エスペラントで出会い、惹かれあう…。唯一無二の恋がはじまる──。 全14巻 247~495 円 (税込) 男まさりの女子高生・三浦糸(いと)が所属する演劇部に入部して来た超美人転校生・天野真琴。その美貌と演技力に驚かされる糸たちだが、ある日糸は彼女の秘密を知ってしまい…!? 由希&成瀬は隆北高校の文化祭へ!後輩たちのその後の恋模様は…?ささいなことから袴田家に訪問&三兄弟に振り回されたり、お付き合い初(!? )の甘いクリスマスエピソードも☆お楽しみたっぷりの20巻!夏のザ花名物「エロきゅん袋とじ」含む、番外編収録小冊子付き!ここだけの描き下ろしも☆ ※別に配信している「なまいきざかり。」20巻【通常版】と本編が重複しておりますのでご注意ください。 全16巻 827 円 (税込) 女がらみの不純な動機で陸上をやめテニスを始めた延久は、挫折した天才少年・留宇衣とペアを組むことに。テニスは素人だが体力バカの延久と、ひよわな天才・留宇衣。対照的な少年たちの出会いが、その後の二人の運命を変えた!コミックス版から大幅に加筆・修正した完全版! 全10巻 495 円 (税込) いまいち同級生の恋愛観についていけない女子高生・七瀬まい。ある日まいは、兄と兄の友人・西野さんの会話を、隣室で聞いてしまう…。それは…「妹さん… 可愛いな」 薄ーい壁の向こうから聞こえてきた、このセリフ…!恋愛には興味がないけど、聞いてしまうと意識せずにはいられなくて!? 『花とゆめ』が読める電子書籍サービス5選｜少女雑誌を手軽に楽しもう！ | ビギナーズ. ウブすぎる2人にドキドキ必至の第1巻!! ヒイラギ学園高等学校・声優科へ入学した木野姫。声優界の超名門校である学園で、夢は大人気アニメシリーズ「ラブリー・ブレザーズ」の主人公声優になること!…のはずが、ダミ声で演技下手の姫は、早速おちこぼれ組に入ってしまい…!? 声優志望青春バラエティ期待の第1巻☆ 緋の病で体調がすぐれないスウォンの代わりに、ヨナが南戒使節団との会談に出席する。対等以上に渡り合うヨナだったが、使節団のうち1人が急死。ヨナはその犯人とされてしまい!? ラフスケッチやカラーイラストが描き下ろしも含め多数!『花とゆめ』本誌や『ザ花アオハル』に掲載され大反響の現代パロディ漫画計34Pも収録の、56P小冊子つきの特装版です♪※別に配信している「暁のヨナ」35巻【通常版】と本編が重複しておりますのでご注意ください。 【特装版はザ花で話題沸騰の「エロきゅん袋とじ」含む番外編付き!描き下ろしもあり☆】バスケ部合宿を迎えた由希&成瀬。宇佐見さんも臨時参加でハプニング連続間違いなし!!
今日も獣医学部のユニークな仲間とかわいい動物たちは大騒ぎ。思わずニヤリのおもしろさで、国民的人気大爆発のドクトル・コメディ! 全10巻 580~689 円 (税込) 榎木家にはママがいない。パパと小学生の拓也と赤ちゃんの実の3人家族。わがままいっぱいの2歳児は泣いてばかりで、お兄ちゃんはもう大変!「赤僕(あかぼく)」待望の文庫化!! 全15巻 247~495 円 (税込) 異形の眷属の王に生贄として捧げられた少女・サリフィ。何者も寄せ付けない恐ろしい王の真実を知った時、サリフィは妃として迎えられることに──!? 1~9巻 247~495 円 (税込) 「俺の愛人になってください!」 ド失礼な告白を同級生の青山くんからかまされた赤坂さんのコンプレックスは、「あり余る色気」。常に発されるフェロモンが原因で、大好きだった彼氏にもフラれ、恋愛に臆病になってたけど…!? ハプニング満載! 無自覚エロスに翻弄★ ラブコメ待望の第1巻! 全23巻 605 円 (税込) (デジタル限定カラー版! )テントで暮らす女子高生・透(とおる)。家事の腕を買われ草摩由希(そうまゆき)の家で暮らすことに。だが、草摩家には異性にふれると動物に変身してしまうという秘密が―。 1~2巻 495 円 (税込) 【電子限定描き下ろしおまけ3p付き!】幼い頃、酒呑童子に命を救われた人間の少女・真白(ましろ)。彼の食糧になるため喰べ頃の17歳で酒呑童子に嫁ぐことに!しかし、一方の酒呑童子は真白を溺愛していて食糧にする気などなくーー!? 【花とゆめが無料で読める！】おすすめ漫画や最新号のネタバレ！｜漫画ウォッチ｜おすすめ漫画のネタバレや発売日情報まとめ. お互いが好きすぎてすれ違う!? 無意識イチャイチャ新婚生活第一巻! 全12巻 640~669 円 (税込) 亜梨子(ありす)は植物と交信する能力を持つ高校生。ある日、隣家のイタズラ小学生・輪(りん)を誤ってマンションのベランダから転落させてしまう。奇跡的に回復した輪は、もう一人の自分に覚醒していた…。一方、亜梨子は前世の夢を共有する同級生に出会い…!? 続巻入荷 【電子限定描き下ろしおまけ4p付き!】顔が良すぎるこじらせ先輩×打たれ強いド面食い後輩、ハイスピードラブコメディ☆同じ高校に通うと噂のインフルエンサー、奏人先輩推しの才南。ついに遭遇を果たすも彼は退学の危機!絶対阻止したい才南はSNSの「中の人」を引き受けて?手繋ぎ、ハグ、キス未遂…顔以上の甘いときめきが過剰供給される日々、スタート!!
