クーポンを見る ホットペッパーグルメ ルート・所要時間を検索 住所 愛知県名古屋市北区新沼町105-1 電話番号 0529095631 ジャンル ランチ 営業時間 月-金 17:00-24:00 土・日・祝日 11:30-24:00 店休日 無 地域共通クーポン 対応形式 紙・電子 提供情報: ぐるなび 地域共通クーポン 提供情報:Go To トラベル事務局 周辺情報 ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 焼肉きんぐ 豊山店周辺のおむつ替え・授乳室 焼肉きんぐ 豊山店までのタクシー料金 出発地を住所から検索
焼肉きんぐ 豊山店のアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 7月25日 更新!全国掲載件数 622, 841 件 この求人に 似ている求人 はコチラ! 焼肉きんぐ 豊山店 夏休み・お盆バイトOK!! 。・++★ 夏の短期STAFF ★++・。 期間限定「平日ランチ営業」につき募集 新沼町交差点カド/新沼町停スグ※車通勤ok 今夏の思い出づくりにもぴったり! ・・・続きを見る 職種 [A][P]夏の短期!! 調理補助またはホール 給与 時給980円~<高校生同額> 勤務時間 9:00~17:00内/1日3・4h~ 平日お昼・期間限定営業につき大募集! (例)9時~/10時~/11時~14時/~15時/ ~17時…等、短時間・長時間OK! 焼肉きんぐ 豊山店 - 比良/焼肉 [食べログ]. ※週1日~幅広く相談できます 短期 長期休み 扶養内勤務 高校生 大学生 未経験OK 副業Wワーク フリーター 平日のみOK 土日祝のみOK 週2~3 早朝・朝から 昼から 髪型自由 履歴書不要 友達と応募 応募画面へ進む 掲載期間:2021年07月19日~2021年7月26日07:00 掲載終了まであと 1 日! 気になる求人はキープ機能で保存できます キープ保存すると、条件の比較や、まとめて一括応募が簡単にできます。 募集情報 まずは裏方・接客なし~OK! キッチンまたはホール<選択も可> 作業は分担制なので覚えやすいですヨ☆ 対象となる方・資格 経験不問◎初バイトOK!短期募集! 大学生・専門学生・短大生・高校生・留学生 ・フリーター・主婦(夫)・かけもち歓迎! ☆「夏休み・お盆で帰省」バイトもOK 勤務地 ( 地図 ) 勤務期間 最低勤務期間 …… 1ヶ月以内 最低勤務日数 週1日 最低勤務時間 1日3時間 シフト詳細 シフトサイクル 1ヵ月 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください! 「平日のみ」「土日のみ」「朝から」「お昼だけ」「夕方まで」 「プチ勤務」「ガッツリ! 」「友達と一緒に」…どんな働き方でもOK! 採用予定人数 非公開 ☆平日の昼間できる方、大募集!夏の間だけでOK! 秋までの空いた時間に♪夏休みを利用して♪バイト大歓迎です◎ お気軽にどうぞ♪ 交通費詳細 交通費支給有無 なし 待遇・福利厚生 食事補助、昇給有、制服貸与、車通勤OK ☆履歴書不要☆ ★髪型・カラー自由★ その他 友達を誘って応募・面接も歓迎!
