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Wed, 14 Aug 2024 14:59:33 +0000

mobile メニュー コース 飲み放題 ドリンク 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり 料理 野菜料理にこだわる、魚料理にこだわる 特徴・関連情報 Go To Eat プレミアム付食事券使える 利用シーン 家族・子供と | 大人数の宴会 知人・友人と こんな時によく使われます。 ロケーション 一軒家レストラン お子様連れ 子供可 オープン日 2011年11月15日 お店のPR その他リンク ホットペッパー グルメ 初投稿者 仁淀のキウイ (20) お得なクーポン by ※ クーポンごとに条件が異なりますので、必ず利用条件・提示条件をご確認ください。 このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム

  1. 追手筋宴舞堂 - 蓮池町通/居酒屋/ネット予約可 [食べログ]
  2. 追手筋宴舞堂 | 蔵多堂
  3. 追手筋宴舞堂 (おうてすじえんぶどう) (高知市/居酒屋) - Retty

追手筋宴舞堂 - 蓮池町通/居酒屋/ネット予約可 [食べログ]

その他 飲み放題 :各コース参照★ 食べ放題 :[ビアホール/鍋放題]で出来立て食べ放題&飲み放題!! お酒 カクテル充実、焼酎充実、日本酒充実 お子様連れ お子様連れOK :ご家族や御親戚の集まりでもお気軽に♪ ウェディングパーティー 二次会 お料理充実の2次会コース有!プロジェクターなど演出に使える設備も◎ご相談ください お祝い・サプライズ対応 可 ライブショー 備考 よさこい演舞あり(しばらくの間、演舞時間不定)県外の方にも好評!お祝いには手作りパンケーキアートも♪ お店からのメッセージ お店限定のお得な情報はこちら! 追手筋宴舞堂のファン一覧 このお店をブックマークしているレポーター(231人)を見る ページの先頭へ戻る

追手筋宴舞堂 | 蔵多堂

2021/06/11 更新 追手筋宴舞堂 料理 料理のこだわり 絶品!藁焼き鰹タタキ 藁で焼き上げるので香ばしい香りと新鮮なかつおの旨みが口いっぱいに広がる絶品の藁焼タタキ!是非、お召し上がりくださいませ。 料理長イチオシ!串天盛り合わせ 料理長イチオシの串天盛り合わせがおすすめ!盛り合わせは[ピーマン/海老/ナス/芋/ズッキーニチーズ]が味わえる♪もちろん単品での頼むのも◎単品は[プチトマトベーコン/カツオ/餃子/ピーマンの肉詰め]など!! 追手筋宴舞堂 おすすめ料理 備考 入荷によりご用意できない料理もございますので、あらかじめご了承ください ※更新日が2021/3/31以前の情報は、当時の価格及び税率に基づく情報となります。価格につきましては直接店舗へお問い合わせください。 最終更新日:2021/06/11

追手筋宴舞堂 (おうてすじえんぶどう) (高知市/居酒屋) - Retty

ネット予約の空席状況 予約日 選択してください 人数 来店時間 ◎ 即予約可 残1~3 即予約可(残りわずか) □ リクエスト予約可 TEL 要問い合わせ × 予約不可 休 定休日 おすすめ料理 2名様OK~個別盛り!!2H飲み放題付[夏宴会コース]4500→4000円/5500→5000円がおすすめ!! 4000円~(税込) 席間隔を広めにとって、料理は個別盛りで、質にもこだわって・・・お店探しが大変な会食・宴会はぜひ「宴舞堂」で♪ 旬もの料理も食べ放題♪【夏のオーダーバイキング2H3500円】が大好評!お子様料金あり♪ 3500円/4500円(税込) リピーター続出★お刺身や宴舞堂の人気メニュー&季節料理が食べ放題! !旬ものメニューもお楽しみに♪お客様の声より、[お子様料金]も設定しています。コースページをご覧ください♪ 6名様~テラス貸切★【焼肉BBQプラン】2H飲み放題付5000円~!炭の準備もお店にお任せください♪ 5000円(税込)~ この夏の楽しみ方♪テラス貸切でお肉や魚介をジュージュー♪雨の日はテントあり・道具の準備や片付け一切不要・・・手ぶらで気軽なBBQプラン! 追手筋宴舞堂 - 蓮池町通/居酒屋/ネット予約可 [食べログ]. !お昼や夕方、営業時間外のご利用(8名様~)も大歓迎!※前日までにご予約ください お店の雰囲気 ≪収容人数は通常の半数程度で営業中≫店内は吹き抜けオシャレ空間♪1階テーブル席は,夏はビアホール/冬は鍋放題で大賑わい! !サンダル・ブーツを脱がなくてもOKだから、女性にも人気♪よさこい演舞も近くで見える♪※しばらくの間、演舞時間が不定になります。ご了承ください 【テラス貸切OK】宴舞堂の魅力は屋上にもあり! !焼肉BBQプランならテラス貸切・雨の日もテントあり・準備、片付け一切不要!夏の思い出つくりませんか♪ ≪収容人数は通常の半数程度で営業中≫2階は少人数から対応できる和モダンの雰囲気抜群の個室。気の合う仲間との宴会・コンパ・女子会・誕生日会にもピッタリ☆2名様~最大40名様までのところ→20名様までで対応中!よさこい演舞も眺められる人気のお席♪※しばらくの間、演舞時間が不定になります。ご了承ください 料理 もっと見る 閉じる ドリンク もっと見る 閉じる アクセス 住所 高知県高知市追手筋1-3-4 交通アクセス とさでん『蓮池町通』電停から徒歩2分/『はりまや橋』電停から徒歩5分/追手筋沿い 店舗詳細情報 追手筋宴舞堂 おうてすじえんぶどう 基本情報 住所 高知県高知市追手筋1-3-4 アクセス とさでん『蓮池町通』電停から徒歩2分/『はりまや橋』電停から徒歩5分/追手筋沿い 電話番号 088-823-2888 営業時間 月~金、日、祝日、祝前日: 12:00~16:00 17:00~翌1:00 (料理L.

