3%(2015年4月〜2016年3月末)のカスタマーサポートで、 操作・サービスに関する質問に回答します。
5か月分あり◎個性を大切にした療育を学べる施設で働きませんか? パート・バイト 時給 1, 000円 〜 2, 000円 放課後デイサービス指導員業務及び訪問介護(高齢者や児童、障がい者)を行います。 平日の午前中は、訪問介護をして、午後から... 下記いずれか必須 ・児童指導員 ・保育士 ・障害福祉サービス経験2年以上の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※... 広島県広島市西区庚午北2-17-4 広電2号線(宮島線) 高須駅から徒歩で5分 職員の声 午後から勤務!残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートしていきませんか? LITALICO発達ナビ | 児童発達支援・放課後等デイサービス運営情報サイト. パート・バイト 時給 900円 〜 1, 300円 放課後デイサービスにて障がい児の機能訓練、生活支援業務、利用者送迎 雇用期間の定めなし 普通自動車免許(AT限定可)必須 福祉経験2年以上 年齢・学歴不問 土曜日、祝日出勤可 ※面接時には履歴書(写真貼付)を... 広島県広島市西区楠木町3丁目13-36 カルチェヴェールE棟302 アストラムライン 白島駅から徒歩で7分 アストラムラ... 資格・経験不問♪週2日~勤務可◎衣・食・住が常に楽しく!!をモットーとする放課後デイで働きませんか? パート・バイト 時給 930円 〜 児童指導員業務全般 ・保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていくお仕事 ・児童の保育業務 雇用期間の定めなし 資格・経験・学歴・年齢不問 広島県広島市中区昭和町4-25 広電5号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で6分 広電5号線(皆実線) 南区役所前駅から徒... 学歴不問 【東広島市黒瀬町南方】週3日~勤務OK♪未経験可◎児童指導員として障がいを持つ子どもたちを支えていきませんか? パート・バイト 時給 875円 〜 1, 020円 児童に対し、日常生活訓練、集団の中での過ごし方などを指導していただくお仕事 日々の業務記録、送迎業務あり(片道30分)... 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・小学校教諭免許(専修、1種、2種) ・児童指導員任用資格(各種教員免許ま... 【東広島市西条町寺家】週3日~勤務OK♪未経験可◎児童指導員として障がいを持つ子どもたちを支えていきませんか? 広島県東広島市西条町寺家5029-1 JR山陽本線寺家駅から徒歩で8分 【広島市安佐北区落合】週3日~勤務OK♪未経験可◎児童指導員として障がいを持つ子どもたちを支えていきませんか?
放課後等デイサービスについて LITALICOジュニアでは、児童福祉法に基づく、放課後等デイサービスを提供します。 放課後等デイサービスでは、発達の遅れや偏りにより困難さを抱えているお子さまに対し、コミュニケーション支援や学習支援をおこないます。 LITALICOジュニアが目指す「一人ひとりのお子さまに合わせた指導」を実現するために、学習塾事業でのノウハウの蓄積を生かしながら、専門性の高い指導員の育成と、独自開発による教材やプログラムの開発に力を入れています。 放課後等デイサービスとは?
【新規開設】我が子に質の高い療育を提供したい!業界未経験で脱サラ、児発・放デイを成功させるまで 現在、発達が気になるお子さまを育てながら将来的に児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の開設を検討されている保護者の方もい... 2021. 06. 25 【 新規開設 】仕事を続けながら児発・放デイ開設準備は大変!「想いの実現」に必要な伴走者とは 現在、お仕事を続けながら放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の開設を検討、準備している方がほとんどではないでしょうか。ご... 2020. 10. 19 【 新規開設 】採用活動前の「配置設計」が肝!児発・放デイの職員採用 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営において、児童発達支援管理責任者や児童指導員などの配置基準を満たすことは大前提... 2020. 08. 12 【 新規開設 】あとで効いてくる事前準備はコレ!児発・放デイの利用者募集 収益にダイレクトに影響する児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開設時の利用者募集。複数ある児発・放デイの中から、保護者さ... 2020. 開業・準備 | LITALICO発達ナビ. 04 【 新規開設 】2021年春に児発・放デイ開設!指定申請を通すためにこの夏すべきことは 児発・放デイの開設3か月前に行う自治体への指定申請。指定申請に必要な書類の中には、法人の登記事項証明書、事業所の平面図、職員... 2020. 07. 10 【 新規開設 】コロナでも事業継続!児発・放デイ事業の経営はどうして安定するのか 新型コロナウイルスの影響で現在お勤めの会社の事業の安定性を考える方も多いのではないでしょうか。放課後等デイサービス・児童発達... 2020. 01 【 新規開設 】児童指導員からオーナーに!指導員目線で始める放デイの開設準備とは? 「いつかは自分で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を立ち上げたい」そんな思いを抱きながら、日々放課後等デイサービス・児... 2020. 18 【 新規開設 】異業種からの児発・放デイ開設!働きつつ半年前から準備したコツとは… 「いつかは、児童発達支援事業・放課後等デイサービスを立ち上げたい」そんな思いがいつも頭の片隅にあるけれども、開所の具体的なノ... 2020. 05. 29 【 新規開設 】採用の中でも特に重要!放デイ・児発の児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援事業で配置義務のある児童発達支援管理責任者。児童発達支援管理責任者は児童指導員の採用に比べ... 2020.
