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Mon, 26 Aug 2024 11:50:25 +0000

株式会社LogicLinks(以下LogicLinks、本社:東京都渋谷区、代表取締役:春田康一)は、MVNOサービス「LinksMate」において、2021年3月18日(木)より開始する新プランの発表、さらに先行して一部の手数料等の無料化を2021年2月18日(木)より実施することをお知らせいたします。 ※価格表示はすべて「税込み」です。 LinksMate公式サイト ■LinksMateが変わる3つの「もっと」 「LinksMate」では、お客様にもっと手軽に、快適に、楽しんでいただけるように、一部のオプション、手数料等の料金改定&無料化、料金はそのままにデータ通信容量を2倍に増量、ゲーム連携可能数の増量とスター獲得プランの拡大を実施いたします。 ① 一部のオプション、手数料等の料金改定&無料化! 各種手数料やオプション類の料金改定と無料化を行い、すでにご契約いただいているお客様も、これからお申し込みいただくお客様も、より手軽にご利用いただけるようになります。 ​ ※変更前はSIMの同時申し込みはできませんが、比較として複数SIM契約での料金を記載しております。 ※音声通話機能やSMS機能付きの場合、別途、通話料・通信料が発生いたします。 ※既存プランをご利用いただいている場合、2021年4月1日(木)より、料金はそのままに、データ容量が2倍となる新プランへ自動的に移行いたします。但し、旧750GBプランと旧1TBプランは、旧500GBプランの料金に変更となり、新1TBプランに統合されます。 →(例)旧10GBプランをご契約いただいている場合、2021年4月1日(木)より、20GBが付与されます。 従前のデータ通信容量と同容量のプランのご利用を希望するお客様は、2021年3月18日(木)から同年3月30日(火)までの間に、マイページからプラン変更予約をお申し込みください。 ※ 2021年3月31日(水)はプラン変更予約ができませんのでご注意ください。 ※プラン変更に手数料等は発生しません。 ※プラン変更はお申し込み月の翌月1日より適用となります。 ② 料金はそのままデータ通信容量が2倍に増量! 従来のプランと比較して料金はそのままに、付与されるデータ通信容量が2倍になり、よりデータ通信容量を気にせず通信できるようになります。 <新20GB(旧10GB)プランの場合(データ通信のみ/SIMカード1枚)> ③ ゲーム連携可能数が増量&スター獲得プランの拡大!

  1. MVNOサービス「LinksMate(リンクスメイト)」、2021年3月18日(木)より開始の新プランを発表!先行して一部手数料等の無料化を2021年2月18日(木)より開始!|株式会社LogicLinksのプレスリリース
  2. 『ドラッグ王子とマトリ姫』がMVNOサービス「LinksMate(リンクスメイト)」のカウントフリーオプション対象コンテンツとして2021年6月4日(金)より追加!|株式会社LogicLinksのプレスリリース
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Mvnoサービス「Linksmate(リンクスメイト)」、2021年3月18日(木)より開始の新プランを発表!先行して一部手数料等の無料化を2021年2月18日(木)より開始!|株式会社Logiclinksのプレスリリース

利用端末のAPN設定を行う 商品が到着後、SIMカードを挿入しただけでは通信を行うことはできません。 STEP1で確認したお手持ちのSIMフリー端末やSIMロック解除した端末、または新しく購入したスマホやタブレットに、届いたSIMカードを挿入してから、APN設定を行う必要があります。 2.

『ドラッグ王子とマトリ姫』がMvnoサービス「Linksmate(リンクスメイト)」のカウントフリーオプション対象コンテンツとして2021年6月4日(金)より追加!|株式会社Logiclinksのプレスリリース

