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いつ死んでもおかしくない状況の人(病気とか寿命とか)は死ぬこととか、寿命の方はボケることに対してどんな風に考えているのですか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 私の聞いた2人のパターンです。 どちらも末期ガン、余命宣告ありです。 お一方は毎朝起きると 『今日もまだ生きているのか…』 緩和ケアでも十分に痛みなどが軽減できず、最晩年は相当苦しかった模様です…。 もうお一方は 『今日もまだ生きていられた』 毎日を今日が最後、とやり残しのないように生きて、最後はいい顔で旅立てました。 私は自分自身は後者でありたいな、とは思いますが、いかんせん自分の希望通りに病魔が進行するとは限りませんからね…。
90年4月、会見で笑顔をみせる山口美江 「CNNヘッドライン」の元キャスターで、「しば漬け食べたい」のせりふのCMで知られるタレントの山口美江(やまぐち・みえ)さんが心不全のため亡くなっていたことが9日分かった。孤独死で、亡くなったのは7日とみられるという。 くしくも、山口さんは昨年11月17日放送のTBS「スパモク! !孤独死ドキュメント…生と死を見つめてSP」に出演。孤独死を「切実な問題」とし、「いつ死んでもおかしくないから、毎日買い物に行って(姿が見えないとおかしいと思ってもらえるように)周りの人にあいさつをしています」などと話していた。その際、自身が亡くなった場合は「形式にとらわれずに身内だけで静かに送ってほしい」と話していたため、葬儀・告別式は喪主をおかないことにした。 続きを表示
この怖い話は約 3 分で読めます。 実家を改装する際に重機で庭を掘ったらお地蔵さんがざっくざく出てきて死ぬほどびびった。 何事かと思ってジイさんに尋ねたら、実家が建ってた場所ってのが昔神社だったらしい。 それを別な場所に移す金も人員もいないからってんでそのままぶっ潰してその上に家を立てたと。 神社を潰す際にもお清め(? )みたいなのも地魂祭みたいなのもやらず、家を建てた後になってやたらと 親族で人死にが出るからと近所の巫女にお祓いにいったらしいんだけど、その巫女にもどうやらお手上げされたらしい。 なんとか本家筋に生まれてくる長男だけは守ってくれ!とひい爺さんが頼み込んで、 別の拝み屋を紹介してもらい一応お祓いはしてもらったものの、紹介先の拝み屋がひい爺さんの言葉をその通りに受け取ったからか 建ってた神社が延命地蔵を祀ってたのがよくなかったのか、本当に産まれてくる子どもは軒並み本家筋の長男しか長生きできない。 多分平均寿命にしたら20歳にならないくらいだもんで、最近二十歳を迎えた俺はやたらと親やら親戚に「おまえは次男なんだから、いつ死んでもいいように生きろ」とか言われるようになってしまった。 ちくしょう先祖なんてことをしてくれたんだ。次男に生まれたことが凄い悔しい。 190 本当にあった怖い名無し sage New!
