440 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 21:37:31. 25 >>439 横からだけど驚音上映なら間違いない 元々音響機器の会社が経営してるから普通の上映でも十分音いいよ 441 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 22:10:07. 65 >>440 そうなんだ!ありがとう! スケジュール見たら、8/8~8/12と8/22~8/27に驚音があるな どこかで行くかな 442 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 22:54:20. 96 驚音良さそう!! 全然見納めにならないw 港北も続けてくれるなら観にいきたい 443 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 23:59:20. 17 ブルクも8/5までか 444 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 02:03:48. 66 >>430 志茂田景樹もブログで絶賛してたし漫画も全巻買って読んでたから大丈夫 445 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 07:51:24. 夏川りみ『さようなら ありがとう』の歌詞の意味、亡くなった母親から子どもへのお別れメッセージ＆１０ｋｍ: テンメイのＲＵＮ＆ＢＩＫＥ. 11 興行スレでも一緒に行った70代80代の家族がはまって後からご自分だけで観に行ってたとかあったからな 446 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 11:17:08. 43 こんな時期まで上映してくれて本当にありがとう 感謝をこめて このスレの皆様にも 447 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 11:50:19. 23 特典とかいらないから、年に1回上映して欲しいなぁ 448 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 12:57:50. 96 やはり誕生日上映して、みんなで同窓会気分味わいたいね 449 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 13:26:56. 93 同時上映会とかが現実的かなぁ 450 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 13:31:30. 31 地上波でみんなで実況しながら観るのも楽しみだけど やっぱり映画館で観たいよね 年一でやって欲しい 451 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 13:51:25. 10 明日のブルク7印ついた 自分も含めてみんな寝るなよw 452 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 16:18:04. 72 >>451 かなり埋まっててびびった 休み取ったから観に行く 出勤の時より早起きしないとだけど頑張って目に焼き付けるわ 453 : 名無シネマさん :2021/08/04(水) 16:27:04.
(10日) JOG 10km,58分31秒,平均心拍127 消費エネルギー 406kcal?
1 : 名無シネマさん :2021/07/26(月) 16:14:53. 37! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512 劇場版「鬼滅の刃」無限列車編の興行収入に関連した話題は基本的にこのスレに書いてください。海外興行の話題もこちらで。 >>950 を踏んだ人が責任をもって宣言後に次スレを立てること、無理な場合は速やかに他の人に頼むこと。 (テンプレ冒頭に! extend:checked:vvvvv:1000:512 を3行重ねてください) >>950 を超えて次スレが立たないなら速やかに減速すること。 ※前スレ 鬼滅の刃だけの興行収入を見守るスレ★60 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 434 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 19:56:25. 22 あつぎのえいがかんkikiユーザーより チケット購入時の注意点など 思い付く限りお知らせ ・全席自由(市松販売)、事前予約なし ・当日劇場で購入の順に整理券配布 ・あまり客席の傾斜はない ・前方だとスピーカーの音響直撃かも (自分はいつも後方着席) 整理番号順なので早めのお越しを 地下一階のイタリアンが手頃で美味しいので 複数作品はしごしつつ幕間に利用してる 劇場向かいのイオンはコラボ菓子豊富な印象 435 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 19:58:07. 10 (サイコゴアマンとはしごする猛者はいるのかな…) 436 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 20:07:32. 母に捧げるバラード 歌詞 無料. 39 >>434 イタリアン休業してた、ごめん。残念 437 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 20:10:51. 35 ミニシアターで繋ぎ上映してくれないかな エヴァーガーデンもミニシアター上映中だし 438 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 20:38:39. 60 >>434 すげえ昔ながらの劇場って感じだなー 佐世保の劇場にも自由席のとこあってすごい新鮮だった記憶あるわ 439 : 名無シネマさん :2021/08/03(火) 21:02:17. 68 >>434 ありがとう!めっちゃ近場なのに行ったことなかったから助かる!事前予約はできないんだね スクリーン1と3が音響いい箱なのかな?
