2016/04/13 みなさん、こんにちは!英トピライターの Meg です! 英トピで記事を執筆する傍ら、英会話講師としても活動をしている私。今までたくさんの生徒様とお話をしてきましたが、多くの方に共通して言えることがあるのです! それは 「なかなか英語で自分の意見を言えない」 ということ。 "What do you think about this? " (これについてどう思う? )や "What's your opinion on this? " (これについてのあなたの意見は? )と聞くと、決まってみなさん困った顔をされます。「えー、なんだろう、特に何も…」と思わず日本語でつぶやく方も。 確かに慣れていないと、英語で意見を求められてとっさに反応ってできないものですよね。ただ表現方法に関して ある程度の形式やパターンをおさえていれば、結構簡単に意見として返せるもの なんですよ! 今回は私がオススメする「英語で自分の意見を伝える効果的な表現方法とポイント」についてお話します! 【①考えを述べる】「自分は○○だと思う」等 自分の考えを伝える時は「私は○○だと思う」という形を使えばOK!その伝え方には様々な方法があり、それぞれニュアンスに違いがあるんです。 I think it is true. それは本当だと思います。 「○○だと思う」と言う時の定番ですね。自分の考えや意見を伝える時にピッタリです。 <考える>I think + 主語 + 動詞. このように"I think"以下に完全な文章をいれることで、どんな意見も言えることができます! I believe it is true. "believe"は「信じる」という意味の英語。ある意味自分の信条として意見を語る時に使える表現ですね。 <信じている>I believe + 主語 + 動詞. 強くそう思っている時は"strongly"と合わせてもいいでしょう! 自分の意見を言う 英語で. I strongly believe we should stop it. (私たちがそれをやめるべきだと強く思います。) I guess it is true. "guess"は「思う」という訳になるものの、厳密には「推測する」という意味になります。つまり事実を全て把握せずに「そうだろうな」と想像する時に使える英語なのです。 <推測する>I guess + 主語 + 動詞.
欧米諸国の方と比べると、日本人は英語で自分の意見を伝えるのが苦手だと言われています。もし何か意見を求められたら反対するよりも同意することが多く、コメントもなく「うんうん」と頷いているイメージです。女性に顕著のような気もしますが、海外では、日本人の男女どちらともに共通する印象のようです。 実は、海外では日本のビジネスマンが『3S』と評価されることがあります。一見すると良いイメージのように思いますが、実はこの『3S』は、 silent (沈黙) smile (微笑み) sleeping (居眠り)の頭文字なのです。国際会議の場で、発言せず、微笑んでいるだけで、時には寝ている! というのは確かに衝撃ですよね。 今回は、日本人でも英語で自分の意見をハッキリ伝えるための方法をご紹介いたしますので、外国人の集まる場所に行くといつも発言ができず困っているという方は、ぜひ参考にしてみてください。3ステップに分けていますので、最後まで読むとかなりレベルアップできると思いますよ。 ステップ1.常に意見や考えを伝える どんなに素晴らしい意見でも他の人に伝えなければ意味がありませんよね。自分の意見がある時は、恐れずに相手にどんどん伝えていきましょう。また、些細なことであっても黙り込むよりは口に出す方が良いです。 考えを述べる 自分の考えを述べる時に使う表現として一番使いやすいのが、 I think that ~. ≪バイリンガルMeg流≫簡単！自分の意見を英語で言う効果的な表現方法！ | 英トピ. 私は ~ だと思います。 です。もちろん、英語には他にも「意見を伝えるフレーズや表現」がたくさんあります。 "I think that ~. " と同じ形で、英会話は初心者という人でも使いやすい表現ならこちら。 I believe that ~. 私は ~ だと(強く)思います。 believe は「信じる」と覚えている方が多いと思いますが、自分が強く思っていれば think の代わりとしても使える動詞です。なので、 think より思いが強い時にはこちらを使うのがいいでしょう。 自分の想定を述べる 逆に、自分の意見に確証はないけれど、なんとなくそう思うなぁ…という時に使えるのが、以下の表現です。 I suppose/guess/feel that ~. 私は ~ だと思います。 suppose は「想定する」の意味を持っており、自分の中の知識や経験からの推測に基づいて意見を述べる時に使えます。 guess は suppose よりも口語的な表現で、かつ、やや根拠に欠ける印象を持ちます。また feel は自分の感性を根拠に意見を述べる時に使える、感覚的な表現ですね。意思の強さとしては believe > think > suppose > feel > guess と考えてください。 なお、ここで出てきた suppose は be supposed to ~ という使われ方もよくしますね。もし意味を忘れてしまった人は、この機会に復習しておきましょう。 意見を明確に主張する 少しフォーマルな言い方では、教科書の英語でもお馴染みの以下の表現がありますよ。 In my opinion ~.
