九電グループの取組み 九電グループは、国内の地熱発電の4割以上を占めるなど、積極的に再生可能エネルギーを導入しており、設備保有量では日本3位 (注) です。 (注)水力発電を除く 上位10社の設備量(水力除き)2020年2月末時点 (万kW) 今後も、2030年における再生可能エネルギー開発目標500万キロワット(持分出力250万キロワット)の達成に向け、九州はもとより、九州域外や海外でも再エネ開発を拡大していきます。 九電グループの再生可能エネルギーにおける発電設備の概要や導入実績、取組みなどをご紹介します。
2mΩ)で、発熱を抑制 リレー本体の接触抵抗値を0.
日本の石炭火力発電所を 2030年までに ゼロ にしよう 気候変動から私たちや生き物を守るために、石炭火力をゼロにしよう。 本当にできるの?電気は足りる?コストがかかるのでは?
!まだ誰もそこまで頼んでないです〜 それに、パートナーとはこれから現実的な生活が始まる中で、「平日の仕事帰りは食事作りは無理だから、二人でこうしていこう」とか相談して話し合えば良いのです。なぜ皆さん自ら背負いこみにいくのか・・・ 話は戻りますが、つまり結婚できている人というのは、「ま、なんとななるでしょ」とパーンと飛び込んでいける人。そこを常に最悪の場合でシミュレーションして、石橋叩きまくっている人は、いつも一歩を踏み込めず結婚できない・・・というのは、よくあるパターンだと思います。一言で言えば、楽観的か悲観的かということですかね。 「こうしなきゃいけない」なんていうことは何もないですし、どんなことでもお相手と二人で二人の良い形を見つけていけば良いことなので、「相手はこういう結婚生活を望んでいるに違いない」と勝手に理想形をイメージして、勝手にプレッシャーを感じなくて大丈夫です。 慎重で悲観的ななかなか一歩を踏み出せないタイプは、ぜひ結婚相談所の門戸を叩いてみてください。カウンセラーと一緒なら、ここぞというところでちゃんと決断していくことができますよ。 ハイクラスの結婚を実現するタイザノット タイザノット公式LINE からもお問い合わせいただけます! 直接カウンセラーとやり取り可能となります。 ♢タイザノット公式ブログ♢ ♢タイザノット公式インスタグラム♢ ♢タイザノット公式ツイッター♢ 婚活のコツ 婚活のお悩み
専業主婦159〜162日目 朝から元気な蝉の鳴き声が『先生先生先生先生先生先生先生先生!』と聞こえてしまう今日この頃、、ついに耳悪なったんかな? (°▽°) そして今日はいつも以上に増して元気な鳴き声が聞こえてきます。8月なったからかな? ・・・8月!? ?はっやあーーーーー∑(゚Д゚) もーね、サボり癖が完全についてしまったんですよ、、とほほ。ブログをサボっていたわけではございません!料理を作っていないからブログが書けなかったんです! !←そっちの方があかんやつ。 で、やーっと重い腰をよいこらせと上げて作った日に限って主人の帰りが遅かったりするんですよねーなんてこった。 なので昨日のお一人様ごはん。 ■蒸し料理 今まであんまり蒸し料理って したことなかったんですけど、 なんて簡単お手軽なんだ?? これからめんどくさい時は 全部蒸してやるー!←ちゃんと作れー!! ■炒め物 ソーセージとピーマンとしめじ 塩胡椒で炒めただけ ■お浸し 小松菜といえばお浸しか小松菜奈ちゃん! 可愛いなあー♡ ■エリンギ ソテー 初めての味付け!お酢とか辛子とか。 エリンギ は何で食べても美味しい! 働いているなら良いんじゃね 贈与か所得か判断する基準は作らないといけな... ■長芋のぬか漬け たぶんこれまでの食卓に1番多く 並んでいる子だと思われます。 ちなみに、前回のブログで『さあ〜今からごはんつくろっと』みたいなこと言ってたと思うんですけど、、、その日のごはんがこちら もちろん餃子はチルド餃子!作ってなああああい! !毎日夜ごはんだけはちゃんと作ろう!という私の決意は儚くも散り散りに砕け散りましたとさ〜(*⁰▿⁰*)ははははは〜 過去は変えられないから、今日から頑張れ私! !o(`ω´)o
2021. 07. 30 夫婦が結婚をして、長い年月を一緒に過ごしていく過程で、必ず一度は家事と育児について話し合う機会があるかと思います。認定NPO法人フローレンスでマーケティング、事業開発に従事している前田晃平さんと、NPO法人tadaima! の代表で日本唯一の家事シェア研究家である三木智有さんは、どのようにして家事・育児の時間を費やしているのかを伺いました。 フルタイムで働いていた妻が妊娠して初めて気づいたこと! これまでバイヤーやマーケティング、新規事業開発などに携わってきた前田さん。 妻の妊娠と転職がご自身の考えを大きく変えたといいます。 三木さん: 前田さんはずっと家事は「2人でやるもの」という意識でいましたか? 前田さん: 今では積極的に家事・育児に参加をしていますが、僕だって妻が妊娠するまでは家事が夫婦の問題事なんだということに気付いていませんでしたよ。 気付いたキッカケはやはり妻の妊娠です。フルタイムで働いていた妻が妊娠して、家事も育児も2人でシェアしないといけないとリアルに感じ始めました。2人ともすでに忙しさ100%で生きているところに子どもが生まれてくるわけですから、お互いに都合をつけないといけないよね、と……。 正直、終身雇用や年功序列もなくなり、稼ぎだって夫婦で協力しないと不安な昨今です。つまり、妻が今の仕事を継続するにはどうしたらいいのかは彼女の問題ではなく私たち夫婦の問題。子どもが生まれたあとはどのようにして支え合っていけばいいのかと、2人の課題を明確にしたことが良かったと思っています。 さらに現在の職場、認定NPO法人フローレンスに転職したことで女性の「産後うつ」や「自殺」の問題に直面しました。そこでさらに「これはまずいぞ」と。自然と考え方が変わり積極的に家事・育児と向き合うようになりました。 妻の「ある一言」で大きく方向転換! 三木さん: 前田さんの場合は勤務されている環境が周産期の情報が多いので、気付きやすいですよね、素晴らしいです。 私は今でこそ『家事シェア研究家』として活動をしていますが、じつは結婚当初は女性が家事・育児を担って当たり前だとおもっていました。というのも、育った家庭も母が全部家事も育児もしていました。しかも女性とお付き合いするとごはんとか作ってくれるじゃないですか。女性は家事を積極的にやりたいんだとすら思っていました。 前田さん: ははは、たしかに日本だとまだまだ料理上手が女性としての魅力みたいに考えられていたりしますからね。 三木さん: そうなんですよね、それで男の自分が稼いで妻を養わなければ!