明神亜貴に、ひざまずけ。 時は20XX年――無実の罪で刑務所に収監されてしまった陽菜。そこで待っていたのは、美貌の看守・明神亜貴による冷酷で甘美な支配だった…。 「黒翼刑務所から…このオレから逃れられると思うなよ?」 身体検査で、牢獄で、そして恋人との面会中まで…、ココロもカラダも翻弄されていく陽菜の運命は――!? タイトル 甘い懲罰~私は看守専用ペット 放送シーズン 2018年 春アニメ 放送スケジュール TOKYO MX:2018年4月1日(日)25:00~ AT-X:2018年4月2日(月)25:55~ ComicFesta アニメZone:2018年4月1日(日)24:00~ ※通常版を無料配信 ※大人向け完全版を「ComicFesta アニメZone」限定で配信 ニコニコチャンネル:2018年4月1日(日)25:00~ キャスト 明神亜貴(通常版CV:山谷祥生)(完全版CV:星野カズマ) 早乙女陽菜(通常版CV:三宅真理恵)(完全版CV:咲智ゆん) 比嘉大和(通常版CV:中島ヨシキ)(完全版CV:運道開) 八雲聖徳(通常版CV:酒井広大)(完全版CV:霜音太一) 鮫島剛(通常版CV:石谷春貴)(完全版CV:???)
< STA FF> 原作: いづみ 翔 監督・ 絵コンテ ・演出:熨斗谷充孝 シリーズ構成 ・脚本:戸田和裕 キャラクターデザイン : ななし 音響制作:Cloud22 音響監督 :ひらさわひさよし 制作:ピ カンテ サーカス アニメーション 制作: マジック バス 製作:彗星社 < CAST > 明神亜貴(通常版CV: 山谷祥生 )( 完全版 CV:星野 カズマ ) 早乙女 陽菜(通常版CV:三宅 真理恵 )( 完全版 CV:咲智ゆん) 比嘉大和(通常版CV: 中島ヨシキ )( 完全版 CV:運道開) 八雲聖徳(通常版CV: 酒井広大 )( 完全版 CV:霜音太一) 鮫島剛(通常版CV: 石谷春貴 )( 完全版 CV:???) >> 「甘い懲罰~私は看守専用ペット」より、「明神亜貴」抱き枕カバーの予約がスタート! の元記事はこちら 「甘い懲罰~私は看守専用ペット」より、「明神亜貴」抱き枕カバーの予約がスタート!
放送中の TVアニメ 「 甘い懲罰~私は看守専用ペット 」より、 メインキャラクター で"ドS看守"の明神亜貴・ 抱き枕カバー の予約が、「 コミック フェス タ アニメ ショップ 」( )にて受付中だ。 【大きな画像をもっと見る】 【商品情報】 ■ アニメ 「 甘い懲罰~私は看守専用ペット 」明神亜貴 抱き枕カバー (限定 しおり 付き) アニメ 「 甘い懲罰~私は看守専用ペット 」の メインキャラクター 「明神亜貴」の 抱き枕カバー が受注生産予約決定!
現在好評放送中のTVアニメ『甘い懲罰~私は看守専用ペット』の公式Twitterにて「脱獄チャレンジ~明神亜貴からは逃げられない~」が開催! 本編で脱獄の際に使われた迷路のようなダクトをイメージし、ダクトの分かれ道で出題されるクイズに答え、脱獄を成功させましょう! 見事、脱獄に成功した方の中から抽選で豪華賞品がプレゼントされます! また、2018年4月29日(日)より放送となる第5話の先行カットが到着! 第5話では、ついに脱獄を実行に移した陽菜の姿が描かれます。長いダクト内を必死に進む陽菜。やがて前方にうっすら光が見え、いよいよ出口にたどり着いた……と思ったその時。陽菜の後方から人が追ってくる気配が……。スリリングな脱獄シーンが描かれる第5話にご注目ください! そして、6月30日(土)に開催となる『甘い懲罰~私は看守専用ペット』応援上映会&お渡し会&トークショーの追加情報が解禁! 司会に、団長(NoGoD)の参加が決定しました! ゲストに、中島ヨシキさん(比嘉大和役)と、前内孝文(五十嵐健役)さんが参加し、トークショーを展開します。一般チケットの発売は4月29日(日)より開始となります。 アニメイトタイムズからのおすすめ 「脱獄チャレンジ~明神亜貴からは逃げられない~」実施概要 好評放送中のTVアニメ「甘い懲罰~私は看守専用ペット」。原作でも人気の「脱獄回」の放送を終えたところで「脱獄チャレンジ」を実施! ダクトの分かれ道で問題を解き、脱獄を成功させましょう! 『甘い懲罰～私は看守専用ペット』第11話の先行カットが到着！ | アニメイトタイムズ. 脱獄に成功した方の中から抽選で豪華景品プレゼントもございます!