雑誌詳細 創刊40周年を迎えた少女まんが雑誌「花とゆめ」が送る完全無料のwebコミックマガジン! 女性はもちろん男性も楽しめる、むしろ男性にこそ読んでほしい作品が盛り沢山! 毎週金曜日、連載・新作・受賞作を続々更新中です♪ 続きを読む
四六時中いっしょに過ごす中、静も予想だにしない行動を――!? ※別に配信している「なまいきざかり。」15巻【通常版】と本編が重複しておりますのでご注意ください。 全14巻 495 円 (税込) 小物作りが趣味の高校生・あげは。でも腕前はプロ級☆ 大好きな姉の突然の「妊娠&結婚」宣言に納得出来ず、ケンカ状態に。気持ちを整理しかねて寄り道していたところ、お手製のバッグを持つあげはに近づいてくる謎の美人(? )が…!? 全29巻 495 円 (税込) 真冬は元不良トップの女の子。学校を退学になり、転校してキラキラ女子高生として出直すことに! 初友達・早坂くんも出来て平穏な生活スタート☆ のハズが、担任の佐伯先生が実は…!? 奈子(たいこ)、そめこ、美佳(はるか)はお茶会同好会の部員。ある日、お茶会の最中に紅茶の中から2人の王子様が出現して…!?マジカル学園ロマンス! 1~10巻 0~495 円 (税込) 高校2年生の高垣ゆい子の悩みは、ガサガサ唇とハネやすいクセ毛。ある日、美容師の家に育った1年生の有名人"マナ様"こと杉本真那と知り合い、リップケアとコスメのノウハウを教わることに。キラキラなマナ様と次第に打ち解けていくゆい子。気持ちにも変化が表れ…!? 全6巻 300~620 円 (税込) 時は平安。生涯独身と心に決めていた大納言家の瑠璃(るり)姫は、ひょんなことから高彬(たかあきら)と婚約とまではよかったが、事件につぐ事件で…! ?ぶっとび平安ラブ・コメディ。 種の生き残りを懸けて、人間の雄(オトコ)と番うために山からやってきた化けだぬき・ぽんこ(♀)。より良い雄(オトコ)と結婚するため、セレブ~な学校に入学したが、たぬき姿の時にとある双子に拾われてしまう!その双子とはセレブ~な学校でも一目置かれる二ノ宮兄弟!化けだぬきであることもすぐにばれてしまうが、ある条件のもと、ぽんこの婚活を手伝ってくれることになり…!? サバイバル婚活ラブコメ、笑撃の第1巻! 全13巻 495 円 (税込) 零(れい)の通う幼稚園の先生に片想い中の万葉(かずは)。しかし、万葉を好きだという杉本が現れて、恋心は乱されっぱなし! ?恋のステップアップ・ストーリー。 【電子限定「神様はじめました」番外編付き!】★コミックス未収録になっていた、「神様はじめました」幻の番外編2本が読める!奈々生と巴衛のその後は…?(『ザ花とゆめ』2018年6/1号、2020年3/1号掲載)★昭和中期、日本には難事件を3つ解決した者だけに探偵のお免状を与える、という法があった――。探偵見習の少女・耕子は、東京の下宿・春秋館に暮らす名家の子息・犬上くんに宛てられた殺人予告の犯人を突き止めてほしい、という依頼を受ける。下宿人の世話をする「賄い人」として春秋館に潜入し、捜査することになった耕子。しかし、料理は苦手、推理も苦手な耕子はてんてこ舞い!しかも、そこに住む4人の下宿人は、とんでもないくせ者ぞろいで…!?
