!と書かれていて、それを注文したにも関わらず 返事を中々返さない この時点で接客態度に十分問題があるにも関わらず、100円での在庫は無くなった 400円でなら売ります。 実際に私もDT開始時に注文しました。 もう、絶対に、ぜったいに、注文しない。時間の無駄。詐欺店!!! 私とのメールのやりとりです。 メールありがとうございます。 追加ですと、こちらの価格↓になりますが、よろしいでしょうか? 確認のご連絡をよろしくお願いします。 追加なのですが、【DT08】 A(アーリー)・ジェネクス・バードマン \100円、を > もう2枚追加したいのですが、在庫はありますか?
【ゆっくり解説】池っち店長 - YouTube
>135 カードゲーマー的にやり得の動きを押し付けられて アンサーない状態なのにどうするだろうね?投了? 池田被告の過去の発言洗うことになる人大変だな… 場外がいちばん面白い ここらでハッキリうちとは関係ないよって態度を見せたかったと思う なし崩しに設定共有してるお友達企業に見られるとマジ不利益だろうから ゲートルーラー買っちまった人たちどうすんだろ… >146 ここまでのことになるとは思ってなかったけどまあ自業自得 >146 20年後くらいにプレミア付いてるかもしれないし… 仮に乗り切って展開続いたとして小売りやショップは仕入れるのか…? なんで訴訟された後に「僕が悪かったでーす」言っちゃうの…? 完全なディスアドだろ…? それにそんなこと思ってもいないだろうに… >152 謝れば訴訟取り下げてもらえると思ってんじゃね? 池っ地店長 炎上. >152 誠意ある姿を見せれば叩かれないと思ったんじゃない 万が一叩かれなかったとしても裁判には負けるんだが… >152 精一杯自分が悪いですアピールすれば訴訟を取り下げてもらえると思ったんだろうぜ >214 擦り寄る為にウィクロスの宣伝もしちゃうぜー! >220 何ウィクロスの画像勝手に使ってんの? 信者が訴訟はブシロードが悪い悪い言ってるけど こいつの一部始終見てきた癖にどう言う判断してんの? >154 半分くらいはブシロが悪いと言うことで沼の失言引き出そうとしてたりして 一会社に話し合いによる解決は困難呼ばわりされてるの凄いなと思える ブシロード側も 下手にまだ付き合いあると思われてもあれだしね まったく知らない世界でニュースで知った程度だけど 話し合いは困難って文で笑っちゃったので心証は悪くないです 丁寧な文章に「話し合いで解決は困難」とか書かれるとかよっぽどだぞ サンダーはどう思う?
客を脅すゲートルーラーTCGメーカー! (信義則に違反で契約無効=支払い不要) ゲートルーラーTCG ← 真性低学歴が作った【 ド素人まる出し 】クソゲー( 根拠を逐次追加します ) 求人!? 池 っ ち 店長 炎上の注. 【追加情報あり】盗っ人の池っち店長(スタジオ池っち社長 = インチキ商人)が本性バレバレ 盗っ人の池っち店長(スタジオ池っち社長 = インチキ商人)のゲートルーラーTCG粉飾テクニック 盗っ人の池っち店長(スタジオ池っち社長)開発「 ゲートルーラー 」TCGが競合他社カードショップを【 乗っ取る 】仕組み T-1 [ T-1GP ] 遊戯王OCG vs デュエル・マスターズ TCG 遊戯王 ラッシュデュエル 今後の【上策】とは? 悪党の池田 芳正が首謀者クズ集団 → ゲートルーラーTCG(根拠を逐次追加します) 結婚召喚 ( マリッジドライヴ )〔 交配召喚 ,婚姻召喚 〕 → 成長 買い足し式カードゲーム商材の開発 01 カードゲームの3大設計ミス マジック:ザ・ギャザリングの欠陥〔 土地事故 〕を解消する優れた設計とは? 世界初のトレーディングカードゲームは何か?