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リンクスメイトのグラブル特典スターいくつ? リンクスメイトのグラブル特典を調べてたら情報が二つ... 二つありまして困惑しております。 リンクスメイト特典で、チケット、ヒヒイロカネ、金剛の三つがありますが、チケットの交換必要スターはいくつなのでしょうか?? 6個とあったり、12個とあったりします。 6個の場合、1... 解決済み 質問日時: 2021/6/29 1:20 回答数: 1 閲覧数: 2 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > 携帯型ゲーム全般 リンクスメイトという携帯会社で携帯のSIMを契約しようとしていたのですが、説明事項の欄に MV... MVNOサービス(NTTドコモのLTE及び3G回線又は5G回線を利用したデータ通信サービス、音声通話サービス、SMS) と書いていたのですが、これは4Gの回線は使えないということですか? ちなみに機種はiPh... 質問日時: 2021/5/30 21:03 回答数: 4 閲覧数: 20 スマートデバイス、PC、家電 > スマートデバイス、ガラケー > SIMフリー端末 グランブルーファンタジーの特典目当てでリンクスメイトに乗り換えようと思っているのですが1台契約... 1台契約につき1ゲームしか特典は貰えないのでしょう か?連携報酬はウマ娘やプリンセスコネクトもありどれにするか渋っています。 グラブル GRANBLUE FANTASY... 解決済み 質問日時: 2021/5/25 18:03 回答数: 1 閲覧数: 3 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > 携帯型ゲーム全般 リンクスメイトのsimは Lenovo 503LVは使えますか? リンクスメイトの動作可能端末... 動作可能端末一覧に記載 されている端末がかなり少なく 分かる方お願い致します。... 『ドラッグ王子とマトリ姫』がMVNOサービス「LinksMate(リンクスメイト)」のカウントフリーオプション対象コンテンツとして2021年6月4日(金)より追加!|株式会社LogicLinksのプレスリリース. 質問日時: 2021/5/22 0:18 回答数: 1 閲覧数: 2 スマートデバイス、PC、家電 > スマートデバイス、ガラケー > SIMフリー端末 現在auのXperia SOG02を利用中なのですがリンクスメイトのSIMカードを利用するよう... 利用するようになったので機種変更しようと思っています。 写真がきれいに撮れてゲームや動画再生がサクサクできるもの、Androidが希望です。 使用用途はアプリゲーム、動画再生、ネット閲覧です。田舎なので5Gは対応... 解決済み 質問日時: 2021/5/12 22:23 回答数: 2 閲覧数: 15 スマートデバイス、PC、家電 > スマートデバイス、ガラケー > Android 今ドコモ回線のリンクスメイトという、格安SIMをGALAXYa21の端末で使用していますが、新... 新しくサブでスマホを買う予定ですが、そのスマホはSIM入れたら普通に使えますか?

取締役 株式会社日本M&Aセンターにて製造業を中心に、建設業・サービス業・情報通信業・運輸業・不動産業・卸売業等で20件以上のM&Aを成約に導く。M&A総合研究所では、アドバイザーを統括。ディールマネージャーとして全案件に携わる。 経済状態などの理由により突然会社・法人が廃業することがありますが、その際の退職金や有給休暇の残日数はどうなるのでしょうか。この記事では、会社・法人が廃業した際の退職金やその相場、未払金や有給休暇の扱いについて解説します。 1.