最新話のネタバレはこちら 【隔週更新】暁のヨナ最新話211話のネタバレと感想!ヨナとハクの決断 南戒兵を追い払ったハク。緋龍城ではグンテ重症の報告を受けたケイシュクが、ヨナの部屋を訪れていました。 それでは、2021年7月20日発売の花とゆめ16号に掲載されている暁のヨナ211話のネタバレと感想をお届けします!... 墜落JKと廃人教師 教師との禁断の恋が読みたい人にオススメなのが 「墜落JKと廃人教師」 ! 「墜落JKと廃人教師」 は短期集中連載され、好評により2018年から新連載として花とゆめに掲載されている sora先生 の作品です。 失恋から学校の屋上から飛び降りようとした落合扇言は、授業中を自習にしてタバコを吸いに来た物理教師・灰葉仁(通称・灰仁)に話しかけられ、飛び降りるのを邪魔されました。 そこで扇言は、灰仁に「死ぬ前に俺と恋愛しない?」と言われ・・・ クズ教師と、女子高生の甘くて危険なラブストーリー! 【隔週更新】墜落JKと廃人教師最新話70話のネタバレと感想!効率の良い勉強法 リモートで風邪でダウンした一馬と一緒に、扇言の想い人を探すなずな。 二人がこの人だと思ったのは、たい焼き屋で出会った紙袋を被った男性でした。 それでは、2021年7月20日発売の花とゆめ16号に掲載されている墜落JKと廃人教師70話のネタバレと感想をお届けします!... スキップビート 夢を追う人や、芸能人との恋に憧れる人オススメなのが 「スキップビート」 ! 「スキップビート」 は、2002年から花とゆめで連載されている 仲村佳樹先生 の作品です。 日夜バイトに明け暮れる主人公・最上キョーコは、幼馴染である不破尚と同居し、生活費を一人で賄っていた。歌手志望で家出同然に上京した尚に献身的に尽くすことが無上の喜びだったが、尚がデビューし超人気歌手となった後は次第に距離が開き、ついには捨てられてしまいました。 キョーコは、尚に家政婦代わりとして一緒に上京させられたと知り、 復讐するために芸能界入りを決意します。 なんとか大手芸能プロダクションのLMEの社長の目にとまり芸能界入りを果たしたキョーコは芸能界生活をスタートさせ、復讐を果たしながらもやがて演技の面白さに気付き成長していく様子を描いた物語です。 【隔週更新】スキップ・ビート!最新話296話のネタバレと感想!ラッキー体験 「あんた、私に何か隠してるわね?」 奏江の追及を受け悩みながらも、キョーコは奏江からの質問を英語で受け応えるという作戦で本当のことを伝えると言いました。 それでは、2021年7月20日発売の花とゆめ16号に掲載されているスキップ・ビート!296話のネタバレと感想をお届けします!...
「働き方改革」が進む中、企業での生産性の改善は急務です。昨今の市場トレンドとともに成功事例も紹介します。 【こんな方におすすめ】 ・生産性アップのポイントを知りたい ・企業のさまざまな事例を知りたい ・効果的な体制構築の方法を知りたい 伊藤孝介 セールスプロモーション会社を経て独立し、フリーランスで地方自治体や中小企業のマーケティングリサーチ、販促企画などに携わる。 業務拡大のため2017年に合同会社を設立し、現在経営中。 マーケティング系ライター歴5年。マーケティング用語の解説や、事例紹介、WEBマーケティングなどが得意。
正規、非正規の 不合理な処遇の差 …正当な処遇がなされていないという気持ちを「非正規」労働者に起こさせ、頑張ろうという意欲をなくす。 →正規と非正規の理由なき格差を埋めていけば、自分の能力を評価されている納得感が醸成。納得感は労働者が働くモチベーションを誘引するインセンティブとして重要、それによって労働生産性が向上していく。 2. 長時間労働 …健康の確保だけでなく、仕事と家庭生活との両立を困難にし、少子化の原因や、女性のキャリア形成を阻む原因、男性の家庭参加を阻む原因。 →長時間労働を是正すれば、ワーク・ライフ・バランスが改善し、女性や高齢者も仕事に就きやすくなり、労働参加率の向上に結びつく。経営者は、どのように働いてもらうかに関心を高め、単位時間(マンアワー)当たりの 労働生産性向上につながる。 3.
資本額(出資額) 要件2.