協調性がない 仕事をしない人は 自分のことばかりを考えてしまう ため、周囲の人との協調性もありません。 心の中ではいつも「できるだけはやく、楽に仕事を終わらせたい」と考えているのでしょう。 自分がよければそれでいいと考えているから、周りに忙しく仕事をしている人がいても、自ら協力することはほとんどありません。 このように、 周りへの配慮ができない のも、仕事をしない人の特徴といえます。 4. 仕事 を しない 人 末路 漫画. 自分勝手 仕事へのモチベーションが高い人は、チームで協力して成果をあげようと考えます。 しかし、仕事をしない人は できるだけ楽をしたいと考えている ため、自分勝手な行動をとってしまうのです。 たとえば、周囲の人が仕事に追われ、大変そうにしていても自分だけ退勤することもめずらしくありません。 「自分さえよければそれでいい」といった考えをもっている からこそ、懸命に仕事に取り組むことがないのでしょう。 5. コミュニケーションが苦手 コミュニケーションが苦手なことも、仕事をしない人の特徴のひとつです。 基本的に人付き合いが得意ではないので、ホウレンソウなどの ビジネスにおける必要最低限のコミュニュケーションもうまくとれない 傾向があるでしょう。 コミュニケーション能力が低い人は、相手の気持ちが読めない人ともいえます。 他人の気持ちを考えずに行動してしまう からこそ、周囲の人に自分勝手だと認識されているのです。 6. ミスを認めようとしない 仕事をしない人は、自分のミスを素直に認めようとしない傾向があります。 そのため、 同じようなミスを何回も繰り返してしまいがち です。 起こしてしまったミスに対しての反省をすることもほとんどないため、改善される見込みもありません。 場合によっては、何か責任を問われることが起きても 他人や環境のせいにしてしまう人もいる でしょう。 7. 向上心がない 多くの人が仕事を頑張る理由のひとつに、「今よりも成長したい」といった向上心があると思います。 向上心があるからこそ、前向きな気持ちをもって真面目に仕事にも取り組んでいけるのです。 しかし、仕事をしない人には向上心がないことがほとんど。 向上心がないからこそ、 積極的に業務に取りかかることもない のでしょう。 現状に満足していることから、とくに新しい行動を起こす必要がないと考えているのかもしれません。 今よりも、 もっと高い場所を目指して頑張りたいという気持ちも持ち合わせていない でしょう。 8.
サラリーマン時代の先輩で、社内で周りから浮くのを気にせずに マイペースで行動する人が2人いた。 1人は私の部署で唯一の40歳目前の社員で、 仕事を徹底的に放棄していた。 彼はミスが多いために 周囲も業務を任せると余計な面倒が増えるので、 窓際に追いやっている感じだった。 離職率の高い会社だったので 部内で最年長となっていたこともあり、 上司も文句を言いづらかったらしい。 ちなみに、その先輩は平社員。 社員の半数近くは役職者で、 社歴も長い部類に入っていたのだが・・・ 自分は仕事をしないしできないのに、 周りには平気で文句を垂れるので周りから嫌われていた。 社内で浮いていたのは明らかだったが、 そうしたことは気にせずに過ごしていた。 痩せこけた死神のような顔は 一生会社に付きまといそうな雰囲気すらかもし出していたが、 業務中の失言が元で退職した。 元々辞めさせるタイミングを会社としても探っていたところ、 絶好のチャンス到来という扱いだったのだろう。 それにしても、 人を次々に当日付でリストラしていた会社にしては この社員に対しては妙に気が長かった。 ひょっとすると役員受けは悪くなかったのか? あるいは抜け目なく地雷を避ける処世術を 意外にも身につけていたのだろうか?
上司に相談する 仕事をしない人の存在は、 あなただけでなく多くの人の悪影響 にもなりかねません。 ひとりで抱え込まずに、上司に相談してみるのも有効な方法ですよ。 仕事をしない人は、会社をやめたいわけではありません。 そのため、上司からの注意を受ければ少しは業務への取り組み方が変わっていくでしょう。 上司にいいづらい場合には、 まずは同僚などの話しやすい人に相談してみるのもおすすめ ですよ。 周囲の人の力を借りつつ、仕事をしない人の悪影響を少しずつでも断ち切っていきましょう。 3. 与える仕事を変えてみる 仕事をしない人が業務に熱心に取り組まないのは、 作業自体に飽きていることが原因 かもしれません。 その場合には、与える仕事を変えてみるとよいでしょう。 普段は仕事をしない人も、いつもと違う業務を任される事で真剣に取り組んでくれるかもしれません。 それでも変化がない場合には、上司やコンプライアンス委員会などに相談して、 その人の部署異動を検討してもらう のも、ひとつの方法としておすすめですよ。 4. 自分の仕事に集中して忘れる いくら自分が相手に変わってほしいと願っても、 そう簡単には他人を変えることはできません。 それなら、仕事ができない人のことはできるだけ考えないようにして、自分の仕事に集中した方がよっぽどいいでしょう。 仕事をしない人がいることで、真面目に業務に取り組んでいるだけでも周りからの評価を得やすくなります。 「自分の評価をあげるために頑張る!」と考えると、 気持ちも少しは楽になる でしょう。 5.
「それはそれは恥ずかしい二流の転職」について、さっそく紹介したい と思う。