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Fri, 30 Aug 2024 00:48:56 +0000

27 / ID ans- 2190823 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。... 就職板のスレッド | itest.5ch.net. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。 そもそもの時給は高めなのですがその分昇給に関してはかなり厳しいです。バリバリ件数を稼いでいる先輩でも、年に1度の昇給で10円すら時給が上がっていないのを見て先が見えてしまいました。 投稿日 2016. 02. 25 / ID ans- 2127142 オプテージ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(56件)

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24 / ID ans- 3736243 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 完全に年功序列制です。年に6千円から昇給します。 昇給試験も3年目まではだいたいの人は受かります。 評価制度について、... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 評価制度について、現在は自己評価と上長の評価を照らし合わせる方法だが、相対的すぎると感じる。もう少し評価のポイントを明確化し上長によって差が出ないようにするべきではないか。資格を取ったら昇給ポイント5ポイントなど、ポイント制にするのもありかと。 投稿日 2018. 08. 08 / ID ans- 3256040 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 主任クラス 【良い点】 残業代がきっちりつけられるところです。 実力に関係なく、ほとんどの社員が年功序列で横並びの給料なところです。 また、昇... 大阪の就職ランキング : リーマンの転職ちゃんねる. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 また、昇格に対する給与のボリュームアップが少なく、昇格に伴う責任増に見合った給料は貰えない会社だと思います。給料よりもやりがい!という方はよいでしょうが、現実主義な方はあまり居心地がよくないかもしれません。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3013921 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職場の雰囲気がよく、働きやすい。ただ業界的に忙しいので、我慢は必要である。安定して働きたいのであれば、別の会社を考えた方が良い。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 サービス残業が多く、残業代が満額支払われない。常に動き回る仕事なので、自己管理できない人にとっては厳しいかもしれない。また、もう少し業務量を分担していったほうが良いと思う。 投稿日 2017. 03. 02 / ID ans- 2469451 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。 非正社員でもいろんな役職があるのですが、どんなに頑張っても時給1600円程度です。ボーナスなしの。正社員になって、しっかり月収、ボーナスを貰えるようにはなりません。 投稿日 2016.

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1: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30(日) 15:27:56. 59 作ろう 4: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30(日) 17:09:16. 67 伊藤忠とかいれんの? 5: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30(日) 17:45:03.

05 / ID ans- 3101465 株式会社オプテージ 年収、評価制度 男性 契約社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 若い割にはそこそこの月給が保証されている。 福利厚生に関しても大企業なのでそれなりには備わっている。 長く勤めてはいないので昇給制度に関しては実際に経験してい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 長く勤めてはいないので昇給制度に関しては実際に経験していないのでわかりかねます。 短期間や次の仕事が見つかるまで食いつなぐために働く場合にはちょうどいいんじゃないでしょうか。 営業職ではあるがインセンティブ等は一切ない。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3013698 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 パート・アルバイト その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事が商品の説明して契約とるだけで給料はまぁまぁ良い方だと思う。インターネット回線は飽和状態だがここの回線はauとセットで安くなるので、携帯販売すればしぜんと... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 仕事が商品の説明して契約とるだけで給料はまぁまぁ良い方だと思う。インターネット回線は飽和状態だがここの回線はauとセットで安くなるので、携帯販売すればしぜんと付いてくる。各社の料金覚えて喋れれば契約取れる。 将来的に廃れていく気がする。 新規加入の数は減ってきて、解約も多いと聞きます。時間の問題かと思う。 投稿日 2017. 11. 26 / ID ans- 2736819 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同じような職種と比べると時給はいい方だと感じる。残業代は5分単位でしっかりでるし、特に残業の上限などもなかったので、残業すればするほど稼ぐ事もできる。 【気に... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 時給制なので出勤の少ない2月などは収入が少なくなる。評価に関しては配属された店舗の予算達成度による。成果のみで評価され、取り組みなどの過程は見ていない。 投稿日 2017. 22 / ID ans- 2550305 株式会社オプテージ 年収、評価制度 男性 正社員 ネットワーク設計・構築 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも新しい会社なので、日々が勉強です。通信量が加速度的に増えていくのでネットワーク設計や増強が大変です。限られた人数でこなしているので確かに忙しいです... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 良くも悪くも新しい会社なので、日々が勉強です。通信量が加速度的に増えていくのでネットワーク設計や増強が大変です。限られた人数でこなしているので確かに忙しいですが、責任ある仕事ができます。新しい提案なんかも私はドンドンしていました。 親会社からの出向者の中には腰掛け意識の方がおられます。雰囲気がよくありませんでした。 投稿日 2017.

