誰も風通しの悪い職場を望まない・・・しかし いい会社である条件のひとつに「風通しのいい職場(組織風土)」があります。 これは現場でがんばって働いている社員さんが最も望んでいることのひとつです。 もちろん、会社のトップや経営陣も望んでいます。 しかし、実現できている会社は極めて少数です。 反対に風通しの悪い職場の会社の方が圧倒的に多いのです。 誰もがそれを望むのに、なぜ反対の結果になってしまうのでしょうか? その理由について述べたいと思います。 風通しのいい職場とは 風通しの良い職場・風土とは、ひとことで言うとどういうものなのでしょうか? 難しい定義ですが、簡単に言えば、 誰もがコミュニケーションをとりやすい職場環境 のことを指します。 「何でも言える(正確には、言い合える)」職場であり、「 言いにくいことが言いやすい 」職場です。 ところが、それができないのです。 部下の立場の方が上司に「言いにくいこと」を相談したとします。 それに対して、上司の「あるべき姿」はどのようなものでしょうか? 「あるべき姿」は、言いにくいことを言ってくれた 部下が「言って良かった」「相談して良かった」と思うことができる対応を上司がすること です。 冷静に考えればわかることですが、これが本当に難しいのです。 ここに「風通しの良くない職場」がつくられてしまう原因があります。 もし反対に「叱られる形」で部下に返ってきたら、もう上司に相談したいとは思わないでしょう。 コミュニケーションとは、一方的なものではなく双方向であることが必須 です。 それが一方的になってしまうことで「風通しの良くない職場」がつくられてしまうのです。 一方的になる要因は、 上司が自分の感情のみを押し通そうとすること にあります。 上司だけは言いたいことは言えるのですが、部下が言えないというケースが実に多いのです。 報連相の常識化に注意しましょう みなさんの会社では、報告・連絡・相談(報連相)を徹底しようと進めているかもしれません。 ぜひとも、部下・後輩目線で考えていただきたいのですが、みなさんの会社は、報告しやすい風土でしょうか? 企業の業績を伸ばす要因は「風通しの良さ」だった データが裏づける“職場の空気”の影響力 - ログミーBiz. 連絡しやすいでしょうか? 相談しやすいでしょうか? 「うーん、そうなっていないなぁ」と思う方はとても多いでしょう。 実際に報連相が機能している会社は多くありません。 ほとんどないと言った方が適切です。 なぜでしょうか?
大槻 :今は、もうだいぶみなさん(サイボウズの)考え方を学んで入ってこられますね。中途の方なんかもう本当にそうですし、新人の方もですね。 「サイボウズって公明正大でしょ」「自立と議論でしょ」という感じで、最初から来られるので、(風土として)浸透しきっちゃってるんです。その次が、さっき青野と対談しましたけど、青野的には、ティール組織。 北野 :ティール組織。へー。 大槻 :社長などのリーダーなしに、勝手にみんなが動き出すような、生命体みたいな組織を目指していきたいという。とんでもない理想だと思って聞いているんですけれども。そういう組織を目指すためには、例えばマネージャーがいたらだめじゃないですか。 北野 :確かに。 大槻 :なので、今年すごいなと思ったのが、開発本部が自主的に部長をなくしたんです。 北野 :おおー! 大槻 :もう、みんなでやろうと。マネージャーって、給与を決めたり、育成や決裁とか、いろんな役割を1人でやってるから大変で、得意な人に任せたらいいよね。マネージャーを分解しようということをやったんですよね。なので、(育成が)得意な人が集まっている、育成相談チームがいたり。給与を決めるチームとか、いろいろ分かれて。 北野 :すごいな、それ。 大槻 :今まさに進行中の取り組みなんですけど、そういうことをやってるんですよね。 改革を進めるのは「トップの覚悟」と「現場の見える化」 北野 :へー。それって、やっぱり「サイボウズさんだからこそできそうじゃん」というような反応って、絶対に来ますよね。 大槻 :そうですね。 北野 :たぶん、それって歴史があったからこそ、できる気もするんですけど。大槻さんがサイボウズという会社の歴史を見ていて、例えば同じようなことを企業でやろうとしたときに、最初のファーストステップとして、「これが大事だよ」というものはあるんですか? 大槻 :2つあるんですけど、やっぱりトップの方の覚悟ですよね。 北野 :覚悟。うーん。 大槻 :絶対になにかしら炎上するので。 大槻 :そのときに日和(ひよ)るようなリーダーだったら、現場も「もうやらんわ」となると思うんですよ。青野はもうずっと言っています。 もう1つは、「みんながちゃんとやってるのかな」ということが見えないと、自分だけが損した感じになるので。ちょっと宣伝になるんですけど、サイボウズはたまたまメーカーだったので、グループウェアが入っていた。 だから、みんながやっている様子が見えるんですよ。なので、今話した開発本部の取り組みも見えるので、「こんなことやってるんだ」とのぞきに行って、いいところだけマーケの方に持ってくるようなこともできるので、この2つですかね。 北野 :なるほどね。確かにみんながやってるからとか、要はフリーライダー問題だと思うんですよ。「俺だけやってるの損じゃん」みたいな。だから、そういうふうにならないように、ソフトウェアを使ったり、透明化させるようなことですか?
