歳をとるにつれて、新しい意見や考え方を吸収できていない人を良く見かけます。 特に指導者や、経営者など立場のある人に多く見られます。 そんな人は自分がその立場になったには過去にそれなりの成果、結果を残したから今の自分があると思っています。 もちろんその考えは間違えではないですが、その考えを持ち始めたらその地位を捨てる時だと私は考えます。 「地位ますます高くなれば、いよいよ謙虚にならなければいけない」 キケロという古代ローマの政治家、哲学家の言葉です。 指導者や経営者はそれなりの地位です。 地位が上がれば上がるほど謙虚でいなければいけないという事です。 これが出来そうで中々できないんです!
天保十五(1844)年 武蔵国血洗島 母・ゑいから、大切なことを教えてもらう(栄一 4才) あんたがうれしいだけじゃなくて、みんながうれしいのが一番なんだで。 人は生まれてきたそのときから一人でないんだよ。いろんなものとつながってんだよ。それをここの奥底だって分かってんだよ! 父・市郎右衛門から読み書きを教えてもらうようになる(栄一 6才) 人の上に立つ者は皆、"上 (カミ) "だ。"上"に立つものは"下 (シモ) "の者への責任がある。 罪人として捕らえられた砲術家・高島秋帆と出会う このままではこの国は終わる。 誰かが守らなくてはな。この国は。 今週の栄一
対人関係能力 人々は、あなたがどれだけ気遣ってくれているかを知るまでは、あなたの知識がどれだけ豊富であろうと意に介しない。 本書より引用 優れたリーダーになるためには、一緒に働いている人や、周囲の人と良い人間関係をつくる力が必要不可欠だと思います。 考えてみてほしいのですが、どんな人でも、働くなら雰囲気がいい職場のほうがいいですよね。 上司も苦手で話しかけにくい上司より、雰囲気のいい信頼できる上司の方が仕事もスムーズに進みやすいと思います。 そのような職場や、人間関係を作るためには、そこをまとめるリーダーに優れた対人関係能力が必要になります。 本書の中で、対人関係能力を磨くには、3つのことが必要になると書かれていました。 人々を理解する 人々を愛する 人々を助ける これらのことを意識して、対人関係能力をどんどん磨いて、魅力的なリーダーを目指していきたいですね。 カズシゲ どんなところでも人が一番重要ですね! 奉仕の精神 自分の地位を愛する以上に自分についてきてくれた人々を愛さなければならない。 本書より引用 奉仕するというと、どんなイメージを持ちますか? 私は自分のことよりも、相手のことを優先するというのが第一歩かなと考えています。 相手のことを考え、相手に喜んでもらえるように心がける。 そのためには、自分の心や状況にゆとりがないと、相手のことを思いやることはできないと思います。 奉仕するというのは、心の持ち方ひとつで誰にでもできることです。 まずは、身近な人に喜んでもらえるように行動してみてはどうでしょうか? カズシゲ やっぱり喜んでもらえるのはうれしいですね! ちょっとした親切を心がける 自分の人格を見つめなおすための自己分析をする とにかく行動してみる この3つは今、この瞬間から取り組むことができます。 今日が人生で一番若い日ですので、とにかく動いてみてください! 人の上に立つ 名言. 『「人の上に立つ」ための本当に大切なこと』のまとめ いかがでしたか? この本は、リーダーになるために大切なことももちろんですが、人として大切なことがたくさん学べる1冊でした。 今回私が21の法則の中でピックアップしたことは次の3つでした。 ぜひ1度読んでみてください。 あなたにはもしかしたら、他の法則が気になるかもしれません。 あなたが理想のリーダー像や将来像に近づけるように応援しています。 ありがとうございました。
この言葉は誰が残した言葉か知っていますか?
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32: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:10:27 ID:ZOo >>29 あるで 33: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:11:38 ID:iUV >>32 利益やノルマないのにそんなに激務になるんか 何系? 就活速報2chまとめ／現役横国生の就活ブログ : 公益財団法人に転職ってどうだ？勝ち組か？. 37: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:17:44 ID:ZOo >>33 医療系 30: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:09:09 ID:ftz 特殊界隈過ぎて教員と同じイメージやわ 31: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:10:04 ID:iUV >>30 教員はドブラックやん しかもそれ分かってて応募する奴らばっか 35: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:14:56 ID:ftz >>31 そうやで そしてそこら辺理解しておきながら転職する君も同じや 36: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:15:43 ID:iUV >>35 民間企業の人からしたら無駄な仕事だらけで気が狂う的な? w 39: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:18:51 ID:ftz >>36 それもあるやろうし、丸投げとか当たり前やと思う いい年して年末調整や確定申告とか出来ない奴ばっかみたいな感じ 34: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:12:58 ID:iUV なんで団体職員系の応募って転勤サイトで応募したあとに紙で履歴書と経歴書送れとか言ってくるの?? 無駄な仕事増やしてね?? 38: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:18:07 ID:OCo >>34 それも手書き指定とかな終わっとる 40: 名無しの横国就活ch:09/25(金)17:18:51 ID:OCo だいたいそういうのコネで最初から決まっとるからイッチには無理やで
82 辞めた方はどこに転職したの? 100: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/21 18:51:07. 80 ID:tiIJM9x/ 今日面接受けて来たけどしきりに給料の安さを念押された まぁ実家暮らしで結婚する気もないからまったりだったらそれでいいんですよ 119: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/22 20:32:35. 94 医師会の倍率高いよね 120: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/22 21:27:07. 財団法人て潰れることないし就職できたら勝ち組ではないでしょうか？給料は公務... - Yahoo!知恵袋. 12 財団で働いたあと民間に行ったら、おかしいのはあの財団だけで他の会社はまともなんだって分かったわ。未だに悔しい。 138: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/24 08:16:41. 48 ID:3zL0CnV5w ところで、自分では、 規模がそこそこ大きい。従業員数200以上。 法律にがっちり食い込んでる。 歴史が長い。 できれば財務、経産管轄。国土、厚労でもいいけど、その場合は従業員数が500以上ないときついかも。 地方自治体の財団は論外。 収益原が明確。委託や補助金ばっかりのところ、収益原が一本しかないところは論外。 の財団が比較的マトモだと思うのですが、どうなんでしょうか。 139: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/24 10:06:49. 53 社団法人 財団法人 事業協同組合 は陰湿 156: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/25 03:10:17. 99 民間企業も同じだけど、やはりある程度規模の大きな団体じゃないと 長く働くことは難しいと思う。組織の基盤や規律みたいなものがしっかりしているところと、 そうでないところの差が激しすぎるのが、社団や財団の悪い意味での特徴だと思う。 民間企業なら、中小企業でも案外居心地が良かったりする企業もあるが、 非営利団体は、規模が小さくなればなるほど変な人がしがみついていたり、 おかしなお金の出入りがあったりして、まともな環境ではない気がする。 160: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/25 11:40:19. 78 >>156 ほんとわかる 民間で相手にされないような変人ほどしがみつくからね このスレにも財団社団に夢を見て入社する人いるけど無知だなあと 218: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/31 20:48:41.