I made inquiries on the other day. でも大丈夫かなぁと。 ご参考まで^^* 0 >目的語(~について)とつけないで、単なる「問い合わせした」と言う時に、あまり なるほど、emailed youのほうが、「メールしました」、のほうが「尋ねました」、より感じがいいですね。 2文に分けてもいいですね。 お礼日時:2007/07/17 12:23 No. 1 ANASTASIAK 回答日時: 2007/07/16 17:31 My name is Tanaka who asked you the other day. My name is~whoでもいいのですね。 参考になりました。ありがとうございました。 お礼日時:2007/07/17 12:19 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 【質問】英語：「人混みで、誰かが私の名前を呼ぶのが聞こえた」を英訳について | オンライン無料塾「ターンナップ」. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
Home 英語(高校), 質問(無料公開版(過去受付分)) 【質問】英語:「人混みで、誰かが私の名前を呼ぶのが聞こえた」を英訳について 〔質問〕 「人混みで、誰かが私の名前を呼ぶのが聞こえた」を英語訳しました。 I heard to someone's voice call me in the crowded place. あくまでも「人混み」はthe crowded placeで書けと問題にありますので、そこは変えないとします。この文の間違っているところがあれば教えてください 〔回答〕 英文は必ず「型」に当てはめて書くようにしてみてください(ある程度決まった言い回しがあるので、自由に書くことは避ける) 今回の英訳の場合、「~が…されるのを聞いた」というのは、知覚動詞を用いて「S heard ~ 過去分詞」(S+V+O+p. p. )というように書く必要があります。文法問題集の知覚動詞のところに似た文があると思いますので、それに沿って書いてみてください。 なお、投稿の英文については、 ・「hear to 人」という言い方はしない (to を that にして、「hear that節」とすれば間違いというわけでもない) ・基本的に call の主語は人(など)にする という点でよくないです ターンナップアプリ:「授業動画・問題集」がすべて無料! iOS版 無料アプリ Android版 無料アプリ (バージョン Android5. 1以上) Youtube 公式チャンネル チャンネル登録はこちらからどうぞ! 当サイト及びアプリは、上記の企業様のご協力、及び、広告収入により、無料で提供されています 学校や学習塾の方へ(授業で使用可) 学校や学習塾の方は、当サイト及び YouTube で公開中の動画(チャネル名: オンライン無料塾「ターンナップ」 )については、ご連絡なく授業等で使っていただいて結構です。 ※ 出所として「ターンナップ」のコンテンツを使用していることはお伝え願います。 その他の法人・団体の方のコンテンツ利用については、弊社までお問い合わせください。 また、著作権自体は弊社が有しておりますので、動画等をコピー・加工して再利用・配布すること等はお控えください。
「"スカイ"、"リバー"、"プリンセス"は日本の名前みたいだわ」 まとめ 今回は、名前をめぐる英語をご紹介しました。 私が勉強した中学英語の教科書では、"What is this? " "This is a pen"の次あたりに、 "What is your name? " が出て来た記憶があるのですが、大人が外国人と話すときにこのフレーズを使うことはほとんどないような気がします。 ビジネスの場では名刺交換をしますし、共通の友達や知り合いの紹介の場合は、誰かが名前を言ってくれます。 また、ホテルマンやコールセンターなどの人に名前を聞かれる時は、 May I have your name? などの丁寧語が使われます。 What is your nameが使えるのは、ナンパするときくらいでしょうか・・・。 What are you doing now? Do you want to drink something? 「名前は何?何してるの?何か飲む?」 または、新学期、新しいクラスメートと知り合った時の小学生の会話でも使えるかもしれません。 Hi, I'm Bob, what's your name? 「ハイ。僕はボブ。名前はなに?」 話が脱線しました。 今回の最初にご紹介した、「自分の名前のアルファベットのスペルを説明する」ことと、「自分の名前の漢字を説明する」ことは、海外でのコミュニケーションに非常に役に立つスキルなのでぜひ練習してみてくださいね。 また、名前の紹介と一緒に自己紹介で使える表現も一緒に覚えておきましょう。 Chrisdale I took a Bachelor of Science degree in Mathematics where my problem-solving and critical-thinking skills were honed. I have worked as a trainer in a government office, which has helped me to develop my communication and intrapersonal skills. My hobbies are reading, listening to music, and cooking. After joining NativeCamp, I acquired 2 years of teaching experience.
