マンション管理士の勉強時間はどのくらい? マンション管理士の年収は?
管理業務主任者はなぜ食えない資格と言われるのか 取得することで多くのメリットがある管理業務主任者ですが、なぜ「食えない資格」「稼げない資格」と言われてしまうのでしょうか?
0%を占めています。管理業務主任者もシニア層に特に人気が高い資格なので、おそらく受験者層も似ていると思われます。 ちなみに、マンション管理士の受験者数の男女比は、男性10, 791人、女性1, 598人と約87%と、男性が多めです。 ただ女性である私のような事務系職種希望の人間にとっても、不動産業のうちマンション管理業に携わりたいのであれば、この資格を取っておいて損はないでしょう。
3%(2020年度。全国平均22.
マンション管理士と聞くとどのようなことをイメージしますか? マンション管理士のイメージ 試験が難しい 役に立たないので不要 定年退職をした年配の人が多い 管理員さんはマンション管理士じゃないの? 管理業務主任者ってそんなに需要ないんですか？ - 割と難易度高いわ... - Yahoo!知恵袋. リプレイスをちらつかせて管理会社叩きばかりしている 私もマンション管理士の資格を保有(正確には登録していません)していますが、資格に対しては特に良いイメージはなく、試験が難しい割にまったく役に立たないということを実感しています。 今回は管理業界における実態やマンション管理士の将来性について記載します。 こんな方におすすめ 今後のマンション管理士に期待できることを知りたい マンション管理士資格が役に立つのか、またその将来性を知りたい 1 マンション管理士とは? マンション管理士は、2001年(平成13年)8月1日施行の「マンション管理の適正化の推進に関する法律(マンション管理適正化法)」で定められた比較的新しい国家資格です。 ではマンション管理士の試験の難易度やどのようなことが実施できる資格かを紹介します。 1-1 マンション管理士の資格試験 毎年11月の最終日曜日に実施されます。 資格創設から数年は除外するとして、当初3万人程度いた受験者は年々減少傾向で、近年は15, 000人前後となっており、役に立たない…ということが、皮肉にも受験者の数からわかる結果となっています。 また、合格率は7~9%台で推移し、合格率の観点から見ると司法試験、公認会計士、不動産鑑定士、一級建築士、司法書士といった難関試験の部類に入る国家資格です。 試験会場に行くと、年齢層の高さに驚くと思います。 40歳前後なら若い方といった印象です。 1-2 マンション管理士試験を受験する人の動機 マンション管理士試験を目指す理由は次のどれかに当てはまるのではないでしょうか? マンション管理士を目指す理由 マンション管理に興味がある マンション管理会社に勤務している 自宅マンションで管理組合役員を経験した・コストダウンに成功した マンション管理士資格を持っておけば稼ぐことができるかもと考えている 宅建士、管理業務主任者とダブル、トリプル資格を保有しておけば転職やステップアップに使えるかも 1-3 マンション管理士資格でできること マンション管理士は名称独占資格です。 この名称独占とは、マンション管理士以外は、マンション管理士と名乗ることや、紛らわしい表現を使ってはいけないということです。 もし違反すれば30万円以下の罰金となります。 また、マンション管理士の業務は、「マンション管理組合に対して、専門的な知識や経験に基づきコンサルタントとしてアドバイスを行う」と平たく表現されます。 管理組合に助言をするためには?
