投稿日 2011. 20 / ID ans- 76135 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 臨床検査の頂く委託業務の為に仕事としてなくなる事はまずない。業界的にも安定してる。社内に入っては中途社員が多くやる気があれば少しずつではあるが昇進も可能。BMLの子会社の... 続きを読む(全164文字) 臨床検査の頂く委託業務の為に仕事としてなくなる事はまずない。業界的にも安定してる。社内に入っては中途社員が多くやる気があれば少しずつではあるが昇進も可能。BMLの子会社の為良くも悪くもBMLが絶対的な所がある。検体回収は日々病院から出させる為、祝日の検体の回収がある事も普通。同業他社とのサービス差別化は難しくなっていきている。 投稿日 2012. 08. 21 / ID ans- 511605 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療という、今後無くなることのない、仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされているようなので、営業の人たちは、大変苦労するかも ただ、検体を... 続きを読む(全156文字) 医療という、今後無くなることのない、仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされているようなので、営業の人たちは、大変苦労するかも ただ、検体を回収してくる仕事が無くなることはないでしょう。 大きく成長するかは疑問ですが、BMLという業界第2位の企業の傘下ですので、安心出来るのでは? 協同医学研究所の求人 | Indeed (インディード). 投稿日 2011. 21 / ID ans- 76159 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 市場は飽和状態で成長性はないが、無くなることはない。 業界としては将来的には業界再編で地場センターは合併されていき最終的には5社程度になるのではないだろうか。 会社と... 続きを読む(全175文字) 市場は飽和状態で成長性はないが、無くなることはない。 会社としては将来的にはBMLと完全合併するだろうが、待遇は変わらないだろう。 点数改正で経営をとりまく環境は厳しくなっていく。 臨床検査と電子カルテの方向性が変わることはないだろう。 投稿日 2014.
21 / ID ans- 76158 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです しっかりした教育制度はなく自分自身の努力がなければ成長しない。 必然的に場数を踏んだ人間には相応の営業スキルが身につく。 有り体に言えばほったらかし。 そのため、何年... 続きを読む(全168文字) しっかりした教育制度はなく自分自身の努力がなければ成長しない。 そのため、何年たっても成長の見られない人間も散見される。 医療業界の営業職であればスキルを活かせるし、他の業種でも通用する。 企業として社員のスキルアップへの取り組みは存在しない。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239814 株式会社協同医学研究所 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 営業所長と一般社員の仲は非常に良い。 出世に対して魅力はかんじないし、給与も増えない。 社内の風通しは悪い。 常に誰かしらの所長や社員がターゲットとなり営業所長から... 協同医学研究所 求人の求人 | タウンワーク. 続きを読む(全178文字) 営業所長と一般社員の仲は非常に良い。 常に誰かしらの所長や社員がターゲットとなり営業所長から怒鳴られている印象を受けた。 上層部には立場を利用した発言が多く、少なくとも営業部の中でコンプライアンスは存在しない。 他部署も含めてパワハラの存在は周知されているが、見てみぬふり。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239908 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療という、今後なくなることのない仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされてるようなので、営業の人たちは、大変苦労するかとは思いますが、... 続きを読む(全178文字) 医療という、今後なくなることのない仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされてるようなので、営業の人たちは、大変苦労するかとは思いますが、 その検体を回収してくるというお仕事は、決して無くなることはないでしょう。 大きく成長するかどうかは疑問ですが、BMLという業界2番手のグループの傘下ですので、 安心して働けるのでは?
