ハローワークの求人の質 一般的に言われることですが、いわゆる回転求人なるものは多いです。求人件数の多さに期待してしまうと、ガッカリしてしまうかもしれません。 ただし、感じ方は人それぞれです。 事実、私が一番長く務め、その後の私のバックボーンとなった会社はハローワークで見つけたものなので、お宝求人は必ずあると断言できます。 検索条件を色々と変えて、根気よくしらみつぶしに探してみましょう。 東京しごとセンター(飯田橋)の特徴 東京しごとセンターの求人は、ヤング( 29歳以下 )/ミドル( 30歳~54歳 )/シニア( 55歳以上 )に分類されており、利用するコーナーが異なるのが特徴です。 もちろん、全年齢対象や女性再就職支援の求人もあります。 また、センターでは多数のセミナーが開催されています。書類作成、面接対策などに関するものが頻繁に行われているようです。もちろん無料!
公共サービスを使って仕事を探すとき,「『東京しごとセンター』と『ハローワーク』って何が違うの?
と思います。 出典:「 評判の悪い東京しごとセンターより転職エージェントを使うべき理由 」 僕の担当の相談員の方は、残念ながら、非常に愛想が悪い方でした・・・(´;ω;`) キャリアカウンセリングというのは名ばかりで、 その本質は、ただの説教。 「 これまで何してたの? 」という雰囲気でしたね・・・ また、具体的にどうやって就職活動を進めるべきかについても、 とにかく大量に応募しろとか電凸しろとかコネを使えとか、 お世辞にも使えるとは言えないテクニックばかり でした。 自己PRが上手く書けないという質問に対しても、 「数年後のあなたの目標を考えてみましょう」 といった、綺麗事しか答えが返ってきませんでした。 それに加えて、 薄々と感じる見下された感じ。 出典:「 東京しごとセンターの評判は?実際に利用した体験談を紹介 」 このような評判・口コミですが、実際に利用してみてどうでしたか?
歩くスピードが平均的な私の場合、飯田橋駅から歩くと約10分くらいで到着します。 開庁時間 平日9:00-20:00、土曜日9:00-17:00 ※年末年始は、12月29日~1月3日まで休み 駐車場 ・地下に有料駐車場あり。15分ごとに100円、最大1800円。高さは210㎝まで。 利用時間は8:00から22時まで。それ以外の時間帯は入出庫不可。 近隣に民間の有料駐車場あり。 ・オートバイおよび原付も1日500円で駐車可能。利用時間は車と同じ。 ・駐輪場なし。 在職中やアルバイトなどの方は平日に利用することができないので、土曜日にも利用できるのは嬉しいかぎりです!
デメリット ①園庭がないところが多い ビルの一室にあることが多く、園庭がないことが多いです。(まれにあります) ②0・1・2歳児までの施設が多い 5歳までの施設もありますが、0・1・2歳までの施設が多いです。 (ビルの一室だと、3歳以上になると狭くて有り余る体力を消耗できないかも) そのため、また保活が必要になります。 (提携の保育園があるところもあるようです) 5. 1番は子供に合った保育園であること 今の保育園は、保育料が安くて済んだことも選んだ1つの理由ですが、何より 『自分たちの教育方針と合っていて、子供がのびのびと生活できそうだな』 と思ったからです。 認可保育園、企業主導型保育園、合わせて7つくらい見学にいきましたが、どこもしっくりきませんでした。 そのなかで「ここだ!」と思ったのが今の保育園です。 近所で通わせやすいから選ぶ、のではなく、子供にとって過ごしやすい場所、「お母さんお仕事だから、保育園に入れてごめんね」と思わないような保育園を選びたい と思っていました。実際通わせてみて、毎日楽しそうです。 ぜひ、認可保育園でないといけない、という縛りを緩めて、企業主導型保育園も選択肢に入れてはどうかと思います。 個人的には、今の保育園があと1年弱なので、来年度以降の保育園探しをすることが課題です。。。頑張ります。 別の機会に保育園選びで大事にしたこと、感じたことを書きたいと思います。 最後まで読んでいただきありがとうございました!
フレンド保育園では提携企業を募集しております。 女性のスタッフが出産後も安心して働いてくれる環境を作りたい。 小さなお子様がいてもやる気のある女性を積極的に採用したいという企業様から提携依頼が増えてきています。 ご興味がある方は気軽にお問い合わせ下さい。 現在の主な提携企業 熊本トヨタ自動車株式会社 トヨタL&F熊本株式会社 株式会社ジェームスケイティ 株式会社ヘルスマネイジメント 株式会社サンループ 大漁活魚ほうらい茶屋 暁こども歯科クリニック
企業主導型保育事業って何?
こんにちは。 今2歳の娘は、娘が1歳のときから、企業主導型保育園に通わせています。 お恥ずかしい話ですが、子供をもち、保育園どうしようか?と悩むまで企業主導型保育園の存在すら知りませんでした。 (最近できた仕組みだから仕方ない、ということにします。笑) 実際に約1年半通って思っていることを書きたいと思います。 1.企業主導型保育園って何? 『企業主導型保育施設とは、国が行う「企業主導型保育事業」によって、施設の設立や運営のための助成を受けている保育施設です。児童福祉法上は 「認可外保育施設」 に該当します。』 「認可外保育園」と聞くと、私の中では、なんとなく ●きちんと保育されないのでは? 企業主導型保育園とは？認可保育園との違い・メリデメをご紹介 - 中和興産「Official」. ●保育士の免許をもっていない人が多いのでは? と思っていました。 でも、地域の子育て支援センターの方から、「企業主導型もいいよ~」と言われ、半信半疑で調べてみました。 2. 職員の配置基準はほぼ同じ 企業主導型保育園は、 『保育従事者の数は0歳児3人につき1人、1・2歳児6人につき1人、3歳児20人につき1人、4・5歳児30人につき1人とし、その合計数に1人を加えた数以上とします。』 となっています。 ちなみに、今の保育園は、合計人数プラス2人以上だったと思います。 『職員の半数以上は保育士として下さい。保育士以外の職員は、地方自治体や児童育成協会が行う子育て支援員研修を修了する必要があります。』 と記載があるので、全員が保育士である必要はないことがわかります。 これは国の基準なので、自治体の基準で独自に厳しい基準を設けている自治体もあるようなので、 お住いの自治体の基準を確認されたほうがいいと思います。 私の住む地域では、 ●保育室等の設備基準は,国の定める認可の事業所内保育事業等と同様の基準 ●保育従事者の半数以上が保育士 ●給食は,原則自園調理 ●保育料は,認可保育所の水準を参考に企業が設定 でした。 ちなみに、今通っている認可外保育園の職員さんの資格人数を聞くと、「全員保育士です」と言われました。 3.