古き良き時代を感じる昔ながらの温泉地 別府ICから車で15分 JR亀川駅から徒歩3分とアクセスが便利です。 Google map Google Map 宿名 亀川温泉 遊湯 住所 大分県別府市亀川浜田町7-12 電話番号 0977-85-8200 備考 別府ICから車で15分 JR亀川駅より徒歩3分。 車をご利用の場合 駐車場:有り(無料) 車 /別府I. Cより15分。別府国際港から8分。 大分空港から(空港道路利用)50分。 電車/JR亀川駅より徒歩3分。 バス/亀川駅行きの亀の井バス乗車。亀川駅停留所下車。 リンク ルート検索 ナビタイム 西鉄高速バス 別府のバスを案内 べっぷ~に 大分空港 大分交通 お車でお越しの場合 電車でお越しの場合 福岡方面から高速バスでお越しの場合 飛行機でお越しの場合
オンライン宿泊予約 open 交通アクセス JR別府駅より車で20分、JR亀川駅から車で5分 〒874-0016 ゆとりろ別府 大分県別府市大字野田22(わんこの宿をご利用の方は下記記載ございます住所をご確認ください) Tel:0570-085-399 無料駐車場完備 ※混雑時には別館駐車場(徒歩約2分)へご案内する場合がございます。あらかじめご了承ください。 チェックイン 15:00 チェックアウト 10:00 別館わんこの宿の住所はコチラとなります 〒874-0016 わんこの宿 大分県別府市野田114-1 Tel:0570-085-399 このページのTOPに戻る
出発 別府(大分県) 到着 亀川 逆区間 JR日豊本線(西小倉-佐伯) の時刻表 カレンダー
8 キロ) ・フェリーさんふらわあ別府港サイクルポートから、約 20 分 (4. 7 キロ) ・ロイヤルホスト別府北浜店サイクルポートから、約 35 分 (7. 0 キロ)
交通アクセス 別府市の北の玄関口とも呼べる場所。 緑の山々を背にし、雄大な別府湾を正面に見据える。 市街地の喧騒から離れ、潮騒が心をくつろがせる海辺のお宿です。 また周辺には別府駅、大分空港、観光港と主要アクセスポイントが あるため、様々なアクセス方法でご利用いただけます。 観光情報 大分県の観光情報は「 全国観るなび 大分県 」をご参照ください。 当館から観光スポットへお出かけの際は、スタッフにもお気軽にお問い合わせください。 お車をご利用の場合 BY CAR 別府ICから約15分 別府ICを降りて、九州横断道路(県道11号線)を北に進み、そのまま九州横断道路を進みます。 鉄輪温泉入口を過ぎて、湯の川口交差点を左折。別府大学付近で右折して、国道10号線へ向かいます。 六勝園交差点を左折して、国道10号線に入り、しばらく北へ進むと当館が右手にございます。 上記の方面よりお越しの際は、当館正面のT字路に右折レーンがないため、直接右折されますと大変危険でございます。一度通りすぎてから日出方面からお越しになることをお勧めいたします。
日豊本線 別府・大分・佐伯方面(下り) 5 48 大分 6 36 佐伯 55 臼杵 7 ソニック 101 33 にちりん 3 59 宮崎空港 13 22 幸崎 8 20 45 9 00 12 37 10 25 11 23 08 18 57 30 58 17 14 03 15 大在 16 24 50 39 26 19 01 32 21 53 04 大分
?健康経営優良法人 健康診断ってどんな種類があるの?費用は?実施前のよくある疑問を解説! 産業医の探し方って?契約の仕方、報酬の相場は?よくある疑問を解説!
経営理念 経営者が社員の健康管理を重視する経営方針を打ち出し、経営理念などに明文化し、社内外に周知します。 社内でのプロジェクトチームを編成し、トップヒアリングをおこない、方針を明確化します。 2. 組織体制 全社的な取り組みであるため、健康経営責任者を任命し、各職場に健康管理責任者や担当者を任命します。 また、全社の組織体制を明文化し、社内外に周知します。この取り組みを成功させるためには、トップダウンでの実行が欠かせません。推進する組織は社長や担当役員の直轄とすると良いでしょう。 3.
2017年に経済産業省と日本健康会議によって開始された「 健康経営優良法人認定制度 」。単純に業績が優れているというだけでなく、従業員の健康増進をふまえて経営に取り組む姿勢を持つ法人を世間に広める目的で始まりました。 この記事では「健康経営優良法人」の認定を目指すご担当者様に向けて、認定制度取得までの流れと、これまでの認定基準について解説していきます。 健康経営とは? 【全解説】健康経営優良法人とは？｜メリット・申請方法認定基準を紹介 | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. 健康経営とは、1992年にアメリカの心理学者ロバート・H・ローゼンが自身の著書によって提唱した概念です。従業員の健康管理を企業が取り組むべき経営上の問題と捉え、積極的に健康増進への取り組みを行っていく経営手法のことをいいます。 企業が個々の従業員の健康に配慮することで、職場環境の改善を実施すれば、従業員の健康は多少なりとも増進されるはずです。企業の健康に対する取り組みが従業員の健康増進につながれば、それぞれがベストな状態で最高のパフォーマンスを発揮することができるでしょう。 従業員がそれぞれの持てる力を最高の状態で発揮できれば、生産性の向上につながるはずだというのが、健康経営の根本的な考え方です。この概念は、日本でも2009年頃から広まりを見せています。 このような企業や医療法人の取り組みに関して、一定の基準を満たしている企業や医療法人を国が認定するための制度が、健康経営優良法人認定制度(ホワイト500・ブライト500)なのです。 ※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 詳しくはこちらで解説しています! 健康経営とは?メリットや成功に導くポイントを解説! 健康経営促進事例・サービスまとめ|従業員が利用する福利厚生は? 健康経営優良法人(ホワイト500・ブライト500)はどんな制度?
