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Wed, 24 Jul 2024 08:44:45 +0000

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『なぜ当社なのですか?』|転職ならジョブチェン!

職場の雰囲気を志望動機の第一に持ってくるということは、「会社はあくまでも働く場所であり、サークルとは違うため」あまりおすすめはしませんが、職場環境に共感を得たからという志望動機もないわけではありません。よく、求人広告のPR文章で、「みんな仲が良く、明るく元気な職場です!」という文言を見たことがあるかと思いますが、そのフレーズをバカ正直に受け止め、共感したかのような回答をすることも浅はかと思われがちになります。 職場環境に共感を得たことを志望動機に持ってくる場合は、まずどのようにして確認をしたかを説明できないとだめです。そのうえで自分自身が働きたい環境とその中で貢献できる点を結び付けて話していくことが大切です。 企業理念に魅力を感じたから 回答例 「企業理念にあった、"AIの力でブラック企業をなくす"という言葉に魅力を感じました。昨今過酷な労働に耐えきれずにうつになったり、命を絶つことを考えてしまう人がいる中で、AIの力で職場環境改善を図る未来への大きな可能性を感じました。私自身pythonなどの言語を学習しており、AIの力の可能性を大いに感じています。このような経験も生かして、御社とともに働く人すべての人が笑顔で毎日を過ごすことができるよう、労働環境を変遷させていきたいという思いから志望させていただきました。」 ポイント 他の応募者も理念をチェックしていることは忘れずに! 他の応募者も必ず、応募先の企業のHPをチェックしていることを忘れてはいけません。かつて転職支援をしていたころ、「理念に共感したというフレーズは飽きた。」という声を人事担当者から聞いたことがあります。志望動機で語りやすいのは、どうしても「理念や商品」になります。モデルトークのように自分自身が貢献できるスキルや、なぜその企業がこのような理念を掲げているのか。というところまで踏み込んで志望動機を語ることで、ライバルとは違う良い印象を与えることができるでしょう。 前職の経験を生かして、新たな環境でチャレンジしたいから 回答例 「これまでは金融機関で法人を中心に融資の営業をかけていましたが、保険に特化して個人への営業にチャレンジしたいと思い志望させていただきました。もちろん取り扱える商品は御社だけのものになりますが、御社の商品の魅力や他との違いを丁寧に説明することで、ファンを増やすことに貢献したいと考えています。もちろん法人と個人とでは営業スタイルも異なってくるので難しさもあるとは思いますが、一人ひとりのライフプランに合わせた商品を提供していくことのやりがいはきっとあると感じました。」 ポイント 異業種への応募だとしても、前職の経験を結び付ける!
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<卸売・企画開発・OEM企画> 主として化粧品・美容雑貨・健康食品を 各販売チャンネルに卸売を行っております。 またお取引先様のご要望を受け、 一般食品(常温・冷凍)の 卸売も行っております。 OEM企画も行っており、 テストマーケティングから 始めるなど販売先様が初めやすい企画を 提案しておりますので、 小規模から大手企業様向の OEM案件も行っております。

横浜市フォーライフ株式会社ってどうよ?|住まい検討 / E戸建て

株式会社フォーライフのホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。地域の皆様や周りの会社様に支えられ、平成21年2月に空調設備工事や解体工事を専門とした会社を立ち上げました。 私たちは「誰かの役に立つ仕事する」ということを心がけています。お客様や他の会社様がいないとできない仕事です。常日頃から挨拶や礼儀を忘れず、ニーズに合った施工を提供していくことが安心・信頼に変わっていくと考えております。 これからも今まで以上に皆様のお役に立てるべく、業務に取り組んでいきますので今後ともよろしくお願いします。 代表取締役 佐藤 憲之

社員募集しています! 株式会社フォーライフでは仕事量増加に伴い、採用活動に力を入れております。仕事内容は神奈川県内のビル・工場などにおける解体工事現場での仕事がメインです。 弊社では業界未経験の方も積極的に採用しております。弊社の採用基準に必要な資格や経験はありません。「やる気」がある方なら大歓迎です。作業経験がない方でもすぐにできる解体作業もありますので、安心して下さい。 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 資格取得支援制度有! 弊社では社員が日々成長していけるように資格取得支援制度を設けております。 大規模な現場での作業が多いため、資格がないと入れない場所も多数あります。今の技術を磨き、より仕事の幅を広げられるように、会社が全力でサポート致します。 若い社員が活躍しています! 横浜市フォーライフ株式会社ってどうよ?|住まい検討 / e戸建て. 社員のほとんどが20代と比較的若く年も近いため、お互い仲がよく非常にアットホームな雰囲気です。 お互い助け合い協力し合いながら仕事進めておりますので、初めての方もすぐに打ち解けられる環境です。