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廃業する会社・法人の退職金の相場 廃業する会社・法人の退職金の相場は、どのようになっているのでしょうか。一般的に、退職金は勤続年数が長くなるほど二乗関数的に増加します。 また、 最終学歴が高卒か大卒か、自己都合退職か会社都合退職か、大企業か中小企業か、これら3つの要素によっても支払われる退職金の金額は異なります 。 この記事では廃業する会社・法人の退職金について解説しているため、会社都合で中小企業を退職するときの退職金について紹介します。 【会社都合で中小企業を退職するときの退職金相場】 勤続年数 高卒 大卒 3年 26万円 38万円 5年 47万円 63万円 10年 122万円 153万円 15年 226万円 285万円 20年 362万円 458万円 25年 524万円 647万円 30年 704万円 856万円 退職金は、法制化されている制度ではありません。つまり、就業規則などで退職金に関する事項が記載されていなければ、退職金を支払う必要はないということになります。また、自己都合により退職する際に勤続年数が3年未満の場合、退職金が支払われない企業もあります。 就業規則などに退職金に関する記載がなければ、退職金が未払いになっても法的には問題ない ため、勤務中に自社の退職金に関する事項を調べておく必要があるでしょう。 3. 廃業する会社・法人から退職金を受け取れるタイミング 廃業する会社・法人から退職金を受け取れるタイミングは、 就業規則などで定められている場合はそれに従って支給されます 。 受け取る時期について特に記載がなければ、退職日に退職金を支払うのが原則になります。しかし、経営難によって廃業する会社・法人の場合、退職金が支払えないこともあります。 そのような事態に備え、 中小企業が退職金を支払うことを決めた場合は、中小企業退職金共済制度に加入しておくことをおすすめします 。 中小企業退職金共済制度は、独立行政法人勤労者退職金共済機構に毎月掛け金を納付しておけば、従業員の退職金を当機構へ請求することで退職金を支払われる仕組みになっています。 毎月の掛け金は損金に計上することができるので、未加入の場合は検討してみるとよいでしょう。 4. 廃業する会社・法人から受け取る退職金には税金がかかる? 廃業する会社・法人から退職金はもらえる?相場、未払金、有給休暇についても解説 | M&A・事業承継ならM&A総合研究所. 会社・法人から受け取る退職金には当然税金がかかりますが、退職金を一括で受け取るか分割で受け取るかによって税額が異なります。 この記事では廃業時に受け取ることを前提に解説しているので、ここでは一括で受け取るときの税額について説明します。 退職金を一括で受け取ると退職所得として扱われます 。退職所得は給与所得と異なり、勤続年数によって控除される金額が変わります。 勤続年数が20年以下の場合は勤続年数×40万円が控除額となり、勤続年数が20年を超えると、(勤続年数-20年)×70万円+800万円が控除額になります。 退職所得の計算例 ここでは、モデルケースを用いて退職金による所得税と住民税がいくらになるのかをみていきましょう。 Aさんは12年6か月勤めていた会社が廃業することになり、それに伴って退職金が600万円支給されました。勤続年数は切り上げ処理されるため、退職所得の金額は「600万円-13×40万円=80万円」となります。 課税対象となる退職所得は退職所得の2分の1 であるためAさんの場合は40万円となり、 それに対して所得税と住民税がかかります。 なお、退職所得より控除額が大きい場合は、税金はかかりません。 【Aさんの退職金にかかる所得税と住民税】 所得税:40万円×0.

今月のキーワード ―2017年11月― 公認会計士 太田達也 ■個人事業当時から雇用している使用人が法人成り後に退職した場合の取扱い 従来個人事業であった事業をそのまま法人成りしたとします。また、個人事業当時に雇用していた使用人が引き続き法人成り後も使用人として勤務していたとします。その使用人が退職した場合に支払う退職金については、個人事業当時から引き続き在職する使用人が法人成り後相当期間経過後に退職するときは、個人事業当時の勤続年数を通算して退職給与を支払うことが認められています(法人税基本通達9-2-39、国税庁タックスアンサーNo.

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個人事業主で従業員に支払う給料の決め方や年末調整について 個人事業主が従業員に支払う給料の決め方 従業員に支払う給与は、まず各都道府県で提示している最低金銀を上回る金額で設定しなくてはいけません。 例えば、月間売上の何%を給与にするという、いわゆる完全歩合制による給与の決め方の場合には労働基準法に違反することになってしまいます。 最低賃金を上回る固定給を支払い、さらに売上に対する歩合給を支給する分には、問題ありません。 従業員の給与明細や給与計算方法 従業員の給与明細には、その月の労働時間・課税支給額・通勤手当の金額・控除額を記載します。 また、給与とは別ですが、有給休暇があれば残休暇日数なども記載します。 従業員の年末調整はどうすればいいの? 個人事業主は確定申告を行うことで年末調整は必要ありませんでしたが、従業員を雇った場合には年末調整を行わなければいけません。 11月中に必要書類を準備し、12月には年末調整後の所得税を反映させた給与を支払います。 なお、必要な書類とは、従業員が準備する書類(保険の控除証明書や前職の源泉徴収票など)と、雇用主が準備する書類(扶養や雇用の控除申告書など)がありますので、余裕を持って準備しましょう。 個人事業主で雇っている従業員の退職金はどうするの? 従業員が退職するにともない、色々な手続きが発生しますが、その中でも気になるのが退職金の支払いです。 個人事業主の場合でも、従業員が退職する時には退職金を支払わなくてはいけないのでしょうか? 従業員の退職金の相場 勤続年数によって大きく変わる退職金ですが、相場はどの位なのでしょうか。 東京都産業労働局の中小企業への退職金事情アンケート2016年度版によると、平均退職金額は下記のとおりです。 勤続3年 23. 6万円 勤続5年 44. 個人 事業 主 従業 員 退職 金 相关资. 0万円 勤続10年 114. 8万円 勤続15年 225. 1万円(大卒および自己都合による退職金平均) 勤続10年を境に大きく変わってくるようです。 個人事業主の元で働いていた従業員の雇用形態にもよりますが、もし社員として働いていいたのであれば、年齢および勤続年数を考慮して支給金額を決定する必要があります。 従業員の退職金の計算方法 退職金には「退職一時金」と「退職年金」があります。 途中で自分の理由で退職する場合には、退職一時金となりますが、この退職一時金でも「基本給連動型」「定額型」「ポイント型」など、いくつか計算の仕方があります。 どの方法を用いるかは、その企業によりますが、今回は一番一般的な「基本給連動型」の計算方法について、ご紹介します。 「基本給連動型」とは、その名の通り、基本給を元に退職金を算出します。 その計算式は、下記のとおりです。 基本給 × 勤続年数 × 給付率 =退職一時金 従業員の退職金は経費になる?

