企業の目的は「事業で利益をあげること」です。したがって、欲しい人材は「事業で利益をあげることに貢献できる学生」です。 だから、志望動機として望ましいのは、「私はその事業に興味がある」「その事業に適性がある」「その事業で成し遂げたいことがある」タイプの志望動機です。つまり、事業自身に興味がある学生が欲しいのです。 たとえば、環境に配慮しているので有名なタイヤメーカーが欲しいのは、「御社が力を入れているCSR活動に取り組みたい」学生よりも、「タイヤを売ることに興味がある。」学生なのですね。 「社会貢献したいアピール」はいわば自分本位のアピールです。会社が望むものを理解して、志望動機を考えてください。 「事業で利益をあげることに貢献できる学生」をアピールするには? 事業で利益をあげられる人になるには、企業がどの様な事業を行い、社員がどの様な仕事をしているかを知る必要があります。 まず、企業の事業内容についてしっかりとリサーチしましょう。 また、ボランティア活動などの社会貢献活動を頑張っていた経験がある場合は、その活動を通して自身がリーダーシップを発揮したり、学んだりした経験を伝えることも大切です。 事業で利益をあげられる学生であることの証明として、具体例を提示しましょう。 また、入社後に自分がどうしたいかを伝えることも大切です。 利益をあげ、企業にいかに貢献するか、就職後のビジョンがはっきりと見える学生は、企業にとってたいへん好印象にうつります。 企業の事業を把握し、自身がいかに役立つ人間かをアピールしていきましょう。 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール! キミスカは150問の質問に5択で答えるだけで、 あなたの強み・職務適性が客観的に分かる自己分析ツール です。 さらに、大手・ベンチャー・優良企業の人事があなたのプロフィールを見て特別オファー。 内定直結の特別選考に進めます! 企業における社会貢献とは？｜採用情報 株式会社リジョブ. <オファー実績> あおぞら銀行 /湖池屋/ デジタルホールディングス/ POLA/ tutuanna/ YKKAP/ サイゼリア/ スズキ/ ニトリなど キミスカのおすすめポイント3つ 大手や優良企業からオファーが貰える(特別選考に進める!) ESに書ける強みが分かる(明日提出のESも間に合う!) 高精度な自己分析ができる! (70, 000人以上が使用!) \ まずは無料診断してみませんか?
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社会に貢献するとはどういうことですか? 履歴書書きに苦戦しています(__) 知恵をかしてください(泣) 就職活動 ・ 21, 103 閲覧 ・ xmlns="> 50 1人 が共感しています 確かに難しい問いかけですね(^^;) もし、私が答えるならば、 ★社会貢献するとは、社会から評価される事を行う事 そのためには、 ・社会が期待する中身を掴む必要がある ・社会とは人々の意識であり、人々が期待する中身を掴む必要がある ・人々が期待する中身は時代と共に変化しており、過去から現在までの人々の意識潮流を押さえる必要がある ・戦後から70年代までは人々の期待は「貧困の脱出」であった ・豊かさが実現している現在、人々の期待はどこにあるのか? 僕もよく見ているサイトを紹介しておきます。 参考になりますよ。 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) ①生活するために働く ②生活のためにお金を使う ③税金をちゃんと払う やはり上記3つが基本的には、一番の社会貢献であると考えます。 頭の中で整理がつかない時は基本に返ることが重要だと思います。 間違っても、募金するなどとは書かないことです。
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自己分析ツール「My analytics」 志望動機の「社会貢献がしたい」はビジネスの視点が必要 志望動機でどのような理由を述べるか悩む人は多く、社会貢献がしたいことを伝えたいと考えながらもどのように伝えるべきなのか分からない人は多いです。企業にとっても社会貢献は大切なことですが、企業の存在意義として最も考えなくてはならないのは利益を上げることです。 一番大切なのは利益を上げることであり、社会貢献がしたいことをアピールするならそのことを忘れてはいけません。志望動機に社会貢献を盛り込む場合は、ビジネスの視点を含めることが大切であり、これができているかどうかで評価は大幅に違ってきます。企業の活動はボランティアではありませんので、社会貢献にも必ず企業の利益があることを含めて伝え、志望動機を上手にアピールしていきましょう。 記事についてのお問い合わせ
「社会に貢献したい」「コミュニケーション能力がある」面接でこのような表現を使っていませんか?
2021. 03. 10 自己分析 この記事を書いた人 青森のいしかわ 青森県出身のエンジニア。2016年、大学卒業後に上京。 地元愛が強すぎて、何かと理由をつけて青森に帰省しようとする。 将来は青森にUターンをしようと考えており、そのため現在東京で勉強中。 お笑いを見るのが趣味で、特にゴイゴイスーが好き。 この人の記事をもっと読む
→ いいと思います 同い年のエンジニアには負けたくない!