(私が思うに、彼らはパスタの作り方を知らないようだ。) ・The plan is great, as far as I'm concerned. (その計画は良いと思うよ。私に言わせればね。) 相手に同意するときの基本フレーズ 意見を言うときには、相手に同意することもあるでしょう。そんなときに使えるフレーズもご紹介します。 ・I agree with you. (あなたの考えに同意します。) ・You are totally right. (あなたはとっても正しいです。) ・You have a point. (一理ありますね。) ・Sounds great/perfect! (それはいいね!) こうしたフレーズのあとに、自分がその意見についてどのような点で同意しているのかまで言えるといいですね。ちなみに一番最後のフレーズは、主にカジュアルな場面で使います。 相手を傷つけない反論フレーズ 同意をすることもあれば、反論することもあるでしょう。相手の意見に同意ができないときには、下記のようなフレーズを使ってワンクッションを置いて自分の意見を言います。 特に反論をするときは、相手を傷つけてしまいやすいので慎重になるようにしてください。"I don't agree with you. " "I disagree with you. "という風に言うと、「あなたには同意できません」とワンクッション置かずに伝えることになり、相手の立場や場の雰囲気によっては、あまり良く思われないこともあります。 ・I'm afraid I cannot agree with you. (申し訳ありませんが、あなたに同意できません。) ・I got what you mean, but I have another point of view. (あなたの意見はわかりましたが、私には別の見解があります。) ・I understand what you mean, but it might be a little unrealistic. (あなたの言っていることはわかりますが、もしかするとそれはちょっとリアリティーがないかもしれません。) ・If you would like my honest opinion, I have to say, I disagree with you. 「自分の意見を言う」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. (もし私の率直な意見をお望みでしたら、あなたには反対だと言わなければなりません。) なかなか面倒かもしれませんが、このくらい丁寧になっておくと、それほど不快な思いを相手にさせずに済むでしょう。 まとめ 今回は英語で意見を言うときのフレーズなどをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。 ネイティブキャンプのレッスンでも、自分の意見を言わなければならない場面が多々あるはず。そんなときに、スラスラとこうしたフレーズが使えるとかっこいいですよね。 レッスン中や実際の日常会話の中でも積極的にこれらのフレーズを使って、あなたの意見をしっかりと言ってみましょう。 poohish 過去のイギリス在住歴5年弱。英語は現地で半年間語学学校に通い、あとは生活する上で話せるようになりました。ケンブリッジ英検FCE、英検準1級、TOEIC920点。どれもかなり昔に取得しているので、近々全部更新しようと目論んでいます。 現在は世界のあちこちに滞在しながらウェブライターと英語教師のお仕事で生計を立てています。スペイン語習得中でグアテマラ滞在歴合計半年強。ラテン音楽とサルサが好きでラテンアメリカによくいます。
それとも素直に診断書を取ってきて療養休暇の申請をすべきでしょうか? 職場の悩み ・ 4, 165 閲覧 ・ xmlns="> 100 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 本部機構、労働基準局に相談しましょう。 その他の回答(1件) 本社コンプライアンスに連絡すれば、解決します。 一種のパワハラですから。
