『 ねこじゃすり 』。──そう聞いてピンと来た人は、「 トロけそうな猫の顔 」が同時に頭をよぎったのではないでしょうか? 「幸せそうな顔」を通り越して、昇天寸前のトロトロフェイス。そしてゴロゴロ全開……。 つまるところ、「 ねこじゃすりを使えば、猫は一瞬で幸せになる 」と信じている猫好きは、少なくないと思うのです。ちょっと前の私も、同じように考えていました。 でも……でも……! 実際に『ねこじゃすり』を愛猫(元野良)に使ってみて、私は大事なことを忘れていたことに気がつきました。 ・ 「ねこじゃすり」とは? ねこじゃすりを使った野良猫とのスキンシップ方法とは - Niconico Video. "それ" が何かを説明する前に、『ねこじゃすり』について簡単に説明しておきましょう。知らない人も多いでしょうからね。 『ねこじゃすり』とは、ザックリ言うと猫を撫(な)でるアイテムです。「ブラシのようなもの」と思って差し支えないでしょう。ただし、普通のブラッシングアイテムとは違うようで、ホームページに「 ねこがうっとりとろける不思議な道具 」と記載されています。不思議な道具……そう言われたら、気になりませんか? ちなみに、表面には 猫の舌を再現したというザラザラ(凹凸) があり、ここが「うっとりとろけさせる」ポイントらしいですよ。 この『ねこじゃすり』、 ネット上で大人気 でして、Twitterやインスタには多くの動画&画像がアップされています。 それらを見る限り、『ねこじゃすり』が多くの猫を "幸福の極地" へ導いているのは間違いなさそう。なんというか、 不思議なほどのトロけ具合 なのです。 ・購入したら3カ月待ち 自宅で猫を飼っている私が、商品を欲しくてたまらなくなったのは仕方のないことだと思うのです。なにせ、『ねこじゃすり』があれば、 一向に縮まらない猫との距離 を、 一瞬で縮められる ……気がするのですから。猫が私に懐いてくれる……気がするのですから。ひいては、私と猫の生活が変わりそう……な気がするのですから。そんなことを思っているうちに…… ポチっ! ──と、 ネットで注文したのは今年の3月 のことです。参考までにお伝えしとくと、商品の購入価格は税込3780円で、東京までの送料が490円、 合計4270円 でした。 そして、 商品が届いたのは6月の後半 。到着までに3カ月もかかった理由は、それだけ人気だからのようですよ。電話で問い合わせたら、お店の人は「申し訳ないのですが、生産が追いついていません」と仰っていました。 ただ、幸運にもどこかで在庫があったりすると、入手までにそれほど時間はかからないようです。まぁ、このあたりはタイミングの問題なので、なんとも言えませんが……。 ・『ねこじゃすり』を実際に使ってみた さて、お待たせしました。実際にどうなったのかを紹介したいと思います。ようやく届いた『ねこじゃすり』と、我が家の愛猫( 名前:モキチ )の 記念すべきファーストコンタクト 。その反応は……!
日頃から私の手でなでられるのが好きなタマちゃんですが、「ねこじゃすり」とどっちが気持ちいいか勝負してみました。 まずは「私の手」でグルーミングしたタマの顔がこちら↓ 私の手はいつも通り気持ちよさそう! では、続いて「ねこじゃすり」を使ったタマの様子がこちら↓ ねこじゃすりも気持ちいいんかい!
簿記の基礎用語である「引当金」ですが、「引当金」がどういうもので会計処理においてどう扱われるのか、改めて知りたいと考え調べようとされる方は多いのではないでしょうか。 簿記の世界で「引当金」は「貸倒引当金」や「賞与引当金」、「退職給付引当金」など様々な種類があります。それぞれ用途は違いますが、基本的な概念は同じです。引当金についてわかりやすく解説していきます。 引当金とは何か?
2021/3/7 所得税の基礎 所得税では一定の要件を満たす場合には、将来の貸倒れや退職金の支払いに備えるために貸倒引当金や退職給与引当金の繰り入れを認めています。 引当金とは?
解決済み 退職給付引当金について。 退職給付引当金について。とある公益法人の計算書を見ていたのですが、退職給付引当金(従業員10名分) 2000万円とありました。 この引当金がそのまま退職金になるのですか? そうなると退職金は1人当たり、たったの200万円ですが… それとも、この2000万円というのは1人200万円を積み立てたというもので、実際の退職金はもっと多いということですか?