焼肉きんぐ 豊山店 | 焼肉きんぐ ご予約 順番受付ダイヤル: 050-5577-3183 住所 愛知県名古屋市北区新沼町105-1 電話番号 052-909-5631 営業時間 平日 17:00~24:00 (最終入店23:00) 土日祝 11:30~24:00 (最終入店23:00) 備考 平日もランチやってます! 平日・土日祝 11:30〜15:00 【7/12~8/11】11:30 - 21:00 最終入店20:00 ※政府や自治体の要請により、酒類の提供および営業時間が変更になる場合がございます。ご了承ください。 ※満席時に店舗でお待ちになる際は、お車でお待ちになる等、極力密を避けるようご協力お願いします。
テーブルバイキングの"焼肉きんぐ"!大満足の食べ放題コースは2680円~!料理は全てスタッフがお席までお持ち致しますので楽チン♪笑顔と元気をコンセプトに、お客様に心からの満足をご提供させて頂きます。ご家族でのお食事、ご友人との飲み会・女子会、会社の皆さまでの歓送迎会など美味しいお肉やホルモン、ステーキをお腹いっぱいお楽しみ下さい。お客様のご来店を心よりお待ちしております!... 関連店舗情報 焼肉きんぐの店舗一覧を見る 初投稿者 rosana (0) このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム 周辺のお店ランキング 1 (ラーメン) 3. 38 2 (ホルモン) 3. 32 3 3. 28 4 (中華料理) 3. 27 名古屋市西部のレストラン情報を見る 関連リンク ランチのお店を探す 条件の似たお店を探す (名古屋市) 周辺エリアのランキング
焼肉きんぐ 仙台南小泉店 | 焼肉きんぐ ご予約 順番受付ダイヤル: 050-5577-3193 住所 宮城県仙台市若林区南小泉4-11-20 電話番号 022-294-0822 営業時間 平日 17:00~24:00 (最終入店23:00) 土日祝 11:30~24:00 (最終入店23:00) 備考 【7/21~8/16】通常営業(酒類の販売は終日休止) ※政府や自治体の要請により、酒類の提供および営業時間が変更になる場合がございます。ご了承ください。 ※満席時に店舗でお待ちになる際は、お車でお待ちになる等、極力密を避けるようご協力お願いします。
ワークライフバランス まだまだ厳しい会社です 営業 (退社済み) - 愛知県 名古屋市 - 2018年12月13日 昔に比べたらいくぶん働きやすくなっているのですが、まだまだ厳しい会社です。 受注さえ取れば年収1000万も夢じゃないというのは本当ですが、年に1件6000万クラスの受注では600万がいいとこです。 契約は1年に1件取れれば良い方です。2年間未受注だとクビになります。クビになる人だけでなく、会社が嫌で辞めて行く人も後を絶たないので、1年間で1000人入れ替わります。 営業の最大のストレスは、社有車とiPadのGPSで一日中行動を監視されることです。 支店長はその上の上司の機嫌取りしか興味がないので、一般社員は自力で頑張るしかないです。 頑張ったら「刀剣」がもらえます(笑)。社長の趣味を社員に押し付けるワンマンな社風です。 一日中監視されることにも耐え、「てめえぶっ殺すぞ!」と怒鳴られることにも耐えられる強靭な精神力の持ち主だけが生き残れる会社です。 良い点 頑張れば稼げるが、運も必要 悪い点 一日中監視される。怒鳴られる。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 完全成果主義の会社です。 営業 (退社済み) - 神奈川県 横浜市 都筑区 - 2018年8月28日 完全成果主義の会社です。商談機会獲得後のクロージングやプランニングは所属支店長、課長が主導する事が多いので、ある程度上司に任せて成果に結びつける事が出来る反面、上司の裁量が個人の成果に影響する事も考慮した方がいいと思います。社内コミュニケーションもやりつつ、まじめにコツコツ営業活動を継続出来ればある程度の成果は達成出来ると思います。 良い点 最低限の固定給与は保証された上で、年齢経験関係なく成果により所得を得る事が出来る。 悪い点 営業活動の監視管理が厳しい このクチコミは役に立ちましたか? 東建コーポレーションの「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. ワークライフバランス 実力が付く会社 不動産業 営業 (退社済み) - 福岡県 北九州市 - 2018年8月15日 日々、毎日営業活動に従事する為、営業マンとしての実力をつけるのには、いい会社である。 納期、締め日までの毎月大変である。 良い点 給料 インセンティブ 悪い点 残業が多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 営業部員は使い捨て 建築・不動産業 (現職) - 千葉県 鎌ケ谷市 - 2018年7月17日 結果が全てです。営業部員は使い捨てですので、会社に何かを求めても無駄です。上司は神様扱いの時代錯誤の会社です。 良い点 結果が全て 悪い点 在職率が低すぎです。 このクチコミは役に立ちましたか?
