91 アジア解放戦争は永遠なり 3: 2018/06/16(土) 11:52:11. 67 敗戦革命を計画していたで間違いないよ 4: 2018/06/16(土) 20:26:15. 27 この説は、なぜ歴史で教えられないだろう? 陰謀論とは言えないレベルの資料がたくさん出てくるのに。 5: 2018/06/16(土) 20:26:42. 38 やはり教育の某集団が阻止してるのかな? 6: 2018/06/17(日) 00:42:58. 38 証拠があったら史実になるでしょ。 無かったら、そうかもしれないねー的な扱いになるだけの話。 田母神閣下があの調子で消えたのに、コミンテルン説とか維持できるのかよ。 13: 2018/06/20(水) 18:48:52. 57 統制国家が共産主義思想と親和性が高い ネトウヨの理想郷は北朝鮮というのも頷ける 14: 2018/06/22(金) 17:22:27. 20 さもありなん 16: 2018/07/01(日) 07:26:09. 66 当時、共産主義は先進的な制度として流行り物の好きなやつには確かに流行してたからな 22: 2018/08/22(水) 14:35:49. 72 >日本を中心とした共産主義圏を作ろうとして始めた。 共産主義をユダヤに替えると正解 日本は、ロシアをハザール・ユダヤ人支配にしたし 中国をスファラディ・ユダヤ人(満州族)支配にした 55: 2019/02/20(水) 21:40:10. 06 徹底抗戦!と降伏を拒んだのは、ソ連のスパイとそれに踊らされてた連中 56: 2019/02/25(月) 09:57:46. 大東亜戦争 太平洋戦争 第二次世界大戦. 19 共産主義者でコミンテルン工作員の 尾崎秀実が朝日新聞その他で南進を唱えて煽っていたのは事実 戦後も日共が尾崎秀実を英雄視していたのも事実 58: 2019/02/25(月) 17:17:30. 25 >>56 そいつらに、陸軍首脳部がだまくらかされるの?w だとしたら、大した頭じゃねーな。実際。 57: 2019/02/25(月) 09:59:00. 29 岸は社会主義に傾倒していたがマルクス主義ではないね 59: 2019/02/25(月) 20:57:05. 76 日米決戦で誰が得をしたか、ってこと 62: 2019/02/26(火) 15:09:30. 19 >>59 中共、ソ連、日共 63: 2019/02/28(木) 21:59:18.
78 大日本と民国を戦わせて漁夫の利を得たのは、中共! 64: 2019/03/01(金) 07:05:08. 54 一番儲かったのは日本と言う隷属国を得たアメリカだろう。 日本政府は日本国民を虐待してもアメリカに奉仕しているから。 65: 2019/03/02(土) 08:23:24. 95 昨年刊行された、 ◯木佐芳男氏:「反日」という病 -GHQ・メディアによる日本人洗脳を解く(幻冬舎) ◯松浦光修氏:明治維新という大業 -〝大東亜四百年戦争〟のなかで(明成社) これらを読めば全部分かるで。 66: 2019/03/02(土) 08:35:11. 73 革新官僚と東北人 閑院宮載仁親王と伏見宮博恭王 このあたりの責任を明確にしないと 67: 2019/03/02(土) 08:45:59. 66 主犯は木戸幸一、近衛文麿とかやろ。 68: 2019/03/02(土) 09:29:03. 26 主犯はアカヒ 69: 2019/03/05(火) 00:10:15. 27 マジで昭和天皇は戦後も一貫して君主として振る舞っていたな。 マジで帝国日本の政治・軍事における愚策を嘆いているし、 敗戦の原因をはっきり言明している。 晩年まで「中曽根(の内奏)はまだ来ないのか?」とか言っていたしな。 76: 2019/12/06(金) 20:58:57. 61 軍国主義と共産主義は相性がいい 日本は世界有数の共産主義、欲しがりません勝つまでは 個人主義ではないなw 78: 2019/12/06(金) 22:36:29. 【太平洋戦争】日本の共産主義者が大東亜戦争・太平洋戦争を始めたと思えば辻褄が合う | 世界歴史ちゃんねる. 50 戦争犯罪人の昭和天皇は沖縄を本土防衛の捨て石にした責任を取って沖縄県民の前で土下座して謝罪するべきだった。 そして沖縄県民の手によって処刑されるべきだった。 79: 2019/12/07(土) 13:53:15. 14 情報自体は既にヴェノナ文書等で証明済み 当人がタヒんでから情報解禁 これがこれからも大量に起きて真実が明らかになっていく このような天皇を抹消しようとする意志の源が 日本を敗戦させるために南進を始めたソ連共産主義スパイの統制派で 日本敗戦後の戦後体制で既得権益になったソ連共産主義スパイの統制派の末裔が展開している 例えば共産党の志位という奴もその末裔 102: 2020/01/02(木) 00:25:10. 74 大東亜戦争は崇高至上の大和民族が自発的に進めました。 その結果、世界の有色人種は解放されたのです!