22 / ID ans- 1239954 株式会社協同医学研究所 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 検査センターはとにかく忙しすぎて、時間との勝負 人間関係はとても良かったがおしゃべりする暇はなく、休憩時間が少ない。 というか、人間関係でもめている時間がない 休み... 続きを読む(全150文字) 検査センターはとにかく忙しすぎて、時間との勝負 休みはちゃんと週休2日はとれる。 子供が3人いて、仕事と両立できている人もいるのが、私は長くは努められないと思ったので退職しました。 投稿日 2012. 協同医学研究所の口コミ/評判一覧（全20件）【就活会議】. 01 / ID ans- 559159 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署にもよりますが、当時は休みの希望は通りやすかったです。人数も多く、研修やフォロー体制は整っていたように思えます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 3交代制勤務の部署では、時間通りに帰れないことも多く、残業が増えてゆく一方でした。それから目標管理制度ができてから、給与体制が厳しくなりました。また、資格取得に関しては消極的で、会社は協力的ではなく、周囲は忙しく頼れる環境ではなかったので、スキルアップを目指すなら、他の職場をおすすめします。 投稿日 2016. 06. 03 / ID ans- 2222932 株式会社協同医学研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 主に医師への面談を行うが、相手が頭が良いこともあり営業としてのやりがいや営業過程といった部分では面白さを実感出来ると思います。 営業としては開拓の部分では面白みを感じる... 続きを読む(全177文字) 主に医師への面談を行うが、相手が頭が良いこともあり営業としてのやりがいや営業過程といった部分では面白さを実感出来ると思います。 営業としては開拓の部分では面白みを感じるものの主な活動は顧客のお守りやアルバイトの代行といった営業以外のことに時間を取られるのでモチベーションを保つことが非常に難しい。 特に若ければ若いほど雑用を押し付けられる傾向にある。 投稿日 2014.
更新日 2017/01/09 株式会社協同医学研究所に関する法人データ 郵便番号 〒813-0062 住所 福岡市東区松島5丁目20-25 電話番号 0834-26-0201 株式会社協同医学研究所はどんな法人?
社員による会社評価スコア
株式会社協同医学研究所
2. 91
回答者: 1 人
残業時間(月間) -- h
有給休暇消化率 -- %
職種などで絞込む 評価分布
待遇面の満足度
2. 8
社員の士気
2. 9
風通しの良さ
3. 0
社員の相互尊重
3. 2
20代成長環境
人材の長期育成
法令順守意識
人事評価の適正感
データ推移を見る
競合と比較する
業界内の順位を見る
カテゴリ別の社員クチコミ( 5 件)
組織体制・企業文化 (0件)
入社理由と入社後ギャップ (0件)
働きがい・成長 (1件)
女性の働きやすさ (1件)
ワーク・ライフ・バランス (1件)
退職検討理由 (1件)
企業分析[強み・弱み・展望] (1件)
経営者への提言 (0件)
年収・給与 (1件)
回答者別の社員クチコミ(1件)
集配
在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性
2. 1
回答日:2020年02月13日
回答者一覧を見る(1件) >>
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22 / ID ans- 1239784 株式会社協同医学研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療検査検体を回収してくるというお仕事ですが、それぞれの検体は患者さんにとっては非常に重要な検査である場合もあり、それを回収してくるというのは、社会貢献的意義も感じること... 続きを読む(全160文字) 医療検査検体を回収してくるというお仕事ですが、それぞれの検体は患者さんにとっては非常に重要な検査である場合もあり、それを回収してくるというのは、社会貢献的意義も感じることができるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、医療的な知識も知っておかなくてはいけないので、向上心のある人には、おすすめではないでしょうか。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 76157 株式会社協同医学研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療検査検体を回収してくるというお仕事ですが、それぞれの検体は、患者さんにとっては、非常に重要な検査である場合もあり、それを回収してくるというのは、社会貢献的意義も感じる... 続きを読む(全152文字) 医療検査検体を回収してくるというお仕事ですが、それぞれの検体は、患者さんにとっては、非常に重要な検査である場合もあり、それを回収してくるというのは、社会貢献的意義も感じることができるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、医療的な知識も知っておかなくてはいけないので、向上心のある方にはおすすめ。 投稿日 2011. 20 / ID ans- 76133 株式会社協同医学研究所 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助があり単身者は5万円、妻帯者は月7万まで8割を負担してもらえる。 年金基金加入 完全週休2日ではなく日曜+指定休2日 親会社方針もあり有給消化50%を目指し... 続きを読む(全199文字) 住宅補助があり単身者は5万円、妻帯者は月7万まで8割を負担してもらえる。 親会社方針もあり有給消化50%を目指している。 現実は慢性的な人員不足のため達成はほぼできていない。 何度も労働基準監督所の立ち入りで指導を受けたため残業代は支払われるが、残業が多い社員へは役員などか叱責の電話が直接入るので長時間のサービス残業が慢性化している。 投稿日 2014.
