従兄弟5人お揃いのプレゼントだった為、親戚集まるときは5人お揃いで着ていました! とても好評で子どもたちも嬉しそうでした! 今回は友人の出産祝いでプレゼントする側になりました。出産祝いにとてもオススメです。 愛知県 K様 手描きTシャツ子供も気に入ってくれたみたいで 早速、着させました。笑 ありがとうございました。 兵庫県 I様 無理を言って1歳の誕生日に間に合うように 作ってもらいました♬*゜ 家族みんなに好評で、記念の1枚になりました♡またお願いしたいです★☆ 兵庫県 M様 わたしが何年も前から購入させてもらってて、子供が産まれて既に2着購入しちゃいました✩保育園でもどこでも大注目され、大人気なTシャツです✩トレーナーも、もちろん出産祝いにも、プレゼントにも、みんなに喜ばれこちも嬉しくなるTシャツです✩ 兵庫県 A様 届きました!!! 素晴らしい! 皆さんキャーキャー興奮してました! 大きいひまわりの手描きｔシャツ. 所々微妙に違うのが、またすごかったです^^ ありがとうございました! 滋賀県 K様 以前もお姉ちゃん達のTシャツを何度も作って頂きありがとうございます。 長女(現在、小学校2年生)の出産祝いにお友達からロンパースを頂いてから あまりにも可愛くて自分でもTシャツをオーダーさせて頂きその後、次女、三女が生まれるたびにペアで注文させて頂いております。毎回注文するたびにデザインも変更になっていてどれもかわいくて選ぶのを迷ってしまいます。 名前に。生年月日や身長体重も入れてもらえて本当にオリジナルの作品で一生も思い出になるのでとてもありがたいです。 兵庫県 M様 今までに長男(年中4歳)の分だけで、6枚以上?作らせていただいております! 出産祝いでは数えきれないほど送らせていただきました(^^) 去年初めて次男(現在1歳2ヶ月)の分をロンパースで作り、ずっと憧れていた兄弟お揃いで着せることが出来ました(^^)今年はもうロンパースの股が止まらないのでズボンにインして着せました♪ 毎年作らせていただいているので今年もそろそろ注文にいかせていただきます♪ 仲良し三姉妹です(^ ^) ひまわりTシャツを見て子ども達も 「かわいーっ!みんないっしょなの?!わーい! !」と、喜んで着ています☆ 今年の夏はひまわりTシャツが大活躍しそうです! !
■手描きTシャツ≪筆文字シリーズ≫ この世にたった1つだけ。かすれや筆の運び具合、そして生地。その時のそれぞれの状態が自然と重なり、より一層のオリジナリティ-を発揮します。 漢字またはひらがなに、かぶせるようにローマ字が入ります。 サンプルは漢字の名前とローマ字ですが、アイデアはお客様次第! チーム名や選手の名前を入れてチームTシャツに早変わり!
INFORMATION お知らせ Poccarinoにご来店くださいましてありがとうございます。ご注文をいただいた順に 一つ一つ丁寧にお作りしております。 ページ下部のカレンダー付近にある「発送日の目安」をご確認のうえご注文ください。少しお待ちいただくことになりますが、ご理解くださいますようお願いいたします。 名前入りプリント 名前入りプリントカテゴリー 手描き 手描きカテゴリー RECOMMEND ITEM おすすめ商品 手描き*名前入りキッズTシャツ (コビト) 3, 890円(税込) ちっちゃい妖精たち。 名前入り*プリントキッズTシャツ (レインボー) 2, 990円(税込) 七色レインボー。 手描き*キャンバスマザーズバッグ名前入り (イニシャル) 4, 690円(税込) アルファベットA~Z。 手描き*名前入りスタイ (宣言) 2, 390円(税込) 強い決意。 名前入り*プリントキッズTシャツ (イニシャルR) 2, 790円(税込) 手描き*名前入りロンパース (ハート) 3, 690円(税込) ラブラブハート。 手描き*名前入りキッズTシャツ (らいおん) 3, 790円(税込) ガォ~百獣の王。 手描き*名前入りキッズTシャツ (おひさま) 子供はみんな太陽! 手描き*名前入りキッズTシャツ (イニシャル) 名前入り*プリントロンパース (ワッペン) 3, 190円(税込) ワッペンいっぱい。 Poccarino コンテンツ
神戸で子供服を販売している【KOBE Motomachi SESSIONS】の名入れTシャツは1枚からご注文可能 お子様の名前が入った、世界に一つの特別な 名入れTシャツ を注文しませんか? 神戸 で 子供服 を販売している【KOBE Motomachi SESSIONS】では、手描きTシャツを販売しており、 1枚から ご注文可能です。 名前やお好きな文字を入れることができますので、日々すくすく成長するお子様の成長記録として、毎年の誕生日に思いを込めて贈るのも素敵です。「あの頃はこんなに小さかったのに…。もうこんなに大きく成長したんだな」と、思い出の品として残せます。 成長とともに入らなくなってしまった名入れTシャツは、クッションなどにリメイクすることで、形を変えて愛用できます。柄は「ベーシック柄」「スペシャル柄」「デラックス柄」の3種類です。「ベーシック柄」の「虹の架け橋」は、前から後ろにかけて虹が描かれており、2枚のTシャツを並べてつなげることが可能です。 ご兄弟・ご姉妹でおそろいコーデを楽しむことができますので、名入れTシャツを購入するなら、ぜひ【KOBE Motomachi SESSIONS】をご利用ください。 お気に入りのTシャツを長く着るには?