ここに「風通しのいい職場風土づくり」を実現するヒントが隠されています。 報告・連絡・相談を徹底しようとしても風通しのいい職場にならないのはなぜ?
まとめ 就活や転職の際によく耳にする「風通しの良い職場」は社員にとってメリットしかないのでしょうか?今回はデメリットを含めた特徴や、実際の成功事例のアイデア集をご紹介しました。 ラフールサーベイを導入すると組織の健康状態を可視化できるため、改善点も明確になります。社員が働きやすい環境作りやサーベイツールにご関心のある方は、是非ラフールサーベイを検討してください。
職場の環境としてよく耳にする「風通しの良い職場」。 好感度の高いイメージから、職場づくりの目標として目指す企業も増えています。 その一方で、 「具体的にどんなことに取り組めばいいんだろう」 「本当に職場の環境として根付くのだろうか」 そんなことを思い浮かべる方も多くいるかもしれません。 「風通しの良い職場」を作り上げる場合、具体的な環境や制度、そして正しいメリットとデメリットを理解しておくことが重要です。正しい理解を深めることで、自社にとって適切な職場環境かどうかを判断でき取り組むべき事柄が明確になります。 そこで今回は、「風通しの良い職場」の具体例やメリット・デメリット、そして実際の成功事例をまとめて紹介します。 自社の現状と照らし合わせながら確認していきましょう。 1. 風通しの良い職場とは具体的にどんな職場?
当社は北海道から九州まで全国15店舗にキャンピングカー専用展示場を保有しておりますのでお近くのフジカーズジャパン店舗にご来店頂ければ様々なキャンピングカーを見比べる事ができます。尚、各地のイベントホール等で定期的にキャンピングカーの展示会が行われていますので色々見比べたいときはお近くの展示会に足を運んでみても良いかもしれません。
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店舗外観 その他の店舗のご案内 Other Shop キャンピングカーのよくある質問 FAQ キャンピングカーってどんな車なの? キャンピングカーとは車中泊を目的とした設備を備えた車のことです。ベース車両はトラック、バン、バス等様々です。最近は乗用車をベースにしたキャンピングカーも多くなってきました。 普通免許で運転できるの? はい。ほとんどのキャンピングカーは普通免許で運転できるようにつくられていますのでご安心下さい。 乗り心地はどうなの? 設備を備える以上はどうしても重量が増えますので乗り心地は乗用車に比べれば固めです。乗り心地を重視される方にはハイエースのタイプやフィアット社のデュカトベースがオススメです。 車検や保険は高いの? 車検時に必要な保険料、税金関係は乗用車とほとんど同じです。 維持費がかかるんでしょ? 茨城中央店(茨城県) - 店舗案内｜キャンピングカーのフジ. キャンピングカーは日本ではまだ珍しいのでそういった印象を持たれがちなのですが実は乗用車とさほど変わらないです。 駐車場が小さいと買えないんでしょ? 国産のキャンピングカーはほとんどが国内事情を考慮したボディサイズになっていますので特別な駐車場は必要ありません。通常サイズの駐車場に駐車できないサイズのキャンピングカーをご検討頂く場合は当社のモータープール(キャンピングカー専用駐車場)も併せてご検討下さい。 選び方がわからないんですけど… キャンピングカーは用途に応じてベストな設備やサイズ等が大きく変わります。新車・中古車共に豊富な販売経験を持ったスタッフがお客様にベストなキャンピングカーをご提案致します。是非一度お近くのフジカーズジャパン店舗へお越しください。 いろいろ見比べたい場合、どこへ行けばいいの? 当社は北海道から九州まで全国15店舗にキャンピングカー専用展示場を保有しておりますのでお近くのフジカーズジャパン店舗にご来店頂ければ様々なキャンピングカーを見比べる事ができます。尚、各地のイベントホール等で定期的にキャンピングカーの展示会が行われていますので色々見比べたいときはお近くの展示会に足を運んでみても良いかもしれません。
[ 2014年3月29日 更新 ] 茨城事務所 ナンバー 管轄区域 水戸 水戸市・ひたちなか市・北茨城市・高萩市・日立市・常陸太田市・笠間市・鹿嶋市・潮来市・常陸大宮市・那珂市・神栖市・行方市・鉾田市・小美玉市・東茨城郡・那珂郡・久慈郡 茨城事務所 土浦支所 土浦 土浦市・石岡市・かすみがうら市・龍ヶ崎市・牛久市・取手市・稲敷市・稲敷郡(阿見町・美浦村・河内町)・北相馬郡(利根町) つくば つくば市・つくばみらい市・古河市・筑西市・下妻市・常総市・坂東市・結城市・守谷市・桜川市・結城郡(八千代町)・猿島郡(境町・五霞町) 当協会について・公開情報 理事長挨拶 組織概要 沿革 基本理念・行動指針 当協会の取り組み 業務概要 軽自動車検査協会検査事務規程 役員名簿 お問い合わせ 公開情報
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