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」という方は、ご自身の資産残高、運用商品を見直してみるのも良いかと思います。
確定拠出年金とは? 確定拠出年金は、老後資金をつくるための制度です。加入者が自分で掛金を運用し、原則60歳以降に、一括でまとめてまたは分割でお金を受け取ることができます。確定拠出年金には種類がありますので、まずはそれぞれの制度の違いを確認しましょう。 ・確定拠出年金は個人型と企業型の2種類! 確定拠出年金には個人型と企業型があります。 まずはそれぞれの違いを確認してみましょう。 個人型にはiDeCo(イデコ)という愛称があり、「個人が自分の意思で加入し、自分で掛金を支払い、自分で金融機関と商品を選んで運用し、60歳以降に受け取る」制度です。 企業型は企業型DCと呼ばれ、「企業が退職金制度として導入し、企業が掛金を支払い、企業が指定した金融機関で、従業員が自分で商品を選んで運用し、60歳以降に受け取る」制度です。 企業型は退職金制度の一種ですので、制度を導入している企業に勤めていないと加入できず、企業が掛金を支払ってくれるという点が個人型との大きな違いです。 ここからは、導入する企業増えている「企業型確定拠出年金(企業型DC)」について、より詳しく解説していきます。 iDeCo(イデコ)についてはこちらの記事で詳しく解説していますので、あわせて確認してください。 【関連記事】 iDeCo(イデコ)ってなに? ~基本をイラストで理解しよう~ ・企業型確定拠出年金(企業型DC)とは 企業型確定拠出年金(企業型DC)は、「企業が掛金を支払い従業員が運用する」仕組みの退職金制度です。定期預金や保険、投資信託など複数の金融商品の中から従業員が自分で運用先を選ぶことができるため、それぞれの運用結果によって、受け取る退職金額が変動することが特徴です。 また掛金には上限があり、他の企業年金も導入されている場合は2万7, 500円(月額)、他の企業年金がない場合は5万5, 000円(月額)です。 従業員が企業型DCに加入する最大のメリットは、2つの税制優遇を受けられることです。1つめは運用で増えた利益(運用益)が非課税になること、2つめは受け取るときに大きな控除の枠があることです。 通常、運用益には20. 確定拠出年金。全然増えません！ウチは退職金代わりにこれになった。運用は... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス. 315%(所得税(復興特別所得税含む)15. 315%+住民税5%)の税金がかかります。運用益が100万円だとすると本来かかるはずの税金は約20万円ですので、これが0円になるのは大きなメリットと言えるでしょう。 また60歳以降に受け取るとき、一括でまとめて受け取るなら「退職所得控除」、分割で受け取るなら「公的年金等控除」が使えます。控除を簡単に説明すると「税金がかからない部分」です。たとえば企業型DCに30年加入した方が一括でまとめて受け取る場合、1, 500万円までであれば税金がかかりません。 この税金のかかり方は一般的な退職金と同じです。こちらの記事で詳しく解説していますので、あわせて確認してください。 【関連記事】 退職金にも税金がかかる!
退職金が確定拠出年金のみというのは普通ですか?そういった企業で30年、毎月満額収めた場合はいくらくらいもらえるのでしょうか? 内定している転職先候補がそうなのですが、確定拠出年金制度がよくわかりません。 将来が不安です。 質問日 2019/06/19 解決日 2019/07/03 回答数 5 閲覧数 896 お礼 0 共感した 0 最近は多くなりつつありますが、まだ半分に満たないでしょうね。 年金があるなら、一時金があるところの方が多いでしょう。 貰える額は積立額(拠出額)は、給料に応じますから、 主さんの給料に拠ります。 2万~6万なので、年25~78万を30年なら1500-2000万くらい??
専門家が回答 解決済み 【確定拠出年金は退職金の代わりになりますか?】 夫が半年前に転職したのですが、その転職先には退職金は現在なく、つい先日、確定拠出年金制度を導入したそうです。 しっかり勉強していないのでよくその制度を理解していないのですが、これは退職金の代わりとなるようなものなのでしょうか。 あくまで月々の月給の中から自分の好きな額を将来のために投資するということで、税制面で自分で貯金をするよりも良いというのはわかるのですが、明らかに退職金の代わりにはならないかと・・。月々の給料から自分の退職金を貯めておくようなものということですか? 月々の給料から天引きされるわけなので、退職金のある30万月収の人と、拠出年金の30万月収の人とでは退職金の額だけ、生涯にもらえる金額は少ないということですよね??