先日投票を行った「もう一度観たいComicFestaアニメ大賞 2017-2019」。【第2位】に『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話「脱獄」がランクイン!3/8(日)25時より、TOKYO MXにて再放送が決定!さらに、3/8(日)25:00より『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話の完全版を期間限定無料配信いたします。ぜひご覧ください♪ 「もう一度観たいComicFestaアニメ大賞 2017-2019」第2位は『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話! [資料:] 「もう一度観たいComicFestaアニメ大賞 2017-2019」【第2位】に『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話「脱獄」がランクイン! 投票者の方からは、「明神亜貴がイケメンすぎる」「好きすぎて何度も見てます。」「伝説の回です。」「明神亜貴の匍匐前進を見た時のインパクトが凄かった」といったコメントをいただきました。 みなさまご投票ありがとうございました! 【第2位】に輝いた『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話は、3/8(日)25時より、TOKYO MXにて≪通常版≫を再放送! また3/8(日)25時から3/15(日)24時59分まで、ComicFestaアニメにて『甘い懲罰~私は看守専用ペット』第5話≪完全版≫を期間限定無料配信!
第 1 位 コンサルティング 満足度 65. 8 みごと"満足度No. 1"に輝いたのは、コンサルティング!経営、財務、IT、人材と、幅広い分野で企業にアドバイスする仕事は、総合的に高評価を獲得! この業界に興味ある人は 次の職業をチェック! 第 2 位 エネルギー 満足度 64. 7 第2位に輝いたのは、「労働時間」や「給与・待遇」で満足度の高かったエネルギー業界!社会貢献につながる大規模プロジェクトなどを任されるなどやりがいも大きいようだ。 第 3 位 教育 満足度 63. 8 「仕事内容」の満足度が高評価となった第3位の教育。研究者、教室運営、指導者まで幅広い職種があり、どの立場からでも社会貢献につながることが高満足の背景にありそうだ。 第 4 位 メディカル 満足度 62. 8 第4位は、薬や医療機器、医療系サービスを扱うメディカル業務。人の命にかかわるだけに、仕事に対するやりがいや責任感も高まりそうだ。 第 5 位 インターネット・広告・メディア 満足度 62. 5 ネットにテレビ、雑誌と扱う媒体は違っても、自分のアイデアを表現できるクリエイティブな仕事に、面白さを感じている人は多そう! 派遣オフィスワーカーの6割以上が現在の仕事に満足！正社員よりも高い結果に - 『日本の人事部』. 第 6 位 IT・通信 満足度 62. 4 注目は、「労働時間」と「職場環境」の満足度。自分の生活リズムで働けることや、最先端の技術に触れられる仕事内容も高評価の理由のようだ。 第 7 位 化学・素材メーカー 満足度 62. 2 衣食住にかかわるさまざまな商品を世に送り出す。消費者の反応があれば、モチベーションもUPしそう。「労働時間」への満足度も上々! 第 8 位 建設・プラント・不動産 満足度 62. 0 家や学校、ビルにダム…多くの人の力を結集して作り上げる喜びが、仕事のやりがいに!職場の雰囲気がいい、仲がいいと満足の声も 第 9 位 電気・機械メーカー 満足度 61. 9 冷蔵庫やテレビ、自動車など、キミたちの生活に必要な製品を開発・製造し販売する。全体的に「給与・待遇」面でも満足度が高いという結果に! 第 10 位 商社 満足度 61. 7 世界中でさまざまな商品を取り引きし、活躍する商社マン。忙しくハードなイメージだが、海外との接点があるところや裁量権の大きさが魅力のようだ。 キミの気になる職業は見つかったかな? ほかの職業も一緒に調べてみよう!