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会社は見えないところで社員の負担をしている 会社が負担しているのはあなたの給与だけじゃありません。 厚生年金の半分 社会保険の半分 入社までの広告費 作業に必要な道具、教育費 などを負担しています。 給与に対して2割は余分に支払ってます。もっと言えば、 利益を出せない社員の分を利益の出せる社員が負担 してます。 これが組織であり会社で個人のお金を稼げない理由です。詳しくは 『 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 』 にて解説しています。 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 続きを見る 理由③ 真面目は性格であり才能じゃない 真面目に働くって当り前です 真面目な人に限って『真面目が評価される』と信じきっています。 既にお話したとおり、会社が評価するのは利益に対する成果だけ。 常識的な範囲内で作業をするのは当たり前です。でも、不必要に努力しても『無駄働き』に終わります。 というのも、 仕事の作業効率向上って『サボりたい』『ラクをしたい』という考えから生まれる からです。 電話応対なんて最初から必要な人にかかってきた方がお互いにラクじゃないですか。 せめて部署ごとに電話番号を設定すれば効率的になります。事務所もラクです。 ③-1. 真面目でも作業でミスすれば評価ゼロ 『真面目なら許される』という考えも危険。 大きなミスを1回すればあなたの社内評価は激減します。特に売上に関わるミスはダメ。 真面目だからミスを防げるわけでもありません。細かな点にまで目を配れる人がミスを防げます。 ミスを防ぐために『頭が痛くなるまで集中する人』もいますけど、大切なのはマニュアル化すること。会社が欲しがるのはミスに対して『誰もがミスをしなくなる方法を考えて実行する人』です。 ③-2. 真面目クンは不真面目な人に使われる 真面目が損をする1番の理由が『真面目じゃない人に使われる』です。 会社には必ず不真面目な人がいます。 不真面目が悪いわけじゃなくて、権利をズバズバ使える人のことですね。忙しい時でも有給を使ったり、残業も全部断るタイプ。 でも会社側はダメとは言えません。従業員側の権利だからです。 代わりに労働力が必要…そこで真面目なあなたが使われます。 人生で時間だけは平等に与えられています。 真面目なあなたが30分前出社・30分残業を続けたとします。 1日1時間の消費なので、1年240日稼動なら240時間の消費。1年で10日分もしなくて良い仕事をしていることになります。 あなたは真面目なだけで人生を損しています。 だから極論で言うと『仕事って内容はどうでも良くて、お金が稼げれば不満がなくなるもの』です。 2.
