放ってきた子には注げなかったのに、新しい家庭で産まれた子には愛情注いで、って有り得ないでしょ?
こっぺ( @koppe_19950715 )です。 過去の出来事を、今でも許せないままでいることってありませんか? 誰かのことを許せず、ずっと恨んだままでいませんか?
要領がいいとも言うのかな。 いかなる時も不利側にならないように事を運ぶ術に長けているので、 他者が起こしたトラブルは言うまでも無く、自分が原因で発生したトラブルであっても、 極力火の粉がかからないように行動するのではないかと思います。 良く言えば、保身能力が高いということでしょうか。 そうなると、 「不利にはなるけど自分もまいた種なので、致し方ない」 「自分が原因でないにしろ、この問題を放っておくわけにはいかないので解決せねば」 と考える人たち(だけ)で、事態を処理したり被害を被ったりすることになるわけなので、 前者は『負の部分』を味わわずに乗り切れてしまうのかもしれません。 さらに貪欲さも持ち合わせているとすれば、「貪欲=基本的に前向き」なので、 悔いることも無く罪悪感もあまり持たず、どんどんやりたい方向にだけ進んで行けるのでしょう。 金銭的なことに限らず、 正直者がばかを見る とは、そんな状況だと思います。 トピ内ID: 6341160618 もみじ 2011年10月30日 22:14 確かに、世の中不公平と思うこと多いですよね。多分彼らは生命力が強いんです。自分のためなら何がなんでも!
仕事が失敗すれば、上司や先輩自身の責任にもなってしまいます。 そのため、ずるい部下を上司は、利用するだけ利用して、仕事の実績になるようなことはさせないのです。 結果的に、ずるい人は上司にパシりのように扱われ、その対価は得られないという状態となります。 4. 悪いやつほど幸せになる？！ | 生活・身近な話題 | 発言小町. 後輩から陰口を言われる ずるい人は弱い立場の人には高圧的に接します。 ずるい人は自分の利益になることに神経を注いでいるため、そのストレスを部下や後輩で発散するものです。 しかしそんなことをしていれば、部下からの評判は当然、悪くなりますよね? そのため、部下はみんなでずるい人の陰口を言い、それが様々な人に伝わった結果、多くの人に嫌われるという末路を辿るのです。 5. 恨まれて復讐される ずるい人は恨まれやすいです。 基本的に他人よりも自分の利益を優先するのですが、そのせいで近くには、必ず不利益を被った人がいます。 そのようにして恨みを持った人は、多くの場合、イライラを我慢して、諦めるでしょう。 しかしなかには、強い恨みをバイタリティーとし、復讐しようと心に誓う人もいます。 わざとその人が仕事を失敗するように仕向けたり、悪い噂を流したりと、様々なことが考えられるでしょう。 つまりずるい人には、たくさんの敵がいるのです。 末路としても、当然、幸せになるはずがありません。 6. 幸せな結婚ができない ずるい人は、幸せな恋愛はできるかもしれませんが、幸せな結婚はできません。 ずるい人は他人を自分の利益のために利用しますが、結婚はずっと他人と関わっていかなければなりません。 結婚相手の家族だけではなく、近所づきあいや子供の付き合いなど自分のことだけを考えていては成りたたない人間関係が、たくさんあります。 ずるい人は初めはいい人間関係を構築できるかもしれませんが、自分の利益を追求する考えが身についているので、いつかボロがでてしまうものです。 このように、最終的にずるい人の末路は幸せにはなれないのです。 ずるい人は幸せになれない ずるい人の特徴やその末路を紹介してきましたが、いつも得ばかりしていている反面、その裏では恨みや反感を買いやすいです。 また自分のことばかりを考えているので良好な人間関係の構築も難しいでしょう。 そのため、ずるい人の末路は幸せになれないものですし、やり直しできないほど年を重ねたとき、とんでもなく不幸になることもあるのです。
という気持ちが飛んでしまいます。 それが不倫をしている人に対する叩きだったり 夫への罵りです。 もう一度いいますが 自分が傷つけられたからって誰かを平気で叩いたり 傷つけたりしていいわけじゃないです。 結果的に故意的に人に嫌な思いをさせようとした人は やっぱりずっと幸せになれないで辛い気持ちで過ごしてしまうんです じゃどうすればいいのか?
