コラム 2021. 4. 9 HPV(ヒトパピローマウイルス)ワクチン、対象年齢女子の接種率1%以下の日本。 諸外国に比べ圧倒的に低い理由の一つに、 その実態を「知らない」「知らされていない」現状があります。 当事者として体験レポートをここに綴ります。 セクシュアル・ヘルス/ライツについての情報の格差、アクセスの格差を痛感し、このツアーを企画しました 長女がHPVワクチン定期接種の対象年齢(小学6年生〜高校1年生の女子)になった。 WHOが推奨し、効果が高いと推奨されているHPV9価ワクチンが日本でもようやく取り扱い開始(2021年2月24日から) →ただし!9価ワクチンは無料の定期接種ではない。つまり自費。 日本のHPVワクチン定期接種は現在4価ワクチンまで。4価ワクチンを受けるためには、自治体に申請が必要←この情報は、誰がどこで教えてくれるのか? ［医師監修・作成］子宮筋腫の症状：痛み・出血・貧血は関係ある？ | MEDLEY(メドレー). 12歳の長女に、子宮頸がんとはどのような病気か、予防するワクチンの存在、諸外国と日本のワクチン接種率の違いについて話をしたところ、「効果の高いワクチンを打ちたい」と返答があった。 どこで9価ワクチンを接種できるかリサーチ。筆者の暮らす静岡県東部では、2021年3月末の時点で取り扱っている医療機関ゼロ。 上記のことを、I LADY. の仕事でご一緒した宋美玄先生に愚痴交じりに相談。 丸の内の森レディースクリニックでは、事前予約だけで簡単に接種できることを知る。 地元のママ友(12歳の娘がいる)に情報共有→「接種させたい!」声が集まった。 12歳女子4人を連れて、丸の内の森レディースクリニックへ 8:00am過ぎ 静岡県東部の三島駅から新幹線こだまに乗車 9:00am 東京駅から地下直結の新丸ビルに到着 新型コロナウイルス感染症対策のため、1階のエントランスでは検温、消毒の他、連絡先などを所定の用紙に記入してからエレベーターで9階へ 丸の内の森レディースクリニック 到着 9:30〜10:10 受付を済ませ問診票に記入。 厚生労働省の指示で全例登録を行うワクチンという説明を受ける。接種前にスマートフォンで 「ワクチンQダイアリー」 に登録。 ※ワクチンQダイアリーとは クリニックの看護師からHPV9価ワクチン(シルガード9)の資料を渡され、下記のような説明を受けました。 HPV9価ワクチンとは? (これまでの4価ワクチンとの違いは?)
医師のなかでもトンデモに分類されるヘンテコな人がいます。ネットで目につくのが薬剤師さんや栄養士さんのトンデモ健康記事。多くのトンデモさんは、なぜか自然派をこじらせた故に反ワクチンのポジションを取ります。人類の英知ともいえるワクチンを非科学的根拠によって拒否し、医学的には効果・効能が認められていない「免疫力をアップ」させる方法を伝授しています。 自然派メディアはワクチンをこのようなデタラメ記事にしています 医師の多くはネット上のトンデモというか、ニセ医学記事に関して無関心。しかし、患者さんはヘンテコな記事を信じ込んで来院する場合は少なくは有りません。 あまりにもヘンテコなニセ医学系の記事であるために、公開質問状をその記事を掲載した「IN YOU」及び記事を書いた薬剤師さんに出そうと考えていました。 おい!!ワクチン接種が効果が定か無く身体に有害である、だから打たないだと!