人間なので時には落ち込むこともあるでしょう。 その際に、同じく頑張っている同期の存在を思い出すことで、モチベーションも維持しやすくなります。 また違う部署の同期から情報交換ができると、お互いの仕事の質を上げるのにもメリットがありますよね! 年数が経つにつれて、疎遠になることも多いですが、お互いに切磋琢磨できる良い関係性を築くことをオススメします。 まとめ:諦めなければ仕事は出来るようになる 何度もお伝えしますが、 新人の場合はスキルよりも仕事に対するスタンスや考え方・熱意の方が大事 だと私は思います。 つまり、「新人だから仕事が出来ないのは当たり前」などと諦めなければ、誰でも仕事が出来るようになるのです。 今日お伝えしたことをぜひ活かしていただき、1年後に出来る新人と注目される人材になっていただけたら幸いです。 今日お伝えしたことをぜひ活かしていただき、1年後に出来る新人と注目される人材になっていただけたら幸いです。
〆切に追われるから仕事はしんどい。「〆切コントロール」を早期に覚えないと抑鬱で立ち上がれなくなる。 「自分タスクは仕上がり時期を余裕もつ」「発生したその日にすこし手を動かす」「答えを探す。見つかりそうになければ答えを知ってそうな人を探す」「〆切近い順に対応する」 何はともあれ仕事での抑鬱原因は『〆切』である。しのごの言わず対処しよう。 25. 出来そうにないと思ったらすぐ上司に相談して上司ボールにする。 出来てからでなければ上司に相談しちゃいけない、と思ってる新人が多い。そして、分からないが故に手も足も出なくて時間だけが経ってしまう場合がある。特に、対応しなきゃならないジョブ(タスク)を処理するのに「経験」が必要なケースは特にそうだ。 「チラシの構成案をつくる」は知識とガッツでなんとかなるが、「パーチェスファネルのステージ毎に最適なクリエイティブ案を媒体提案含めて用意する」は相応の経験あるプロデューサーじゃないと出来はしない。 出来ないことを長く手元で保持すると精神を病む場合がある。早めに上司に「考えたけど分からないし出来そうもない!ごめんなさい!」と突き返そう。それはオーダーした上司がオファー下手なのが悪い。 26. そもそもモラル壊れた会社なら辞めて良い。 例えば個人で立替が多く清算まで時間がかかるだとか、根本的にクライアントやユーザーに対して興味がないだとか、風紀を乱す人らを野放しにしてるだとか、何かしらのハラスメントで苦しんでいる人がいて是正されないだとか、進言しようにも力でねじ伏せられるだとか、そんなことがあるなら辞めて良い。 退職届を提出してから最短で2週間あればやめることはできる。 まずはハローワークで意見を仰ぐと良い。 君はいつでも会社を選択する権利を持っている。 さいごに 社会人一年目を振り返ると色々としんどかったな。。 忙しすぎて辛くてトイレで吐いたりもしていた。なんて無茶振りなんだろうかと上司を何度か憎んだな。 それでも楽しかった。徹夜して、誰もいないオフィスで音楽爆音でかけて、上司とタバコ吸いながら原稿書いたり。 このハッシュタグを経由して、幾人かの社会人一年目の人たちの目にとまるのかーと思うと、懐かしさと羨ましさがこみ上げた。 がんばれー、新一年生。 #社会人1年目の私へ #仕事術 #ライフハック #自己啓発
就職=一安心ではありません!就職=スタートです!!間違えないで! 長く辛い就職活動を行ってた人にとっては、ようやく就職先が決まって安心する気持ちは分かります。 でも、学生気分のまま入社して、受け身のまま言われたことだけ勉強し、週末は飲み会・・・。 これでは全く力がつきませんーーーー!! ベンチャー企業などでは、内定後すぐに実践研修に入り、入社時には即戦力となっている新人もいます。 入社前から社会人のように働けとは言いませんが、入社時点で相当差がついていることは自覚した方が良いでしょう。 会社は学校ではありません。業務時間=売上をあげる時間(会社に貢献する時間)です。 正直、新人を一斉採用して、業務中に研修時間(勉強時間)をとっている甘々な企業は日本くらいです。 会社の歴史に関する勉強 その業界に関する勉強 自社商品に関する勉強 競合他社に関する勉強 は時間外に勉強が基本! 時間外に全く自主的に勉強しない新人は、1年後に落ちこぼれている確率が高いです。 その業界の情報やセールス・マーケティングの勉強をするなら、本から学ぶのが手っ取り早いと言えます。 最近では1冊10分で読めるビジネス書の要約サービスも出てきているので、チェックしてみてください。 素直じゃない=可愛げのない後輩になると損します。 あなたの周りにも、なんだか可愛げのない後輩っていませんか? 「はい」と口では言ってるけど納得していない顔をしていたり、せっかく良いやり方を教えてあげても素直に実践しない後輩。 そして、あなたは今、その可愛げのない後輩の状態になっていませんか?? やったことのない初めての仕事であれば、先輩たちのノウハウを活かさず、新人のあなたが自己流で結果を出すのは相当難しいです。 上司が教えてくれたことは、長年のPDCAをまわして改善した結果でもあるので、まずは素直に従いましょう。 仕事が出来る新人ほど、素直に仕事が出来る先輩の動きを徹底的にパクってますよ! 社会人なんて理不尽なことのオンパレードです!! それを全て、上司が悪い・振り分けられた担当のお客さんが悪い・部署が悪い・・・ 言い訳するのは簡単ですが、口を開けば愚痴ばかり出てくる状態も注意が必要です。 そもそも、その会社を選んで入社したのはあなたですよーーー!! 他責の傾向が強い人は、何をやっても他人のせいにして、自分で改善しようと動かないので伸びない人が多いです。 社会人になって、遅刻はもちろんNG!!