に 歌詞を 19 曲中 1-19 曲を表示 2021年8月6日(金)更新 並び順: [ 曲名順 | 人気順 | 発売日順 | 歌手名順] 全1ページ中 1ページを表示 曲名 歌手名 作詞者名 作曲者名 歌い出し ARIGATOU! NO PLAN 内村光良とゆかいな仲間達・藤巻浩 藤巻浩 Ah ありがとうありがとう We are NO PLAN NO PLAN 内村光良とゆかいな仲間達・横山剣 横山剣 メンバー唯一の20代大学慶応 We are NO PLAN 2 ~ささやかな幸せ~ NO PLAN 内村光良とゆかいな仲間達・榎土敦之 都志見隆 散歩している犬が嬉しそうに 内P軍団のテーマ (「バビル2世」の替え歌) NO PLAN 東映二・替え歌詞:内村光良とゆかいな仲間達 菊池俊輔 テレビ朝日に程近い世田谷 内村さんに捧げるバラード (「母に捧げるバラード」の替え歌) NO PLAN 武田鉄矢・替え歌詞:内村光良とゆかいな仲間達 海援隊 内村さん僕は思いますあなたの Oh!
この程度でも自信が無かったから、超スローペースで走り始めて、いい感じのビルドアップ(加速走)になった。遅すぎるけど (^^ゞ トータルでは 1km5分51秒 ペース。 気温22.5度、湿度100%、風速1m 。今ちょうど雨が降ってるから、走ると涼しいけど、雷がゴロゴロしてるから止めとこう。 なお、 今週 は計 14086字 で終了。ではまた来週。。☆彡 時間 平均 最大 往路(1. 2km) 7分53秒 103 113 LAP1(2. 2)13分56秒 118 123 2 13分08秒 127 134 3 12分03秒 137 147 復路(2. 2) 11分30秒 145 153 計 10km 58分31秒 127(73%) 153(87%) (計 1925字)
あいつが見ている 俺のことを イヤーな目付きで 鼻から抜ける キザーな声で "ネエーきみ"と呼ぶ ニッコリ笑って 元気な声で "ハイッ"と振りかえれ あいつは俺の上役なんだ メシの種なんだ バカになりきれ 心を捨てて バカになりきれ 我が家はローンだ 男を捨てて バカになりきれ いち に さん し いち に さん し いち に さん し BAKA! あいつが惚れてる 飲み屋のあの娘に しつこい態度で 脂ぎった 顔付きゆがめて"君可愛いね" 気分が悪くなりそうなんだが ほほえみ絶やすな 飲んでる時さえ 仕事なんだぞ おとくい様なんだ バカになりきれ 妻子のためだ バカになりきれ 経費で飲める 意地をすてて バカになりきれ 愛想笑いで最後のお務め あいつのお見送り 走り出した車に向かって"バカ"と呼ぶと 車が止まって あいつが顔出し"今何か言った? 母に捧げるバラード 歌詞意味. " あわてて 万歳 叫んでおります 夜更けの町で バカになりきれ バカが開いてだ バカになりきれ バカよりバカに バカをバカと呼べるまでは いち に さん し BAKA! 海援隊 歌ってみた 弾いてみた
これに関連して昨日、こんな報道がありました。 東京五輪中継の失態で海外からも批判 韓国MBC社長が謝罪 ―――2021. 26 16:55付 聯合ニュース日本語版より <東京五輪>不適切な写真めぐる議論に韓国放送局MBC社長、国民向け謝罪会見へ ―――2021.