ちなみにうちの会社がハローワークに出しているものには、 「退職金制度なし」でした。 誰もそのことを知りませんでしたが、 「やっぱりないのかあ…。」 とハローワークの書類を見て、全員ガッカリしました。 回答日 2011/10/15 共感した 1 出るのかなぁ。 退職金共済的なものに入ってれば 月2000円として24万位かなぁ。 【補足】 規約に書かれていなければ ないでしょうね。 退職金と言うより、 院長の個人金から、「ごくろーさん」って包んでもらえるくらいでしょうか。 上の方が書かれていますが、 うちは正社員で月2000円です。 今時1万円もかけてくれてるような会社に行ってみたい… 回答日 2011/10/14 共感した 0 10万~30万位じゃないですか。 回答日 2011/10/14 共感した 1

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会社員でいるメリットのうちの 1 つ「退職金」。退職後に数百万円のまとまったお金が入ってくるなんて、とても助かる制度ですね。 「会社員はいいなぁ…個人事業主には退職金なんてないから…」と退職後を考えると焦りや不安があるかもしれません。 しかし、 実は個人事業主やフリーランスでも退職金をもらうことができる のです。 個人事業主やフリーランスが退職金をもらうにはどうすればいいのか? 個人 事業 主 従業 員 退職 金 相關新. 個人事業主やフリーランスの退職金と関係が深い「 小規模企業共済 」とは何なのか? について解説します。 個人事業主やフリーランスの退職金制度「小規模企業共済」とは? 「個人事業主やフリーランスにも退職金制度なんてあるの?どこからそんなお金をもらえるの?」と疑問に思うかもしれません。 結論から言うと、「小規模企業共済」という制度に加入し、にお金を積み立てておくことで、退職や廃業の際に、積み立てに応じた退職金を受け取ることができるのです。 雇われている社員側とは違い、基本的に小規模な会社の経営者は退職金というものが出ません。 そのため経営者である方々が別途、退職金のようにまとまった額をもらいたいというのであれば、こうした共済を利用してプールしておくしかないのです。 中小企業は残念なことに倒産、破産は珍しいことではありません。 こうした経営者たちを手厚く保護する制度がなければ、不安がって起業する人が出てこず、新しい事業も生まれてきません。そのため、国が小規模企業共済法という法律を軸に作り上げたのが、小規模企業共済です。 さて、小規模企業共済とはどのようなものか? どんなメリットがあるのか?

?「小規模企業共済」とは ・ 個人事業主は知っておきたい福利厚生費の活用 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 税理士法人ゆびすい ゆびすいグループは、国内8拠点に7法人を展開し、税理士・公認会計士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士など約250名を擁する専門家集団です。 創業は70年を超え、税務・会計はもちろんのこと経営コンサルティングや法務、労務、ITにいたるまで、多岐にわたる事業を展開し今では4500件を超えるお客様と関与させて頂いております。 「顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ」をモットーとして、お客さまの繁栄があってこそ、ゆびすいの繁栄があることを肝に銘じお客さまのために最善を尽くします。 お客様第一主義に徹し、グループネットワークを活用することにより、時代の変化に即応した新たなサービスを創造し、お客様にご満足をご提供します。