私もそん…
ハンドルノブは 夢屋の花梨ハンドルノブ にチェンジ 。 見た目の美しさだけでなく、手触りが良くて気に入っています(^^) 1日中巻いていたい(笑) ちなみにカスタムパーツは Hedgehog-studio でそろいます! ラインはPE1号 バリバス スーパートラウトアドバンス マックスパワーPE x8 PE0. 芦ノ湖へトラウト狙いへ！船から釣れたけど陸からはどうかな？ – お馬鹿の休日倶楽部. 8号か1号が標準です。 強度も十分だし飛距離も出せます。 キャスティング用には、やはり8本編みで表面が滑らかなPEがいいです。 リーダーはフロロ10lb ジョイナー ボスメント フロロ フロロの8~12ポンドが標準ですが、もっと太い人もいます。 自分のタックルバランスで最適な太さを選んでください。 ルアーによっても使い分けていて、 ボトムやるときは太目です。 フローティングミノーを使う時でも、比重の軽いナイロンリーダーを使う人もいれば、ナイロンは糸が浮いて魚に見切られるからフロロという人もいます。 沈めるルアーの時はやはり比重の重いフロロを使います。 ちなみに僕はいつもフロロです(^^)v しかもこの ジョイナーボスメントはカラーがライトブラウンなんです! 魚に見えにくいらしい!
ラインは6~8ポンド位の物で良いです。 芦の湖のボート屋さんが、定番だけどラパラは釣れると言っていました。 飛距離が出ないので13センチ位の物を使うとよいという事でした。 モンスターには大きくないそうです。 がんばってください 捕捉 サクラマスは放流されている量が少ないので釣れるかどうかは状況次第ですので何とも言えませんが、岸からのキャスティングでは難しい場合が多いです。 私は、7fのロッドを使用しておりますが、特に不便はありません 芦の湖発祥のグリグリメソッドにはもう少し長いものが推奨されている様ですが、ルアーが投げられればロッドワークで誘うわけではないのでもんだいないでしょう。 余裕があれば新調されても良いでしょうが、ウェーディングの場合は予備の竿は持っていきにくいので、一本の方がよいですよ。 モンスターブラウンはなるべく人が少ないエリアまで駐車場からは歩くことを覚悟してください。 ニジマスなら湾内に一杯います。
数匹連続で釣れるとアタリが無くなりますが、ルアーを変えたり引いてくるレンジやアクションを変えるとまたアタリが出だします! 魚を飽きさせないよう、こまめなルアーローテーションなどを行うと数を引き出せました。 人生5度目の芦ノ湖の釣り。今回も大きい魚は釣れませんでしたが、ニジマスの入れ食いを堪能できました♪ 狩野川水系の黄瀬川に冬季限定のキャッチ&リリース区間がオープンしました。 11月1日から2月末日までということで、11月14日の土曜日に状況確認に行ってきました。 前日に放流があったとのことで、釣り人の話では朝は入れ食いだったとのこと! まずは中央公園駐車場へ。 駐車場は2箇所あり、かなりの台数を停める事が出来ます。 上の駐車場 公園に入るとトイレも完備、売店もあったりします 静岡県指定天然記念物って初めて知りました。 滝壺 すぐ下の吊り橋。 水温は15. 5度、水質は上流部で工事?のため少し濁りがあります。 大畑橋から上流部 大畑橋下 富沢堰堤上流部 この日釣れたニジマスですが、最大60cmクラスもあがりました。 新規メーカーのシャットクラフトより発売中の 銘木を使用したハンドメイドミノー。 「プレシャスウッド45S」での釣果報告をいただきました! シーズンが始まると、週2ペースで川へ行っているMさん。 最近は富士川水系と南アルプスで良い釣りをしているようです♪ 先日購入していただいた花梨瘤グリーンバックで早速♪ トチ材のチャートでも良型ゲット! 【芦ノ湖トラウト】解禁直後の芦ノ湖を攻略！