広告を掲載 検討スレ 住民スレ 物件概要 地図 価格スレ 価格表販売 見学記 匿名さん [更新日時] 2021-07-21 07:35:42 削除依頼 一度、住んでみた方にお聞きしたいです。退去の時も・・・・ [スレ作成日時] 2009-04-04 19:13:00 東建コーポレーション株式会社 所在地: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル 公式サイト: 東建コーポレーションって、どうなんでしょう? 【ホームメイト】賃貸ブログ｜「登山」 東建 明石 賃貸ブログ - 明石支店. 48 今年の6月末で退去しました。 退去時の確認で、クロスが汚れていると言われて、この汚れは国交省のガイドラインでは通常損耗にあたると言うと いきなり***口調で脅しにかかってきました。考えられない会社です。この会社、潰れてしまえばいいのに。 49 匿名 私も仕事でここと関わりましたが本当に最悪でした。 レスポンスは遅すぎるし、挨拶、お詫び、口のききかた等当たり前のことが出来ない社員の集まりです。 何で会社として成り立っているのか不思議なくらいです。 51 東建は家賃を滞納したら暴力団を使う怖い 54 パワハラ?当然あります。毎日毎日やられてます。入社して一年ぐらいになります。ヤバイ会社です。残業は当たり前だし休日出勤も当たり前。面接、入社を考えてる方は今一度、考えて下さい。俺も辞めたいけど次の就職先が見付かってないから我慢してます…。マジで精神的にきつい…。 東北ブロック 〇〇支店 営業開発部より 55 一宮木曽川で大家とグルになって言いがかり付けられて退去迫られた。保証も謝罪も無い! 56 完全に偽事業資産書で実際の収支は赤字でオーナーさんは泣いてます。まじやばいです! 59 毎日毎日、契約をとる為、地主を騙してま~す 60 毎日そういうバカ営業をいぢめてま~す。 楽しいよ、不動産屋いぢめは(^O^) 62 あ 東建最低です。 外灯が切れたため連絡をして翌日が翌々日には交換してくれると 思いきや1週間待ち2週間待ち連絡がないため本社に直メールを した翌日にようやく交換してくれました。しかし、担当からはメール でのお詫びがあっただけ・・・。 今の世代ってお客さんのお詫びするときにメールで済ませちゃうんだと 驚きです。 違反駐車にも対応します。違反駐車は禁止です!のビラを アパート全員に撒き散らすだけですし。 63 >>62 >東建が謝罪をメールで適当に済ます… 分かる!
04. 16 / ID ans- 2515963 東建コーポレーション株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 その他の不動産関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ数年、施設検索サイトの拡充が第一命題となっている。社員全員にノルマがあり、建設会社でも不動産屋でもなく、商業施設や飲食店なのど... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ数年、施設検索サイトの拡充が第一命題となっている。社員全員にノルマがあり、建設会社でも不動産屋でもなく、商業施設や飲食店なのどクチコミ投稿会社みたいになっている。 このノルマをはずすと、本業の成績が良くても、ボーナスがカットされるように給与規定も改定された。 バカらしくなった仕事のできるベテランは、どんどん辞めていく状態。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2381712 東建コーポレーション の ノルマの口コミ(103件) 東建コーポレーション 職種一覧 ( 1 件)
07. 31 / ID ans- 3238341 東建コーポレーション株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 特になし。 基本的に個人営業。ただ、みな数字に追われているためほとんど助けてくれない。お客様とアポイントが取れたらその... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 基本的に個人営業。ただ、みな数字に追われているためほとんど助けてくれない。お客様とアポイントが取れたらその時だけ上司が同行してくれる。また管理体制が整ってない。2年間取れないと長期未受注社員とした評価され月収が3万円以上下がる。離職率は大分高いほうだと感じる。ほとんどが提案を断られるためやりがいはあまり感じない。嘘の報告をするときもある。 投稿日 2020. 08. 04 / ID ans- 4405182 東建コーポレーション株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 課長クラス 【良い点】 所属先のエリア次第で給料に大きく差が出る。入社10年でも一般企業や中小企業よりも少ない給料形態。離職率が高いですね。2017年から現場の給料形態が大幅に改定し... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 所属先のエリア次第で給料に大きく差が出る。入社10年でも一般企業や中小企業よりも少ない給料形態。離職率が高いですね。2017年から現場の給料形態が大幅に改定したことが引き金となり、人材をモノとして考えている仕事内容。残業代は基本出ません。全社員の内残業が出るのは200名も居ない。週に1日の休みが現実です。 労働組合が存在しないため、報奨金の時期いわゆるボーナス時期になると就業規則が見直され毎年年収が下がる条件が揃ってくる。 投稿日 2017. 11 / ID ans- 2449658 東建コーポレーション株式会社 社員、管理職の魅力 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給はきちんと支給されるので営業とはいえ一年間は結果を出さなくても十分な給料をもらえます。また研修制度もしっかりとしているので、向上心のある人ならすぐに結果... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 基本給はきちんと支給されるので営業とはいえ一年間は結果を出さなくても十分な給料をもらえます。また研修制度もしっかりとしているので、向上心のある人ならすぐに結果を出すことも可能です。ただ、配属支店により事業所長の方針が違うので運しだいのところもあります。よくも悪くも運次第かと思います。あとは日々、知識を身につけて歩くことです。 新入社員の教育と離職率の改善に努めたほうがいいと思います。 投稿日 2017.