会社は成果主義 会社が評価するのは『成果』だけ。それまでの『作業』が命令に反したものでも、成果が良ければ手の平返しの評価になります。 言い方を変えれば、真面目に作業していても成果が出なかったらダメです。 あなたはずっと同じ給与ですし昇進もできません。リストラ対象になる危険だってあります。 ここがポイント 会社でグングンと出世する人は会社の規定や約束ごとを 絶対守ろう と思ってません。 「いざとなれば責任取れば良いんでしょ? 」 と、新しいことに挑戦して成果を出してます。 真面目ならこんなことはできませんよね。 ①-2. 「YESマン」は使われて利用される 真面目だと会社の指示を断れません。 会社もそれを承知しています。 あなたは大変な仕事を任されます。残業もお願いされます。有給を使おうとしても嫌な顔をされます。 でも、それで給与って上がりませんよね。 残業は残業代を支給するので評価対象外。大変な仕事も『面倒なだけ』で、利益とは程遠い。有給は会社にとって不利益です。 大事なのは会社の昇進やボーナスアップの基準です。 人事考課担当者におべっかを使った方が給与アップにつながります。 理由② 会社は搾取するもの 会社は必要以上のお金を社員に渡さない お悩みマン 聞いて聞いて! 150万も売り上げたんだ! 給与上がるよね? あなたの手元に来たとしてもほんの少しです。 Ryota 会社は『社員の文句が出ないギリギリの範囲で雇う』のが当り前です。 (これができてない会社って利益率が悪くなって倒産します。) 私は社会に出たと同時に個人事業をしていたので『お金稼ぎに関する意識』が高めです。 だから会社は利益を持っていくものだと知ってます。 あなたが1万円稼いだとします。 その1万円はあなただけの力で稼いだわけじゃありません。 会社を経営している役員 あなたに指示をした上司 一緒に働いてくれた同僚たち 会社の設備・備品 の全てが関わってきます。全部に分配されますから、あなたが頑張って稼いでも給与アップにはつながりません。 ポイント ノルマによる歩合制の会社は違いますね。保険の営業とか。 ブラック的な厳しさがありますけど、稼ぐ人は入社3ヶ月以内に月収50万レベルになってます。 ②-1. あなたの手元に来るまでに稼ぎの9割が持っていかれる あなたが売り上げた成果に対して会社が搾取するのはおよそ9割。 といっても、残りの1割が給与になるかは別の話。 それが積み重なって『昇進』『賞与』という形で還元されます。 これも稼げればの話です。 社内業務や細かな掃除を凄く頑張ったところで利益にはなりません。 ②-2.
【高収益な業界】 金融業界 ソフトウェア ネット証券 クレジットカード 通信・携帯電話 コンサルティング業界 早いうちから、金融・投資業界/ソフトウェアやネット関連業界/通信インフラやコンサル業界に転職しておくことをおすすめします! でんさん 働く業界で給与水準が決まってしまうから、安易に低収益業界を選んだらダメだぞ!人生終わるからな! 5. 成長率が高い・ビジネスモデルが優秀な企業転職する 最後は成長率が高い・ビジネスモデルが収集な企業に転職することです。 理由はビジネスモデルが優秀な企業だと「何もしなくても」収益が入ってくるため、社員にも給料を還元できるからです。 例えばGoogleやTwitterなどは利用者が勝手に登録したり、広告利用してくれるビジネスモデルになっている為、自社から営業を行う必要がありません。 自力ではなく会社の仕組みにも頼ることで、仕事が報われることになるので必ず良いビジネスモデルの会社に入りましょう。 6. 仕事で頑張っても報われないときの「自分磨き7選」 ここからは仕事で一生懸命頑張っても報わないときの解決方法をお伝えします。 本記事の内容を実践することで、仕事が徐々に報われるようになります。 6. 目標を達成する(目標管理・確認・ギャップを埋める行動) 仕事で報われるようになるための1つ目の方法は 会社の目標を達成すること です。 なぜならどれだけ頑張っても 、 会社の売上目標が達成できていなければ会社は評価できないから です。 特に大手企業であれば何千何万の社員がおり、不公平が出てはいけないためとにかく数字のみで判断する傾向があります。 目標を達成しするためには、下記の本にすべてが書いてあるので読んでみてください。 リンク 6. 成果を出すためにTOP20%の優先タスクを考える 仕事で報われるようになる2つ目の方法はTOP20%の優先タスクに取り組むことです。 なぜならパレートの法則にもある通り、 仕事で成果を出すために重要な2割の仕事がある からです。 TOP20%の重要な仕事ができていれば、大抵の場合8割の成果が出ると言われているため「自分にとって最も重要な仕事は何か」考えて実行すべきです。 更に時間は有限なので「自分がやらなくてもいい仕事は何か?」考えることで、より成果に近づけます。 リンク 6. ビジネススキルと専門知識を高める 仕事で報われるようになる3つ目の解決法はビジネススキルと専門知識を高めることです。 理由はビジネススキルを備えなければ仕事の効率が上がらないのと、専門知識がないとお客様の価値を高められないからです。 ゆーろ ビジネススキルは下記参考記事で学びながら、社会人として成果を出すための30のスキルをできるところから学んでください!