!」って 映画公式アカウント が叫んでいますので、そこも少し異色な印象です。 やはり、総決算が故でしょうか。 決算はあくまで、(ざっくり言えば)一定期間に対する報告なので、これで『おそ松さん』というコンテンツが斜陽しているというわけではないと、私は思っています。 寧ろ、 この映画で稼いだ分で是非是非アニメの3期を全力で作って頂きたい ものです。 別に第1期時の爆発力は必ずしも必要ではなく、気付いたらそこに「いる/在る」というコンテンツも幸せだなあと思います。 そのためなら――お財布にだいぶダメージではありますが――応援しますよ、リアルマネーで。 ……脱線した。 エネルギーが回復したら、また今度は、今度こそ6つ子のキャラクターに特化した感想を上げられたらいいなと思います。 それではまた、そのときにでも。 あらあらかしこ

「新人声優には見せたくない!」声優・福山潤が『おそ松さん』収録風景を語る|最新の映画ニュースならMovie Walker Press

『おそ松さん』第3期放送開始を記念し、月刊アニメージュのバックナンバーに掲載されたインタビューを再掲載して6つ子の世界の魅力をあらためて紹介する特集「おそ松さんを6000倍楽しもう!」。 今回は2019年5月号掲載、『えいがのおそ松さん』について監督・藤田陽一が語ったインタビューだ。 2019年3月15日から劇場公開された『えいがのおそ松さん』は、"思い出の世界"へ迷い込んだ6つ子たちが高校時代の自分たちと出会う、というストーリー。 かつての"イタい"自分たちの姿に悶絶する6つ子の姿は爆笑を呼び、卒業式間際にカラ松が受け取った謎の"手紙"の記憶と、同級生・高橋さんをめぐるエピソードは切なくほろ苦く、しかし、この上なく優しいドラマを紡ぎ出す。 シリーズを追い続けたファンにとって最高のプレゼントでありつつ、独立した映画としても完成度の高い本作について、藤田監督が語る。 なお、このインタビューは映画公開後に掲載されたものなので、映画の核心部分に触れた内容が含まれていることをお断りしておく。 がっつり語るよ! えいがのこと 藤田陽一【監督】 高橋さんで映画がしまった ーー今回は公開後の記事なので、ネタバレありでいろいろ聞かせてください。まずはやっぱり「高橋さん」の話、聞いてもいいですか。 藤田 はいはい(笑)。 ——高橋さんはどういう経緯で誕生したキャラクターだったんですか。 藤田 今回、まずはファンが喜んでくれるものを詰めていこうってところからスタートして、18歳の6つ子を出そうとか決めていったんです。でも、まだ"映画"になってないな……と思った時にふと風呂場で、高橋さんのこととか、それにまつわる「思い出の世界」とかのアイデアを思いついたんですよ。その時に、一気に映画としての筋が通った感じはありましたね。 ——「"映画"になってない」というのは、具体的にどのあたりが引っかかっていたんでしょう?

だって、映画で「つづく」って空に出てたし、高橋さんが昔住んでいた家の今の表札は『SANO』 『SAN O』ーーー つまり 『3(期) O(K)』 でしょ!? 楽しみに待ってるから! よろしくおねがいします!! まとめ えいがのおそ松さん視聴後に、モヤッとしていた高橋さん関連での考察でした。 かなり妄想が入ってますが、私の中ではスッキリしました。 そして最初はなんとなく嫌だった高橋さんが今では大好きです。 ご覧くださった皆様はいかがでしょうか? 長文ここまでお付き合いくださりありがとうございました。 それにしても高橋さん。なんて頑張り屋さんなんだ、、、いい子!! (妄想を思い出してまた号泣) 高橋さんは6つ子が大好きな同志だよ。高橋さんに会いたい! ・・・だめだ。今から、またレイトショー行ってくる! (久々に記事出しといて、こんなまとめでごめんなさい)