家事代行サービスを利用するのも手 家族に頼れる状況でなかったり、里帰り出産もできない場合は、お手伝いのサービスを利用する方法も必要かもしれません。家事代行サービスは、掃除・洗濯・食事の作り置きから、赤ちゃんやお兄ちゃん・お姉ちゃんの世話まで、必要なことだけを依頼できます。 民間業者 のほか、 ファミサポ など 公共サービス についても、チェックしてみましょう。 また、近年は 「産後ケア」 のサービスも増えつつあります。 宿泊型・日帰り型・自宅訪問型 などさまざまな形態があり、内容も家事・保育だけでなく育児や健康相談ができるところもあるようです。ワンオペ育児で孤独を感じたり、育児や自分の体調について悩みがあるときに、心強い味方です。 ワンオペ育児の現状とは?仕事、家事、育児を頑張るママにおすすめのアイデア集 あわせて読みたい ▶ 働くママは毎日忙しい!仕事と育児を上手に両立する方法とは? ▶ 気になるぽっこりお腹に!その原因と産後ママにおすすめの簡単エクササイズをご紹介 Domaniオンラインサロンへのご入会はこちら
20 / ID ans- 3279971 TO の 評判・社風・社員 の口コミ(143件)
09. 25 / ID ans- 2678021 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 運が良い方か? 刺青はあるか? 転職サイトで応募するといきなり明日面接に来れるか?を聞かれ... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 転職サイトで応募するといきなり明日面接に来れるか?を聞かれ、面接ではほぼ一方的に面接管の話を聞き、面接終了後直ぐに内定が出てスピード感があった。 当時はマーケットの拡大?が理由なのか積極採用しており基本的な受け答えができれば正直誰でも良いから来てくれという印象を受けた。優しい面接管も入社後は鬼のような厳しさになるのでギャップがすごかった。 投稿日 2019. 10. 12 / ID ans- 3993314 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 なぜ金融なのか証券なのかなど、基本的なこと 雑談 人事の方の面接は学生時代力を入れたこと、... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 人事の方の面接は学生時代力を入れたこと、志望動機、自己PRなどを浅く答えられれば大丈夫だが、部長面接になると深堀され、根掘り葉掘り聞いてくる。やや圧迫面接っぽくなるが、会社として従順な社畜体質な人を求めているので、面接官のおっしゃることは素直に受け入れ、同意することが大切です。 従順な態度を見せることが大切です。 投稿日 2019. 転職板のスレッド | itest.5ch.net. 14 / ID ans- 3623220 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 俺が決めるんだぞいいのか? 何でこの会社? 基本的には普通に答えれば落ちることはない。誰で... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 基本的には普通に答えれば落ちることはない。誰でも受かると思う。 二、三回面接があって会長との面接もあると思う。この会社は会長が全てを握っているので会長との面接で堂々としていれば落ちることはないと思います。 ニコニコしてれば受かると思う。頑張って下さい。しかし受かっていても他に内定があるならそちらにした方が良いと思います。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2736752 TO株式会社 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 個人営業 【印象に残った質問1】 今までのお仕事で苦労したこと何ですか。 希望時間帯はありますか。 ごくごく一般的な質問がさ... 続きを読む(全226文字) 【印象に残った質問1】 ごくごく一般的な質問がされました。普通に常識ある返答をしていれば、まず大事だと思います。内容よりも、コミュニケーション能力が問われている気がしました。履歴書、服装など、社会人として常識内のところであれば、まずOKであります。 落ち着いて、自信を持って面接を受けてください。 投稿日 2019.
05. 23 / ID ans- 3732803 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 週に2日の休みはしっかりくれる。 若い人が多いため、社員の間でジェネレーションギャップが少ない。 社宅が1万円で借りら... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 社宅が1万円で借りられるという話が、実はルームシェアで、レンタル家具込みの値段で3万円と話のすり替えが多い。 土日完全休みでほとんど休めるとの事だったが、営業職は土日は休めない。振替で2日休暇を選べるがシフト制で前の週に決める流れ。何故か2連休は取れない。 投稿日 2019. 東郷証券の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0321). 01. 24 / ID ans- 3532900 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社に比べて給料が少し良いと思って今の会社に入ったのに、新卒はこの秋から約2割の減給になり将来性を感じられない。もちろんボーナ... 続きを読む(全227文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社に比べて給料が少し良いと思って今の会社に入ったのに、新卒はこの秋から約2割の減給になり将来性を感じられない。もちろんボーナスなんて夢のまた夢だと思うし。給料減らす位ならクリーニングや菓子パンの無料提供からまず止めるべきだと思う。業績不振だからという理由みたいだがどれ位の規模かも不明、上の人達は具体的なことを説明してくれなかった。減給されて嫌なら会社を辞めて貰って構わないというスタンスにしか受け取れない。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3446227 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 株式や投資信託などいろんなものを取り扱っていると聞き、楽しみにしていたのだが、実際に入ってみると扱っている商品はFXと日経平均株価... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 株式や投資信託などいろんなものを取り扱っていると聞き、楽しみにしていたのだが、実際に入ってみると扱っている商品はFXと日経平均株価の株価指数商品のみで下がっている時期や絶対に下がるような場面でも同じ商品を売りつづけるため苦情が殺到しいてる。 フェイストゥーフェイスと聞いていたが、全くそういった営業ではなく電話営業のみで面白みがない。 投稿日 2018.