最終更新日:2021年4月5日 2017年度からスタートした、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」は、年々認定企業数が増えており「健康経営優良2021」には大規模法人部門1, 801法人、中小規模法人部門7, 934法人の認定発表がありました (2021年3月4日発表) 。 健康経営®を推進し、健康経営優良法人に認定されることは「ホワイト企業のステータス」にもなるため、注目が高まっています。 今回は、そんな企業の担当者の方に向けて、認定基準やメリットなどよくある疑問をひとつずつ解説します。 「健康経営優良法人2021」認定のための基礎知識 「健康経営優良法人」は企業(法人)の規模によって3つの認定制度がある まずは「健康経営優良法人」とは何かを知るところから始めましょう。 「健康経営優良法人」とは、経済産業省の認定制度です。 積極的な健康活動に取り組んでいる企業(法人)に対して、毎年認定を行っています。 これは、いわば行政からホワイト企業としての"お墨付き"をもらうことともいえます。 詳細については経済産業省のホームページにて確認することができますが、定義については以下に記載しておきます。 ●健康経営優良法人 認定制度とは? 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議※が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。 また、本制度は、日本健康会議の「健康なまち・職場づくり宣言2020」の宣言4「健保組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を500社以上とする。」及び宣言5「協会けんぽ等保険者のサポートを得て健康宣言等に取り組む企業を3万社以上とする。」を達成するための一助となることも目的としています。 出典:経済産業省「 「健康経営優良法人2021」認定法人が決定しました!
「健康経営優良法人に興味はあるけれど自社の現状を把握できていない」 「健康経営優良法人の認定を受けることができそうかどうか確認したい」 そのような中小企業の皆様の声にお応えして、弊機構では 健康経営優良法人の認定に向けた簡易診断を無料でご提供しています。 たった10の簡単な質問に答えるだけで現状の把握が可能です。 診断は数分で終わりますので是非お試しください。
必須項目になっている 産業医又は保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与 については、産業医と企業担当者の連携が欠かせません。 しかし、企業に所属しているものの、産業医が健康活動に積極的でない場合には、この基準を達成することは困難になります。 健康経営の推進では、企業の規模に関係なく「産業医の役割」「産業医との連携」が重要になります。 この点について、特定非営利活動法人 健康経営研究会の理事長である岡田邦夫先生にインタビューしています (2021年4月) ので、次の記事も確認しておきましょう。 ■よく読まれている関連記事■ ■産業医に関する記事■ 「 産業医の探し方って?契約の仕方、報酬の相場は?よくある疑問を解説! 」 「 どうすれば良い?産業医を交代したいとき 」 健康経営優良法人2021「中小規模法人部門」の認定基準 「中小規模法人部門」の認定基準も、大規模法人部門と同様の「5大項目」に大別されます。 また、認定基準の基本的な骨格も共通している部分が多いため、中小規模法人部門だからとって、決して認定のハードルが低いわけではありません。 また、中小規模法人部門の認定企業の事例を見ると、産業医や産業保健師を有効活用している例がほとんどです。 経営者による「トップのかけ声」や、従業員の「やる気」だけで実現することはなかなか難しいため、産業医にアドバイスをもらい、計画的に要件をクリアしていくことが、結局のところ近道と言えそうです。 中小規模法人部門の認定基準&認定要件は以下の図で確認しておきましょう。 出典:経済産業省「 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)の認定要件 」 「健康経営優良法人2021」申請から認定までのステップ 大規模法人部門、中小規模法人部門で認定プロセスが異なります。 「健康経営優良法人2021」で公表されたプロセスをもとにまとめてみましたので、チェックしておきましょう!
現在、健康経営という考え方が非常に注目されています。 健康経営優良法人 中小規模・ブライト500認定 を通して、 従業員の満足度と生産性の向上 を目指してみませんか? 目次 1. 健康経営優良法人 中小規模 ブライト500認定とは? 2. 健康経営優良法人に認定された中小企業は1年で2倍以上増加 3. 健康経営優良法人が注目される理由 4. 健康経営優良法人に認定されるメリット 5. 健康経営優良法人に認定されるための5つの基準 6. まずは無料簡易診断を! 健康経営優良法人 中小規模 ブライト500認定とは?