従業員満足度の向上は、企業の業績を良くすることに繋がります。経営者や人事管理者が従業員の満足度を高める施策に取り組むことで、従業員の生産性が高まったり、顧客満足度が向上したりするためです。 実際に従業員満足度を向上させるためには、定期的なアンケートによる調査や、職場環境の改善といった施策が欠かせません。そこで今回は、従業員満足度を向上させるメリットや具体的な取り組み、満足度調査の方法についてまとめました。 1. 従業員満足度とは? 仕事満足度ランキング2020【業種別】 ｜転職ならdoda（デューダ）. 従業員満足度とは、職場環境や社内の人間関係、働きがい、福利厚生、給与などの要素で計測される従業員の満足度のことです。従業員満足度は英語で「Employee Satisfaction」と呼ばれ、頭文字を取った略称のESと表現される場合もあります。 働き方改革の施策が本格的に始まった日本において、従業員満足度の向上は経営者や人事管理者が取り組むべき重要な施策の1つです。 従業員満足度が高い企業は生産性も高くなる場合が多く、結果的に顧客満足度の向上にも繋がります。 従業員満足度と似た言葉に 従業員エンゲージメント という言葉もあります。従業員満足度は企業に対する満足度を表すものに対し、従業員エンゲージメントは自発的に企業への貢献を行う姿勢や意欲のことを表します。まずは従業員満足度を高めることに注力し、その延長として従業員エンゲージメントを高めることが理想的な流れです。 2. 従業員満足度の向上により得られる3つのメリット 従業員満足度の向上は、従業員だけに焦点を当てているように思えますが、実際には企業にもメリットがあります。従業員満足度の向上によって得られる主なメリットは以下の3つです。 生産性の向上 人材の確保や流出阻止 顧客満足度の向上 従業員満足度の向上は、企業の生産性やパフォーマンスの向上に繋がります。それぞれのメリットについて、従業員満足度が具体的にどのように影響するかを以下にまとめました。 2-1. 生産性が向上する 従業員満足度が高い企業では、従業員のモチベーションが高く、積極的に業務を行います。 前向きに仕事を行う従業員は業務の無駄を省き主体的に活動するため、生産性が高い場合が多いです。 また、従業員満足度の高さは従業員同士の人間関係にも良い影響を与えます。従業員同士の人間関係が良好な企業では、コミュニケーションが円滑に行われています。 円滑なコミュニケーションは生産性を上げることに繋がるだけでなく、生産性の高い仕事ができているという実感を感じることが可能です。結果として従業員の成長意欲にもつながり、仕事へのモチベーションも高まります。 2-2.
「満足度の高い仕事に就きたい」 誰もが思っていることです。 しかし、どんな仕事なら満足できるのか、満足度の高い仕事とは何なのか、を具体的に把握できているでしょうか?
お金・仕事 メンタル 2021年8月8日 【630万円で頭打ち】お金を稼いでも 幸せになるとは限らない みなさん、働くのは生活するお金を得るためでしょう。 誰だって低収入よりも高収入のほうがいいに決まっています。 しかし、お金を稼ぐことに心血を注いでも幸せになれるかどうかは別問題のようです。 お金による幸せは年収630万円で頭打ち ノーベル経済学賞を受賞した心理学者が、おもしろい研究結果を発表しています。 2008〜2009年に実施されたアメリカ国民45万人分の「健康と福祉に関する調査」を分析して、「人生の評価」と「主観的な幸福感」について調べてみました。 すると、 「人生の評価」は年収と比例する一方で、「主観的な幸福感」は年収約630万円までは収入に比例して増えるのに対し、その額をこえてからは、関係なくなった そうです。 つまり、年収と幸せが比例しなくなるのです。 たとえば、年収が上がって値段の高いものを食べれるようになったとします。 でも、牛丼屋の吉野家の10倍のお金を払って食べる料理が、吉野家の10倍美味しいことなんてことは、滅多にないのではないでしょうか? ひとこと そこそこ稼げるようになったら、それ以上稼ごうと無理して働くよりも、時間に余裕を持って自分の好きなように生きたほうが楽しそうですね。 おすすめ関連記事 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 「仕事への情熱がわかず、情熱を持てる仕事がしたい」 自分に本当に合う仕事とは何か、と考える人も多いでしょう。 ロイファナ大学の研究に... 続きを見る 参考文献 ひろゆき きずな出版 2021年05月20日頃 本内容は、上記の参考資料を元に独自の考察をしたもので、真実を確定するものでなく、あくまで一説です。 1986年福岡県生まれの会社員、個人投資家。 元キックボクシング日本王者。 好物は犬と読書。 - お金・仕事, メンタル