6 待遇面は非常によかったがそれに値する働きを自分ができなかったことと業務内容が自分の性... TOの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、TOの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
06. 12 / ID ans- 3775195 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 入社する前に思っていたのは、福利厚生が充実しているなと思いました。しかし、入ってみると東郷ベーカリーのパンやクリーニングサービスは... 続きを読む(全183文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社する前に思っていたのは、福利厚生が充実しているなと思いました。しかし、入ってみると東郷ベーカリーのパンやクリーニングサービスはよかったですが、社員寮についてはあまり良くなかったです。月2万円というように伝えられていたが、いきなり月3万円になりました。また、寮の格差が激しく会社付近の人もいれば会社から遠いとこもありました。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 4028750 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 企業自体も若く、社員も平均年齢が低いので、年齢関係なく評価していただけると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 実際入ると、社員の平均年齢が低いのは... TO 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 実際入ると、社員の平均年齢が低いのは、成果が出ない社員は辞めさせるようにしているためであった。中途入社の社員は特に毎日人間の扱いをされてない印象を受けた。 新入社員も成果がでない社員は転職を促されるか、部署移動を強制的になされる。 投稿日 2019. 07. 16 / ID ans- 3843359 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 オフィスは綺麗、PCやソフトに関しては要求すれば用意してくれた。 やる事が無ければ定時で帰れた。 評価制度がない、突然... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 評価制度がない、突然一方的に給料からみなし残業代がカットされ給料が大幅にダウンした。これといった評価基準が無いので給料が上がる可能性がなかった。 給料のカットで沢山の人が毎月辞めていった。 残って居る人も転職活動や転職の為に勉強している人ばかりだった。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3773713 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 ベンチャーなので成果を出したらすぐに評価をしてくれるところ。入社一年未満でも一般社員から支店長に抜擢されることもあるので成果を第一主義に考えてる。 【気になる... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 離職率が異常に高い。成果を出さないと毎日詰められ、帰れ、辞めろ等を毎日いわれる。また外資系を気取ってるが実際は日本企業の古い体制が根強く残っており、下からの意見等はほとんど通らない。 投稿日 2019.
08. 20 / ID ans- 3279988 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 土日休み、残業あまりないと言われるが営業は日曜出勤、平日休み。連休は極力とらせないようにしてくる。有給に関しても同様で、場合によってはこの日に使えと半ば強制し... 続きを読む(全168文字) 【良い点】 土日休み、残業あまりないと言われるが営業は日曜出勤、平日休み。連休は極力とらせないようにしてくる。有給に関しても同様で、場合によってはこの日に使えと半ば強制してくる。毎週金曜はこれまた半ば強制で飲み会に参加させられる。社内で飲まされる。会長の一言で全てが決まる。下の者は言われた通りにし、不可解な支持も唯々諾々と進めている。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3233604 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 説明会などでは女性の物腰穏やかな社長が出てきており、とても印象が良かった。社員を使い捨てにするつもりはなく、一人一人大切にしたい、とおっしゃっていた。 【気に... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 実際入社すると社長よりも権限を持つ方が2名ほどいらっしゃってワンマン営業。かなりトップダウンの激しい会社なので、社長は陰が薄い。 上の二人に気に入られないとすぐに辞めさせられることもある。契約が取れないと辞めろ!などと怒鳴られることもしばしば。そのため精神を病んで辞めていく人もいる。 投稿日 2018. 02. 14 / ID ans- 2818339 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社理由は自分自身の営業力を付けたかったから。また、自分自身がどこまでできるのか試してみたかったから。そんな中で縁あって入社しました。 実力主義の会社のため、... 続きを読む(全324文字) 【良い点】 実力主義の会社のため、成果を上げれば給料も上がりますし役職も付きます。 基本的にみんな自分の仕事に追われている環境です。受け身では何も学べません。わからないことは積極的に周りの人に聞いて自ら仕事に打ち込むことができないと、自分は一体何をしているのかわからないまま時間だけが過ぎていくようなこともあり得ます。周りの人から自分が良いと思えるところを盗んで自分のものにしていくことは非常に大事になってきます。指導してもらうことはあまり期待しないほうがいいと思います。 投稿日 2018.