21年3月期に報酬1億円以上を開示した544人のうち、403人が前年に引き続き開示した。連続開示の403人のうち、報酬額が増加したのは219人で、減額は164人、同額は20人という結果になった。 ストックオプションや株式報酬など非金銭報酬などを取り入れた報酬体系が進み、これが報酬額を押し上げる要因となっていると考えられる。 ●役員報酬額と従業員の平均給与との差 なお21年3月期に役員報酬1億円以上だった544人の基本報酬と賞与の合計(以下、報酬額)と、従業員の平均給与を比較したところ、格差の最大は、ソフトバンクグループのサイモン・シガース取締役(報酬額11億6700万円)で、従業員の平均給与(1404万9000円)とは83. 0倍の差があった。 2位は、トヨタ自動車のディディエ・ルロワ取締役(報酬額7億200万円)で、従業員の平均給与(858万3000円)の81. 7倍。3位は、日本管財の福田慎太郎会長(報酬額2億4200万円)で、従業員の平均給与(349万6000円)の69. サラリーマン読み物 武田薬品に外国人社長英語ができない中堅幹部はどうなるのか?（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）. 2倍という結果になった。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
モンゴル情報産業界の文字通りトップを走り、躍進続ける最大手MobiCom。今年で創業25周年を迎えた。2016年3月、KDDIにおけるグローバルビジネスの長年の経験を携えてMobiComのCEOに着任。欧州での7年の経験とあわせると、既に海外での駐在は13年目、4か国目。異色の個性を武器にコロナ時代の閉塞感をものともせず1600人社員のトップとして率先して行動する。ビジネスだけでなく、社会貢献の面でもモンゴル社会への影響は大きい。あらゆるビジネスチャンスにチャレンジする。この気迫はどこから来るのだろうか? 日本人離れした大胆な発想と行動のうらに潜むしなやかな計算。今回は、濱田さんの多忙な日々の合間を縫って、「社会貢献」、「若者の育成」をキーワードに現在と今後の展望を聞いた。現在47歳。 ――まずは、この度の「北極星勲章」の受章、おめでとうございます。外国人に与えられる最高位の勲章と聞いています。受章のご感想は? この国で生活し、仕事をし、社会に溶け込もうとしている日本人の私をこの国が認めて下さった。大変名誉なことで、生涯に渡って自身の思い出となり、私がモンゴルにいたという大きな足跡(価値)、そして誇りとなります。一方で、今回の叙勲は私一人の努力ではなく、私についてきてくれたMobiComの仲間、公私にわたり私とお付き合い頂く皆様、大統領に対しご推薦くださったモンゴル商工会議所ほか色々な方々のサポートと協力のおかげと、感謝しています。 ――ところで、今のコロナの事態でIT情報分野はどう変わったでしょうか? 社員9割外国人､武田薬品社長から見た｢日本人｣の長所と短所 (1/2). 昨年2月にCOVIDの感染者が出て、ロックダウン3月、4月とありましたが、夏の時期は比較的何ごともなかったように皆さん過ごされたかと思います。しかし、11月に一気に感染拡大した。社会全体がダメージを受け、一般消費者も家計所得が落ち、特に対人サービス業の人々は莫大な損害を被った。COVIDにより人々の生活はフイジカルなアクティビティが制限される。そうなると社会全体が、デジタルテクノロジーの方へシフトしていく。その結果、情報通信産業の重要性が増し、社会全体のデジタル化と言う観点からみると当社にとっては追い風になった。 ――この分野ではモビコムも親会社のKDDIも収益が右肩上がりで伸びた? そうです。多様なビジネスチャンスが生まれ事業化していきました。通称OTT(Over The Top) TVと呼ばれるホームブロードバンドやモバイルインターネットを利用したTV・Videoストリーミングサービス"VOO"の開始や、モバイルを利用した決済・ローンアプリサービス"monpay"の加速、または企業に対するデジタルトランスフォーメーション(通称DX)のソリューションビジネスなど。 ――しかし、デジタル化の流れが進むと、子どもたちが家に閉じこもってゲームやアニメにのめり込むなどの悪影響もあるのでは?