今日もブログをみてくださった 全ての方が不倫の悩みから解放されて 幸せになれるようお祈りしてます。 不倫したら不幸になるなんて言われる事がありますが、 本当のところはどうなのでしょうか? 実際に不倫をしていた人を調べてみました。 不倫をした人は幸せになれないのか?
皆さん、こんにちは。この冬は猛烈な寒波や大雪の日が多かったようですが、皆さんの生活やお仕事には影響はありませんでしたでしょうか。 政治利用されている感覚が色濃く、純粋にスポーツを楽しむ気持ちを損ねている気がしますが、それでも、やはり平昌オリンピックでの日本選手の活躍は明るい話題ですね。 トップアスリートである彼ら・彼女らのインタビューを聞いていると、自分のパフォーマンスを最大限に発揮するために、いかに自分のことを客観的に見ているかがよく分かります。 今回は、最近ご支援させていただいている会社の経営者の方との会話から、「自分を客観的に見る」ことの難しさについて考えてみたいと思います。 とある経営者の気づき 先日、ある経営者の方とお話をしていて、その方が「自分を客観的に見ることができていない」ことに気づかれた話をご紹介させていただきます。 その方は「ウチの若手社員は、何かにチャレンジさせたいと思って、"○○をしてみよう"と言っても"できない・ムリです"を口癖のように言い、やりもせずに、すぐ諦めてしまうんです」ということをこぼしておられました。 私が、「それに対して、社長はどうしておられるんですか?」とお聞きしたところ、「"諦めるな! 投げ出すな! 客観的に自分を見る 難しさ. "とも言っているのですが、それでもやっぱり"イエ、私にはできません"ばかりなんです」とおっしゃり、さらにこう続けられました。 「本当に、アイツらはすぐに"できない"って言うんです。どうしたらいいでしょうね。正直、もう無理だと思います」と……。 私は「アレッ?? 」と思い、「それって、社長ご自身も"できない・ムリ"と言い、投げ出していませんか?」と問うと、ハッとした顔をされました。 このことがあり、さらにいろいろな話を聞かせていただいていたのですが、その方は、休日に少年野球のコーチをしておられ、今度は下記のようなことを話してくださいました。 「不思議なのですが、少年野球のコーチをしていると、"上手にできる子"よりも、なかなか上手くならないいわゆる"下手な子"の方が可愛く見えて、応援し、一生懸命教えられるのですが、会社では、どうしても"できる社員"に目が行き、"できの悪い社員"にはイライラするし、腹が立ってしまうんですよね……」 私は非常に興味深く聞かせていただき、「この二つの違いは、どこにあるのでしょうね……?!
Wikipedia「 Ignaz Semmelweis 」より引用(閲覧日:2012年8月13日) 2. 客観視が大事！ 自分の仕事や業務を見直して『デキる人』になるための心理学 | テレビでおなじみの植木理恵先生が、目や視線にまつわる心理学を徹底解説！ | コンタクトレンズのアイシティ. Carol Tavris、Elliot Aaronson氏の「Mistakes Were Made (but not by me)」からの引用。 「なぜ私たちは愚かな信念、間違った選択や悪に満ちた行動を正当化しようとするのか」(2007年) 3. 「Mistakes Were Made」社の研究結果では、過ちを認めた会社の株価は上昇すると発表された。Fiona Lee、Christopher Peterson、Larissa Z. Tiedens氏による「Mea Culpa: Predicting Stock Prices From Organizational Attributions」および「Personality and Social Psychology Bulletin」(2004年12月)から引用 Aaron Swartz( 原文 /訳:Rhyeh)
みなさんは「メタ認知」という言葉を聞いたことがありますか? 最近、社会に出て仕事をするうえでとても重要な項目だ、ということで話題になっています。 このメタ認知は社会人だけでなく、すでに定年退職したシニア世代にとっても重要な認知機能。 どのような機能なのでしょうか? 本日は「メタ認知」についてご紹介します。 メタ認知とは?意味や機能って?