まとめ 役に立たないマンション管理士にそれでも期待 「マンション管理士は役に立たない。不要である。」と表現して、少々過激な表現だったかもしれません。 ただ、私が経験して感じたことを率直にまとめてみましたので、共感いただける方もいらっしゃるのではないでしょうか。 管理業界は閉鎖的で管理会社が知識のない管理組合を騙しているとの構図をよく指摘されます。 私としては、管理業界の発展にマンション管理士は不可欠であり、管理組合と管理会社とともに一緒に業界を良くしていくパートナーとして期待を込めてこの記事を書きました。 あなたの管理組合がマンション管理士との付き合い方を見直すことや、マンション管理士等への興味を持つきっかけとなれば幸いです。 関連記事 管理継続を辞退!住友不動産建物サービスが変えた管理業界の常識 続きを見る マンション管理会社がモンスタークレーマーを理由に契約を辞退する実態 オススメ記事 総会の進め方~台本・理事長(役員)を初めてされる方へ~ 目次に戻る
志望度 4点目は、ズバリ「志望度」です。 先ほどもお伝えしたように、内容は自由ですが プラス評価をもらうためには自己PRに繋がる内容が不可欠であり、 そのためには徹底した「 企業分析 」「 自己分析 」をしなくてはなりません。 これらをしっかりと行うことで、 「どうしても〇〇社に入社したい」という熱意だけでなく、 「自分のこの長所を生かして、〇〇社のこの事業に活かせるのではないか」 と、より論理的なアピールも可能になり、 志望度が伝わるはずです。 1-5. 就活 自己紹介書 自由 例. プレゼンテーション能力 何を書くかが自由ということは、 業務でいうと「資料作成」とほぼ一緒。 つまり、企業は学生の ・資料として相手に 見やすくまとめる 能力 ・資料として相手に 分かりやすく情報を処理する 能力 これらを判断しています。 また、これらの資料を用いて 「どのように効果的にプレゼンテーションするのか」 という観点も見られているといえます。 2. 自由記述(自由記入欄)に書くべき内容 企業が見ているポイントがわかったところで、 続いて実際に書くべき内容について見ていきましょう。 内容としては大きく次の4つ、 ・追加の自己PR ・新規事業のアイデア ・入社後の自分の姿 ・イラスト・写真・図 などがあります。 2-1. 追加の自己PR 1つ目の履歴書やESの自由記入欄の使い方は、 追加の自己PRとして文章を書くことです。 履歴書の場合、あまり自己PR自体がないかもしれませんが、 エントリーシートでは「 自己PRが不完全燃焼 」なんてことはあると思います。 そのような「もう少し自己PRをしたい」という場合に 「追加の文章」という意味合いで、 自分の性格や特徴、強みについて触れ、アピールに繋げてみましょう。 「学生生活で力を入れたこと」について触れるのもありです。 3-2. 新規事業のアイデア 実現可能性については考えず、 とにかく思いついた新規事業のアイデアについて書いて見るのもありかもしれません。 企業が新卒を取るのは、もちろん戦力として必要だからという理由もありますが、 他にも 「若い人の柔軟な考えを知りたい」 「若い人ならではのフレッシュな戦略で勝負してみたい」 という思惑もあってのことです。 あまりにも内容が突飛すぎてもNGですが、 ・なぜこの内容を思いついたのか ・なぜこの事業をやってみたいのか について深掘られても、 十分に答えられるような内容にしましょう。 3-3.
就活って、辛いことも多いかもしれませんが乗り越えるしか解決できません。 毎日1%ずつで良いので、歩みを止めずに向き合っていきましょう。 では、最後まで読んでいただきありがとうございました。 たった1カ月で私が業界No. 1企業に内定した6つの対策法 「自己PRやガクチカ、志望動機が書けない・自信0を100%解決! 無い内定の不安0で、第一志望・納得内定する6つの就活戦略セミナー」を特別プレゼントしています。 【▼LINE登録で無料プレゼント!】 0章: どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか? 自由形式の自己PRで人事を惚れさせる４つの方法【イラスト・図表活用】 | キミスカ就活研究室. 1章: これで就活の不安が0に!ESと面接の通過率を上げる7つの就活対策法 2章: 30分で簡単!評価UPの強み・やりたいことがわかる7ステップ自己分析法 3章: 凄い経験や強みが0でも内定!5ステップの自己PR・ガクチカ作成法 4章: これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法 特典1: あなたの思い通りに選考通過!内定が出やすい企業70選と見極め方 公式LINE(無料)を友達追加した人限定で、特別プレゼントしています。 ▲タップで特別プレゼントの詳細が知れるページに移動。