この記事は最終更新日から1年以上が経過しています。内容が古くなっているのでご注意ください。 はじめに 出版社の編集者といえば、いつの時代も人気の職業です。 この記事では出版業界に就職するためにどんな大学や学部を選べば良いのか紹介します。 将来は大好きな漫画雑誌やファッション誌を作る仕事がしたいと出版社に憧れている人も多いはず。 そんなあなたの夢を叶えられる大学を紹介します。 出版・編集に関わる仕事は何がある?
出版社にも一般的な人事や事務、システムや経理などがあるため、職種にこだわらなければある程度の働き口はあります。 しかし、テレビドラマや漫画で見るような編集者を目指すというのであれば、やや難しいかもしれません。 編集者は新卒採用で入社し、そこから社内教育をしっかり積んだ人材で構成されていることが多いのが現状です。 転職するのであれば、少しでもライティング経験などがあったほうが良いと言えます。 出版社の転職事情 上述しましたが、どこの企業にもあるような一般的な職種であれば、経験次第でスムーズに転職できます。 しかしながら、憧れの「編集者」を目指すのであれば、ある程度のライティング経験や編集経験があったほうが良いでしょう。 出版社の編集部というのは毎日目まぐるしい速度で回っているため、転職してきた新人を教育している時間はほぼありません。 ベースの知識があったほうが採用されやすいです。 出版社の平均給与はどれくらい? 出版社で働くには | 出版社社員の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. こちらは年齢や経験、企業によって異なるのでなんとも言えませんが、転職であれば大体25万円以上が相場です。 初任給は支給額で20万円くらいのところがほとんどです。 どうやって出版社の仕事を探すの? 手っ取り早いのは、転職サイトやエージェントに登録し、条件を出版社に絞って探す方法です。 また、サイトやエージェントでは採用を行わず、ホームページや誌面上に求人を出しているケースも多くあります。 もし希望する出版社や雑誌の編集部がある場合は、そのホームページや誌面を小まめにチェックしてみてください。 「出版社の仕事」が自分に向いているか診断するにはこちら → 出版社の将来性 最近は、電子書籍やwebメディアの発達から「出版不況」と言われています。 事実、どこの出版社も紙媒体は縮小傾向にあります。 将来性がやや不安視されますが、どうなのでしょうか。 新規事業を行うところが多数! 現在、多くの出版社は、出版以外の事業に着手しているところが多くあります。 元々発行していた雑誌内で通販を始めるところもあれば、webメディアの発展に取り組むところも。 また、介護事業や不動産事業といった全く違うカテゴリーに着手するところも少なくありません。 紙媒体はなくなってしまうの? 今後2年〜3年以内に全ての本や雑誌がなくなる、ということはありません。 上述の通り、教科書や専門誌など、紙媒体でなくてはならない本も世の中には多くあります。 さらに、本をめくる感じや匂いが好きといった声も多く、全てを電子化することに対して反対の意見も少なくありません。 縮小傾向にはありますが、紙媒体が完全になくなるというのはまだまだ先のことだと言えます。 まとめ 以上、出版社の現状や、働くにあたって必要なことについて解説いたしました。 根強く人気が続く就職先の一つでありながら、将来的な不安要素も持ち合わせる出版業界。 就職や転職を躊躇する人もいるかもしれません。 しかし、このご時世において景気が悪いのは、どこの業界も同じです。 もし、出版社で働きたいという夢や目標があるのであれば、勇気を持って挑戦することをおすすめします!
全国の求人の給与情報をまとめて集計、編集者の給与帯・年収帯を独自にグラフ化しました。 求人の給与情報 … 続きを見る 出版 編集者経験者の口コミ 現役編集者、編集経験者にアンケートを実施。編集者の仕事の口コミ・評判を集めました。 Q1. 編集者のやりがいを教えてください Y. Y. さん (男性 / 東京都) 編集者 勤続年数5年以上 (職業: 会社員) 自分の考えた企画が書籍という成果物になって出版され、書店などに並んだときが一番やっててよかったなと思えるときで、ほっとするときでもあります。さらに、読者などからの良い反響があったときや、実際に売れたと … すべての口コミをみる Q2. 編集者になるために努力したこと、資格が必要な場合、合格するために努力したこと Y. 雑誌・書籍・マンガ編集者になるには・目指し方や必要な学歴・全国の求人｜スタンバイ. さん (男性 / 東京都) 編集者 勤続年数5年以上 (職業: 会社員) 資格を求められることは一般的にはありませんが、その出版社が得意としているジャンルについての興味や関心はもちろん、こんな企画をしたい、という熱意が必要だと思います。 どんな仕事がしたいかというビジョン … すべての口コミをみる Q3. 編集者の将来性についてどう思いますか? Y. さん (男性 / 東京都) 編集者 勤続年数5年以上 (職業: 会社員) 私はずっと書籍や雑誌の編集をしていますが、紙による出版物だけではやっていけないのはどこも同じです。デジタル化、web、電子書籍などへの対応や知識を身につけていけば必ず生き残っていけると思います。 編 … すべての口コミをみる
「当社でやりたいこと・挑戦したいことは何ですか?」という質問への正しい答え方とは? 熱意やキャリアプランを見る、ということと合わせて入社後の「自身の活躍イメージ」を明確に描けているか?という点が問われる質問でもあります。転職後にあなたはどのような経験・スキルを発揮し、挑戦を行ない、実績を残すのか?といった形で「プラン」をまとめて伝えましょう。 もちろん志望職種の実務内容を踏まえたものである必要はありますが、中長期のキャリアの中で成し遂げたい大きな目標があるのなら、その限りではない場合もあります。キャリアプランとともに短・中・長期の目標を述べるのも良いでしょう。 「経験やスキルを当社でどう活かしますか?」 も参考にしてください。 ただし熱意を伝えるとはいっても、単なる「やりたい」という自己欲求だけを述べるのはNG。 「それを通じて御社にこう貢献したい」といった組織貢献の視点を併せ持つよう心がけましょう。 ご購入後のお客さまの声を集めた販促をぜひやってみたいです。クレームやご不満はお寄せいただいても、良かったことはあまりお聞きする機会がありません。「使って良かった」というお声の背景には生活のどこかにいい影響があったとか、お気持ちの変化があったとか、ご本人にとってうれしい変化があると思います。商品自体のPRにとどまらず生活を豊かにするお手伝いができるのだという新たな価値をお伝えしていきたいです。 4. 「今のあなたの課題は何ですか?」という質問への正しい答え方とは?