21 / ID ans- 2402122 株式会社日建学院 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 そこまで激務ではないので、帰りが終電になるということはあまりありません。朝も普通です。 なので家にいる時間が短すぎる…ということはないと思います。基本給と福利... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 なので家にいる時間が短すぎる…ということはないと思います。基本給と福利厚生が充実していれば離職率も低くなると思いますが、待遇がとても厳しいので…。独身はいいかもしれませんが、家庭持ちはやっていくのがとても厳しいと思います。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2091565 株式会社日建学院 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 帰りが午前様になるような残業はほとんどなかったように思う。 外回りが多いので息抜きなどはしやすい。 人間関係で働きにくいということはない。和気あいあい。 【気... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 待遇が悪すぎる。 今はどうなっているか知らないが、当時は交通費・通信費・食事代もろもろ自腹。そして基本給8万。手当等ついて手取り17万ほど。これで正社員。 投稿日 2016. 資格講座の提案営業 ◎業界で知名度抜群の「日建学院」◎月給27万円以上◎完全週休2日制（953165）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞■要普通自動車運転免許（… 雇用形態：正社員）｜株式会社建築資料研究社の転職・求人情報｜エン転職. 10. 31 / ID ans- 2357334 株式会社日建学院 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20歳未満 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業成績がそのまま給料に反映するのでやりがいはあると思いますが成績が悪いと手取りで15万円ほどですまたボーナスについても成績が反映されるので自信がある人につい... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 営業成績がそのまま給料に反映するのでやりがいはあると思いますが成績が悪いと手取りで15万円ほどですまたボーナスについても成績が反映されるので自信がある人についてはいいと思います 当時の支店長がワンマンで自分の気に入らない人もしくは成績の悪い人については、これでもかって言う位に文句を言われます。また朝の朝礼で軍隊みたいな合唱をします。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2376376 日建学院 の 評判・社風・社員 の口コミ(43件) 日建学院 職種一覧 ( 1 件)
東京都豊島区池袋2-38-2 その他・各種スクール 株式会社日建学院の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社日建学院の社員による年収の評判・口コミ 年収の評判・口コミはまだ投稿されていません。 教育業界社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 160 333 25~29歳 332 211 30~34歳 313 257 35~39歳 389 281 40~44歳 450 180 45~49歳 608 334 50~54歳 598 250 55~59歳 400 - 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 診断・書類作成ツール
02 / ID ans- 1249853 株式会社日建学院 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです やはり給与面での不安定が大きな退職理由です。働いていた時期の業界がとても厳しい状況でしたので、給与が安定していなかった。基本給が12万ほど、歩合給が0~15万くらいでした... 続きを読む(全160文字) やはり給与面での不安定が大きな退職理由です。働いていた時期の業界がとても厳しい状況でしたので、給与が安定していなかった。基本給が12万ほど、歩合給が0~15万くらいでした。商売相手が建設業だったので、業界自体が疲弊していると、どうしても契約が取りづらくその分、歩合給がもらえません。営業職ですのでしょうがない現実ですが。 投稿日 2013. 12. 26 / ID ans- 965473 株式会社日建学院 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社した1日目からずっと生徒さんが使う自習室でヘッドフォンして会社情報や商品情報をビデオ学習させられ、とくに何の研修もなし。自分から上司に売り込まないとずっと自習のままだ... 続きを読む(全155文字) 入社した1日目からずっと生徒さんが使う自習室でヘッドフォンして会社情報や商品情報をビデオ学習させられ、とくに何の研修もなし。自分から上司に売り込まないとずっと自習のままだよと先輩に教えられて、ロープレお願いしますなどど言いながら動き、やっと外回りへ出れました。初っ端から高い給料払ってるんだからと強調してくる。 投稿日 2013. 12 / ID ans- 876851 株式会社日建学院 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格げ必要な方に質の良い授業を提供し、合格まで導く方針が徹底されており、その点においては妥協がなかったと思う。 ただ、... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 ただ、必要以上に御節介で、人によってはそれを嫌に思う方もおられると思う。 エリアの管轄が明確に分かれており、人気エリアは先輩が独占。中途から入ると、まずは人気のないエリアにいきなり研修もなく派遣され、飛び込み営業しなくてはならない。歩合をもらうのは相当な苦労だし、額も大した事がなく、生活に困り辞めていく人が多い。 投稿日 2017.
株式会社建築資料研究社日建学院 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 長所・短所 転職後のギャップ 職種から口コミを絞り込む 営業 教育系 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2007年度 働く環境(福利厚生・待遇)について 上記のとおり、営業車がないので、営業車は自分で買わなければいけません。 それに加えて、成績は出していたのですが、ボーナスが業績が悪いからという理由で0にされました。... 続きを読む 転職後のギャップについて 入社前は資格アドバイザーという職種で募集していた。実際入ってみたら営業職だった。とにかく成果主義で契約をとれなかったら、... 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 労働環境に問題を感じる。 残業代が出ない事。残業代が出れば、サービス残業も減り、仕事の効率があがると思う。... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 実質は週休1日あれば良い方。労働組合が無い。 セクハラやパワハラで1年と続けられない人が多い。 社員と言えども営業車... やりがいについて 資格取得生徒を合格まで導くという点で、人間味のある仕事である。... 報酬について 基本給6万 売上額に応じて諸手当支給、プラス歩合給です。 営業に加えて、学院運営管理もさせられるので、土日出勤深夜... サービス残業が多いこと。仕事が無いのに上司が残っているというだけで残業になる。... 出世について 出世しやすい人または出世コース 一時的に売り上げを上げた人が昇進対象となる事が多いような気がします。マネジメント能力はあまり評価対象とは関係ないようです... 以前の評価に比べ幾分かは残業が軽減される措置がとられてきています。とはいえ、報酬として反映されるのはごくわずか、経費はす... ライバルの総合資格と互いに中傷ビラを配ったなどと、言い争っている。元々、日建に居た人が飛び出して総合資格を創立したらしい... 続きを読む