えましょう。 そして前述した これをしっかりこの並び順で頭にたたき込む。 ※田園は住居系だよ 覚え方としては 「 住居 - 商業 - 工業 - 田園 」 と、大まかに覚え そこから 住居 系は 1. 2. 1. 2+準 →→ 低層-高層-ただの住居+準 商業 系は 近隣-ただの商業 工業 系は 準-ただの工業-専用(準と専用でただの工業をサンドウィッチ) + 田園 と流れを覚えていくと早いです。 ②呪文「 ほじとろしい 」を唱える これはわたしが生み出した呪文なんですが一発で全ての表を網羅できます。 ○建築可能 ×建築不可 として考えます。 第一種低層住居専用地域 →ほじとろし○ 第二種低層住居専用地域 →ほじとろしい○ 第一種中高層住居専用地域 →ほとろしだびい○ 第二種中高層住居専用地域 第一種 住居地域 →ほとろしだびいほぼ○ 第二種 住居地域 → ほとろしだびいほぼ か○ 準住居地域 →いえりょ × 近隣商業地域 → りょ × 商業地域 → 全部○ 準工業地域 → 全部○ 工業地域 → しだびいほなりょ × 工業専用地域 → ほかそじ ○ 田園 住居地域 →※第一種低層住居専用地域と同じ なんだこの呪文ってなってますか??
まとめ 今回のコラム記事は、「法令上の制限」の頻出項目・出題傾向と、その勉強法に関する解説でした。 「法令上の制限」は、何を隠そう、この記事の執筆者本人も受験生時代ずいぶんと苦労させられた科目です。 そして今回ご紹介した勉強法は、実は、当時の私があれこれ考えてみて実践したものになります。 何かと苦労の多い「法令上の制限」ですが、 ①専門用語をこまめにチェックし、②規制の趣旨を大切にし、③規制の場面を想像する、ことを心がけ、前向きに取り組んでみてください! 「 ゼロから合格カリキュラム 」は、宅建試験を始めとする法律の学習経験が全くない方でも、合格に必要な知識を身につけることができる ・ 「入門総合講義(インプット講座)」 ・10年分の過去問集を含む「過去問解析講座」 ・知識の総整理を行う「総まとめ講座」 ・総仕上げの「模擬試験」 という 宅建試験に必要なインプット・アウトプット全ての講座を詰め込んだカリキュラムです。 短期間で合格を目指す方向けの スピード合格カリキュラム もご用意しております。 令和2年度の合格率43. 58倍) 最短合格を目指す最小限に絞った講座体形 現役のプロ講師があなたをサポート 20日間無料で講義を体験!