新日本有限責任監査法人 公認会計士 内川 裕介 新日本有限責任監査法人 公認会計士 七海健太郎 1. 退職給付会計 退職給付とは、退職一時金や、退職年金といった従業員の退職に伴って支給される退職金のことをいいます。企業にとって、退職給付は従業員に対する負債です。従業員の勤務期間が増えるほど、企業は退職給付の支払額が年々、大きくなっていきます。 会計上、企業はこのような実態を、毎期のB/S及びP/Lに適切に反映させる必要がありますが、退職給付は実際の支払額が確定するまでに時間がかかるため、毎期の負担額を正確に把握することは困難であるといえます。そこで、毎期の負担額を合理的に見積るために、一定の方法が定められました。この方法が退職給付会計です。 「退職給付に関する会計基準」及び「退職給付に関する会計基準の適用指針」が公表され、平成24年5月17日に公表されました。未認識数理計算上の差異等をオンバランスする等、国際的な会計基準とのコンバージェンスを図る観点から改正が行われています。 2. 引当金とは？どう仕訳する？わかりやすく解説！ | HUPRO MAGAZINE | 士業・管理部門でスピード内定｜最速転職HUPRO. 退職給付債務 【ポイント】 退職給付は、従業員の勤務期間に応じて年々増えていくことから、従業員に対する後払いの労働対価であると考えられます。 退職給付債務とは、将来見込まれる退職給付の支払総額のうち、当会計期間までに発生していると認められる部分をいいます。 【図1-1】 3. 退職給付債務の毎期発生額と、割引計算 退職給付債務の毎期発生額は、期間定額基準または給付算定式基準により見積られます。 退職給付は支出までに相当の期間があることから、退職給付債務の算定の際には、時間価値を考慮して、割引計算を行う必要があります。 【図1-2】 期間定額基準 給付算定式基準 割引計算 計算方法 4. 割引率 割引率とは、割引計算を行うための計算上の利率をいいます。 退職給付債務の割引計算に用いる割引率は、国債、政府機関債、優良社債といった安全性の高い債券の利回りを基礎として決定しますが、退職給付支払ごとの支払見込期間を反映するものでなければなりません。 割引率はなぜ安全性の高い債券の利回りを基礎とするのか 退職給付支払ごとの支払見込期間を反映する方法 割引率は、退職給付支払ごとの支払見込期間を反映するものでなければなりません。例えば、(1)退職給付の支払見込期間及び支払見込期間ごとの金額を反映した単一の加重平均割引率を使用する方法や、(2)退職給付の支払見込期間ごとに設定された複数の割引率を使用する方法があります。 例示 前提条件 例示の簡略化のため、退職給付は一時金制度のみを採用しているものとし、退職率等の基礎率は考慮しないものとします。 各年度の退職給付見込額は以下のとおりとします。 1年後 2年後 3年後 50 100 200 割引率は優良社債の利回りを基礎に決定しているものとし、以下のとおりとします。(ここでは仮の数値を使用しています。) 1年 2年 3年 1% 2% 3% (1) 単一の加重平均割引率を使用した場合 給付見込期間と給付見込金額を用いて加重平均した年数2.
わかりやすい解説シリーズ「退職給付」 2015. 04. 確定給付企業年金とはどんな退職金制度？わかりやすく内容を解説 | フェルトン村. 15 新日本有限責任監査法人 公認会計士 内川 裕介 新日本有限責任監査法人 公認会計士 七海健太郎 1. 退職給付引当金と退職給付費用との関係 【ポイント】 退職給付は、個別財務諸表上(※)、主に「退職給付引当金(B/S)」と「退職給付費用(P/L)」の二つの勘定科目によって処理されます。当該二つの科目は、【図2-1】のとおり、退職給付引当金の1会計期間の増加額と退職給付費用の金額が一致するという関係を有しています。 ※この回では個別財務諸表における処理を前提としています。連結財務諸表での処理については 第4回 をご参照ください。 退職給付引当金と退職給付費用の関係を図表によって示した場合、【図2-1】のとおりとなります。なお、退職給付引当金については、期首残高と期末残高の内訳との関係も併せて示しています。 【図2-1】 (下の図をクリックすると拡大します) 退職給付引当金と退職給付費用それぞれについて、以下、具体的に解説していきます。 2. 退職給付引当金の構成要素 企業の退職給付に係る実態をB/Sに表す際には、退職給付引当金として計上を行います。 退職給付は将来の退職給付見込額など、見積りの要素を多く含む会計項目であるため、会計上の見積りである「引当金」としてB/Sに計上されます。 退職給付引当金の内訳を図表で示すと、【図2-2】のとおりとなります。 退職給付引当金は、退職給付債務から年金資産を差し引いた金額に、未認識数理計算上の差異と未認識過去勤務費用を加減算して算出します。 以下、退職給付引当金の各構成要素の基本的な内容について、説明します。 【図2-2】 退職給付債務 年金資産 未認識数理計算上の差異 未認識過去勤務費用 3. 退職給付費用の構成要素 企業の退職給付に係る実態をP/Lに表す際には、退職給付費用として計上されます。退職給付費用は、当期の会計期間において退職給付引当金が増加した部分としてP/Lに表されます。 退職給付費用の構成要素を図で示すと【図2-3】のとおりになります。 【図2-3】 勤務費用及び利息費用 期待運用収益 未認識数理計算上の差異・処理額 未認識過去勤務費用・処理額 4. 具体的な算出方法 退職給付引当金は、勤務費用などの退職給付費用の発生により増加する一方で、会社が退職者に退職給付を直接支給する場合や、年金資産へ掛金を拠出することによって減少します。これら増減項目を集計し、仕訳に反映させた結果として、退職給付引当金の期末残高が決まることになります。 まず、B/Sにおける退職給付引当金勘定の増減を図で示した場合、【図2-4】のとおりになるとします。 【図2-4】 この場合、退職給付引当金の④期末残高は以下のような計算式によって算出されます。 ④期末残高 =①期首残高1, 200+②増加(退職給付費用)500-③減少(支給又は掛金拠出)300=1, 400 【図2-4】の、退職給付引当金の「期首残高」「増加」「減少」「期末残高」それぞれの内容について、「1.退職給付引当金と退職給付費用との関係」の【図2-1】で示した具体的な数値例を基に、以下で説明していきます。 期首残高 増加(退職給付費用) 減少 期末残高 わかりやすい解説シリーズ「退職給付」