まさかの特別ゲストに大興奮 | 釣りウォーカー. Mさん曰く、バルサを使ったルアーとはアクションや引けるレンジが 違うので、先行者に叩かれた後でも魚が反応してくれるとの事♪ 店頭の在庫は残りわずかですが、近日入荷予定となっておりますので 気になる方は、是非! 今回も、選ぶのに迷ってしまう銘木ルアーが入荷いたします♪ 通販ページ: 5/21より狩野川の遊漁規則が改定されました。 変更内容は以下の通りです。 アマゴのルアー解禁 狩野川本流でアマゴのルアー、フライ、テンカラが5月20日からの禁漁を解除し、漁期を3月1日から9月30日としました。 早くなった解禁日 大見川特別解禁と持越川特別解禁7月1日からを無くし、狩野川本流の組合解禁日からとしました。 C&R区間を新設 黄瀬川にニジマス釣りのキャッチ&リリース区間「特区」11月1日~2月末日を新設しました。料金は1日券2, 000円 現場売り2, 000円 シーズン券5, 000円です。 消費税10%対応 遊漁規則の新料金(消費増税分)は 令和3年1月1日から の料金となります。 何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 狩野川漁業協同組合HP プロショップカサハラでは狩野川の各種入漁証販売しております♪ 店長です。 家で自粛をしているいまだから、アワビチューニングをしてみませんか?
さてさて、 今回は芦ノ湖へウェーディングゲーム! ずっと行きたいなぁと思っていたんですが、風が強かったりで中々タイミングが合わず・・・・。 今回も日中はちょっと風が吹きそうな展開でしたが、何とかなりそうなので朝マズメ狙いで! 芦ノ湖のおかっぱり&ウェーディングで狙うトラウトゲームは非常に面白くて、意外と知らない方が多いんだけどやってみるとハマる釣り。 野生化したトラウトは引きも強いし、何よりカッコいい。 芦ノ湖は50cm以上のビッグな個体も多く、ぜひやってもらいたい釣りですね! というわけで、今回はこれからがシーズン本番を迎えるシャロー狙いのウェーディングゲームに行ってまいりました。 ワカサギが接岸する4月~5月上旬が面白い時期! 解禁当初から芦ノ湖ではおかっぱりやウェーディングは楽しめる。 しかし、水温が10度を大きく下回っている時はちょっと気難しかったり・・・・。 今回は4月上旬ということで、おそらく水温が9度とか10度近くになってくるはず。 そうなるとトラウトの活性も上がって来るし、シャローに産卵を意識したワカサギも集まってくるのでベストシーズンを迎えてくる。 まずは朝マズメを打つため、適当に釣り場を選んで入水。 平日だというのに釣り人は満遍なく入っており、良さそうな場所はウェーディングマン達で並んでいる。 混んでいる場所で釣りをするのはあまり好きではないので、空いている場所をチョイスして釣りを始める。 表層には所々で波紋が広がっており、トラウトがライズしている♪ 思ったよりも風は弱く、表層から探ってみる。 まずは手堅くバックスの5. 1g。 カラーは芦ノ湖の鉄板、ゴールド系で。 沖にフルキャストし、カウントを5程取ってからスローにただ巻き・・・・。 すると、数秒後にガツンというバイト!! 幸先が良すぎるが、1投目からのヒットである。 あま走りまわる感じはなく、グングン首を振る感じなのでイワナかブラウンだろう。 時々元気に突っ込むので引きも楽しみつつ、サッとランディング。 予想通り、銀ピカ系のブラウントラウントをキャッチ。 サイズは30cmチョイ程なので大きくはないが、これでボウズは逃れたぞ♪ まさかの1投目でボウズ逃れに成功するとは、特別解禁みたいだ。 周囲はポツポツとライズが続いており、チャンスタイムは続きそうだ( ̄ー ̄) 表層パターンでレインボー、ブラウンが連発!