その他 飲み放題 あり(各コース参照★) 食べ放題 あり([ビアホール/鍋放題]で出来立て食べ放題&飲み放題!!) お酒 カクテル充実、焼酎充実、日本酒充実 お子様連れ お子様連れOK(ご家族や御親戚の集まりでもお気軽に♪) ウェディングパーティー・二次会 お料理充実の2次会コース有!プロジェクターなど演出に使える設備も◎ご相談ください お祝い・サプライズ対応 可 ライブショー あり ペット同伴 不可 備考 よさこい演舞あり(しばらくの間、演舞時間不定)県外の方にも好評!お祝いには手作りパンケーキアートも♪ 関連店舗 店舗一覧

秘密の範囲を特定すること 秘密保持契約を作成する上で重要なのが、「 どのような情報を秘密情報とするのか 」を明確に定義することです。秘密保持契約で保護の対象とする秘密情報の対象が曖昧であると、現実に情報漏洩があった場合、会社が情報漏洩をした従業員に対し損害賠償請求ができなくなる可能性があります。また、秘密情報の範囲があまりに広すぎる場合、契約の有効性自体を否定される場合もあります。したがって、秘密保持契約においては、秘密情報をできるかぎり具体的に明示することが大切です。 秘密情報を具体的に明示するために、秘密情報の定義については、例えば紙媒体の場合は「社外秘などと秘密である旨が明記されている情報」とすることや、データなど電子記録媒体の場合は「パスワードが付与されている情報」とすることが考えられます。 2. 罰則規定も大切 秘密保持契約に罰則規定を設けることも非常に大切です。秘密情報の社外への持ち出しや目的外の使用を禁止する義務を規定しても、罰則規定が存在しないと抑止効果がなくなってしまうからです。したがって、秘密保持契約には、「違反が認められた際は損害賠償請求を求める」場合があることを明記しておくとよいでしょう。 就業規則に記載すべき秘密保持義務と競業避止義務 1. 就業規則に記載すべき内容 前述のとおり、秘密保持契約に罰則規定を設けることは大切です。もっとも、秘密保持義務に違反した従業員に対し、実際に懲戒解雇などの処分を行う場合は、懲戒解雇事由として「秘密保持義務違反が含まれる」ことを就業規則に明記する必要があります(労働基準法第89条9号)。 また、情報漏洩の疑いが認められた際に、社員のメールのモニタリングやアクセスログの確認を行うことができるようにするには、予め就業規則に明記しておくことが必要です。 加えて、従業員がヘッドハンティングを受けるなどして競合他社へ転職する場合、退職時に秘密保持契約書の提出を求めても拒否される可能性があります。そのようなリスクを想定し、秘密保持契約書の提出条項として、会社が必要と認める場合は秘密保持契約書の締結や誓約書の提出を求めることができる旨も明記しておくとよいでしょう。 2. 退職時の競業避止義務 退職後の競業避止義務については前述のとおり、従業員の地位などにより個別に合理性が判断されるため、就業規則で一律に規定するのは難しいものの、就業規則にも一般的な競業避止義務規定を含めておくことが望ましいです。 経済産業省が公開している「秘密情報の保護ハンドブック〜企業価値向上に向けて〜」の「参考資料2 各種契約書等の参考例」では、競業避止義務規定について以下のように記載されています。 競業避止義務については、「ただし、会社が従業員と個別に競業避止義務について契約を締結した場合には、当該契約によるものとすること。」などとした上で、別途退職時に誓約書等で個別合意をすることが望ましいでしょう。 つまり、就業規則において退職後にも競業避止義務を負う場合がある旨、退職の際には秘密保持契約の締結を求める旨を記載しつつ、退職時に実際に秘密保持契約を締結するのが最も望ましい形といえます。 上記の資料には、退職後の競業避止義務や秘密情報管理に関する就業規則の記載例や留意点などが記載されていますので、参考にすると良いでしょう。 従業員と秘密保持契約を締結する際の留意点 従業員と秘密保持契約を締結する際、特に注意しておきたい点について説明します。 1.

従業員向けの秘密保持等誓約書の作成 企業にとって、個人情報漏洩、機密情報漏洩は非常に大きなリスクです。2014年には大手通信教育会社の委託先社員が顧客情報を不正に取得して3504万人の個人情報が漏洩するという事件が発生しました。同社は、この情報漏洩によって約260億円の損失を被っています。情報が漏洩して大きな損失が発生するのは、個人情報だけではありません。従業員が保有しているスキルやノウハウ、製品開発情報などの漏洩も企業にとっては大きな脅威となります。従業員による情報漏洩を防ぐために企業ができることの1つが、「秘密保持等誓約書の作成」です。そこで、機密情報の漏洩リスクと、秘密保持等誓約書の重要性と作成方法を解説します。 減少しない情報漏洩事件と働き方改革によるリスク 横ばいの情報漏洩事件と新たなリスク 企業の経営に深刻なダメージを与える情報漏洩は、テクノロジーが進化した今も減少していません。東京商工リサーチの発表によると2012年から2019年までの上場企業による情報漏洩・紛失事件は毎年90件前後を推移している状態です。個人情報漏洩・紛失事件のうち10.

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