➡ゲートルーラー炎上しているけど 反省してるなら ゲートルーラーじゃなくて名前変えた方がいいんじゃないかな 一生売れないと思うし 一度失った信頼はもう元に戻せない ➡デュエマと遊戯王がヤバいって言うけど俺の方がヤバいよ?一応スペック 俺 中年、(51才) 趣味、他社のTCGをディスる事(思いっきり批判したら炎上するので少しに留めているが) 感情、無し ゲートルーラーを発表してからアンチに絡まれ始めて相手にするのが馬鹿らしく感じ感情が薄れていく
74 今までの人生でそういう場に呼ばれることがなかったからドレスコードを知らんのだろ仕方ない 16: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:25:33 カードゲーマーに品位なんかあるわけないだろ 25: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:28:55. 33 虚ラッタも呆れとったわ 27: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:29:19 集金か…… みんなようカネ持ってるね 28: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:29:36 コナミが関係者呼んで開いた大会の方がよっぽど品位を上げてて草(松坂桃李が2位) 61: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:35:36. 29 >>28 これ詳しく教えて 74: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:37:16. 19 87: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:38:54 >>74 凄いな 30: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:29:41 主賓がドレスコート無視は草 32: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:30:40. 65 ID:bfA/ 二万カードイベントに使うならハリファイバー10枚買うわ 35: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:31:14. 43 2万払って汚いおっさんの便所ワンキル見せつけられたバカおりゅ?www 36: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:31:23. 30 こんなん行く方が悪いやろ 43: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:33:04. 25 受けると思ったんだろ 笑ってやれよ 52: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:34:02 こんなのに2万出すならパック剥くわ 53: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:34:26. 池 っ ち 店長 炎上娱乐. 41 便所ワンキルってなんや? トイレいって持ち時間オーバー? 59: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:35:09. 87 >>53 まず先行で200削る そのあと便所 64: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:36:07. 71 >>53 そう トリックスターなんかで少しだけダメージ与えてトイレ行ってタイムアップ勝利 54: 風吹けば名無し :2019/11/24(日) 10:34:26.
総合 2021. 02. 17 1: 名無し 2021/02/17 20:21:49▼レス返信 の謝罪。ってほんとに謝ったつもりだったんだ… 先日謝罪させていただきましたが、色々と言葉選びが駄目な僕で申し訳ございません。 だけど、TCG世代の方々が楽しんで下さるような、面白いゲームを作る努力は続けさせて頂きます。どうか、ご声援を。 — 池っち店長 (@ikettitencho) February 17, 2021 12: 名無し 2021/02/17 20:27:00▼レス返信 >1 謝罪。フリーターを社会人ではないと言ったのは失言でした。それとは別に、無料カードは一部の熱心な方々には、歓迎して頂けた施策だったとは考えています。 — 池っち店長 (@ikettitencho) February 16, 2021 3: 名無し 2021/02/17 20:23:56▼レス返信 なんで宣伝を引用RTして謝罪の謝罪してんの? 【池っち店長】ゲートルーラー炎上騒動について解説する【フリーター】｜はじめとまなぶ. 4: 名無し 2021/02/17 20:24:17▼レス返信 それでも別に謝罪し直したりとかはしない 5: 名無し 2021/02/17 20:24:19▼レス返信 もうつぶやくなよ…何したって炎上する段階になってんだから… 7: 名無し 2021/02/17 20:25:15▼レス返信 訴訟でも3日しか地蔵できなかった男だ今更炎上くらいでは1日黙るつもりもないらしい 8: 名無し 2021/02/17 20:26:06▼レス返信 知る人ぞ知る…? 41: 名無し 2021/02/17 20:33:34▼レス返信 >8カーキンのことかな? 9: 名無し 2021/02/17 20:26:12▼レス返信 あらゆる罵詈雑言を浴びせられることで社会的制裁は済んだって判決を狙ってのだろうか問題は制裁を浴びるべき行動を繰り返してるから全く禊になってないことだが… 11: 名無し 2021/02/17 20:26:48▼レス返信 この話題を欠かさない体制を販促のほうでできないんですかね… 18: 名無し 2021/02/17… Source: アニメる!
まとめ 就活や転職の際によく耳にする「風通しの良い職場」は社員にとってメリットしかないのでしょうか?今回はデメリットを含めた特徴や、実際の成功事例のアイデア集をご紹介しました。 ラフールサーベイを導入すると組織の健康状態を可視化できるため、改善点も明確になります。社員が働きやすい環境作りやサーベイツールにご関心のある方は、是非ラフールサーベイを検討してください。
職場の環境としてよく耳にする「風通しの良い職場」。 好感度の高いイメージから、職場づくりの目標として目指す企業も増えています。 その一方で、 「具体的にどんなことに取り組めばいいんだろう」 「本当に職場の環境として根付くのだろうか」 そんなことを思い浮かべる方も多くいるかもしれません。 「風通しの良い職場」を作り上げる場合、具体的な環境や制度、そして正しいメリットとデメリットを理解しておくことが重要です。正しい理解を深めることで、自社にとって適切な職場環境かどうかを判断でき取り組むべき事柄が明確になります。 そこで今回は、「風通しの良い職場」の具体例やメリット・デメリット、そして実際の成功事例をまとめて紹介します。 自社の現状と照らし合わせながら確認していきましょう。 1. 風通しの良い職場とは具体的にどんな職場?
ここに「風通しのいい職場風土づくり」を実現するヒントが隠されています。 報告・連絡・相談を徹底しようとしても風通しのいい職場にならないのはなぜ?