この記事を書いたひと 俵谷 龍佑 Ryusuke Tawaraya 1988年東京都出身。ライティングオフィス「FUNNARY」代表。大手広告代理店で広告運用業務に従事後、フリーランスとして独立。人事・採用・地方創生のカテゴリを中心に、BtoBメディアのコンテンツ執筆・編集を多数担当。わかりやすさ、SEO、情報網羅性の3つで、バランスのとれたライティングが好評。執筆実績:愛媛県、楽天株式会社、ランサーズ株式会社等
4% でした。 前回調査(2018年8月)からは22. 9ポイント増えています。現在未着手でも「今後取り組む予定(16. 3%)」の企業を合わせると、 76. 働き方改革 問題点 わかりやすく. 7%が働き方改革に積極的な姿勢をみせています 。 企業の具体的な着手内容としては「休日取得の推進(77. 2%)」「長時間労働の是正(71. 0%)」が突出して高いです。長時間労働を是正し、年次有給休暇を取得しやすくする改革が優先的に取り組まれていることがうかがえます。 働き方改革 実践企業事例 最後に、 すでに働き方改革を進めている企業の事例を紹介します。 大和ハウス工業 取り組み: 働き過ぎを防ぐ、年次有給休暇をとりやすくする 建設大手の大和ハウスでは、2003年からいち早く長時間労働の是正に取り組んでいます。主な内容は以下のとおりです。 21時を過ぎると事務所が閉鎖される「ロックアウト制度」 時間外労働の社内基準に抵触する事業所に、是正指導やペナルティを設ける「ブラック事業所認定制度」 年次有給休暇取得を促進する「ホームホリデー制度」 このような取り組みにより、2016年の平均残業時間は10%削減(2014年比)、有給取得率は2.
近年、多くの企業が働き方改革の導入に取り組んでいます。しかし、働き方改革と一口にいっても改革すべきポイントが多岐に渡るため、思うように改革が進んでいないと悩んでいる人事担当者も多いのではないでしょうか。 そこで働き方改革の基本、多くの企業がつまずく課題や働き方改革が抱える問題点と解決法をまとめてご紹介します。 働き方改革の基本 まずは働き方改革の基本となる三本柱を改めて知っておきましょう。 働き方改革のポイントとは? 働き方改革のポイントは下記の3つです。 長時間労働是正 同一労働同一賃金(正社員・非正規の差是正) 多様で柔軟な働き方の実現 それぞれのポイントをご紹介します。 長時間労働の是正 過労死やメンタルヘルスの不調などで、長時間労働は長年問題視されてきました。高度経済成長期に長時間働くスタイルが流行し、何十年経過した現在も長時間労働が常態化している状態です。 つまり、会社の運営が長時間労働をベースとした構造になっているため、抜本的な改革をしなければ変化しない問題だといえます。 同一労働同一賃金 正規・非正規の格差問題が浮き彫りになった派遣切りを覚えている方も多いのではないでしょうか。その後、不安定な雇用を守るため日雇い派遣の禁止などを含んだ派遣法の改正が2012年10月1日に行われました。 しかし、同じ労働をしていても正規・非正規で賃金が異なる問題については、2020年4月1日にパートタイム・有期雇用労働法が施行されてようやく改善に動く企業が出てきた状態です。 多様で柔軟な働き方の実現 今は育児や介護で出社が難しくなり退職してしまう、退職してブランクがあり正規雇用に復帰できない、定年を迎えてなお働きたいという労働希望者への受け皿がありません。 多様で柔軟な働き方にシフトできるよう改革することで、労働希望者が活躍できる社会を作ることを目的にしています。 働き方改革のそもそもの目的は? 働き方改革はそもそも何を目的として作られたのか、ご存じでしょうか。働き方改革の目的は労働力人口の減少に歯止めをかけ、日本経済を活性化することです。働く人のワーク・ライフ・バランスを実現し、皆が活躍できる社会(一億総活躍社会)をつくるために改革に取り組んでいます。 なぜなら日本は少子高齢化によって人口が減っているにも関わらず、働きたい人を受け入れられない状況にあります。 働きたい人を受け入れられないことで、労働力人口は減少し、企業は人手不足になる可能性もあるでしょう。このままでは日本経済が衰退していくと懸念されているのです。 日本経済が衰退しないためにも、長時間労働の是正・同一労働同一賃金・多様で柔軟な働き方を早急に実現し、働きたい人がきちんと働ける環境を作ることが不可欠です。政府がそう判断したことで、働き方改革法案が施行されたのです。 そもそも働き方改革は誰のため?