「身につけたいスキルは何かありますか?」という質問への正しい答え方とは? 向上心や成長意欲、またそのために具体的なプランを描いているかを問われる質問です。 「今のあなたの課題は何ですか?」 をなすひとつの要素ともいえ、これもまた「より良い成果を残すため」の具体的な必要スキルを挙げていくべきです(無理に「新たに」身に付けたいものでなくても問題はなく、「伸ばしたい」スキルについて述べても良いでしょう)。 これは成長への意欲や仕事の幅を積極的に広げようという姿勢をアピールするものでもありますから、自分自身のキャリアプランを鑑みながら具体的なものをいくつか考えておく必要はあるでしょう。 「取りたい・伸ばしたい」という理想論は誰でも言えます。やはり重要なのは具体的なプランニングです。 それを身につけることによって、実業務にどう活用できるのか。「取ってどうする?」までを想定しましょう。 今の開発に加えてインフラまわりのスキルを身につけたいと考えています。開発とインフラを両方担当できるようになれば、新規サイトの立ち上げや既存サイトの改修など最低限の人数で済むので、生産性を上げられると思います。Webサイトは早く公開して運用上の課題をこまめに改善していくのが効率的だと思っています。 面接の流れと質問~必ず聞かれる5つの質問と回答例文~に戻る
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<介護職の経験あり> レクリエーションが得意なことをアピールしたい人のケース 有料老人ホームや特別養護老人ホームでのケアを経験。その中で、私がもっとも得意としていたことは、レクリエーションです。 より多くの利用者様に楽しんでいだくため、レクリエーションの幅を広げるよう、努力してきくました。今では、運動や音楽、ダンス、クラフトなど、多彩なレクリエーションをすることができるようになりました。 例文6. <異業種からの転職> 接客業の経験から、コミュニケーションに自信があるケース 8年間、接客の仕事をしてきた経験から、コミュニケーション力には自信があります。また、相手にあわせて対応できることも私の強みです。丁寧な対応やフランクな対応を使い分けることができ、敬語が正しく使えることをお客様に褒めていただいたこともあります。 人の顔や名前、好みをすぐに覚えられることも、自分の強みだと思っています。 例文7. <異業種からの転職> 飲食店の店長経験をアピールしたい人のケース 12年間、飲食店に勤務し、1年前から店長を任されていました。お客様には高齢の方も多く、段差のないお席に案内するなど、きめ細かな対応を心がけてきました。またスタッフの声にも積極的に耳を傾けたことで、アルバイトの離職をゼロにすることもできました。 人を思いやる気持ちと、相手のためにすぐに動くという行動力には自信があります。 例文8. <異業種からの転職> 肉体労働で鍛えた体力をアピールしたい人のケース 建築現場でのアルバイトを続けてきたので、体力には自信があります。また工事は人が少ない夜間に行われることもあり、時間が不規則なことも多いため、夜勤やシフト勤務にも慣れています。 介護の資格や経験はありませんが、私が今持っている力を活かしながら、介護のスキルを磨いていきたいと思っています。 例文9. <異業種からの転職> 管理職の経験とマネジメント能力をアピールしたい人のケース 企業の管理職として、40人の部下のマネジメントをしていました。部下が常にモチベーションを保ちながら仕事できる環境を作るため、日頃からコミュニケーションをとることで状況を把握し、トラブルが起きた時はスピーディに対応することを心がけてきました。 コミュニケーション力とマネジメント力を、貴社で活かしたいと思っています。 例文10. <異業種からの転職> 保母の経験を活かし、介護職に転職したい人のケース 昔から人のお世話をすることが好きで、6年間、保育の仕事をしてきました。 子どもと高齢者では、対応はまったく違うと思いますが、どちらも安全の確保が最も重要なことだと思っています。 保育の仕事を通して身につけた、安全を守るための「目配り」「気配り」を、高齢者のケアにも活かしていきたいと思っています。 >●○● 採用担当者は、自己PRをどう見ている?生の声を取材しました!
経験を生かす take advantage of one's experience. その人の経験を生かす Build on your past experience. 過去の経験から今に生かす 経験を生かすについてのまとめ 経験を生かすは、自分の経験をもとに企業でどのように役に立てるかをアピールする。 ときに使う・生かすの漢字は「生かす」「生かす」のどちらも・使われる。 履歴書の志望動機や面接などで、自分の経験を具体的に話の中に入れ、そこで身に付いた能力を新しい会社で活かせると、自分の力をアピールできる。
「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか?」という質問への正しい答え方とは?
1. 「この仕事でもっとも重要な資質は何だと思いますか?」という質問への正しい答え方とは?