いまは我々の子どもの頃とは違っている。昔は鬼ごっこやかけっこ、魚釣りなど外遊びをしていた。それに対し、いまの子どもはスマホやパソコンなどで遊び、外遊びが少なくて可哀そうだと見るのは、私たちの固定観念からの感情に過ぎないのでは。もちろん、人間はコミュニケーションを通してソサエテイを作る社会性動物なので、それを遮断されるダメージは大きい。あくまでも時勢にあわせたバランスの問題です。 ――コロナにより社会は一変した。次第に終息に向かっても、もう前の生活には戻れない? 間違いなく戻らないでしょう。なぜかと言うと、我々は日常で固定観念を持って生活をしている。その方がある意味ラクですよね。会社の中でもそれを崩すのはなかなか難しい。ところが今回、1年半にわたるCOVIDの社会的影響によってこれまでの固定観念とは別の思考をしなければならいところへ追い込まれた。人類史上に残るネガテイブな状況を体験すると同時にパラダイムシフトが後押しされた。我々の固定観念を変える大きなターニングポイントにもなったのではないか。 例えば、仕事は会社のオフィスで9時開始が当たり前だった。しかし、誰もなぜ9時?と問わない。固定観念があるので何で?とも思わない。しかし、今回、COVIDによってリモートアクセスや時間シフト制を入れざるを得ない状況になってきて、もう1年半も続けているとこれまでとは全く異なる概念と仕組みが必要となった。従来の固定観念が完全にくずれる。PCやモバイルを利用したリモートアクセスによる会議も当たり前に出来ている。 ――COVIDによってモビコムの企業戦略はどう変わったのでしょうか?
日本企業のグローバル化は着々と進んでいる。あなたの会社にも外国人の社長がやって来て、英語でコミュニケーションをとる日がくるかもしれない。英語ができない人間は、もはや必要ないのか!?
わが社は1600人の社員で20代が最も多い。2017年から優秀な社員を本社KDDIへ1年から2年コースで派遣するプログラムをつくりました。これまでに馴染めなかった者もいたが、現場の第一線で日本人以上に活躍している者もいますよ。大学留学とは違 って、若手の中で企業のインフルエンサー(人々に大きく影響を与え行動をとる人物)が育てるのは重要です。日本の大学を出た優秀な人も、多くはそこで終わり。そのあとがない。海外業務など自分が経験したことを社員にもやらせてやりたい、活躍してもらいたいですからね。 ――今年はモビコム創立25周年ですね。何かイベントの予定は? 私は入社25年目、モビコムと同期。すごい運命でしょ(笑)。近々、お祭りイベントではなく、大きなセンセーショナルなプランを予定していますが、いまは内緒、どうかお楽しみを! ――最後に、濱田さんのお好きな言葉は? 一貫して言っているのは、「有言実行」。私は言ったことは努力してゴールめざすタイプですから。 ――貴重なお話をありがとうございました。 取材を終えて: 相手の顔をしっかり見てよどみなく話す。しかし、"立て板に水"のようではなく、意思を伝えようとする思いが 伝わる。この人ほどモンゴルのテレビや新聞、雑誌などマスコミに登場する日本人は多くない。ジムで鍛えた身体全体からオーラが漂う。目立つ、押し出しが効くが、その一本気に好感を寄せる人も多い。会話にやたら英語(外来語)が入るのが特徴だ。 社員の評は、「常にビジネスチャンスを窺い、すぐ計画し、アクションが早い。濱田さんが来た当時、2016年3月下旬はメーン客が減って会社は少々行き詰まって落ち込んでいた。そこを元気づけてくれた。若手を育てる意識はありがたいと感謝している。古いオフイスからいまのビルに引っ越しを決断したのも濱田さん」、また別の評では、「社員に大きな影響を与え、先輩 として尊敬している。いい意味で競争意識が強い」。モンゴルに赴任して早くも6年目。こんな長くいる人も珍しい。モンゴルが合っているからだろう。コロナ禍のなかでも会社を発展させ、意気軒高だ。これからも濱田さんの活躍から目を離せない。
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