こんにちは! エスアールエス採用担当の荒沢です。 今日は4月1日、エイプリルフールですね! それと同時に新社会人がデビューする日でもあります。 そこで、今日は新社会人へ贈る言葉です。 輝かしい未来と、明日への希望を持ち、4月1日より日本全国津々浦々に新入社員が入社します。 覚えておいた方が良い事、スタートダッシュを切る為に重要なことなんかを伝えましょう。 ★新社会人の心得9つ★ 1. 社会人と社会人でないことの差を知る 社会人と社会人でないことの差は何か?それは「自分の価値」を「市場に評価」されるようになることです。 ・たくさんのことを教えてもらえるのに給与がもらえます。でも、評価されなかったら追い込まれます。 ・付加価値が高い人間であれば、どこにでも転職できるし、独立したって食ってけます。でも価値がない人間になってしまったら、人生の選択肢が超絞られます。 社会人になったら、自分に圧倒的な付加価値をつけましょう。そして、上司を意識するより市場に評価されるような高い視点を持ちましょう。そうすれば人生無敵です。 2. 新入社員へ贈る言葉！「無礼講は信じるな」「○○過ぎはダメ！」「○○な人には要注意」など人生の先輩からの名言集 | Pouch［ポーチ］. 自己紹介を用意する 新人として一番面倒なのが、自己紹介ですね。得意な人は得意ですが、不得意な人はほんとうに憂鬱な工程です。 でも、安心してほしいです。最初の自己紹介なんてものは、先輩たちは3秒もすれば忘れるものです。ミスっても大丈夫。 3. 報連相を早めにマスターする おそらく、どの会社でも言われることになるのが「ホウレンソウ」の重要性。ここで、気を付けなければいけないのが、報連相する手段です。 昔と違い、現在は上司に連絡する手段がたくさんあります。「直接」「電話」「メール」「LINE」が主な手段。どれが最適かわかりますか? 正解は『会社や上司の好みによって異なる』です。ベターな方法は、まずは「直接言うこと」や「電話で伝える」ことをしっかり守り、上司から「メールでいいよん」と言われれば、その方法に従いましょう。 4. 誰の言うことを聞けばよいのかわからない場合 世の中には、いろんな価値観をもった人間が存在しています。企業単位で見ても「あっちの先輩と、こっちの先輩が言っていることが違う」ということは、残念ながらよくあることです。 では、この場合はどうしたら良いでしょうか。 正解は『全部やる』です。全部やっているうちに、自分にとっての最適なものが見つかるものです。 5.
この記事は、instagramフォロワー数50万人以上、「そのままでいい」「きっと明日はいい日になる」など累計50万部以上の著者(@yumekanau2)が執筆した記事です。 一生憶えておきたい!新入社員へのメッセージ名言集 熱意は形で示す アドバイスをもらったら感謝する ビジネス相手は友達ではない どうするか考える チャンスはつらい仕事の中にある 気持ちを聞く 初対面の人に依頼するときは電話 稼いでいる人が優秀とは限らない 今すぐ動く 経験をたくさん積む 関連:新入社員仕事MAP 関連:新入社員の時に心がけたい「あかさたなはまやらわの法則」 関連:20代からの自分を強くする「あかさたなはまやらわの法則」 新社会人になる前に読んでおきたい名言集(メッセージ) スポンサードリンク
自分の価値観は捨てる とても大切なこと。まずはアホのように会社や上司、先輩の言うことに従いましょう。 小さな価値観で動いていると、損することがありすぎるので「ゆとり世代」に気づいて欲しいこととか「成長する発想」と「成長しない発想」を読んでみてもらえればうれしいです。 そして、価値観を捨てきっても必ずや成功をするとも限らないのが大人の世界。努力が報われるとは限りません、社会に出れば評価されるのは経過より結果。 しかしながら、努力しないと絶対成功しないのも社会です。 「努力した者が全て報われるとは限らん。 しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる。」とはWBC・WBAミドル級統一チャンピオンであり24戦24勝24KOの鷹村 守を育てた名伯楽、鴨川会長の言葉です。 6. マナーは徹底的に学ぶ 基本的なことは、ネットや本にでていることで充分です。ただし、会社によって細かい礼儀作法が違ったりします。 ノックの回数/名刺の渡し方/挨拶の仕方、この辺は、入社後しっかり聞ける機会を見つけて聞いておきましょう。 7. 会社に馴染めるか心配。みんな気持ちは同じ だれでも心配になるコミュニケーションの輪。この心配は、100人いれば99人は抱えているので、ある種気にしなくて大丈夫です。 人に好かれる方法を読んで、ほんのりテクニックを学んでおくと良いかもしれません。 8. スタートダッシュを決めろ 最初の3か月~1年間で、その後の人生が決まってきます。「始めの3か月だけ猛烈に頑張る!! !」で充分。初めだけ気合いをいれれば勝てます。 世の中の凄いやつは社会人突入時に、ものすごい努力をしています。 どう猛烈ぶればわからない人は、社内で優秀とされている人の真似を心掛けてみましょう。真似できれば、あなたは優秀と言われます。 9. 取りあえず、お礼と謝罪を覚えておけば間違いない 色々書きましたが、これだけ覚えておけば間違いない、世の中の原理原則があります。新入社員が必ずマスターすべき言葉を3つ、心に刻み込んでおきましょう。 「お願いします! !」 「ありがとうございます!!!! ★新入社員へ【新人の心得9つ】頑張れ！. !」 「申し訳ございません……」 以上3つ。この3つがあれば、30年くらいは社会で生きていくには困りません。 ★最後に、新入社員に贈る言葉★ 入社式から3時間後には会社生活に不安を抱くだろう 3日後には生活の変化に戸惑うだろう 3週間後には休日を焦がれるだろう 3ヵ月後には過去の自由さを懐かしむだろう 3年後には別の道があったと妄想するだろう 遅かれ早かれみんな思うから、風邪だと思え!