第一生命ホールディングス の 退職金の口コミ(20件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 第一生命ホールディングス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 契約社員 営業アシスタント 【良い点】 大きい会社なので、この先も安泰している。 制度がきちんとしている。 就業時間が少なく残業がない。 社員食堂が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事とお給料が見合わないと感じた。 長く勤めると、仕事量が増えるがお給料が上がらず、 退職金 も少なくて、定年退職したあとの将来が不安になった。 契約社員から正社員になるのは、ほぼ無いと感じた。 投稿日 2019. 08. 退職｜ライフイベントごとのお手続き｜第一生命保険株式会社. 31 / ID ans- 3922217 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 産休育休は取れるらしい。 退職金 は3年以上働けばもらえる(が、3年で退職した場合は 退職金 は微々たるもので、各種保険で引かれほとんどもらえない)。女性社会ではあるがいじめはなく、和気あいあいと仕事ができた。先輩から優しく指導もされる。管理職以外の職員の仲は良かった。わたしの場合はお客さんにも恵まれたと思う。人として成長できる仕事ではある。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人事業主扱い。何も知らない大卒短大卒の人たちは、確定申告を個人でしなければならないことに、入社後驚く。ボーナスはお小遣い程度。営業成績をあげてる人はやっと人並みのボーナスをもらえる。毎月の給料はお客様へのプレゼントや訪問代に消える。贅沢はできなかった。 投稿日 2018. 01. 26 / ID ans- 2789407 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 さすが大手と言った感じで、産休育休はもちろん、介護休暇や企業年金、 退職金 など充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身の自分から言わせてもらえば、子育てしている人にすごく偏った福利厚生だなと感じる。今後、結婚出産するとは思うので、長い目で見ればすごく良い福利厚生だと思うが、ヘッドハンティングの際に、福利厚生を全面的に押し出せるようなものでもないと思う。 投稿日 2020.
第一生命健康保険組合 の被保険者であった期間が20年以上あること ただし年齢 74歳までの方 ロ. 第一生命健康保険組合 の被保険者であった期間が40歳以降で15年以上あること 厚生年金の老齢年金受給資格者について詳しくは、以下の参考リンクをご参照ください。 特例退職被保険者制度の加入資格について(74KB) ※後期高齢者医療制度の適用を受けている方は加入の対象になりません。 ●他会社に就職予定の方 加入できません。 他会社を退職後、厚生年金の老齢年金受給資格者で、上記イ.またはロ.の資格を満たしている方はその時点で加入できます(ただし、年齢74歳までの方)。 扶養家族も対象に 在職中の被扶養者の認定基準と同じ条件です。 具体的には、特例退職被保険者に主として生計を維持されていて、年収(年金収入等も含む)が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)かつ被保険者の収入の2分の1未満で、次のいずれかに該当する方 特例退職被保険者の直系尊属、配偶者、子、孫および弟妹 特例退職被保険者と同居している上記イ.以外のその他三親等以内の親族 被扶養者認定の対象となる家族の範囲や収入の基準については以下の参考リンクもご参照ください。 家族の加入について 保険料は全額自己負担 1. 保険料金額 …全員一律です。 第一生命健康保険組合全被保険者(特例退職被保険者を除く)の平均標準報酬月額(前年9月末現在)の範囲内において健康保険組合で定める月額に保険料率を乗じた額(全員一律) 保険料は毎年見直しとなります。 ※保険料は全額被保険者負担です(会社負担はありません)。 2.
ホーム こんなとき、こんな届出を 病気で仕事を休んだとき 被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説 手続き よくある質問 病気で仕事を休んだとき 必要書類 A4サイズ 傷病手当金申請書(339KB) ※用紙はA4サイズ×2枚です 記入例(535KB) 書類の提出先 ※任意継続被保険者(保険証の記号が3000)は、直接健康保険組合へ送付してください。 ※本社・キャリアローテーション・支社・営業オフィスの方は、DN総務事務センターへ、グループ会社の方は所属総務へ送付してください。 提出期限 そのつど 添付書類 事業主発行の給与明細書 出勤簿 ※1. 2. は退職後の申請をする場合は不要 ページ先頭へ戻る