最後に 通知表の保護者欄のコメントについて、 ポイントや注意点、例文をご紹介しました。 通知表は読みやすい字で丁寧に、 7割以上は書くようにしましょう。 小学校の場合、お子さんの良い部分や頑張ってほしいところを 上手にまとめて書くと良いですが、 中学校や高校は進路にも関わるので、 成績については少々厳しいコメントも必要です。 先生はもちろんですが、 お子さんもしっかりとコメントをチェックしています。 お子さんの年齢、性格、成績に合わせて 本人がますますやる気になるような言葉を書くようにしてくださいね。 [ad#co-4]
学校・幼稚園・保育園の言葉 2020. 02. 03 通知表は親としても緊張しながら確認するものですが、見るだけではなく同時に頭を悩ませるのが、 保護者コメント を書かなければならない場合です。 小学校の頃はそれでもまだ書きやすかったものの、中学生になるとどんな保護者コメントがいいのか悩んでしまい、手が止まってしまうこともありますね。 そこで今回は 中学生の子どもの通知表に対して書く保護者コメントはどんな内容が良いのか、書き方や例文 などを紹介していきます。 中学生の子どもの通知表への保護者コメントに悩んでいる方におすすめの内容となっているので、ぜひご確認ください!
中学校の通知表で「所見欄」に書かれる内容は、どうしても「成績」や「進路」に対するものがメインになってきます。 「コメント欄」にも、当然お子さんの「成績」や「進路」について書くというのが自然な流れになるのですが、コメント内容を真剣に考えれば考えるほど、ネガティブな事しか浮かばないという事、ありませんか? でも、それではお子さんが通知表を目にしたときにショックを受けてしまいます。(中学生って、学校に持っていくまでにコメント欄をこっそり読んでいますからね。) ですから、お子さんがいかに頑張っているかを、多少大げさになってでも書いてあげるとよいでしょう。 「毎日部活動で忙しい日々でしたが、帰宅後は必ず宿題や自主勉強を行い、自分なりに生活のリズムをしっかり付けていました。」 「部活動も一段落し、今まで以上に勉強時間に取り組めるようになりました。」 「数学の○○の部分が苦手なので、問題集を使ってしっかり復習を行っていました。」 「行きたい高校が決まり、一層集中して勉強に取り組めるようになりました。」 というように、「日々お子さんが頑張って勉強に取り組む姿」がしっかり先生に伝わるように、コメントを書いてあげてください。 また、中学生にもなると、成績を親に知られたくない、といって、通知表を見せない、ということも起こりかねます。 保護者コメント欄への記入は、そういった子供の「隠ぺい工作」を防止する役割もあるので、コメント記入が面倒だといわず、しっかり記入してあげてください。 通知表をお子さんに渡す時に、 「勉強頑張ってますって書いておいたよ!」 なんて声をかけてあげたら、お子さんもうれしいのではないでしょうか? まとめ 通知表は、後々まで残るものなので、「お子さんの頑張っているポイント」や「お子さんができるようになったこと」など、お子さんが大きくなった時に読み返しても気持ちの良い内容を書いてあげましょう。 コメント欄には、「謙遜(けんそん)」の気持ちは必要ありません。 「うちの子、こんなこともできるようになりました!」 「こんなに毎日頑張っています!」 そんなポジティブな内容だらけになってもいいのです。 通知表は、いわばお子さんの大事な「成長記録」です。 いつか読み返した時に、ほっこりした気持になれる…そんなコメント欄にしてあげましょう。
もし、「わからないことがある」「こういう場合はどうしたら良いんだろう」と疑問に思った場合は、早く解決するほうが良いです。 なぜなら、 わからないままモヤモヤし続けて、結局行動しないまま終わってしまう からです。 解決するためにはすぐに誰かに聞いたり相談したりしましょう。 例えば、このような感じです。 =========== はじめまして、〇〇です。 中学2年生の娘の勉強について悩んでいます。 娘は陸上部でいつも部活で忙しい日々を送っています。 部活を一生懸命してるのはいいのですが、勉強には全く興味を示しません。 特に数学が中学1年生のときから苦手で、なかなか克服できません。 克服する方法はなにかありますでしょうか?
(2)採用した高学歴の社員が仕事が出来る社員だった場合、あなたが人事担当者なら、給料も福利厚生も貧弱な中小企業にその社員にずっと勤め続けてもらうためにどういう工夫をしますか? noname#245886 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 就職・就活 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 398 ありがとう数 3
1のOfferBoxを使って、 自分に合った企業を見つけてみましょう。 >> OfferBox(オファーボックス)を見てみる 企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「 キミスカ 」「 dodaキャンパス 」があります。 同時活用して 自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。 また、企業選びが上手にできるスカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。 まとめ:高学歴でも中小企業に入るメリットはある! 今回は、「就活の教科書」編集部のもときが、 高学歴の人が中小企業に入るメリット・デメリットを紹介しましたが、いかがだったでしょうか。 合わせて、 高学歴でも中小企業の選考を落とされる人の特徴 も解説しました。 今回の記事の内容をおさらいしましょう。 今回の記事のまとめ 資本金・出資総額が3億円以下で、従業員が300人以下の企業(卸売、サービス、小売業はさらに制限される) コミュニケーション能力が低い 高学歴の人が中小企業を志望する場合は、志望動機を明確にし、誇りを持って仕事ができるようにすることが大事です。 「就活の教科書」では他にも、就活に役立つ記事をたくさん掲載しています。 合わせて参考にしてみてくださいね。 「就活の教科書」編集部 もとき
保険? 僕は新卒時代は 『超大手』 は狙ってなかったんです。 手広く仕事をしたかったし、大企業の仕事(技術系)は『特化』なイメージがあったので。 ただ周囲には、中小企業の内定を、 大企業に祈られた時の保険 と考えていた学生が多かったのも事実。 僕は東大じゃないですが、かなり就職実績の良い大学だったので。 『大手ビール』 『大手製薬』 『大手化粧品』 これらの研究職にたどり着いた多くの先輩達を見て、欲が出る気持ちはよーくわかる…。 中小企業ほど『辞退』が痛い!!