1!どこよりも詳しい情報が揃っています リクルートエージェントの魅力をもっと詳しく知りたい人は↓ リクルートエージェントの魅力【転職サポート実績No. 1の理由】 リクルートエージェントを使ってみた人の口コミが知りたい。 本当に転職成功できるのかな? 実績No. 1ってホントなの!... 転職エージェントは「相談だけ」でもOK!!利用するメリットとは? 転職エージェントは「相談するだけでもOK」って聞いたけどホントかな? あなたの上司は何タイプ？ “叱り方”からわかる「上司の心理」｜「マイナビウーマン」. ムリやり転職をすすめられないか心配… こう... 【パワハラ上司の心理7つ】上司の弱点を知ったあなたはもう大丈夫! パワハラ上司の心理的特徴は以下7つでした。 気が小さく自信がない 他人に舐められるのを恐れている 自分を認めてほしい 自分のやり方が一番だと思っている 自分のポジションを守ろうとしている 自分の思う通りに人を操りたいと考えている 強い劣等感をもっている パワハラをしやすい人に共通するのは、心の弱さが弱点であるということです。 なので、過度に意識することなく余裕を持った態度で接するのが良いです。 とは言え、そんなに簡単にパワハラされている側も気持ちを切り替えるのは難しいと思うので、転職という選択肢も持っておきましょう。 ≫ 【無料】リクルートエージェント ※企業の面接を受けてみるのはあなたにとってノーリスク!転職活動すると心に余裕が生まれるので、実際に行動してみた方が良いですよ パワハラ上司の心理を知ったあなたがするべきことは、行動あるのみです。 まあ、その行動するのが難しいわけですが、ぜひ何か一つでもいいので今の状況から変えてみてください。 僕はその一歩がすごく大切だと思います。
)がいる。セクハラやパワハラなどハラスメント(いじめ)による事件を起こす者や、部下を不正に加担させようとする者たちだ。 かなり極端な例と感じられるかもしれないが、そうとばかりはいえない現実がある。筆者のクライアント先でもそういう上司たちによる事案は発生したし、世間から優良企業と目されているところでの事件もけっして珍しいことではない。 (6)ハラスメントによる事件を起こす=≪危険レベル5≫ セクハラ(性的ないじめ)のほうは比較的わかりやすいが、パワハラのほうは、いまなお十分に理解していない管理職が少なくない。確認までに、厚生労働省が示したパワハラの定義と分類を見てみよう。 「職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう」 分類のほうは次のようになっている。 1. 身体的な攻撃(暴行・傷害) 2. 精神的な攻撃(脅迫・暴言など) 3. 人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視) 4. 過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨書) 5. 過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと) 6.
告げ口マンと仲良くなり、自分を敵の対象から外す 告げ口マンが誰なのかがなんとなく把握出来た場合は、自分を告げ口の対象から外すために敢えて仲良くなる方法も効果的です。 「いや・・・前頁では信頼していない相手とは喋りすぎるなって言ってたじゃん!」 と・・・ツッコミが入りそうですが、あくまでも前頁は告げ口マンが誰なのかが特定出来ない場合の話として置いておきましょう。 何故告げ口マンと仲良くならないといけないのかというと、「単純接触効果」という心理からです。 「単純接触効果」について簡単に解説すると 単純接触効果は、繰り返し接すると好意度や印象が高まるという効果。 初めのうちは興味がなかったり、苦手だったりしたものも、何度も見たり、聞いたりすると、次第によい感情が起こるようになってくる 引用: Wikipedia というものです。 更にコレを人間関係で解説すると 単純接触効果とは? (人間関係の場面) 初対面に近い人間に対しては嫌悪感を示すものの、次第に話し合ったり、付き合いを重視していくと相手が良い人だと思うようになる 上記のように、日々会話や付き合いを惜しまずに参加したら次第と相手から良い印象を受けられることになるので、敢えて告げ口マンと仲良くなる姿勢を見せ続ければ、告げ口の対象から外されることは高確率で起こり得ると言えます。 実際の生活においても、このような心理状態を体感したことは一度はありますよね。 初対面の状態だとイヤ〜なヤツに見えたけど、いざ実際に話し合ってみると案外いいやつに見えてくる現象・・・ 割と良くありますよね・・・? 実際に私の場合は基本的にYouTuberや生放送の配信者に対しては何も交流が無い状態だとあまり良い印象を受けないのですが、いざ興味のあるYouTuberや生放送の配信者にコメントを送り続けたらその配信者のファンになったなんてことは良くありました。 リアルにおいても、私が4年前にメダルゲームにハマっていた時期、同じ店舗の常連とは交流がない状態だと相手側から色々と陰で悪い噂を仕立てられましたが、Twitterで交流し始めたら急に仲良くなって毎回のように「いいね」をくれるようになった体験も現在も鮮明に覚えているレベルです。 上記のような体験から Hiroki この状態はなにかの心理学で解説されているのではないのか・・・? と疑問に思った時期がありましたが、案の定「単純接触効果」という心理効果が存在していると分かりましたね。 話がそれてしまいましたが、上記のような心理効果は、私の実体験からして告げ口マンに発揮したら意外と効果があるのではないでしょうか?